
机电安装经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专及以上机电一级建造师
岗位要求“全面负责建筑机电安装工程项目的质量、安全、进度、成本管理,确保项目在合同约定下顺利交付回款。”
主要职责与工作内容
计划与执行:编制施工方案、进度计划,组织资源进场。
技术与质量:组织图纸会审、技术交底,监督施工质量与验收。
安全与文明施工:落实安全措施,管理现场安全文明施工。
成本与商务:管控项目成本,处理工程变更、签证与结算。
沟通与协调:作为核心接口,协调业主、监理、设计、分包及内部团队。
团队与分包管理:管理项目团队,监督分包单位工作。
任职资格与要求
资质证书:持有机电工程专业一级建造师证书及安全生产B证。
学历与专业:大专及以上,机电、电气、暖通,给排水等相关专业。
工作与经验:8年以上,需有完整的机电安装项目现场管理经理。
能力与素质:出色的沟通协调、问题解决、团队领导及抗压能力。
通信企业招聘支撑人员3名,月薪4K-6K,缴纳社保,所有法定节假日正常休息,用工性质为三方
4000-5000元/月
项目助理大专及以上
具体要求如下:
岗位一:基站协理1名
负责充电桩换电柜电费支付、合同签订、台账登记归档,相关报表分析等工作等。
岗位二:监控值机1名
负责日常运营的基础管理:调度、值机、指标分析、任务派发与盯控等。
岗位三:项目经理助理1名
1.协助项目经理制定工程管理计划、协调施工方按计划完成工作。
2.协助项目经理对施工方进行管理,包括不限于召开施工会议、审核工程资料、检查各施工方台账等。
任职要求:
1、年龄40周岁以下,特别优秀者可适当放宽,品行端正,工作踏实,吃苦耐劳;
2、大专及以上学历,人员稳定;
3、熟练使用EXCEl、Word等办公软件,具有一定的文字编辑功底及数据分析能力。
4、认可甲方企业制度文化,服从上级的统一领导、管理和部署。
工作地点:哈密市伊州区前进大道,报名截止时间:2025年12月20日14时。
有意者请将简历投递至:
施工员
1-1.1万元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,落实施工计划、进度及质量控制要求
2.参与图纸会审、技术交底,监督施工工艺与安全规范执行情况
3.核查进场材料、设备规格与质量,配合完成隐蔽工程验收及分部分项验收
4.做好施工日志、变更签证、现场影像等过程资料的整理与归档
5.协助处理现场突发问题,及时反馈并配合项目负责人推进整改落实
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.施工员经验不限,应届毕业生可带教培养,有现场实操经验者更佳
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例
4.具备基础识图能力与沟通协调能力,责任心强、吃苦耐劳
5.持有施工员岗位培训合格证书或住建部门颁发的“八大员”证书者优先
全国不固定电建工程土建小安装专业(消防,
1.1-1.4万元/月
项目经理
常年施工火力发电厂,核电厂土建工程小安装施工。项目负责人负责:1.工作计划,协调,开展与落实等统筹安排。2.与业主甲方及监理部门的沟通配合。3.总体部署项目材料,资料,后勤,等工作。要求年龄45周岁左右,5年以上负责人施工经验,干过电建及施工方优先考虑录用。能够吃苦耐劳,具有责任心及担当的能力。具体可以联系浅谈一下。期待与你合作。
项目经理(能力强)
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上国家电网能大电力能源大数据
岗位要求:
1.根据能源大数据中心的业务架构与发展现状,谋划数字化建设的新路径、新方向与新课题,输出具备立项条件并可实施的解决方案。
2.承担业务顶层架构设计,统筹规划数字化应用场景、产品方案、项目申报及全流程落地执行;
3.具备自主拓展能力,协助客户开展新课题、新专题的研究与深度分析。
4.推进技术革新与实际应用,增强数据业务在行业内的竞争力与市场覆盖度。
5.利用大数据技术充分释放数据潜能,为管理层提供准确、具有前瞻性的决策支持与业务洞察。
任职要求:
1.本科及以上学历,电力或计算机相关专业;
2.三年以上电力领域数字化项目经验,具备顶层设计或专项研究能力;
3.熟悉能源大数据中心业务,或拥有相关数字化建设背景者优先。
和田和田县免费工作信息一个餐厅要一明传菜工资3200月休6天:
3200元/月
传菜员1-2人月结
免费工作信息
