岗位职责： 1、负责企业新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划及日常运营管理； 2、创作优质原创内容，提高品牌知名度并促进用户互动； 3、监测并分析平台运营数据，持续优化内容方向，提升传播效果； 4、协同团队完成线上线下活动的策划与落地，提升用户参与度与忠诚度。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台运作模式，对内容生产有深入理解； 2、具备出色的文案写作功底和创意能力，能独立完成选题策划； 3、拥有较强的数据敏感度，能依据数据表现调整运营方案； 4、具备良好的协作意识与沟通能力，确保项目高效执行。

社群运营 岗位职责: 1.负责企业微信平台社群的日常运营与管理 2.维护群内秩序，提升用户活跃度与社群粘性 3.策划并落地执行各类社群活动，促进成员互动与参与 任职要求: 1.具备良好的社群运营能力及用户沟通水平 2.可独立完成社群活动的方案策划与执行推进 3.对数据有敏锐洞察力，能依据数据分析优化运营策略

不管你是刚毕业的职场新人，还是想尝试新方向的实习生，都能投递！入职后有免费培训，还有专人一对一带教，零基础也能快速适应工作。 我们对你的期待： • 年龄在22-28岁，形象气质佳，善于沟通，工作积极主动，做事踏实靠谱。 • 追求稳定的工作状态，不接受短期频繁换工作；同时有野心，愿意靠努力挑战高薪。 • 掌握基础打字和简单文字编辑技能即可；若暂时不会，但有学习意愿，也可放宽要求。 你能获得的保障与惊喜： • 灵活工时：9:30-12:30、14:00-19:00，中间有1.5小时午休，兼顾工作与生活；法定节假日带薪休息，不占用私人时间。 • 轻松工作：无需外出跑业务，不用反复打电话，在办公室就能高效完成工作。 • 活力团队：团队成员以00后为主，沟通无代沟，日常相处轻松愉快，工作氛围超棒。 • 清晰晋升：有明确的晋升通道，只要能力达标，就能快速提升，实现职业成长。 • 实在福利：缴纳五险，给你稳定保障；每月薪资准时发放，从不拖欠；节日有福利、生日有专属活动，还会不定期组织团建聚餐、娱乐活动，丰富工作生活。 如果你符合条件，想在年轻团队里实现价值、赚取高薪，别犹豫，快来加入我们吧！

年龄22-28岁，形象良好、性格开朗，善于交流、踏实肯干，对工作充满热情与责任心。 想找一份长期稳定的发展机会，不愿频繁更换工作，愿意通过自身努力争取更高收入。 具备基本的办公软件操作能力，能完成日常打字和简单文字处理即可；若暂不熟练，但有积极学习态度，条件可适当放宽。 加入我们，你将拥有： •合理作息：每日工作时间为9:30-12:30、14:00-19:00，午休1.5小时，工作节奏张弛有度；法定节假日正常休息，带薪休假无需调班。 •安心办公：无需外出拓展客户，也无电话销售压力，在办公室内即可专注完成工作任务。 •年轻团队：同事多为00后，沟通顺畅无隔阂，工作中互相支持，闲暇时轻松互动，氛围轻松融洽。 •明确晋升：晋升机制公开透明，不看资历看能力，只要表现突出就有上升空间，助力个人成长。 •实在待遇：五险按时缴纳，薪资每月准时发放；节日福利、生日惊喜定期安排，还不时组织团建活动，丰富工作与生活体验。 如果你符合要求，并希望找到一份稳定且有发展空间的工作，别犹豫了！快来加入我们，一起认真工作，快乐生活～

