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四川成都招聘：起重工1.有行车证/起重工证，有相关经验优先，工资电议

四川成都川锅公司急需泵水工、镗床工、钻床工、起重工等岗位，薪资福利等具体情况详见附件。请有资源的朋友帮忙推荐下，可与相关企业合作共享用工资源！联系电话： 办公室： 赵老师：

起重工 中专及以上学历，年龄45岁以下，持有Q1操作证 薪资福利:薪资当面洽谈 招工人数:2人 工作地址:成都金堂赵镇街道川锅路188号

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成都市龙泉驿区招汽车吊起重工，需带Q1证，地面杂活力工，挂钩，配螺栓等，提供住宿。

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四川成都金堂县起重工 短期工高中以上学历，年龄50岁以下，长期工中专/技校以上学历，年龄45岁以下，持有操作证，能根据产品结构特点及重量，识别吊点，正确选择吊绳及吊具，正确指挥产品起吊。指挥行车完成产品的起吊任务。 薪资福利:短期：180-300元/天，长期：大专4500元/月，中专（技校）4000元/月，中专以下3500元/月 招工人数:4名 短期：按天计算薪资，员工吃住行，公司有食堂，午餐标准餐费12元/顿。长期：，餐费补贴、班车接送、带薪年假、健康体检、生日礼品、各种节日福利，各种团建活动，爱心基金帮扶等。 工作地址:金堂县赵镇街道川锅路188号

四川成都青白江区起重工 初中及以上，熟练操作各种产品的起吊任务，熟练各种吊具的操作，有起重经验1年以上经历，有大型设备制造从业经历 薪资福利:5000-7000元/月 招工人数:2人 工作地址:成都市青白江区大同街道大同路188号

明天超级高工价24-25块 地址：青白江 18-59岁男女不限 身体健康 无案底。 220-280一天 分拣时薪：24元每小时 装卸时薪：25元每小时 上班时间自由选择 上班时间： 白班8：00-18：00 夜班18：00-6：00 中班16：00-3：00 有空联系我 电话 请把我推荐给需要的朋友

工作内容 1）协助部门开展市场调研与行业分析，明确市场发展方向，拟定营销策略及执行计划 2）负责设计院及总承包客户的业务推广，定期进行拜访与客户关系维护 3）及时掌握项目动态，协调公司内外资源推进项目进程，参与项目沟通、投标及谈判等全流程跟踪 4）主导销售合同的商务谈判与签署事宜 5）依据公司信用管理规定，协同完成应收账款的跟进与回收 6）按时准确提交销售相关报告，涵盖区域市场动态、销售数据分析及客户反馈等内容 7）支持各类市场与销售活动的组织实施 8）完成上级交办的其他工作任务 经验要求 具备2-3年相关领域销售经验，有机械类产品销售背景者优先 具有压缩机、水泵等流体机械设备销售经验者更佳 知识/学历要求 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业 2. 具备良好沟通能力，服务意识强 3. 熟练使用办公软件 4. 接受频繁出差 个人要求 1）具备较强的人际互动能力 2）以客户需求为核心 3）具备良好的规划与执行能力 4）具备主动学习与提升意识 薪资：15W-100W（底薪+绩效提成，上不封顶） 工作地点：天津各2人、成都各2人