和田市一个餐厅要一明传菜工资3200 月休6天
:
店长客房服务员
和田兰欧酒店
1.招聘店长助理1名
男女不限|维汉不限|有经验优先
岗位要求
持有驾照,自备笔记本电脑
手脚勤快,身体健康,形象气质佳
2.客房主管1名 客房服务员3名
无不良嗜好,工作认真负责
薪资福利
工资面议
正式录用:包吃包住
全勤奖、公休补助、生日补助
节假日福利
联系方式
电话:(同号)
工作地点:和田兰欧酒店
有意者欢迎直接电话 / 联系~
小儿推拿师
(全疆包物流)
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号外号外:大圣驾到小儿推拿(策勒店)
招聘
优秀小儿推拿师(无经验者可以免费培训)
长期招收学员
详情请看招聘海报
欢迎自荐推荐
欢迎志同道合的伙伴加入(懂双语优先)
工资面议
电话:
面点
新疆和田市招聘一拉一炒两口,要求技术硬,饭点速度能跟上,会拌面,听从安排,店内设施齐全,工资14000,长期干14500
有意者联系
项目经理注塑工特斯拉
诚聘注塑试模ME工程师
学历:大专或者本科
年龄:30-40周岁
1.公司背景:新能源注塑配件公司,主要客户有:特斯拉、比亚迪、小米、宁德时代、小鹏、蔚来、吉利、理想、福特等优质客户,注塑部有300多台注塑机,主要生产新能源汽车上面的电池、电机、电控、电芯等零部件。
2.公司地址:东莞长安
任职要求:
1.注塑工艺精通,注塑工程师五年以上经历。
2.懂模具结构,懂模具维修方案。
3.有工程思维,懂项目管理,有服务意识。
4.做过汽车内部零部件及前期研发试模工程经验可以优先录用。
5.可接受背调。
联系电话: 刘生
综合岗
9000-18000元/月
项目经理1-3年大专及以上
一、核心招聘条件(学历/年龄/技术)
1. 学历要求(分岗明确)
- 技能岗:全日制大专及以上(优秀中专+高级技工证可放宽)
- 技术/项目岗:全日制本科及以上(双一流/专业对口优先)
- 研发/投资/总部岗:硕士及以上(博士享专项人才政策)
- 所有学历须学信网可查,专业对口为核心加分项。
2. 年龄要求(2026年3月起算)
- 校招:本科≤24岁,硕士≤27岁,博士≤35岁
- 社招:一般岗≤35岁;中级职称/一级注册师≤40岁;高级专家≤45岁
- 一线技能岗:18–35岁(需适应项目现场作业)
3. 通用与技术硬要求
- 通用:政治素质良好,无犯罪记录,征信正常,身体健康,能适应出差/驻场/倒班,符合任职回避规定 。
- 技术证书(按岗必备/优先):
- 工程类:一建/二建、造价师、监理工程师、安全工程师、BIM证书
- 电力类:电工证、高压入网证、电力工程师职称
- 技能类:焊工证、起重证、叉车证、登高证
- 研发/设计:注册公用设备工程师、软考高级、CISP等
二、核心招聘岗位及任职要求(重庆重点覆盖)
(一)工程建设类(核心刚需,重庆项目多)
1. 电力工程项目经理(本科,30–40岁)
- 专业:电气工程、工程管理、能源动力;5年以上电力工程总包经验,持一建(机电)+安全B证
- 职责:风电/光伏/输变电项目全周期管理,成本、进度、安全管控
2. 新能源现场工程师(本科,22–35岁)
- 专业:新能源科学与工程、电气工程、光伏工程
- 职责:光伏/风电项目施工技术指导、设备安装调试、并网验收
3. 造价工程师(本科,25–38岁)
- 专业:工程造价、工程管理;持一级/二级造价师(安装/土建),3年以上亿元级项目经验
- 职责:投标报价、成本测算、合同造价管理、结算审计
(二)勘测设计类(重庆院/西南院)
1. 电力系统规划设计师(硕士,24–35岁)
- 专业:电力系统及其自动化、能源经济
- 职责:电网规划、新能源消纳方案、项目可研设计
2. BIM工程师(本科,22–35岁)
- 专业:土木工程、电气工程、BIM相关;熟练Revit、Fuzor、广联达BIM
- 职责:工程三维建模、碰撞检查、施工模拟、数字化交付
(三)技能操作类(库区/项目现场)
1. 电力运维工程师(大专,20–35岁)
- 专业:机电一体化、电气工程;持高压电工证+登高证
- 职责:变电站/光伏电站日常巡检、设备维护、故障处理
2. 焊工(高压/特种)(大专/中专,18–30岁)
- 要求:持特种焊工证,1年以上承压焊/电站焊接经验,无恐高
(四)职能管理与投资类(西南总部/重庆分公司)
1. 综合行政岗(本科,22–30岁)
- 专业:汉语言、行政管理、人力资源;熟练公文写作、会务组织、档案管理
2. 能源投资经理(硕士,28–40岁)