岗位职责 1、账号整体运营：全面负责公司抖音账号的日常运营管理，制定科学的运营策略与执行计划，涵盖账号定位、内容布局、推广路径等方面，保障账号持续健康发展，达成明确的运营目标（如粉丝增长、产品曝光、品牌影响力提升等）。 2、内容策划与制作：主导团队开展内容创意与生产工作，聚焦公司波形护栏、防撞垫等工业类产品，策划并输出高质量短视频内容，包括但不限于产品功能演示、安装指导、客户应用案例、行业资讯解析等，增强内容吸引力与传播效果。 3、账号推广与引流：组织实施抖音账号的推广与用户引流，有效使用平台推广工具（如DOU+、信息流广告等），并拓展外部合作资源（如行业媒体、KOL联动等），提升账号曝光度，吸引精准用户关注，实现粉丝规模与互动活跃度双增长。 4、数据分析与优化：定期收集并分析抖音账号运营数据，监控关键指标表现，评估运营成效，归纳问题与经验，动态调整运营策略、内容方向及投放方案，持续提升整体运营效能。 5、团队管理与协作：统筹抖音运营团队的日常管理，合理分配任务与职责，组织专业培训与经验分享，提升团队综合能力；同时积极对接公司内部相关部门（如销售、市场、技术等），推动跨部门协同，确保运营动作与企业战略一致。 6、品牌形象维护：在运营过程中强化品牌意识，严格遵守平台规范与法律法规，发布合规、正面、有价值的内容，及时响应用户评论与诉求，妥善处理负面反馈，提升用户满意度与品牌美誉度。 岗位要求 1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告学等相关专业优先，具备系统的专业知识基础，能为抖音运营提供有力的理论支持。 2、工作经验：具有3年以上抖音平台运营实战经验，其中至少1年专注于工业品或相关领域（如建材、工程设备等）的抖音运营，熟悉工业类产品特点及目标客户的需求特征与行为偏好。

岗位职责: 1.负责新媒体平台内容的选题策划、内容制作及发布，提升品牌传播力； 2.跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化内容方向与运营策略； 3.协同团队推进用户互动活动，提高平台活跃度与用户粘性； 4.关注行业动态与新媒体发展趋势，探索新颖的内容表达与运营模式。 任职要求： 1.具备扎实的内容创作能力，能独立输出具吸引力的文案内容； 2.热爱新媒体领域，熟练使用各类社交平台工具开展运营工作； 3.具备较强的数据敏感度，能够通过数据分析驱动策略调整； 4.拥有良好的沟通协作意识，适应高效工作节奏并保持主动进取心态。 节假日三倍工资，节假日正常休息，每月团建，旅游，年终奖也有，六险一金！每月保底一万

发布及拍摄，宣传企业视频

岗位职责: 1.策划并执行餐饮企业线上新媒体平台的运营方案与内容设计 2.扩大品牌知名度，提升用户活跃度与参与热情 3.根据数据表现进行复盘，持续调整和精进运营方法 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队配合意识 2.熟悉餐饮领域发展趋势，能敏锐捕捉行业变化 3.富有创造力，可自主推进工作并坚持高标准完成

1，具备扎实的视频拍摄与剪辑技能 2，拥有出色的文案撰写与编辑能力 3，因拍摄需求变化需occasional前往外地出差（杭州） 4，工作认真负责，具有较强的敬业精神和进取心

[岗位要求:] 1、不限学历，熟悉抖音、小红书、快手、知乎等主流平台的运营机制，具备实际涨粉与转化操作经验 2、熟练运用拍摄、剪辑及直播相关技术，能独立完成内容制作与输出 3、具备基础文案撰写能力，能根据需求产出吸引用户的文字内容 4、沟通能力强，思维灵活，富有工作激情，具备良好的协作意识与团队精神 [福利待遇:] 1、工作时间上午10:00至晚上20:00，每月休息四天，法定节假日正常休假 2、薪资结构为底薪4000-6000元+绩效奖金+提成

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]太原需要五个小工有点经验就行工价22管住不管吃电话面试过年正常放假年后继续上班工期3个月左右：

