隧道检测辅助人员 道桥、隧道、工程测量等相关专业均可，限；并能适应常驻项目，无证件需求。协助项目负责人开展隧道超前地质预报、监控量测及质量检测现场工作，并及时整理内业资料 薪资福利:4000 - 6000元/月，实习生2000元/月 招工人数:若干名 无挂证需求，中介勿扰！！！！ 工作地址:重庆丰都、辽宁锦州

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工作内容涵盖范围广，工作多，每天更新任职要求： 1，工作认真细致，有责任心，能够按时完成交办的任务； 2，具有良好的沟通意识和团队协作态度，服从工作安排； 3，可灵活安排工作时间，能适应阶段性任务调整。 要求：18-40岁，男女不限，学历不限当天结账 工资可日结，周结，长期短期都可 接受应届生，短期工，长期工，周末节假日，寒暑假都可 日结当天结算，人走账清一天一结不压工资

———招聘岗位——— [烟花]冲压工（大小冲都要）：18-50岁，大量要人，工价21元/小时 [烟花]全检、巡检：18-50岁，大量要人！有工作经验优先！ [烟花]物流搬运：18-55周岁 叉车工：18-50周岁，持证！ [烟花]发货员：20-45周岁，必须有相关经验 [烟花]模具修理工：熟手，能单独修理模具（大、小冲五金模具），看得懂模具图纸，必须会氩弧焊，接受工作安排，有夜班，55以内，！ 工资：计时48-55元/小时，一个月9000以上

岗位职责： 1. 按日完成指定临时性工作任务，服从现场工作安排与调度 2. 遵守用工单位安全规范及操作流程，保障作业过程规范有序 3. 与团队成员协作配合，高效完成当日交付任务 4. 如实记录工作内容，及时反馈执行情况 5. 保持良好职业素养，维护用人单位形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期灵活工作节奏 2. 工作认真负责，具备基本沟通与执行能力 3. 无违法犯罪记录，服从管理，遵守劳动纪律 4. 学历不限，有相关经验者优先 5. 能接受日结薪资结算方式

岗位职责： 1.按要求完成每日产品检验的相关工作； 2.对不良品的产生进行确认，对数据记录进行统计分析； 3.负责产品在生产过程中的质量状态进行监控，严格控制不良品的产生； 4.负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管； 5.协助处理客户反馈的质量问题； 6.休息时间：长白班，26天制；

一、招聘要求:年龄18-45周岁、男女不限，身体健康，无需工作经验;(1)招聘岗位:质检、操作工、技术员、仓库管理员试车员 二、薪资待遇: (1)工资:260-300/天，加班+绩效+奖金+购买五险一金，月薪7000-8000元/月。 (2)月休四天，10号发上个月薪资，每周可以预支工资; 2

白班八小时 早八晚五 周天固定休 月薪制度 工作餐免费 可以提供食宿 不是流水线！！

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招聘：云南省内高速公路项目中心试验室和桥隧专项检测项目，招聘持高级工程师和桥隧检测师证书人员，考核合格拟任职：项目、技术质量负责人，项目所在地：文山，迪庆，临沧等，具体待遇联系电话：朱。

质量员 50岁以下，大专及以上学历，有工作经验，持相关资质证书。 薪资福利:5000 - 8000元。 所有岗位工资根据个人工作态度、业务能力、所负责工程规模及项目效益核定发放。 工作地址:四川省遂宁市高新技术产业船山园区飞地产业园

试验检测人员试验检测员人数3名，近期能到岗证书可注册，服从安排，检测师勿扰薪资福利:待遇面议招工人数:3名工作地址:陕西咸阳改扩建项目工地

人数需求43人时间：24号6人9-18点130包饭37人6:30-15:00110+15补贴（活动约13点结束）然后收东西，可能会提前下班，6人连续坐，工资：（包午饭）集合地点：幸福广场地铁站附近药友制药东门（照母山）工作内容：家庭日活动，负责活动现场游戏开展、做手作、签到等内容注意事项：需提前给到身份证及电话，进行客户厂区报备；不要有染头深色的可以。大概位置在幸福广场轻轨站附近，，到时候自己组合AA，所以，工资不高！：上衣浅色、裤子深色！热情外向有礼貌，年龄18-30岁，大学生形象，一定要外向听话[微笑]，:，。

