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秘书/文员
3000-5000元/月
文员3-5年大专资料管理公文写作周末双休
检测站办公室文员招聘启事 一、岗位职责 1. 负责检测站日常办公事务统筹与落实,做好办公室内部管理及各检测班组的沟通协调工作,保障办公流程顺畅、检测业务有序推进。 2. 承担检测站各类文件、报告、通知、台账的撰写、整理、归档与保管工作,严格按照档案管理要求,做好纸质及电子文件分类存储,确保资料完整、可追溯。 3. 负责检测数据的录入、核对与统计,协助完成检测业务报表、月度工作总结、数据汇总表的编制,及时上报相关数据至上级部门。 4. 对接客户咨询、投诉及业务办理事宜,耐心解答客户关于车辆检测流程、费用、所需资料等问题,做好客户信息登记与回访,维护良好的客户关系。 5. 负责检测站办公用品的采购、申领、发放与库存管理,把控办公成本,保障办公物资充足供应;同时做好办公区域环境卫生、日常接待等行政事务。 6. 协助完成人员考勤、入职登记、社保办理等基础人事工作,配合上级完成其他临时性办公及业务辅助工作。 7. 严格遵守检测站各项规章制度,严守工作纪律,保守业务及客户信息机密,秉持严谨细致的工作态度开展各项工作。 二、工作内容 1. 文书处理:起草、修改、打印各类办公文件、通知、函件、工作总结;整理检测报告、业务台账、客户资料,完成档案装订、归档、借阅管理。 2. 数据与报表:每日录入车辆检测信息,核对检测数据准确性,统计检测业务量、合格率等核心数据;按时编制日报、周报、月报,提交至负责人。 3. 客户服务:接待来访客户,引导客户办理检测业务,解答检测相关疑问;接听客户来电,记录咨询、投诉内容并及时跟进处理,做好客户信息台账。 4. 行政后勤:管理办公用品,统计需求、采购入库、按需发放;维护办公设备正常运转,对接维修事宜;负责办公区日常清洁、访客接待、会议布置等。 5. 人事辅助:统计员工考勤,核算考勤数据;协助办理新员工入职手续、资料收集,整理员工档案,配合完成基础人事事务。 6. 沟通协调:对接站内检测、技术、后勤等部门,传递工作指令、反馈工作问题;配合完成上级安排的其他行政及业务辅助工作。 三、招聘要求 (一)基本任职要求 1. 学历与年龄:大专及以上学历,年龄18-40周岁,形象好,气质佳,有办公室文员相关工作经验者优先。 2. 专业技能:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),能独立完成文档排版、数据录入、表格统计、报表制作,熟悉电脑基础操作与办公设备(打印机、复印机、扫描仪)使用。 3. 语言能力:普通话标准流利,具备良好的书面与口头表达能力,能清晰撰写公文、通知,顺畅沟通对接工作与客户。 4. 职业素养:工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心与服务意识;性格沉稳有耐心,具备良好的团队协作精神,能积极配合站内各部门开展工作。 5. 其他要求:遵守公司规章制度,无不良从业记录,品行端正,能保守站内业务及客户信息机密,适应检测站日常办公作息。 (二)优先录用条件 1. 有机动车检测站、行政事业单位、汽修行业办公室文员或行政内勤工作经验者; 2. 熟悉车辆检测流程、相关业务规范,具备基础数据统计与档案管理经验者; 3. 具备一定的公文写作能力,能独立起草各类通知、报告、工作总结等文书者; 4. 本地居住、稳定性强,能长期稳定任职者。 (三)岗位硬性要求 1. 做事细致有条理,具备较强的文字录入速度与数据核对能力,杜绝工作失误; 2. 具备良好的沟通应变能力,能妥善处理客户咨询与简单投诉,维护站点形象; 3. 服从上级工作安排,能高效完成日常本职工作及临时性交办任务。
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科
1、负责公司公文的拟写、审核、收发(如通知、请示类文件),并完成分类整理、归档管理、借阅登记及到期销毁工作。 2、保管公司公章、证照、合同等重要资料,规范使用流程,确保安全存放与合规操作。 3、办理办公设备与固定资产的登记入账、调配使用及报废处理,定期开展资产盘点,及时更新资产管理台账。 4、统筹会议全流程:包括场地预定、材料准备、会议记录、纪要整理及决议事项跟进;组织协调公司活动(如团队建设、节日庆典),提供必要后勤保障。 5、配合人事相关事务,参与招聘支持、员工入职与离职手续办理、考勤汇总、社保公积金申报等工作,维护员工档案并动态更新人事信息。 6、监督办公区域日常环境清洁、绿植养护及设施设备(如空调、饮水机、照明系统)运行状况,保障办公场所整洁与正常运转。 7、负责来访接待、电话接听与咨询答复,安排商务出行(含机票、酒店预订),对接政府部门、物业单位及外部供应商,维持良好外部协作关系。
储备干部
3000-5000元/月
文员1-3年本科人力资源管理方向市场营销方向生产管理方向
