岗位一：蔬菜加工员（男女不限） 岗位二：收货员 年龄：45岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 夜班17：00-3：00 工资待遇：23元/小时 月综合工资7000-8000元 岗位三：蔬菜投线员（工人） 年龄：50岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 夜班：19：00-5：00 工资待遇：计件+全勤 月综合工资7500-8500元

300元／天可10天起临时工，月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】26-30/时（）综合工资7000-8000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

任职要求：18至55周岁，中通快递招早班分拣操作配送员 公司包吃住，宿舍有空调 快递分拣和跟车，，配送要自行装卸，跟车操作（两人一起装卸） 不接受早班的请勿扰！ ！，不是租车公司！！ 上班地点：福田区香蜜湖街道侨香路3081号中通快递 其他具体电话咨询 工作时间:面议

主要是做快递分拣，下班结工资，要求带本人身份证，无案底记录

1.吃苦耐劳，身体素质好，做事仔细认真，能适应白晚班操作 2.听从安排，按照公司要求完成快递分拣装卸任务 3.八小时制，提供吃住，上班操作期间，车没到的可以休息等货到。根据货量提前操作完快递，可提前下班。岗位简单，轮流替换工作轻松自由有意者可电话联系或直接来公司面试！

Ups国际物流转运中心 诚聘全职分拣扫描 月结:中班26元/H 晚班26.5----28元/H 购买深圳社保 要求:25--40周岁 中班12.00---22.30 晚班22.30---08.00 保底9个小时 高中以上学历（有英语基础） 需要笔试面试

深圳松岗申通 招聘集包/倒包/分拣/扫描等岗位 【底薪+计件工资】 白班6000-7000 夜班6500-7500 【时间】 班次任选可固定 白班7：30-13:30；15:00-19：00 夜班20:00-7：30(休1小时) 【要求】 20-45岁，身体健康无不良记录 【待遇】 包吃住++15号发薪

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

网店打包员，打杂员，整理货，工作轻松不累，就是小件打包 可以长期做，时间灵活 工作内容： 1.根据安排打包、贴标、装箱、封箱； 工作时间： 上午，下午，晚上（从上午9点开始到晚上10点结束） 一天至少工作6小时。 时薪15元/小时，当天日结。 岗位要求： 1.有打包经验优先 2.听从工作安排，做事积极主动，认真细心，手脚利索 年龄18-45岁

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确分拣、整理与配货，确保出库效率与准确性 2.按照订单要求进行打包、贴标及发货操作，保证物流时效 3.定期盘点库存，维护货品摆放整齐，保持作业区域整洁有序 4.使用手持终端或系统设备记录货品流转信息，确保数据实时准确 5.配合团队完成临时调配任务，提升整体仓储运作效率 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.工作认真负责，能适应重复性操作，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能胜任一定体力劳动，可长期稳定上岗 4.具备基础识字能力，能看懂货物标签及操作指引 5.服从管理安排，具有良好的团队协作意识

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梅林下午需要打杂工人一名，拉拉货，整理整理货物，要求工人35―45岁，稳定可靠，混日子的勿扰，每天8小时200块，需要能天天上班的，三天打鱼两天晒网的勿扰 ☎

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装卸 工作地址:经海七路 夜班7-7 每日发放180，45天短期工，随时入职 分拣，扫描，装卸，摆件

装卸 工作地址:经海七路 白班7-7 每日发放170，45天短期工，随时入职 分拣，扫描，装卸，摆件

分拣 工作地址:经海七路 白班7-7 每日发放170，45天短期工，随时入职 分拣，扫描，装卸，摆件

扫描 工作地址:经海七路 白班7-7 每日发放170，45天短期工，随时入职 分拣，扫描，装卸，摆件

一、岗位职责 1、根据生产计划安排任务并按时完成 2、按照工艺流程进行组装、调试和包装工作 3、服从领导安排的其他工作任务 二、任职要求 1、居住在三公里内优先！！ 2、吃苦耐劳，能适应加班 3、身体健康，无不良嗜好，能配合国家法律法规 4、做事认真踏实，有责任心 三、薪资待遇： 22天制+加班费（按劳动法计算）+生活补助+岗位津贴=5000-7000 四、其他 上班时间：正班8:00-17:30；加班：18:00-21:00 即正班8小时，每天加班3小时，周六固定加班。 工作简单轻松，空调车间，环境舒适干净！ 地址：深圳市龙华区观湖街道明辉工业园279-2栋六楼

岗位职责： 查理配拣发货： 1、收货：货物到仓后进行尺寸测量、重量核对，并完成系统录入； 2、查货：在流水线作业中开箱查验包裹，拦截禁运品，发现问题件及时反馈并上报处理； 3、理货：按不同运输渠道对货物进行分类整理及规范摆放； 4、出货：负责包裹贴单、打托、装车等出库操作； 5、配合客服完成日常基础事务； 6、完成上级交办的其他常规性工作； 福利： 入职即购社保、年终奖金、每月定期下午茶、生日会、每周三水果供应、每年不定期组织团建活动、每周五羽毛球活动（自愿参加）、节日福利等