- 专业:金融学、能源经济、工程管理;5年以上新能源投资开发经验,有项目落地业绩优先
3. 财务会计岗(本科,22–35岁)
- 专业:会计学、财务管理;持中级会计职称,熟悉国资财务系统与工程财务
三、薪资待遇(2026重庆地区,企业编)
1. 年薪区间(含基本工资+绩效+年终+补贴)
表格
岗位类型 学历/经验 重庆年薪(税后) 备注
技能岗 大专/1–3年 10–15W 含项目津贴、加班费
技术岗 本科/3–5年 15–22W 证书补贴500–3000/月
项目管理岗 本科/5年+一建 20–30W 项目分红另计
研发/投资岗 硕士/3年+ 25–40W 博士享安家费20–50W
职能岗 本科/2–3年 12–18W 稳定,福利完善
2. 固定薪酬与补贴
- 月薪:基层6K–10K,中层10K–20K,高层20K+
- 补贴:住房补贴(重庆800–2000/月)、餐补500/月、交通补300–800/月、通讯补200–500/月、项目津贴(500–3000/月)、高温/防寒补贴、探亲路费补贴
3. 福利保障
- 七险二金:五险一金+补充医疗+企业年金(公积金最高比例12%,企业年金个人1%+企业4%)
- 安家费:优秀硕博10–50W,双一流本科5–10W
- 假期:带薪年假(5–15天)+探亲假(异地员工)+企业福利假+法定节假日加班3倍工资
- 其他:人才公寓/宿舍、职工食堂、年度体检、节日福利、工会补贴、考证/职称补贴、学费补偿(双一流应届生)
四、晋升空间(四通道并行,透明稳定)
1. 四大发展通道(“4223”人才战略)
- 经营管理通道:项目专员→项目经理→部门经理→分公司副总→总公司高管
- 项目管理通道:现场工程师→项目总工→项目经理→区域项目总监
- 专业技术通道:助理工程师→工程师→高级工程师→教授级高工→集团技术专家(与薪资直接挂钩)
- 技能人才通道:初级工→中级工→高级工→技师→高级技师(享受技术岗同等待遇)
2. 专属培养体系
- 能建星计划:校招应届生五阶培养(启航→淬炼→精进→赋能→领航),双导师带教(业务+职业)
- 内部竞聘:每年2次,跨项目/跨区域调动机会多,优先内部晋升
五、工作地点与招聘流程
1. 工作地点
- 重庆:渝北区、江北区、开州区等项目现场,西南区域总部(重庆)
- 全国:100+城市及海外项目,可就近分配,服从调动优先录用
2. 招聘流程
1. 网申→资格审查→笔试(行测+专业知识+时政)→面试(半结构化+专业面)
2. 体检→政审→公示→录用→签订正式劳动合同(企业编)
- 笔试核心:通用知识(行测+综合)+专业知识(岗位相关)+职业测评
项目负责人(含技术负责)
1.5-1.8万元/月
项目经理10年以上中专及以上
道桥工程专业大专及以上毕业,人品端正,工作责任心强,满十年工作经历,具备丰富的道路、桥梁施工经验,擅长与人沟通,能熟练编制施工组织设计方案,熟练使用有关工程电脑软件,熟练操作测绘仪器,擅长成本控制,五年以上驾龄,持有交安C证。薪资面议,工作地址:西藏。
施工员,测量员
1-1.5万元/月
施工员3-6个月6-10人全职测量放线测算工程量测绘工程图纸
和田市需要施工员,要求会使用各种测量仪器,有水库,沉沙池经验,工资待遇电话联系。白总
现场施工管理人员
9000-10000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量GPSPS办公软件测绘仪CAD
和田地区民丰县招固沙草方格,立障施工员。需要有固沙草方格,立障施工经验管理经验。
施工员
油田大型厂站建设,现场施工员,主要工作:1、根据工期施工人员协调安排,2、设备,工艺管道安装技术负责,3、把控施工质量,安排相应人员完成相应工作量,协调参建各方问题等。4,完成每天人员考勤
房建、市政项目经理、技术负责人年薪15-30万
1.2-2.4万元/月
项目经理5-10年大专及以上
(1)大专及以上学历,建筑技术、工程管理等建筑工程相关专业;
(2)5年以上从业经历,年龄50岁以下;
(3)具备优秀的表达能力,擅长与不同层级的利益相关方(技术员、管理层、施工员等)进行有效沟通和协调。
(4)取得注册建造师资格证书或相关职称证书者优先录用。
工程项目总监
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
1.负责项目监理部日常工作的组织与协调,处理建设单位与施工单位之间的相关事宜
2.协助并落实总监交办的各项具体事务
栏目概述
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