1. 怀揣创业梦想，不甘平庸：有强烈的创业想法，渴望突破现状、追求高品质生活，有干事创业的决心与魄力，愿意为目标全力以赴。 2. 敏锐市场嗅觉，懂客户需求：具备敏锐的商业洞察力，能捕捉市场机遇，精准把握目标客户痛点，擅长挖掘资源、链接人脉。 3. 行业经验优先，资源可复用：拥有医疗健康、母婴婚介、医美整形、跨境服务、保险理财等行业经验者优先；有本地客户资源、社群资源、人脉渠道者，重点扶持、快速起量。 4. 肯吃苦肯执行，行动力超强：不怕挑战、不畏辛苦，有超强执行力和责任心，愿意全身心投入事业，脚踏实地拓客，不空想、不拖延。 5. 诚信合规，认同理念：遵守公司合规经营准则，为人正直、有契约精神，共同维护品牌声誉。 6. 年龄、职业不限。

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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

职位描述： 1.精准识别目标客户群体，并制定有效的客户开发策略； 2.负责客户关系的建立与维护，协同上级推进团队销售任务达成； 3.积极争取订单落地，跟进回款进度，协调与其他销售单元的协作； 4.收集市场动态信息，分析竞争格局，提出可行性策略建议； 5.定期向上级提交书面工作汇报，并接受业务方向的指导与优化建议； 职位要求： 1.具备较强的市场拓展能力及良好的商务谈判水平； 2.表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 3.逻辑思维严谨，善于发现问题并提出有效解决方案； 4.能承受工作压力，适应频繁出差，具备吃苦耐劳精神； 5.学习能力强，责任心强，具有自我驱动意识； 6.拥有稳定的客户资源及项目推进经验； 知识&了解范围： 1.掌握市场营销相关理论与实践方法； 2.熟悉国内光伏行业现状、产业链结构及相关政策导向； 3.对逆变器产品具备基础认知； 4.了解主要竞争对手的产品布局与市场策略； 5.具备客户心理分析的基本理解； 6.了解合同法相关基本内容； 工作经验： 1.具有2年以上光伏领域市场销售从业经历； 2.曾实现年销售额不低于1500万元的业绩表现； 3.具备2至3个大客户成功合作案例； 其他： 1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 2.具备一定的文字撰写能力； 3.持有C1驾驶证

无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，提供住宿，每天8小时，单休，无需经验，配合销售，提成1~7.5阶梯式。 任职要求: 1.年龄35岁以内，积极正能量，男女不限。 2.有执行力，胆大心细，开朗热情，配合好销售。 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 想赚钱发展的来!欢迎广大应届毕业生！

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岗位名称：运营编辑；网络编辑岗位。 岗位要求：1. 年龄25岁以内。2. 工作细心耐心，具备一定的审美能力和理解能力。3. 喜欢冲浪，网感好，有良好的沟通能力。能够熟练操作电脑，接受应届生。 薪资待遇：节日福利；单休；每天上班七小时；非计件工资，无销售性质；工作环境舒适，轻松简单无压力；公司提供良好的发展空间以及友好的工作氛围。

主管 年龄18-35岁，形象气质佳。沟通能力强，有无销售经验者均可。工作时间：1、早班：9:30-16:30；2、晚班：16:00-22:00/22:30；3、对班倒，月休3天。 薪资福利:底薪+提成+奖金+社保+生日福利 招工人数:2名 以上职位一经录用，待遇优厚！ 工作地址:增城万达2号门一楼中庭1011周六福珠宝

招聘：希音运营 薪资：7K~9K/月 要求: 1，熟悉希音账号运营，有希音运营优先; 2，数据分析能力强，能独立完成运营工作，做数据跟进汇总，分析，复盘 能力 职责: 1，负责希音平台的在售款的日常运营，备货，包括商品上架、活动报名、数据分析; 2，优化产品图片，提高点击率，关注各款的销售情况，提升转化率，库存分析，库存复盘等岗位

招聘：拓品（生鲜/农特） 薪资：5000-10000/月 年龄要求：45岁以下 学历要求：统招全日制大专以上（学信网可查） 工作时间：弹性双休排班（09：00-18:00） 工作内容：深入农特/生鲜原产地开发优质供应商，通过精准选品、成本控制与市场分析，构建有竞争力的产品矩阵，并持续迭代优化以提升销售转化。