报单电话联系白老师（） 【跑家保姆9-7】 位置:南中环 万科金域蓝湾 做2-3人餐 打扫 4000双休 【跑家育儿嫂9-7】 位置：义井附近 兰亭熙园 3个月宝 不做饭不打扫 4500双休 【住家育儿嫂】位置: 龙城大街 带4个月宝 2人餐 辅助家务 带睡 7000单休

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【赵丹装饰招聘监工！】 工作内容：监督工程进度 按时完成 月薪6000-10000 要求具有很强的责任心和事业心，具有吃苦耐劳的精神，服从公司安排 电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备良好的沟通协作与学习能力 5. 有用户增长、社群运营或商业化变现经验者加分

自媒体短视频运营

视频拍摄与剪辑。电话勿扰，详细微信沟通

1.有正常使用的小红书账号 2.负责小红书内容发布 3.完成内容发布及数据跟进

岗位职责： 1.管理账号，运营账号，聚光投流 2.管理员工账号，审核账号发布的内容 3.小红书日常内容的发布和审核 任职要求： 1.熟悉小红书运营模式，懂的管理 2.具备逻辑清晰的结构化思维和优秀的跨部门沟通协作能力 3. 对数据敏感，有较强业务理解力，能将数据结论转化为实际运营动作 4.有互联网、电商、本地生活等行业数据/策略运营相关经验者优先

重要的事情提前说，缺人急招！（接受小白无经验）不早起10：00上班！！！！ 职位：抖音直播运营助理 工作内容： 1.主要负责线下主播的招募及主播日常管理工作 2.性格开朗，具备良好的沟通能力，擅长互动并营造活跃氛围 3.熟悉直播平台运作，协助开展主播的运营与维护 4.积极进取，具备较强的协调能力与人际交往技巧 【待遇福利】： 3200+300全勤+流水提成 缴纳五险 注；我司为公司直聘，中介勿扰 欢迎您的加入！！！ 月休4-5天

暑期工一名工资面议，电话

岗位职责：负责抖音平台娱乐主播的线上运营管理 基本要求：年龄18-28岁，有销售相关经验者优先考虑，无经验者亦可，入职后安排资深员工一对一指导，欢迎新人加入 上班时间：13:00-21:30 薪资待遇：底薪+绩效奖金5000+

明天12点到6点，大量招，，，100元。电话/地址阳曲县申。

岗位职责: 1.负责企微平台社群的日常运营与管理 2.维护社群良好秩序，提高活跃度与用户留存率 3.策划并落地执行各类社群活动，促进成员互动与参与 任职要求: 1.具备良好的社群运营能力及用户沟通协调技巧 2.可独立完成社群活动的策划与实施 3.对数据具有敏感度，能依据数据分析优化运营方案

在阳曲县需要雇佣一名短期劳动力，工作地点在太原，工作内容持续三到四天，包含食宿安排。

项目：掌纹 工作时间：1小时 工资：30 要求：男女不限，年令不限，没做过前段时间掌纹的 地址：9点，10点，11点，1点，2点，3点，4点每个时间段2人 联系电话:

一：岗位无业绩考核！无业绩考核！无业绩考核！ 1.工作地点固定，无需外勤（不支持居家办公），工作环境舒适，办公室内稳定办公，无需风吹日晒 2.岗位要求：年龄18-28岁，性格积极阳光，具备正向心态，对工作有热情。接受零经验人员，入职后提供系统培训，由主管一对一指导（培训全程免费） 3.不设业绩指标，主管及经理协助完成签单，签单业绩计入个人名下，日常工作节奏轻松 二：薪资与福利待遇 1.底薪3500元+高比例提成（收入与付出成正比，上不封顶） 2.节假日福利齐全（每逢节日均有公司准备的仪式感活动及精美礼盒） 3.正规缴纳五险 三：公司定期安排下午茶，团队年轻有活力！！ 每月开展团建活动（根据公司实际安排时间执行） 享有生日福利，周奖+月奖真实发放，绝不空谈承诺！！！！ 欢迎你的加入！

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