招聘：招聘服务员 薪资：面议 巷子深名品服饰（原GXG专卖店）。

岗位名称：UZZU服饰导购 岗位要求：1.有工作经验。2.会直播优先。3.年龄要求18至35岁，形象气质佳，会穿搭（身高155cm+），性格开朗，服从安排，有责任心。 薪资待遇：薪资25005000元/月。工作地点贵州贵阳（不详细透露具体地点）。

岗位名称：好好服装店店员； 岗位要求：1.接待顾客，提供专业穿搭建议，促成销售；2.维护店铺陈列整洁，及时补货整理；3.完成日常运营相关工作； 薪资待遇：底薪30005000元/月+销售提成+全勤奖励。

ARIOSEyears艾诺丝·雅诗 1.招兼职1名。 2.要求有女装相关工作经验，吃苦耐劳，适应上早晚班或者全天班。 3.薪​资待‎遇：一个班80元，全天160元，加提成3%。 4.上班时间：-3号 工​作​地‎点​: 贵阳杉杉二楼A206艾诺丝雅诗 联系方式：

女装店招人上班哟，待遇：2500底薪加%3—%5提成，上二休一，月休10天。或者月休三天3400的底薪。要求：一年以上女装工作经验，生手勿扰。☎（）

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服装店兼职。明天13:-22:00（薪资90）。 地址：花果园金融街2号楼（南明区） 工作内容：守服装店，拖地，擦镜子和模特那些，打扫卫生完，有人来就卖衣服，没有人来就适当休息，衣服都是标好价格嘞，不懂的老板。工作要求：活泼开朗，认真负责，18~30岁，服从安排听指挥 ，鸽子勿扰。做的联系

量迟配码，专业调拨，不懂有人教

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贵溪天虹商场3楼、报喜鸟招聘3名优秀导购 职位要求： 1.年龄：25岁-38岁 2.普通话流利，品貌端正，形象气质佳，性格热情开朗，善于沟通，服务热情，具有主动服务意识。 3.有中高端服装品牌销售经验优先 4.底薪+提成+班级奖励+团队奖励+五险一金 5.上半天休息半天+月休两天 联系方式：

招聘：服装销售员 薪资：5000-8000元 服装销售员2名，要求身高1.6米，会拍照，有销售能力，能穿办优先

大连柏威年 卡莉朵拉女装品牌 岗位：导购1名 岗位要求： 年龄30-40周岁 导购具有2年以上大女装销售经验，非诚勿扰。 有责任心，有团队精神。欢迎有缘人加入！ 导购薪资待遇： 底薪3500➕提成➕五险一金+绩效，综合工资5000－10000 法定假日：法定假日三薪 电话：沈女士:同步

万悦城一楼芳菲紫涵女装招聘1名半天班导购保底2700提成2%完任务3%必须卖过女装

从事蔬菜批发！晚上十二点上班，第二天早上十点半左右下班。

【招聘】贵阳观山湖便利店招收银员 ，要求：18-40 岁，会基础手机操作，细心负责，能轮班，有收银经验优先，薪资：面议，工作地点：观山湖金融城。联系电话：

招聘：营业厅营业员 薪资：￥5-6千/月 岗位职责：1、公司主要做互联网5G通信运营，用户卡内套餐更改和办理，开卡选号，话费查询和宽带安装记录等。 2、各牌子手机销售，3、做好和客户的基本沟通，负责办理与推广等。 任职资格：**大专起招，**28及以下 绩效考核：底薪+绩效(提成)，综合月均5K起，不设上限。 薪酬福利：五险一金、年度体检

急聘： 收银员：数名 薪资：3500-3800 地址：花果园财富广场 电话：

促销员 1个，发照片 工资150一天， 13点到00.30 13点到22点 花果园海豚广场，一号门门口，，，联系

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急聘！！！惠民生鲜单品促销员 无责高补贴+阶梯提成+短视频创作奖 薪资待遇 底薪3000＋销售提成 （综合薪资4000-7000元） 五险 工作时间 上午班：7:30-11:00 下午班：16:00-20:00单休周一 工作内容 负责门店生鲜产品促销、称重、销售服务 每日用手机拍摄1-2条售卖过程短视频 维护货架陈列整洁，执行促销活动 下班后记录好售卖数据并上报 应聘要求年龄18-50岁，会用智能手机 吃苦耐劳（生鲜行业特性），有销售经验者优先！

要求，。年龄，45岁以下。上班时间，早上5点至中午12点.

核心工作职责 1.销售与业绩达成： ·主动接待顾客，了解顾客需求，推荐合适的珠宝产品 ·运用销售技巧完成交易 ·积极努力完成个人及店铺设定的销售目标。 2.客户服务与关系维护： ·提供卓越的、高标准的客户服务，营造尊贵和信任的购物体验。 ·主动维护现有客户关系，进行售后跟进（如保养提醒、节日问候），发展忠实客户群体。 ·处理客户咨询和投诉，提供合理的解决方案。 4.店铺运营与商品管理： ·保持陈列柜台的整洁、美观，确保产品陈列吸引人且符合公司标准。 ·管理店内库存，参与盘点和货品盘点工作，确保账实相符。 ·负责珠宝产品的日常清洁、保养和安全检查。 三、任职要求 ·学习能力：愿意并能够快速学习复杂的珠宝产品知识。 ·诚信可靠：珠宝属于贵重商品，高度的责任心和诚信是首要品质。 ·团队合作精神：能与同事协作，共同完成店铺目标。 ·抗压能力：能够适应零售业的工作节奏和业绩压力。 四、薪资与福利待遇 ·薪资结构：底薪+提成/佣金+奖金 ·奖金：包括月度/季度销售达标奖、年终奖等。 ·福利： ·五险 ·员工内购折扣（购买自家品牌产品享受优惠） ·专业培训（产品知识、销售技巧等） ·节日福利、团建活动

门店管理培训生 （一）热爱烘焙行业优先；（二）身高155cm以上；（三）本科及以上学历，专业不限；（四）无不良嗜好，接受省、市内调动。根据门店经营计划，执行门店营运各环节管理工作，通过实施门店管理制度及流程，组织指导门店要货、生产、顾客服务、人员管理等环节的工作，对门店内安全及各项业务工作进行督促检查，以确保门店运营各环节流程运行顺畅，公司各项管理制度执行到位，形成积极热情的团队管理气氛，提升服务质量，圆满完成任务。 薪资福利:（一）实习期（前三月）：每月3200元；（二）正式入职：完成相应评级考核后转【值班经理】3500底薪+300餐补+提成+奖金=4000~6000元【店经理】3600底薪+300餐补+800管理绩效+提成+奖金=4800~7000元；（三），享年终奖励，季度劳保及各种节假日福利补贴、充值卡等。 招工人数:10名