当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 搬运工 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职， 目前招聘300一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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岗位职责： 1.具备散杂船业务实际操作经验； 2.负责出货前期的订舱及相关流程跟进； 3.及时与客户沟通，准确对接各项需求； 4.制定并提供高效的航线解决方案。 职位要求： 1.具备良好的沟通能力，能承受工作压力，富有团队协作意识。 2.熟悉海运、空运等相关物流业务知识。 3.大专及以上学历，有同行业从业经历者优先。 福利待遇： 1.薪资范围：6000元～10000元。 2.工作时间：周一至周五9:00～18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.福利：五险，各类补贴，节日福利，下午茶，带薪年假

任职要求： 1.具有操作GKG印刷机和雅马哈20/10贴片机的熟练技能,负责SMT新产品程序制作。 2、 能独立管理SMT产线的运作:主要包括 SMT生产管理，SMT设备维护。 3、熟悉SMT制作流程，有独特的工艺分析改善技能，能独立主导解决制程异常.有丰富SMT经验，创新能力! 4、按照保养计划对设备进行保养(贴片机、回流焊、清洗机、元件整形机)。 5、负责SMT试产问题改善及优化和新机种钢网制作，开孔工艺的确认和整理.

￮正式工：底薪2520元+绩效奖+加班费（平时1.5倍/周末2倍/节假日3倍），月综合6500-9000元 ￮特别奖励： 高温补贴/外宿补贴/年终奖（4000元起） 2.工作内容 ￮岗位类型：普工、组装、包装、质检、测试、物料、CNC操作等（任选） ￮工作描述：简单手工活（如贴标签、分拣、机台操作），坐班，无需经验，培训上岗 3.招聘要求 ￮年龄：16-40岁， ￮学历：不限，会识字 ￮其他：无纹身染发要求，身份证真实有效 4.福利待遇 ￮食宿： 免费包吃 免费住宿（4-6人间，空调/热水/WIFI齐全，夫妻可申请双人间） ￮保险：五险一金（） ￮休假：带薪年假15天+婚假/产假/法定节假日 ￮其他：厂区配备超市、健身房、篮球场，定期组织旅游/聚餐 5.工作时间 ￮班次：长白班 ￮月休：2-4天，灵活调休 6.入职流程 ￮材料：身份证原件+复印件 ￮流程：面试通过当天安排住宿，次日上岗 ￮承诺：工资准时发放（每月15号） （附：外地员工满1个月，厂区提供班车）

岗位职责​： 1.主导目标国家末端配送网络从无到有的搭建，规划运输路径、中转枢纽及海外仓库的布局方案； 2.对接当地本地承运商、清关服务商及最后一公里配送合作方，构建稳定可持续的合作体系； 3.提升物流配送效率并控制运营成本，持续跟踪签收率、货损率、遗失率等核心指标； 4.建立健全异常事件响应机制（如通关延迟、客户投诉），确保服务质量和用户体验； 5.组织建设本地运营队伍，统筹管理第三方外包执行单位； 6.协同国内运营、技术等相关团队，推进信息化系统与工具的实际应用落地。 任职要求​： 1.具备一年以上快递收派运营管理经验，有海外物流网络建设经历者优先（跨境电商或国际快递物流企业背景更佳）； 2.掌握供应链成本测算模型，具备承运商考核体系搭建实践经验； 3.英语可胜任日常工作沟通，会西班牙语或法语者优先考虑； 4.具备跨文化团队协作与管理能力，能在高压环境下做出高效决策，拥有较强的资源整合开拓能力。 薪资待遇： 底薪15-30K/月+绩效+年终奖 工作地点： 长期驻外

岗位职责: 1.主导物流/仓储类项目的整体方案设计与实施管理，保障项目按计划推进并如期交付。 2.跟踪项目各阶段执行情况，确保实际进展与既定目标保持一致。 3.组织团队协作，梳理并优化作业流程，提升项目运作效率。 4.及时应对项目中出现的各类问题，协同相关职能部门联动解决。 5.定期开展项目复盘与效果分析，输出优化建议并推动落地实施。 任职要求： 1.具有高度的责任意识和良好的团队引领能力，能有效推动团队完成任务目标。 2.精通物流/仓储运营流程，善于应用行业成熟方法提升作业效能。 3.拥有良好的沟通协调技巧，可与多元团队及关联方顺畅对接。 4.能够快速识别并化解项目执行中的障碍，确保进程稳定可控。 5.熟练操作物流/仓储相关信息化系统，为项目管理提供技术支持。