一、制度建设管理工作 1、牵头构建并推行工程项目管理的制度与流程体系； 2、主导建立项目部精细化管理标准及施工工艺管理体系，监督各项目落地执行并开展评估考核； 3、制定各类项目管理台账模板，并组织实施与发布； 4、建立健全项目在质量、进度、安全文明、成本等方面的检查与考核机制，并推动实施； 5、结合项目日常运行中暴露的问题与短板，持续优化和升级相关管理制度与流程； 二、项目管理工作 1、开工阶段工作 ▲协同公司管理层推进项目团队的组建事宜； ▲组织召开新项目策划会议，明确项目的经营目标及相关指标； ▲参与并指导各项目材料、劳务总体计划、施工总进度计划及材料供应节点计划的审核，监督执行情况并开展考核； ▲组织项目成本分析会议，参与材料、劳务招标比选工作； 2、施工过程阶段工作 ▲监督各项目在施工进度、质量、安全、文明施工、物料消耗及成本控制方面的管理工作； ▲监督各项目施工过程中五量管控（清单量、图算量、排版耗量、实际使用量、实际采购量）的落实； ▲监督各项目材料、劳务等比选流程及合同签署情况，对异常事项进行跟踪督办； ▲参与施工图审查与图纸会审，制定审图流程及关键审查要点； ▲组织项目风险隐患排查，协助并监督项目部处理质量事故、安全事故及劳资纠纷，开展事故统计分析，界定责任范围与责任人，并建立追责机制； ▲检查并考核项目部各类台账建立、施工日志记录、每日水印照片拍摄与归集、工程档案资料整理等情况； ▲负责工程重大技术课题攻关及技术难点解决，强化成本风险预警与防控； ▲协助并督促项目经理完成工程进度款回收工作； 3、完工阶段工作 ▲汇总项目竣工后的收尾任务清单，核查完成情况并实施考核； ▲组织、协助并督促各项目及时完成主结算及劳务结算工作； ▲协助并督促项目经理落实履约保证金、质保金的回收； ▲配合结算部门完成材料耗量的数据统计工作； 三、会议管理工作 ▲主持项目月度工作会议，总结施工中的典型问题、经验与教训，进行系统分析与提炼，形成可复用的知识成果；针对项目优劣案例开展专题研讨； ▲监督、检查并考核各项目部日例会、周例会的召开情况； ▲参与公司各类会议，及时传达会议精神至各项目部，并跟踪、检查落实情况； ▲定期或不定期组织工程部岗位人员培训学习，每个考核周期内不少于2次；加强工程管理中心人才梯队建设，负责工程管理人员的培养与输出，达成各级管理人才培养目标； 【岗位要求】 1、具备5年以上建筑企业高层管理岗位工作经验； 2、熟悉施工工艺流程、技术规范及材料市场动态，掌握装饰行业相关法律法规，能够独立应对和解决工程施工中的管理难题； 3、精通劳务分包及专业分包管理，擅长工程内外部协调； 4、熟练使用word、excel、CAD、ppt等办公软件； 5、具备独立构建工程项目管理体系的能力； 6、身体健康，精力充沛，责任心强，具备耐心、韧性和毅力，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、技术战略与架构设计 ①全面主导并审定软件系统整体技术架构，涵盖前端、后端、网络通信、数据存储与处理等核心模块。 ②负责关键技术选型，确立方案框架，并评估其在开发效率与系统性能方面的综合影响。 ③设计云平台与多终端（笔记本、平板、指挥中心大屏）之间的协同机制，实现数据同步、权限管控与无缝互联。 ④规划系统的模块化结构，支持业务功能以插件化或微服务方式灵活集成与扩展。 2、核心技术攻关与设计 ①牵头完成高并发、低延迟场景下的网络通信协议（如WebRTC、WebSocket、gRPC等）的选型与架构设计。 ②构建面向海量时空数据（GIS）、视频流及任务数据的存储、检索与管理体系。 ③设计AI能力（如领域大模型、RAG）与业务逻辑深度融合的技术路径与交互形态（如AI助手）。 ④指导团队推动增强现实（AR）等前沿技术在产品中的实际应用与落地。 3、团队管理与项目实施 ①负责组建并带领核心技术团队（前端、后端、数据/服务器方向）。 ②制定统一开发规范，评审关键代码，持续提升团队整体技术水平。 ③主导制定软件研发里程碑计划，把控项目进度、质量与风险，保障核心目标按期达成。 ④深度参与产品需求研讨，将业务诉求转化为高效、稳定的技术解决方案。 任职要求： 1、软件能力与经验 ①具备资深架构设计能力：5年以上应用软件研发经历，3年以上担任架构师或技术负责人，主导过复杂B/S架构软件产品的成功交付；熟练掌握微服务与分布式系统设计理念。 ②扎实的前端技术基础：深入理解主流Web前端框架（如Vue/React/Angular），具有复杂单页应用（SPA）架构设计经验，具备跨端（PC、Mobile）开发实战能力。 ③宽广的后端技术视野：精通至少一种主流后端语言（如Go/Java/Python），深刻理解高并发、异步编程与API设计，拥有丰富的云原生（Docker、K8s）落地经验。 ④精通网络与通信机制：熟悉TCP/IP、HTTP/HTTPS、WebSocket等协议，具备RPC框架或实时音视频传输（如WebRTC）的实际项目经验。 ⑤良好的数据管理能力：具备大型数据库（关系型与NoSQL）的设计与调优经验，熟悉缓存、消息队列等关键技术，有时序数据、空间数据管理经验者优先。 2、行业与特定技术 ①行业背景要求：具备无人机、机器人、自动驾驶或其他智能硬件“云-端”协同平台开发经验，熟悉MAVLink等无人机通信协议者优先考虑。 ②GIS技术专长：具有基于Cesium、Mapbox、ArcGIS等平台进行二次开发的经验，了解地理信息计算与可视化性能优化方法。 ③AI融合实践经验：对将AI模型（特别是大语言模型LLM）通过RAG、AI Agent等方式嵌入业务流程有实际思考或项目落地经验。 3、工程与软技能 ①具备出色的团队管理、沟通协调及项目推动力。 ②热爱技术，拥有良好的技术判断力与前瞻性思维，能有效平衡技术创新与项目可行性。 ③具备优秀的文档撰写能力，能够清晰输出架构设计、技术方案等相关文档。