招聘：质量管理副总 薪资：8000-12000元/月 【任职要求】 1、年龄35-**岁； 2、大专及以上学历，中药学、药学、制药工程、药物分析等相关专业，持有执业药师资格证书者优先。 3、5年以上中药饮片行业质量管理高层管理经验，3年以上药企质量副总/质量负责人同等岗位工作经历，熟悉中药饮片全产业链质量管控流程。 4、精通药品GMP管理规范、中药饮片炮制规范及国家药品相关法律法规，具备丰富的GMP认证、飞检应对、体系整改实战经验。 5、具备优秀的统筹管理、跨部门协同、问题解决与抗压能力，能够独立主导企业质量管理体系搭建与优化，高效处理各类质量突发问题。 6、具备极强的合规意识、责任心与职业操守，严守药品质量底线，认同企业文化。 7、具备良好的文字撰写能力与沟通能力，能够独立完成质量体系文件编制、监管部门对接、团队管理统筹工作。 【岗位职责】 1、全面统筹中药饮片厂质量管理体系搭建、运行与持续优化，严格依据《药品管理法》《中药饮片GMP规范》等国家法规政策，制定企业质量管控标准、管理制度及操作流程，确保全厂质量管理工作合规化、标准化运行。 2、负责全流程质量监管，覆盖原药材采购验收、炮制加工、中间体检验、成品出厂、仓储养护、物料管理等全环节，把控饮片质量关键节点，杜绝不合格物料入库、不合格产品出厂。 3、牵头处理质量异常、产品投诉、偏差及变更管理，组织开展质量问题分析、整改与追溯，制定预防纠正措施，持续提升产品质量稳定性。 4、统筹药品GMP认证、飞检、专项核查等工作，对接药监部门检查，准备审核资料，落实检查整改要求，保障企业生产经营合规，维护企业资质与行业信誉。 5、严格按照GMP、GAP、药品管理法及中药饮片相关法规要求，组织生产全过程合规管理，配合各类飞检、审计与认证工作。 6、分管质量团队建设与管理，负责质量部门人员配置、专业培训、绩效考核，提升团队质量检验、合规管控、风险防范能力。 7、协同生产、物料、安全等部门，参与生产经营决策，监督生产过程质量执行，审核生产工艺、物料管控流程，平衡生产效率与质量标准；落实质量安全责任制，防范药品质量安全风险。 8、负责QC、QA管理工作，规范检验操作、仪器校准、试剂管理、留样管理、文件记录归档等工作，保证质量数据真实、完整、可追溯。 9、组织开展质量培训、质量风险评估工作，提升全员质量意识，推动企业质量文化建设

招聘：商场媒体副经理 薪资：7千-9千/月·13薪 岗位职责： 负责商场线上推广全盘策略制定与落地执行； 统筹线上推广预算规划、管控及效果复盘； 对接各部门，推进跨部门协作，保障推广工作顺畅开展。 任职要求： 有商场企划、线上推广相关工作经验，熟悉线上推广各类渠道； 具备较强的策略思维、预算管控能力及跨部门沟通协作能力； 责任心强，执行力强，能高效完成各项推广任务。