扩招 【长白班工单处理专员】 ✅ 处理移动工单即可，无销售性质。 ✅ 长白班可接受孩子，家庭工作两不误 薪资：业务熟练后 3000-6000+，月休6天 ✔ 法定节假日三薪 ✔ 满一年额外➕5天带薪年假 ✔ 带薪培训，零基础可学 ✔ 环境干净整洁，团队氛围好 ✔ 无上下级压力，都是兄弟姐 地址：大成电器后门二楼 ☎ 应聘电话/：

岗位职责: 1、公司提供稳定且优质的客户资源 2、负责客户关系维护，协助业务经理明确客户需求、时间及地点，确认信息后交接给经理，后续由业务经理负责跟进拜访 3、工作内容简单轻松，入职即安排培训，配备专人一对一指导 任职资格: 1、具备电销经验者优先考虑，无经验但愿意学习者亦可，态度决定发展，欢迎优秀应届毕业生加入 2、具有良好的服务意识和强烈的致富动力

1.负责公司别墅外墙装修业务（如水包砂、冠晶石等）的市场开发与客户挖掘。 2.通过外出拜访（陌拜）的形式，主动寻找并跟进潜在客户，建立良好客户关系。 3.准确理解客户需求，为客户提供专业的解决方案和初步报价。 4.完成公司设定的销售目标，并积极参与团队组织的市场活动。 5.维护公司品牌形象，传递专业、高质的服务理念。 任职要求： 1.年龄22-35岁，学历不限，有销售经验者优先。 2.必须自备车辆，并持有有效驾驶证，能适应长期外出拜访的工作模式。 3.性格外向，积极主动，具备出色的沟通表达能力和抗压能力。 4.有强烈的赚钱欲望和事业心，结果导向，服从公司管理。 5.为人踏实，有责任心，能吃苦耐劳，有团队协作精神。 我们为你提供： 1.有竞争力的薪酬体系：高底薪保障生活，无限提成机制助力你实现财富梦想。 2.专业的岗前培训：从产品知识到谈判技巧，全方位赋能，助你快速上岗。 3.广阔的晋升空间：清晰的职业发展路径（业务代表→业务经理→区域主管）。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1，开展产品渠道与行业客户的开发及拓展工作 2，负责公司代理的硬件产品销售、市场开拓、合作方关系维护，建立稳定的合作关系，确保业务顺利实施，参与项目立项、合同签署、执行跟进及回款等相关环节 岗位要求 1，具备两年产品销售工作经验，持有驾驶证并具备实际驾驶能力 2，具备较强的沟通能力，能够积极配合公司工作安排 3，了解基本的计算机硬件相关知识 4，性格积极开朗，富有工作热情，具备良好的表达与协调能力，目标意识强，责任心强，具有团队协作精神，人际交往能力强，能承受一定工作压力，持有驾驶证