岗位职责： 1. 全面负责无人机项目的生命周期管理，从项目启动阶段入手，深入挖掘并分析项目需求，结合企业战略方向与资源配置，制定切实可行的项目规划，明确项目目标、范围、时间节点、预算等核心内容。 2. 主持项目启动会，统筹协调研发、生产、装配、市场等相关职能部门，确保各团队成员充分理解项目任务与执行要求，为项目高效推进提供保障。 3. 组建专业化的无人机项目执行团队，依据项目实际需要遴选合适的技术人员、飞手及装配人员，科学分配工作内容，清晰界定岗位职责与协作机制。 4. 严格监督项目实施过程，跟踪项目进度，确保各项工作按计划稳步推进；定期开展质量审查，对关键环节进行全程管控，保障交付成果满足公司规范与客户期望。 5. 动态监控项目资金使用情况，合理控制成本支出，做好费用核算与预算管理，有效防范超支风险。 6. 与客户保持持续互动，精准把握客户需求，定期汇报项目进展，回应客户关切，处理反馈意见，提升客户体验与满意度。 7. 主导项目交付和验收流程，组织整理交付文档资料，协助客户完成验收工作，收集使用反馈，为后续项目优化积累经验。 8. 主动开发新客户资源，维系长期稳定的客户关系，发掘潜在合作机会，助力公司业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖航空航天、电子信息、机械工程、项目管理等领域，具备坚实的理论基础。 2. 拥有3年以上无人机行业从业经历，其中至少1年项目管理经验，曾主导多个无人机项目并成功落地，熟悉项目运作全流程。 3. 掌握无人机系统结构、飞行原理、硬件配置及软件操作，具备一定技术背景，能与技术团队顺畅交流，协同解决项目中出现的技术难题。 4. 具备良好的领导力和团队管理能力，能够带领团队高效协作，推动目标达成，调动成员积极性与创新能力。 5. 沟通协调能力强，可与公司内部各部门、外部客户及合作伙伴实现高效对接，妥善应对各类协作挑战。 6. 具备较强的应变与问题处理能力，在面对突发状况或项目阻碍时，能快速判断形势并采取有效应对措施。 7. 对市场变化敏感，具有创新思维，能够洞察行业发展动向，推动项目升级与业务延伸。 8. 可接受出差安排，身体健康，心理素质良好，能在高压力环境下稳定高效地完成工作任务。

