1、负责线上社群的日常运营，构建高活跃度与高品质的学习交流空间，推动线上课程的销售转化； 2、维护社群的互动氛围，与学员建立稳固的信任关系，打造积极、温暖的学习环境，关注学员学习进展，及时回应并解决学员问题； 3、掌握社群营销方法，具备良好的用户导向思维和服务意识，擅长识别潜在及核心用户，以提升转化率为目标，对课程成交结果负责； 4、高效完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，具备社群运营或用户维护经验者优先，有知识付费领域背景更佳； 2、思路清晰、对互联网教育行业充满兴趣，热爱社群运营工作，乐于助力用户实现成长； 3、富有同理心，具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于倾听并理解用户需求； 4、执行力突出，具备团队协作意识、自我驱动力以及较强的抗压能力。 5、欢迎优秀应届生及实习生加入，无经验或转行者亦可培养。

招聘招聘 营销多名 28岁以下，会喝酒 工作时间7小时，底薪4000 提成10个点起，综合工资10000左右 月休假4天，包吃住，独立宿舍

招聘国际物流销售5k-12k，要求一年以上相关行业工作经验

【薪资详情】 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖、年终奖、新人奖 【岗位要求】 1、学历大专及以上（学信网可查） 2、年龄25—45岁 3、有相关客服或销售经验优先 【职位详情】 **平安社区金融服务事业部直招**快速入职，签订正式劳动合同 朝九晚六不加班、周末双休、法定节假日休息、带薪年假，工作生活两不误！！！ 【工作内容】 1、每月由平安提供300+存量客户资源，采用服务与销售结合模式，为现有客户提供售后支持，添加企业微信，协助办理信息更新、资料归集、咨询解答、续费提醒等事项，对接意向客户，提供全方位金融理财服务，无需陌生拜访、无需地面推广、无需电话拓客，公司保障充足客户来源！！！ 2、识别客户潜在需求，结合客户需求定制综合金融服务方案（涵盖银行服务、投资理财、居家养老、留学规划、健康保障等多项综合金融内容） 3、公司定期为高净值客户举办线下沙龙及出行活动，负责客户邀约与跟进 【薪资待遇】 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖励，综合收入10-50k，晋升通道透明，每3个月享有晋升调薪机会； 2、入职第一年，可享单月最高10000元新人激励奖金

1、精准采集、汇总及分析咨询数据，提炼潜在客户信息，深入剖析客户需求； 2、开展教育课程宣传推广工作，达成既定招生目标； 3、接待客户课程咨询，提供专业解答，结合需求制定个性化学习方案； 4、熟练操作办公软件，具备PPT演示与讲解能力。 ●任职资格】 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上销售或教育行业从业经历，有通用客户资源管理经验者优先； 2.具备良好的客户开拓、维护及深度挖掘能力，乐于接受高激励导向的挑战性工作； 3.学习能力强，沟通表达清晰，反应敏捷，具备优秀的逻辑分析能力与目标达成意识； 4.具有强烈的进取心和抗压能力，热爱销售岗位，勤奋务实，意志坚定； 5.责任心强，作风稳重细致，具备良好的团队协作精神与合作意识。 ●职业发展】 专业路径：销售专员＞销售经理＞销售主管＞总部销售总监 横向拓展：销售专员-市场管理-公关推广-品牌建设与管理 晋升机制：每半年组织一次区域总一对一述职竞聘，以能力为核心评估标准 ●福利待遇】 1、具有竞争力的底薪，叠加月度/季度/年度奖金、股票期权、利润分红，成长空间广阔； 2、缴纳五险一金，额外提供商业医疗保险保障； 3、按国家规定享受带薪年假，司龄每满一年年假递增一天； 4、高额年终奖励：公司年度利润的10%，依据绩效分配年度奖金； 5、岗前培训：健全的新人带薪培训体系，系统传授岗位技能与工作方法； 6、办公环境：北欧简约设计风格，舒适宜人，配备空调、微波炉、饮水机等设施； 7、试用期起即缴纳深圳市一档社保； 8、带薪休假：涵盖年假、产假、婚假、病假等各类有薪假期，表现优异者享有额外福利假期； 9、晋升迅速：制度化晋升通道，每半年开展区域总一对一公开竞聘，助力职业成长； 10、股权激励：核心骨干可参与员工持股计划，获得公司股票期权，共享企业发展成果； 11、按国家规定享受带薪年假，司龄每满一年年假增加一天； 12、享有内部企业课程培训资源与学习机会。