不需要盲目打电话！ 不需要外出发传单！ 不需要自己找客户资源！ 公司每日投入超10万元用于流量推广，精准客户直接分配到个人！ 客户资源源源不断，开单变得轻松高效！ 新人1-3周内实现首单突破，月均成交1.5单，平均收入达2.7万元！ 我们只设一个硬性要求：需具备驾驶能力。 零经验也可加入，安排资深导师一对一指导，全程带教，助力快速成单！ 相比学历与过往经验，我们更重视你的品格与态度！ 我们正在革新房产销售的工作方式—— 打破传统“靠体力拉客”的模式，升级为“以智能驱动成交”的新路径，真正实现：资源精准化、分工专业化、收益最大化！ 快速成单的五大优势： 1.精准获客，告别无效劳动 ①公司投入大量资金进行广告投放与直播引流（日均超10万），通过AI技术筛选高意向客户，销售人员无需地推、盲打、摆摊或发传单，全部精力集中在客户转化上，只需在办公室高效对接客户资源。 ②客户信息全面匹配：系统自动推送客户姓名、电话、预算范围及目标楼盘，精准分配，彻底摆脱“广撒网”式低效拓客。我们的任务是：15分钟内及时响应，高效完成邀约并组织实地看房。 2.独家项目资源，高佣金无竞争 ①拥有独家代理楼盘，客户只能通过我们完成交易，杜绝同行抢客和价格战。 ②佣金更具优势：相较于传统中介，独家项目提成更高，成交周期更短，收益更快到账。 3.团队协作机制，新人快速出单 ①实行合作分成模式（资源0.3+邀约0.2+带看0.3+谈判0.2），每个人发挥所长，协同作战，人人有机会开单，新人首月开单率超过90%。 ②推行“师徒制”培养体系，新人初期专注于邀约、带看等基础环节，复杂谈判由经验丰富的同事主导，大幅降低入门难度，快速融入成交流程。 4.专业分工，流程闭环 ①运营团队负责精准引流→销售团队专注高效转化→售后团队无缝跟进，各环节专人专岗，整套流程标准化运作。 ②配备AI智能工具支持（如话术推荐、导航带看、谈判策略提示），全面提升沟通与转化效率。 5.收入稳定，回款迅速 ①采用月薪保障+周度激励机制，成单后可快速结算，告别传统中介回款慢的问题。 ②享有客户终身价值分成权益，复购与转介绍持续带来收益，收入更具长期性与稳定性。 加入我们，开启属于你的财富新篇章！ 在这里，你不仅能获得高收入，更能享受事业成长与生活品质的双重提升！ 行业领先薪酬体系，收入上不封顶： 1、月收入20K-35K（底薪+高额提成+绩效奖金） 2、保底收入1万元（无责任底薪，新人首月无忧过渡） 3、顶尖销售月入30万以上（多劳多得，上限由你决定！） 4、每周红包奖励+每月丰厚礼品（iPhone、华为旗舰手机、名表、大额金条等你赢取！） 5、配备车补政策（油费、出行费用全额报销，出行零压力） 金牌培训体系，全程陪伴成长： 1、一对一师徒带教（由销冠亲自指导，少走弯路！） 2、每周专项训练+实战演练（3天掌握技能，7天实现开单！） 丰富福利体验，工作更有温度： 1、年度全球旅游（马尔代夫、欧洲、日本等地，说走就走！） 2、每月高端团建聚餐（火锅、日料、米其林餐厅任选，吃遍世界美味！） 3、办公区零食饮料免费畅享（让工作充满乐趣，拒绝枯燥内耗！） 我们期待这样的你加入： 1、不甘平凡，追求更高生活质量与财务自由 2、厌倦低效重复劳动，希望专注在高价值成交环节 3、渴望一个公平竞争、快速晋升的发展平台 在这里，你不是普通的员工，而是共同创业的伙伴！ 高薪+荣誉+成长+环球旅行=你理想的人生状态！ 名额有限，立即行动，下一个销售冠军就是你！ 现在加入，开启你的巅峰人生！

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工作内容简单易上手，入职初期提供系统培训并有专人带教（不涉及贷款、不涉及理财） 主要服务对象为大型工程类、施工类企业，采用电话沟通结合后续跟进的方式开展业务。前期通过电话与企业高层、项目经理或财务负责人了解项目基本情况，后续通过微信或实地拜访进一步沟通合作细节。公司会提供充足的客户资源支持。 每月15号准时发放薪资，试用期即缴纳五险一金 薪资构成：底薪+高比例提成（8%-36%）+多项激励奖金（涵盖月度、季度、年度及新员工专项奖励）+五险一金+节日福利+生日福利 （根据当前在职员工收入水平：正常情况下，入职半年内月薪可达万元以上，半年至一年后月薪可达到2万元左右） 工作时间：每天7.5小时，实行单双休制度，上班时间为8:30-17:30；节假日安排遵循国家法定规定 办公环境优越，地理位置便利，团队氛围融洽，晋升通道清晰，配备全程指导式培训，收入上不封顶！ 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限经验，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先考虑； 2、年龄在26周岁以内，性别不限； 3、具备良好的沟通能力，能胜任业务拓展类工作； 4、踏实勤奋，思维敏捷，适应快节奏工作模式； 5、无相关经验者可参加公司组织的免费岗前培训

任职要求： 1、大专及以上学历，具备不少于3年的销售从业经历； 2、曾从事车规级元器件、机顶盒、PC、网络通信设备、SDL、笔记本、平板、显示器、耳机等领域的销售工作，具有独立开发市场的能力； 3、有电源管理芯片DC/LDO、ESD/TVS保护器件、被动元件、存储类FLASH/DDR、MOS管、二三极管、功率放大器PA等相关产品销售经验者优先； 4、具备优秀的沟通技巧，能够准确理解并挖掘客户的实际需求，同时拥有良好的协调能力和时间规划能力； 5、熟悉汽车电子、车载设备、主板厂商、PC/TV/MID/TWS耳机/智能门锁/拓展坞/工业控制/POS终端/通信模块/手机/IPC监控等客户群体； 6、具备与大华、海康、宇视、追觅等企业合作或客户对接经验者优先录用。