岗位职责: 1、通过1-2年跨部门轮岗机制(涉及门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务等核心模块),系统掌握企业全链条业务运作模式、管理体系及行业特点,快速建立全局业务视角。 2、在各轮岗岗位深入一线实践,高效完成上级安排的日常事务处理、数据统计与分析、流程梳理优化建议等工作,积极识别运营难点,输出可行性改善策略。 3、参与公司级或部门级重点项目推进、组织协同及关键议题讨论,强化跨团队协作、资源整合与问题应对能力。 4、认真落实公司人才培养与评估机制,持续提升专业水平和综合素质,致力于成长为公司各业务领域的核心力量。 【任职要求】 1. 学历要求:全日制本科及以上学历,应届毕业生或毕业1-2年内具备相关实习或工作经验者优先,专业不限(农学类、管理类、经济类、数字化运营或新媒体运营类、财务类专业背景者更优)。 2. 素质要求:品行端正,诚实守信,具有高度的责任意识、进取心和内在驱动力,认同大健康产业发展方向,有志于在医药零售行业长期深耕。 3. 能力要求:具备良好的逻辑思考、语言表达及多部门联动协作能力,能迅速融入新环境与新岗位,抗压能力强,善于学习复盘,富有创新思维和集体荣誉感。 4. 其他要求:认可农业产业布局,认同企业价值观与发展理念,愿意接受公司统一的轮岗安排与岗位调配。 【培养体系】 1、导师带教:指派高层管理者或部门主管担任专属导师,实施一对一辅导,全程跟进成长进程,及时解决发展中的实际问题。 2、轮岗培养:制定个性化轮岗方案,覆盖主营业务与职能条线,各阶段设置清晰考核指标,确保全面理解业务底层逻辑与管理实务。 3、专项培训:定期组织行业认知、职业技能、领导力提升等专题培训,整合内外部优质教育资源,加速个人能力跃迁。 4、晋升通道:提供明确的职业上升路径,通过综合评估后定岗为部门或项目核心成员 上班地点:贵阳白云区、思南电商产业园区、思南板桥镇 月休4天,不能接受的勿扰
营销储备干部
150-200元/天
文员经验不限学历不限销售方向市场营销方向
岗位内容: 1. 在部门主管的带领下掌握各类销售技巧,执行并完成分配的各项工作任务 2. 配合开展公司日常运营及项目支持,通过实践积累经验,实现快速成长并为未来承担更多职责奠定基础 3. 熟悉公司业务运作模式,参与市场分析与研判,助力达成区域销售指标 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与学习能力,勇于面对挑战,具备进取心和独立思考意识 2. 不限学历、专业及工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递 3. 对工作充满热忱、善于协作分享、积极乐观,是我们甄选人才时重点关注的素质
安顺关岭布依族苗族自治县招工地小工/杂工
小工
安顺市关岭布依族苗族自治县招工地小工/杂工
安顺 关岭布依族苗族自治县
5月10日 19:10拨打电话
遵义桐梓县招消防水、消防电
消防水消防电
遵义市桐梓县招消防水、消防电
遵义 桐梓县
4月18日 09:46拨打电话
黔南贵定县招工地小工/杂工
100-150元/天
小工1-2人
招工地小工/杂工
黔南 贵定县
6月3日 15:01拨打电话
贵阳云岩区招工地小工/杂工
小工
贵阳市云岩区招工地小工/杂工
贵阳 云岩区
2月2日 09:43拨打电话
遵义红花岗区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
遵义市红花岗区招工地小工/杂工
遵义 红花岗区
5月26日 19:29拨打电话
遵义播州区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
遵义市播州区招工地小工/杂工
遵义 播州区
4月4日 09:47拨打电话
水电工外墙1-2人月结电工证
招聘高工作业证2名,拉线安装电表,工资计件100元一个,不包吃住,可以提供住宿,费用大家平摊,工资1万5左右
铜仁 碧江区
6月3日 17:27拨打电话
外墙真石漆刮灰
300-350元/天
外墙漆真石漆腻子工6-10人
铜仁市思南县招外墙漆/真石漆、
铜仁 思南县
6月3日 17:25拨打电话
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
【薪资待遇】 小时工、日结工:30/小时,综合收入7800-9800元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。复工奖励4000 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:不限年龄,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在:江苏苏州
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】 【可以预支工资在职满10天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入7500-9500元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示:无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏苏州
保姆1-2人月结
招住家带娃阿姨一名 带一岁的宝宝,日常陪伴辅食,家里人口少活轻松 要求:认真负责,爱干净,有耐心 诚心找稳定阿姨,工资面议,有意直接联系 电话:() 工作地址:新华都
铜仁
6月3日 17:11拨打电话
公司文员、负责日常工作资料整理
4000-10000元/月
文员经验不限本科弹性工作制
新开公司招聘、薪资 4000+ 有能力
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信
文员经验不限学历不限
诚聘 25-50 岁人才,能力突出者可放宽年龄限制 福利完善:包吃包住、统一购买社保、享受法定节假日; 公司定期团建、聚餐、集体旅游,团队活动丰富。 舒适作息:早 8:30—17:30,午休 2 小时,月休 4 天; 人性化管理,临时有事可多休,请假不扣工资。 成长晋升:不定时免费内部培训,新人零基础可带教; 能力优秀者可晋升主管、经理,管理岗年薪15 万 —30 万,发展空间无上限。 办公环境:纯室内办公室上班,工作轻松; 团队氛围亲和融洽,同事互帮互助,工作舒心无压力。 薪资优厚:基础月薪 7000-30000 元,多劳多得; 普通员工表现优异薪资上不封顶,长期稳定增收。 诚邀想要稳定发展、踏实奋斗的你,加入我们共创未来!
