1、贯彻执行公司项目质量、安全方针及整体战略目标； 2、全面负责施工项目的全过程管理，牵头建立项目部各项管理制度； 3、严格执行与总包单位签署的合同及与公司签订的项目管理目标责任书； 4、组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等相关文件，协助公司完成施工队伍的验工计价工作； 5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、资金等生产资源，实施高效管理与优化配置； 6、协调解决项目部内外部各项事务。 任职要求： 1、须持有一级建造师证书（机电工程专业）； 2、大学所学专业优先考虑消防、给排水、暖通、机电类相关方向； 3、具备5年以上独立管理大型工程项目的工作经历，其中至少3年从事消防安装工程管理工作； 4、掌握工程项目前期规划与设计的内容、流程及核心环节； 5、熟悉招投标程序、投标文件编制、工程造价预算，熟练使用常用办公软件； 6、具有较强的成本管控意识，具备优秀的现场组织、协调调度及其他综合管理能力； 7、中介及兼职人员请勿打扰，仅限全职应聘，中共党员优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴

室内装饰装修总承包 岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制，确保项目按期优质交付 2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底，解决现场重大技术问题 3. 对接业主、设计、监理等各方单位，协调处理工程变更、签证及验收事宜 4. 组织项目竣工资料编制与归档，配合完成竣工验收及结算工作 5.指导并监督项目团队执行公司标准化施工流程，践行K&H绿色建造与品质管控理念 任职要求： 1.持有一级建造师（建筑工程执业资格证书，注册单位可配合变更 2. 具备5年以上大型公建类项目（商业办公、研发中心、医疗教育类等）施工管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/BIM协同管理模式，具备较强现场统筹与应急处置能力 4. 具备本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业优先 5.认同K&H“以客户为中心、以品质为根基”的服务理念，具备跨专业协作意识与持续学习意愿

市政机电一级建造师，管理现场施工

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1.完成过地上12层及以上民用建筑项目1项，或地上8至11层民用建筑项目2项。 2.完成过高度50米以上构筑物项目1项，或高度35至50米（不含）构筑物项目2项。 3.完成过建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4.完成过钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

招聘一级二级各专业建造师，二级需要上海本地二级 待遇好 工资高 无经验要求 期待和您的洽谈

急招一二级各专业建造师无经验要求福利待遇好 岗位职责: 1.负责建筑项目的方案策划、设计协调及现场施工管理工作 2.监督工程实施过程，确保项目满足规范及行业标准要求 3.协同项目团队推进进度，保障工程建设按期交付 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.能独立承担工作任务，具备较强的分析与问题处理能力 3.主动学习行业发展新趋势，持续精进专业技术水平

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休休假，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1. 完成过地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 承建高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 负责建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 主持钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足两类即符合要求。 相关项目在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目均可通过系统查询到项目经理信息（项目备案信息可查）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

上海双江建设项目管理有限公司，作为业内颇具影响力的企业，始终致力于为各类建设项目提供卓越的管理服务。现因业务发展需要，诚邀优秀的代建管理专业人才加入我们的团队，共同开启新的征程！ 一、招聘岗位 代建管理员 二、岗位要求 （一）资质证书 应聘者需自带以下相关专业证书： 1.一级造价工程师证书 2.一级建造师证书 3.注册监理工程师证书 4.注册安全工程师证书 5.安全员证书 （二）专业技能 1.具备扎实的建设项目管理专业知识，熟悉代建项目流程及相关法规政策。 2.能够熟练运用各类项目管理工具及办公软件，对项目进度、质量、成本等进行有效管控。 3.有较强的组织协调能力和沟通能力，能够与项目各参与方保持良好合作关系，有效推动项目顺利进行。 （三）工作经验 具有[3]年以上建设项目代建管理或相关领域工作经验，有成功完成大型建设项目代建管理案例者优先考虑。 （四）其他素质 1.责任心强，工作认真细致，具备良好的职业道德和团队合作精神。 2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司业务发展需求。 三、岗位职责 1.负责代建项目的全过程管理，包括项目前期策划、方案制定、招投标组织、合同管理等工作，确保项目按计划推进并达到预期目标。 2.对代建项目的工程进度、质量、安全进行严格监督与把控，及时发现并解决项目实施过程中出现的各类问题，协调各方资源保障项目顺利开展。 3.负责项目成本控制与核算，审核工程变更及费用支付申请，确保项目在预算范围内完成建设任务。 4.组织协调项目各参与单位之间的关系，定期召开项目协调会，及时传达项目相关信息，促进各方高效协作。 5.建立健全项目管理档案，做好各类文件资料的收集、整理、归档工作，为项目竣工验收及后续审计提供完整准确的资料支持。 四、福利待遇 1.工作时间：公司实行标准工时制，早上八点半上班，下午五点下班，享受双休，让您拥有充足的休息时间，平衡工作与生活。 2.薪酬待遇：我们将为您提供具有竞争力的薪资待遇，根据您的工作经验、专业能力等综合因素确定具体薪资水平，确保您的付出得到充分回报。 3.五险一金：为员工缴纳齐全的社会保险（养老、医疗、失业、工伤和生育保险）和住房公积金，为您的生活和未来提供坚实保障。 4.工作环境：公司办公环境宽敞明亮、设施齐全，为您营造舒适、便捷的工作氛围，让您在愉悦的环境中高效开展工作。 5.团队氛围：这里拥有一支积极向上、团结协作的团队，同事之间相处融洽，互帮互助，能够让您快速融入集体，共同成长进步。 五、职业发展 我们重视员工的职业发展，为每一位员工提供广阔的晋升空间和多元化的培训机会。在上海双江建设项目管理有限公司，您将有机会参与各类重大项目建设，不断提升个人专业能力和综合素质，实现自己的职业理想。

1、资质与经验​ 持有对应专业一级建造师注册证书（含B证优先），3-5年同类项目管理经验，大型项目负责人经历者优先。​ 2、能力素养​ 精通施工规范与CAD等工具，具备成本核算、风险预判能力；极强的沟通协调与应急处理能力。​ 3、工作场景​ 需驻场项目现场（全国调配可能），接受高频现场巡查与跨部门协作。

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办公地址在上海市金山区枫泾镇上海非遗文化城，要求有一建证书公司需要用，大部分时间基本在办公室办公，会项目预算工程量及定额套价，公司交社保，面试合适正月十五后上班。

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岗位职责: 1. 负责建筑项目从规划到设计及施工阶段的全过程管理； 2. 确保工程实施过程满足相关法律法规和技术规范要求； 3. 协同团队推进项目进度，保障各阶段工作按期交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力以及良好的团队协作意识； 2. 能够自主开展工作，具备较强的分析与问题处理能力； 3. 持续追踪行业发展趋势，主动提升专业技术水平。

岗位资质要求:建筑工程专业一级二级建造师，有安全生产B证，同时拥有房屋修缮证书，有意者联系