
打磨工。防护工。分拣工。精车工。粗车工。
5000-6000元/月
车间操作工汽车轮毂保险餐补社保包住20人以上月结
家门口的好工作,进厂不用去广东了本地汽车轮毂厂车间岗位:防护工、打磨工、粗车工、分拣工、毛坯分拣工、品检工、设备检修工(持有低压电工证、焊工证优先)模具维修工(持有叉车证、天车证优先)1、年龄45周岁及以下,品检工需45周岁及以下,工作能力强者可适当放宽年龄条件。2、品行端正,服从工作安排,遵守用工企业制度与岗位安全操作规程3、具有加工制造行业流水线生产相关工作经验。4、身体健康无高血压、心脏病等病史,视力良好。5、吃苦耐劳,能适应并承受生产制造业流水线体力劳动工作强度,能适应倒班作业。6、接收实习生,工作表现优秀可申请转正。【工作时间】:根据生产实际,两班倒,月休4天工作制。法定节假日根据甲方排班情况安排加班生产或轮休、放假。【薪资待遇】:4800-6000元有伙食补助可安排住宿。【地址】:广西壮族自治区百色市田阳区头塘镇新山工业园区✆联系电话:黄女士(微信同号,详询微信。)
苹果手表厂生产普工保底7000新人入职奖励300先到先得
7000-8000元/月
手表厂车间普工包吃餐补五险一金包住20人以上月结
当天过来,直接安排工作,三餐住宿免费提供
坐着上班,工作轻松,环境好,加班多不控制加班,包吃住
【薪资待遇】
1、综合薪资:7000-8000元/月保底7000,每月10号打卡发放,(工资不押)
2、加班费,平时加班1.5倍,周六日加班2倍,节假日加班3倍
3、补贴:岗位津贴500元,绩效奖300元,全勤奖500元
4、厂里缴纳五险一金,离职时可转出和。
【工作内容】
无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【招工要求】
1、男女不限、18岁一50岁
2、身体健康
当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿
招寒假短期工可做到年前机顶盒日结工240一天
5000-7000元/月
贴标签免费培训包吃加班补贴包住20人以上日结
职位优势:
①15号发工资
②0费用入职可预支
③上班可带手机
④包吃包住免费培训加班补贴
⑤离职结清全部工资
薪资待遇:
一:正式工,底薪2800+产能奖+全勤奖+加班工资,月保底6500以上。入职五险一金
二:小时工,20每小时,每天8-10小时,月保底6000以上。
工作内容:负责电子产品生产,质检,包装。具体岗位:扫码员,贴标签,质检员,组装工,维修工等,都是手上活。
吃住情况:
①纯包吃住,每天包三餐,三荤两素。不扣钱
②纯包住宿,4-6人间,独立卫生间,洗衣机,冰箱,空调,无线网
果汁厂急招10个人【320一天】免费吃住+过年留任奖6千
9000-10000元/月
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
饮料厂招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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日结210一天
5000-6000元/月
长白班普工包吃包住20人以上日结
招长期工,短期工,员工入职工作,15天以后日结210元一天,剩余工资月底28号发薪日补齐
普通工:20元一小时稳岗+300元全勤
招聘岗位:生产普工
长白班岗位/坐班
无需体检,即可入职
早班800-12:00
中班1:30-17:00
加班18:00-21:00工价30元一小时
吃住免费
啤酒厂过年补助5000+320一天可日结+包吃住+五险一金/长白班
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长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!啤酒厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市汕头、请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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常州电子新厂开招,300一天包吃包住不限经验
晨邦招聘普工/操作工
9000-10000元/月
长白班化妆品厂用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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【工作岗位】
化妆品厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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原标题:《奖金6千!化妆品包装320/天+不压工资//免费包吃住》
寒假工包装无线耳机6000包吃住可年前
