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岗位职责: 1.负责小市政工程的施工管理与协调 2.确保工程项目按照既定计划顺利进行 3.与团队成员保持有效沟通，确保施工质量 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够处理多任务并确保按时完成 3.对工作细节有高度的关注，能够有效解决工程中的问题

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【薪资待遇】 年新60-100w+提成（10%-40%）+奖金 3000-30000不等+团队提成20% 带团队入职优先（人员提成可面议） 【工作内容】 1.管理1+4或1+10的部门经理及区域总监，为公司创造最大价值； 2.负责新员工的基础知识与沟通话术培训； 3.受理客户通过网络平台主动提交的申请； 4.组织组员完成客户激约、接待，挖掘贷款需求并介绍相应贷款产品； 5.带领团队达成公司既定目标，开展客户邀约、商务谈判、签约及后续手续跟进； 6.每日下班前组织会议，总结当日工作进展，掌握组员意向客户跟进情况，汇总问题并及时向上级反馈； 7.定期或不定期监督检查电话营销与服务执行情况，发现问题立即纠正。 【任职要求】 1.性别不限；*******； 2.需具备团队管理经验，有金融贷款销售背景，综合能力突出者条件可适当放宽； 3.若自带4人或10人金融销售团队，公司将优先考虑并热烈欢迎加入！ 注：所有数据均为三分钟内更新的实时信息，无历史联系记录，无需外出拓客，仅需完成客户初步审核。 公司能给你的： 1.合伙人机制，参与利润分红，共享团队业绩成果； 2.公司统一提供获客资源，无需自行开发渠道（享定期下午茶、团建活动、年度国内旅游、年终聚餐）； 3.每月举办员工生日会、发放生日礼品、组织团队聚餐；每周安排部门团建（聚餐+唱歌+麻将等）。

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