招聘：职业技能培训薪资：4000-8000元/月1.政策对接与资质管理对接人社局、就业局等部门，落实技能培训、职业资格、补贴申领、年审等政策要求，完成备案、申报、验收等全流程工作。负责培训资质维护、师资备案、培训项目审批、补贴资料整理与上报，确保合规高效。2.培训组织与实施管理制定年度技能培训计划，统筹课程、师资、场地、设备，组织开班、教学、考核、结业等全流程管理。把控培训质量，做好学员管理、考勤、档案留存、证书办理，对接人社完成数据上报与抽查配合。3.项目申报与补贴申领负责职业技能培训、就业技能培训、企业等项目申报，整理补贴材料，跟进审核、拨付与台账管理。对接人社系统平台，完成信息录入、数据核对、报表报送，确保补贴及时到账、资料完整可查。4.对外合作与资源拓展对接企业、行业协会、培训机构，拓展合作项目与就业渠道，提升培训实用性与就业率。收集培训需求、反馈意见，优化课程与服务，提升培训口碑与社会认可度。5.团队与日常管理管理培训团队，明确分工、督导进度、考核绩效，协调解决教学与管理问题。负责培训档案、资料、设备、经费管理，做好安全、卫生、纪律等日常保障。6.党务工作协助协助开展党建、党风廉政、意识形态、主题教育等工作，整理材料、组织会议、报送信息。?负责党员管理、组织生活、党费收缴、党建宣传与台账归档，落实上级党组织要求。7.行政综合协调协助办公室主任处理日常行政事务，包括文件收发、会议组织、通知传达、接待联络、印章管理。统筹后勤保障、车辆管理、办公用品、环境卫生、安全保卫等，保障单位运转顺畅。8.文稿与信息工作起草工作总结、计划、请示、报告、通知等公文，审核材料格式与内容规范。收集报送工作信息、动态、数据，做好宣传报道与对外联络。9.督查与督办落实重点工作、会议决议、领导交办事项，及时督办、反馈进度，确保落地见效。协调各部门沟通协作，处理突发事务，提升整体工作效率。地址：合川区水产校路1号

招聘：商场媒体副经理 薪资：7千-9千/月·13薪 岗位职责： 负责商场线上推广全盘策略制定与落地执行； 统筹线上推广预算规划、管控及效果复盘； 对接各部门，推进跨部门协作，保障推广工作顺畅开展。 任职要求： 有商场企划、线上推广相关工作经验，熟悉线上推广各类渠道； 具备较强的策略思维、预算管控能力及跨部门沟通协作能力； 责任心强，执行力强，能高效完成各项推广任务。

摇臂钻床操作员 8:30-8:30 7000-9000 五险一金交通车，工龄工资，带薪年假，年终绩效奖 汽车产品开发，汽车零部件产品开发，行业质量管理工作，3年以上摇臂钻床操作经验，熟悉钻床加工要求，熟悉钻头修磨方法 年龄45岁以下初中以上学历

急需开州需要长护险数名3500底薪 保底（100个小时），超过附加15一个小时，兼职35一小时。50岁下，买社保。

招聘：质量工程师 薪资：4000-10000元/月 主要职责： 1、质量先期策划：负责新产品（侧重镁合金压铸件）的先期质量策划（APQP），制定并组织评审质量控制方案、检测方案及检/辅具设计方案。 检测系统开发与验证：负责新产品检测软硬件的开发、选型、验收；负责测量系统分析（MSA）及应用培训。 2、过程质量监控与改进：负责生产过程中质量问题的处理与顾客反馈的解决；监控新产品开发全过程质量状况，识别变化点与关键控制点，制定控制策略。 3、标准化与文件化：负责检验作业指导书的编制、维护及检验人员培训；负责公司检测标准化的策划与实施。 4、不合格品管理与分析：负责不合格品的审理、统计分析及归口管理；参与质量问题的根本原因分析及持续改进。 任职资格： 1、材料工程、材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先。 2、工作经验：具备3年及以上汽车零部件行业质量管理或相关工作经验，拥有镁/铝合金压铸领域实际经验者优先。 3、专业知识与技能：熟悉IATF16949质量管理体系及五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）。 4、熟悉铸造工艺、压铸生产流程及镁合金产品特性。 5、具备较强的质量数据分析、问题解决（如8D）及跨部门沟通协调能力。 6、会使用常用机械制图及办公软件。

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