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操作工汽车厂寒假工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险包住20人以上月结月休四天小姐姐偏多待遇好上班可带手机工作轻松
一主要生产汽车配件,电子配件,在招的岗位是操作工、组装、包装、贴标、质检员,打包装,做事非常轻松
职位要求:16-45岁,身体健康
1.薪资待遇:综合薪资5000-7000左右包吃住,每15前发上个月工资
2.平均每天10个小时左右月休四天。
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4.公寓式宿舍4-6人间,每周可以预支300-500。
工作时间:
8:00-12:00,13:00-17:00,18:00-20:00
(床上用品请自备,水电费平摊,办理入职当天可安排入住)
电子厂贴标签包吃住不体检带手机周结6K
7000-8000元/月
电子厂贴标签车间长白班包吃餐补五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
·电子组装及小电池包装,坐班操作,无需流水线
·工作简单易上手,独立岗位可带手机
·长白班或两班倒任选,每月休息4天,上六休一
【职位要求】
·16-55周岁,身体健康,纹身可安排,案底不要
·能服从管理,工作认真踏实
【薪资福利】
·工价18-22元/小时,包吃包住不扣费
·每月保底240小时,到手工资6500-7500
·入职满7天可预支400-1000工资,辞职提前7天说,
介绍朋友做满月
·空调车间,环境舒适
百色田阳区叉车工要求熟手,有证薪资福利:月薪5500招工人数:2名工作地址:田州镇凤马村B
5500元/月
叉车工1-2人月结
叉车工
要求熟手,有证
薪资福利:月薪5500
招工人数:2名
工作地址:田阳区田州镇凤马村B地块
种植工
临时工(计件工)
男女不限,年龄18 - 50周岁。1.修整青提;2.摘果工
薪资福利:计件单价3元/公斤,产量到达50公斤奖励20元,产量到达80公斤叠加奖励20元;摘果工0.4元/㎏,总数达300kg奖励20元,可以自行组队或个人单干
招工人数:104人
工作时间1/20号开始8点至18点,每天9小时,看产量需求偶尔加班
工作地址:百育镇壮岭果公司
种植工
临时工(计时工)
男女不限,年龄18 - 50周岁。1.修整青提;2.摘果工
薪资福利:14元/小时
招工人数:8人
工作时间1/20号开始8点至18点,每天9小时,看产量需求偶尔加班
工作地址:百育镇壮岭果公司
百色田阳区叉车工要求熟手,有证薪资福利:月薪5500招工人数:2名工作地址:田州镇凤马村B
5500元/月
叉车工1-2人月结
叉车工
要求熟手,有证
薪资福利:月薪5500
招工人数:2名
工作地址:田阳区田州镇凤马村B地块
天车工15-30天1-2人日结
天车工
18 - 55岁,身体健康,能熟练操作天车,有上岗证,能连续做完工期。临时工工-零工性质,工期30日左右
薪资福利:工资200 - 300日,包吃包住,,人走账清
招工人数:2人
工作地址:百色市田林县旧州
啤酒厂320一天可日结能预支+长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
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入职奖金9千!辣条厂320一天长白班管吃住+五险一金
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
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【生产介绍】--------------------------------------------------
手机,电脑,充电器,数据线,蓝牙耳机,电子元器件GPS高端路由器,高端交换机、便携式微型计算机等等
【招聘岗位】----------------------------------------------------
普工,操作工,抽检,质检,打包,组装,包装,CNC,SMT岗位不同,薪资不同,
【职位要求】---------------------------------------------------
年龄要求:16-55,男女不限
学历不限,经验不限。
工作认真,有责任心。
【薪资福利】---------------------------------------------------------
、薪资待遇:6000-8000(计时)
有坐(站)班,包吃住,(公寓式宿舍有空调,免费WIFI,热水器,独立卫生间)
新人入职有500奖金
有社保,退休金
日结250一天。
厂区设施:篮球场;健身房;大型超市;田径场,网咖,
【上班时间】---------------------------------------------------
晋升空间:普工小组长科长拉长线长
注:入职无需交任何费用,其次在双方协商一致的情况下签订合同协议保障员工的薪资以及工作等,避免日后纠纷
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