岗位名称：工地试验室检测师（公路检测类）。 岗位要求：1.2年及以上工地试验室检测相关工作经验。2.持有公路检测类证书。3.后期薪酬可随职务、证件、绩效等调整。 薪资待遇：薪酬待遇（税前）为月薪78k；采取派遣形式录用，提供统一食宿、法定节假日、轮休假、项目效益奖、工会福利等；试用期三个月，后期薪酬可调整。该项目工期约3年，结束后需接受全国范围内的工作调动。

重庆新开工高速项目，年后能力核验。业主中心试验室招聘试验员、检测师若干名。工资待遇：员6000-7500，师8000起，月休4天，缴纳五险，要求持证熟手，精通混凝土配合比、土工试验优先。联系电话（）：（曾）

重庆市渝北区招桥梁检测员 开展道路桥梁检测工作，现场记录病害、撰写报告等。应聘条件：身体健康、能吃苦耐劳、能熟练使用word软件。 工作时间：11.24-12.4号10天工作 地点：重庆 薪酬：项目结束就清结清 有意向直接电话：苏老师 应届生，熟手均可 人数5人

招聘：公路试验检测员(监理工地试验室) 薪资：5.5-7K/月 1.高中及以上学历，相关试验检测工作1年以上； 2.持公路工程试验检测员或公路助理试验检测师证书； 3.证件要求注册；

招聘重庆工地安装工程师、土建施工员和质量员，联系人朱总。

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1、认真执行上级领导安排的工作事宜。 2、负责全面了解原材料储存及质量情况，并对原材料进行检测、对检测数据进行分析、杜绝不合格原材料进站投入生产，核查各类原材料是否按要求储存，并记录好相关检测原始记录。 3、熟练掌握常规试验项目的标准操作方法，熟悉各种仪器设备和计量器具的使用方法。维护保养常规的试验仪器和计量设备。 4、负责实验室的仪器设备、计量器具的定期检查工作，并保持实验室与操作仪器的整洁卫生，确保仪器设备摆放有序。 5、定时巡查原材料质量，严格执行原材料内控标准，杜绝不合格原材料直接使用。并对不合格原材料有权采取不合格品处理措施，并向上级领导汇报。 6、进行试验时，须对该试验使用过的仪器设备做好使用记录用温湿度记录。 7、原材料进场必须对进场车号、时间等进行相关记录，骨粉在收货时要检查司机下料是否有倒错仓 或混仓情况；粉料检测在收货时必须监测司机是否有打错罐和未锁罐现象。 8、检测人员在工作区域必须做好自身安全防护措施，并严格要求驾驶员佩戴好安全帽与反光背心。 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求：建筑材料工程、建筑工程技术、工程造价、道路桥梁工程技术等相关专业

招聘道路检测员，主要工作骑摩托车对道路进行宽度测量属性判定，，18-40岁，200元一天，自带证照齐全摩托车，有摩托车驾驶证，摩托车有保险，。有安卓手机会拍照，会上传。无夜间工作，下雨就休息。工作地点石柱 联系： 微信同号，有意私聊

项目工地试验室持证检测人员 年龄50周岁以下；上岗时间为2026年3月 薪资福利:工地试验室应发月薪检员6500 - 7500元，检师7500 - 9000元（根据经验/能力面议）；购买社会保险，包吃住，月休4天 招工人数:若干名 用工形式为劳务派遣；邮箱，邮件标题注明：“应聘岗位+姓名” 工作地址:重庆市梁平、奉节、长寿、垫江、丰都、武隆等地

助理试验检测师 细节详谈 工作地址:重庆垫江

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开年山东片区招防水工，整体有7个项目，能服从现场带班安排，能接受长期待山东。提供宿舍，可以自己做饭。

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招聘：检测员 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： 18-35岁,持健康证,高中以上文化 责任心强，服从安排； 要求会使用电脑,熟练操作常规办公软件。 试用期1~2个月,培圳后正式上岗,综合工资4000-6000元/月；

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星期五 【渝北龙兴-重庆卓通】 企业优势： 1⃣大型高薪国企 2⃣包吃包住、厂车接送 3⃣当天安排宿舍（周六） 4⃣工资可预支 5⃣ 招聘岗位： 1⃣叉车工:6000-7000 2⃣检验:4500-5000 3⃣装配钳工:5500-6500 招聘要求： 限，18-45岁，身高160以上，两班倒，8点对8点。 面试地点： 重庆卓通汽车工业有限公司-东南门（渝北区堡云路8号） 面试时间： 上午10:30准时面试 龚老师： ：打卡18天800元V()

1、岗位职责： 1、开展连锁门店日常质量管控相关工作； 2、办理门店药品、医疗器械等经营资质的申请及信息变更手续； 3、组织门店人员质量培训，管理质量体系相关文件资料； 4、处理门店网络销售备案及相关信息更新事务； 5、统筹门店医保资格申报及迎检准备工作； 6、实施门店药品质量与陈列规范的定期巡检； 7、维护和管理连锁门店质量管理档案资料； 8、监督门店计算机系统的操作使用及审核流程； 9、完成其他与质量管理相关的工作任务及质管部门交办事项。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，药学或相关专业背景，持有执业药师资格证书； 2、掌握药品专业知识及药品质量管理相关法律法规； 3、熟悉连锁药店运营模式及GSP管理流程，具备3年以上连锁企业工作经验； 4、具备一定的组织管理与沟通协调能力。

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