公司介绍：10年资深金融贷款公司，主营业务涵盖房屋抵押、车辆抵押、保单贷、公积金贷、工薪贷、个人信用贷、企业税贷、票贷、债务优化、过桥赎楼、垫资赎楼，与深圳超50家银行建立合作关系，年累计放款逾50亿元。 工作内容： 1、系统掌握融资贷款相关知识；（接受零经验，公司提供带薪培训），通过外出拓展等方式邀请意向客户到店面谈； 2、配合资深团队经理为有资金需求的客户制定个性化贷款解决方案。 职位要求： 1、年龄18-38岁，学历不限； 2、勇于追求高收入，具备良好抗压能力，态度积极主动，有销售背景者优先考虑； 工作时间：朝九晚六或晚七，加班情况较少。 福利待遇： 1、无责任底薪4000-5000元+最高50%佣金提成，不分单大小，统一50%提成比例，中等水平月收入约20000元，表现优异者另享开单奖励及高端礼品赠送。 总部位于深圳，业务覆盖整个广东省，拥有一支近200人的专业团队，深耕本地市场8年，积累丰富人脉与优质渠道资源，与深圳大多数银行及金融机构保持稳定合作，可处理各类复杂贷款案例（现有在库抵押产品83种，信贷产品232种），诚邀加入。

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升服务质量； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、具备1年及以上金融行业或销售领域工作经验； 3、掌握基础金融知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。

岗位职责： 1、提前梳理进店客户资料，掌握客户具体需求； 2、为客户讲解公司实力及产品套餐内容，推动高价值订单达成； 3、按时完成个人销售目标与业绩计划。 任职要求： 1、具备一年以上销售工作经验，有影楼行业背景者优先考虑； 2、情绪管理能力强，表达清晰流畅，善于交流互动，保持积极乐观的工作态度，能敏锐洞察客户需求； 3、具备强烈收入意愿，愿意接受高薪挑战。 上班时间：9:00-18:00；12:00-21:00 薪资构成：无责任底薪+提成+全勤奖励+绩效奖金 薪资待遇：综合收入8000-15000元，不设上限 福利：提供住宿、工作餐（午餐和晚餐）、节日礼品、团队建设活动等 各地区门店：深圳市南山区、广州市天河区、苏州市姑苏区、福州市台江区、郑州市二七区、东莞市常平镇、东莞市东城洢曼店、东莞市东城玺夏店均设有门店并正在招聘，可就近分配工作！

需有一年以上线上销售工作经验，能熟练操作电脑，普通话标准，沟通能力强，有耐心，有责任心，有上进心，人品端正，中专以上文凭。

有从事过铝合金门窗和防盗门销售岗位优先

化州市平定工地，急招专业贴楼梯踏步师2名，要求技术必须过硬，二把刀不要，单价来电详谈，，周边有空的请联系我。

茂名市电白区观珠，找装石膏挡板的师傅。两面墙，石膏板中间加隔音棉。

茂名市茂南区招建筑承包、水电消防工程，工程量大，包工包料，有实力的大劳务分包看过来，有预付款，明年年初开工，细节电话联系

铝塑板制作安装。

寒假学生兼职： 6点半到12点半 奶茶店日常工作（11元一小时） 周末可以长期做的优先

招聘：敦煌携程旅行定制师 | 月薪5000+提成 | 小白可教 薪资：5000-8000元/月 携程定制游板块 甘肃 | 青海 双目的地核心供应商 别怕没有订单可做。 薪资结构（重点） ? 底薪 + 高提成 ? 综合收入：8000+（上不封顶，多劳多得） ? 提成透明，按实际业绩结算 ? 福利待遇 ? 五险 ? 全勤奖 ? 业绩奖励 ? 生日福利 ? 法定节假日福利 新人能不能做？ 可以，新人有底薪保障。 前期有底薪 + 提成，不会一上来就只靠业绩，等熟悉线路和流程后，收入提升会比较快。 我们不怕你没经验，怕的是不稳定、不愿学。 是否加班？ 以排班为主。 晚班最晚到 22:30，非通宵班。旺季工作量增加，会根据情况调整班次或休息时间。行业旺季肯定会忙，但不是无节制加班，我们更看长期稳定。

赤峰致远旅行社-各旗县区地区招聘： 旅游销售2名 ，口齿伶俐、落落大方、热情开朗，爱旅游更爱分享！ 一起来，把理想旅行方式聊给更多人听，顺便把业绩奖金聊进自己口袋。 如果你热爱旅游、享受与人交流，欢迎加入我们！ 致远旅行社公司地址: 内蒙古赤峰市红山区天王国际商务0701室 电话和V信:

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

负责工作：推广“升之选平台”APP推广，开发、跟进、维护客户持续使用平台APP下订单，与客户保持良好的维护关系； 任职要求： 年龄20-35岁 1、熟悉手机软件操作，1年以上销售经验、有快消、B2B、O2O、社区团购、有*团、*多多平台推广经验优先考虑； 2、具备市场拓展能力与较强的陌拜开发客户能力； 上班地区可选：茂南、电白、高州、化州、信宜

岗位职责: 1.制定并落地执行高效的市场推广方案，提升品牌曝光度并拓展潜在客户群体。 2.策划并开展多种形式的市场活动，强化客户对品牌的认知与影响力。 3.与团队成员协同配合，共同推进市场推广目标的实现。 4.跟踪市场变化及客户反馈信息，适时优化调整推广策略。 任职要求： 1.热爱市场推广工作，具备出色的沟通意愿与表达能力。 2.具备快速学习能力，能迅速熟悉并运用新工具与新方法。 3.拥有积极进取的工作心态，善于团队协作，服务意识强。 4.能够高效完成各项市场推广执行任务。

通过线上／线下方式以及发展下线方式 推广宽带业务（新方案能帮客户省钱） 内容简单，时间自由，按单结算，不拖不压。

岗位职责: 1.制定并执行系统的招生方案，保障招生任务如期达成。 2.策划并参与多种形式的招生活动，提升品牌影响力与市场吸引力。 3.与团队协同配合，高效推进各项招生工作的落实。 4.跟踪并分析招生相关数据，依据市场动态及时优化调整策略。 任职要求： 1.热爱教育领域，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 2.学习能力强，能适应高强度工作，快速理解并掌握课程信息。 3.工作踏实负责，具有积极的团队协作意识和优质服务心态。 4.能够主动承担工作任务并积极推动完成。

综合薪资待遇6000-7000（底薪+提成+接待） 工作时间：每日工作约9小时 （月均休息8天，下午较忙，上午相对轻松） 提供：包吃（表现优异者可享包吃住） 工作内容： 1.负责文件打印、收付款操作、票据开具及课时核销 2.通过电话与客户交流，协助预约上门试听安排 3.接待到访家长，深入了解其教育需求，解答孩子成长中的各类疑问 4.掌握课程排布信息，与家长协商确定上课时间，科学规划学习安排 5.持续与家长保持联系，做好后续服务、关系维护及课程续费跟进 6.推动在读学员家长进行口碑推荐与新客引荐 任职要求： 1.热衷教育行业，富有爱心与耐心，乐于陪伴儿童成长 2.具备良好的语言表达、沟通协调能力及团队协作意识 3.有强烈的学习意愿和自我提升动力，适应成长型工作环境 要求：普通话流利，性格亲切、具幽默感，善于人际互动； 具备团队精神与职业素养，执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强

岗位职责: 1.负责学校/教育机构前台接待事务，为学生及家长提供专业化的咨询服务。 2.负责学生信息的整理与归档，保障资料的完整与安全。 3.策划并协助开展各类校内活动，助力提升机构品牌形象。 4.与团队协同配合，共同推进招生任务的顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对咨询与反馈问题。 2.热爱教育行业，善于理解学生及其家庭的实际需求。 3.拥有良好的组织协调能力及团队协作态度，适应高效工作节奏。 4.工作细致认真，具备较强的应变与问题处理能力。

推销员

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：20岁起，性别不限，身体健康，踏实肯干，能适应长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看文凭，只看实力！ 薪资发放：每周结算，周周发薪。 正常干：3000元-----5000元/周！！ 努力干：5000元-----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边赚边玩，月均收入10000元-----40000元！

服从管理，听话照做

岗位职责： 1、负责开发新市场、新区域、新客户，中介渠道等资源； 2、挖掘客户需求，为客户匹配相关政策项目； 3、执行部门销售战略，制定个人销售计划，完成销售目标； 4、跟进各签订项目的进展情况，进行款项催收等； 5、善于与客户进行沟通，建立良好的关系。 岗位要求： 1、至少1-3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先（知识产权，科技项目申报，专利，商标、制造行业等工作经验优先录用）； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，热爱营销，特别勤奋、特别用心、特别吃苦，有团队协作精神； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4、有团队协作精神，善于挑战。 公司为员工提供福利： 1、每周五天7.3小时工作制（上午8:50-12:10；下午14:10-18:10），周末双休； 2、享有带薪年假及法定休假、公司假期、节日礼品； 3、提供完善的培训学习机会； 4、多元发展渠道，职能发展通道、专业发展通道双向晋升渠道