文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限打工单
负责日常工作安全巡查,开手工单,做记录,打酱油活,养老活,不需要做资料,不需要做档案,包住不包吃,按小时计算工资,每天8:30-22:00之内,有时下早班,细心有耐性,年龄45岁以内。
带单文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限早九晚四 双休 五险一金
一、岗位名称 带单文员 二、工作时间 工作日早9:00-晚16:00,中午预留30分钟就餐时间,享受双休+法定节假日正常休假,作息规律不加班。 三、薪资待遇 1. 无责保底薪资:5000元/月,薪资保障稳定; 2. 综合薪资:5000元-10000元/月,上不封顶; 3. 提成机制:按业绩享受30%-50%高额提成,多劳多得; 4. 福利保障:入职缴纳五险一金,保障齐全; 5. 试岗政策:试岗3天,试岗期发放对应薪资,试岗通过直接转正,无试用期。 四、岗位职责 1. 负责公司兼职小时工、日结工的招聘相关工作; 2. 协助日结工高效完成公司下达的各项工作任务,做好带单跟进、流程对接等工作; 3. 完成岗位相关的日常文职工作,保障工作有序开展。 五、岗位要求 1. 工作认真负责,细心踏实,具备良好的沟通协调能力; 2. 熟悉基础办公软件操作,有相关文员工作经验者优先; 3. 遵守公司规章制度,服从工作安排,具备团队协作意识。 六、岗位亮点 无销售任务,纯文职带单工作,工作压力小,薪资福利完善,职业发展稳定。
铜仁石阡县工作地址:青阳乡招工地小工/杂工,工作是安装设备铺设管路,要求会使用电动扳手,角磨机,电锤
160-200元/天
小工15-30天3-5人周结二把刀勿扰
工作地址:石阡青阳乡招工地小工/杂工,工作是安装设备铺设管路,要求会使用电动扳手,角磨机,电锤
铜仁 石阡县
6月2日 09:41拨打电话
铜仁印江木黄招工地小工/抹灰师傅
100-200元/天
抹灰外墙小工1-2人
铜仁印江木黄招工地杂工 外墙抹沙灰师傅,外地人误扰
铜仁 印江土家族苗族自治县
4月7日 17:17拨打电话
打砂浆小工力工1-2人
铜仁市玉屏侗族自治县招工地小工/杂工 岗位职责: 1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及材料的整理与归位,维护现场整洁有序 4.遵守工地安全规范,佩戴必要防护装备,及时报告安全隐患 5. 完成项目负责人交办的其他临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录,服从管理,遵守工地各项规章制度 4.有工地从业经验者优先,无经验者可提供基础培训 5.学历不限,具备基本识字与计算能力
铜仁 玉屏侗族自治县
6月2日 09:48拨打电话
铜仁德江县招工地力工
力工
铜仁市德江县招工地力工
铜仁 德江县
3月24日 09:23拨打电话
铜仁碧江区招工地小工/杂工
小工
铜仁市碧江区招工地小工/杂工,,不限,45至55岁
铜仁 碧江区
3月19日 20:07拨打电话
铜仁松桃苗族自治县招工地小工/杂工
160-200元/天
小工3-5人
铜仁市松桃苗族自治县招工地小工/杂工
铜仁 松桃苗族自治县
3月25日 19:08拨打电话
铜仁松桃苗族自治县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
铜仁市松桃苗族自治县招工地小工/杂工
铜仁 松桃苗族自治县
5月17日 19:24拨打电话
铜仁万山区招1个长期打杂小工,
小工长期1-2人
招1个长期打杂小工,
铜仁 万山区
6月2日 20:27拨打电话
铜仁万山区只招小工不要大工大工不要浪费时间不要打电话浪费你钱
小工
只招小工 不要大工 大工不要浪费时间 不要打电话 浪费你钱
铜仁 万山区
4月1日 13:06拨打电话
铜仁思南县招工地小工/杂工
小工
铜仁市思南县招工地小工/杂工
铜仁 思南县
2月20日 09:19拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供铜仁资料员招工信息平台在线招聘信息,主要招聘铜仁资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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