起重设备信号工

渣吊行车操作员需持有效的特种设备作业人员证（桥式起重机Q2操作证）上岗。严格遵守安全操作规程薪资福利:7000-9000，包吃住、白班8小时，一月暂定休2天（具体按生产计划定），每天工作8小时，如需加班另算加班费招工人数:5名持叉车证，铲车证，桥式起重机Q2证优先；没有证件的可以先签协议，考取证件之后年后上班（）工作地址:江浙沪

上海长兴岛～（沪东中华）一号线～制造二部～兴沪新公司 因业务拓展（新场地春节后投产）招聘加工，部件制作，分段建造人员（公司直招，非中介） 起重工、行车工、起重工学徒/熟练工均招聘（有证优先） 有意者请联系。 具体待遇可私聊详谈。 入职后正常上班提供免费午餐，，全部可安排住宿 春节后初九开始办理入职手续，有需要的请收藏，预祝各位马年大吉、幸福安康！

岗位名称：镗床工；起重工； 岗位要求：1.招聘，年龄2050岁，身体健康，；2.镗床工需熟练使用数控落地镣镗床，会看图纸；3.起重工需提供Q1、Q2有效证件。 薪资待遇：小时工资4045元，月工资1000015000元，公司提供免费工作餐，提供住宿（400元/月）。

温州龙湾招聘一名持有双证Q2的驾驶员，提供住宿，不包吃住。

成都市双流区招塔吊电梯安拆/维修

青白江来个指挥工资5500住宿条件好，可以煮饭，不忙好耍不咋加班，年龄55以下，50以下。

四川成都邛崃市行车工 50岁以下，持有行车操作证，身体健康。有酿酒生产工作经验优先考虑。 薪资福利:综合薪资每月4500-6000元，购买社保，包吃，生日福利，员工活动等。 招工人数:2名 入职即购买社保，邮箱： 工作地址:邛崃市卧龙酒源大道15号（古川酒庄）

成都市郫都区招指挥/司索工，吃公司食堂住工地

成都火车北站要两个指挥上长班的，修地铁，工资5000，有加班费20元1小时，10小后算加班费，工资2月发1次，上班走几分钟，包住不包吃，5o岁以下的，真证，电话

四川成都成华区国企电装购买社保+长白班+包吃住 井号印制部门 招聘要求：限女18-38岁，中专或高中及以上学历，接受无尘服及加班，有较强的上进心，踏实肯干，服从安排具有吃苦耐劳的精神。 上班时间：上四休二，两班倒，8:30-8:30加班按国家法律文件规定计算加班 井号电装部门 招聘要求：20-38岁，大专及以上学历（有焊接经验学历可放宽至中专/高中），接受加班，有较强的上进心，踏实肯干，服从安排具有吃苦耐劳的精神 井号调试：（长白班，男女不限） 20-38岁，大专及以上学历（电子通信工程等相关专业），会使用示波器、信号源、频谱仪等设备优先（有经验不限制专业），接受加班，有较强的上进心，踏实肯干，服从安排具有吃苦耐劳的精神 上班时间：上六休一，长白班，8:30-18:00根据生产安排会加班1-3小时 试用期1至3个月，工资3000-3500元，稳定后工资5000-7000元/月 面试地址：成都市成华区龙潭寺 面试时间：上午9:30-10点 联系电话：{}

顶班指挥11.25日加班另算

招聘： 行车司机（天操司机）1名 1、男，50周岁以下，女，45周岁以下，持Q2证优先。 2、主要负责集装箱装卸 3、身体健康、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳，服从安排。 4、福利待遇：底薪3300+提成，入职购买社保 5、工作地址：青白江区大弯镇火车站 有意者电联：

成都龙泉驿区招聘吊车司机一名，工地包月工作，要求证件齐全，负责现场工作。

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