关于该岗位： 1、依托直销渠道资源及客户拓展，开展区域内空压机设备的销售工作，完成既定销售指标； 2、开拓目标行业的潜在客户资源； 3、向销售主管与市场部门传递准确、及时的销售与市场动态信息； 4、协同市场团队，获取产品技术方面的支持与协助； 5、维护并深化区域客户关系，提升合作质量与销售成果； 6、在公司信用政策框架内，管理应收账款相关事务； 7、联动售后支持团队，为客户提供高效服务，提升客户满意度。 您对我们的期望： 1、具备独立作业能力，拥有良好的应变力与责任心。 2、能深入各类客户现场，了解不同应用场景与技术需求。 3、持续接触新产品、新功能与新技术，实现个人能力成长。 4、与专业能力强的同事共事，定期交流经验、相互促进。 5、我们营造家庭氛围浓厚的企业环境。 6、作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递服务理念的职责。 7、与服务团队高效协作，形成工作合力。 8、享有丰富的学习资源（集团定期上海培训、分公司导师带教、外部培训等）。 9、具备在德耐尔体系内长期发展的职业通道。 10、完善的福利体系（无责任底薪、五险一金、团建活动、生日会、表彰大会、拓展训练、旅游福利、定制西服等） 我们对您的期望： 1、大专及以上学历（热能与动力工程、过程设备与控制工程、机械类相关专业优先）； 2、具有一年以上工业品销售经历，有渠道销售背景者优先； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、积极主动，具备良好的沟通表达、团队协作及抗压能力； 5、能够适应出差工作安排

【加入我们，共创未来！】工程保函行业精英招募令 【高薪+高成长+政策红利】新兴金融领域，职等你来！ 底薪5500元/月 + 提成8%-36%（新人均薪8K+） 1 入职第一年薪资10-20万(面试后商议)，第二年起根据团队业绩完成情况享受无责底薪+团队提成+年终奖金； 2 福利：业绩达成奖励（汽车/电脑/手机/现金）、年度旅游、五险一金、带薪年假、生日礼品、节日慰问、下午茶等。 五险一金 | 大小周 | 节假日全休 | 系统培训 为什么选择我们？ 行业风口，政策支持：依托国家扶持方向，专注建筑工程保函服务，对接大型工程、施工、电网类企业，市场空间广阔！ 收入可观，晋升迅速：基础薪资+阶梯提成（8%-36%），新人首年综合月薪普遍达8K以上，能力越强回报越高！ 保障全面，安心发展：六险一金全覆盖、13薪年终奖、带薪假期、节假日照常休息、每月15日准时发放工资！ 无需经验，全程培养：完善培训机制，资深专家指导，助你快速掌握核心业务能力！ 岗位职责：工程保函商务专员 1. 对接大型工程、施工、电网类企业客户，推进工程保函合作事宜； 2. 深入理解客户需求，设计个性化保函方案，帮助企业减少资金占用（如：100万保证金仅需1-2万成本）； 3. 持续维护客户关系，发掘长期合作机会，推动业务稳步扩展； 4. 关注行业政策与市场变化，参与优化业务策略与执行路径。 我们需要这样的你 学历要求：全日制大专及以上学历； 核心特质：表达清晰、抗压能力强、结果导向，对金融或工程建设领域有热情； 加分项：具备销售经历、工程类资源或基础金融知识优先（无经验可系统培训）。 工作生活平衡，职场体验更优！ 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休），告别996模式！ 休息安排：大小周轮换，兼顾高效与生活品质； 办公氛围：管理扁平化，团队年轻有活力，晋升机制公开透明。 加入我们，你将获得： 先发优势：切入政策支持赛道，积累优质企业合作资源； 职业意义：服务实体产业，助力企业降本增效，价值感十足； 长远路径：明确晋升通道（专员-主管-经理），凭实力决定发展空间！ 立即投递，开启高薪新篇章！ 加入我们，以专业赋能客户，用能力兑现价值 政策机遇+财务创新+重大项目实战——你的职业突破，从这里启航！ 小贴士：建筑工程保函为行业刚需，市场规模超千亿！加入我们，成为企业“现金流优化专家”，轻松开拓高价值合作！