1会剪辑拍摄视频、图片、文案 2巡查工地，更新工地进程，协助对接 3协助处理售后 可以是小白，但是需要肯学习，有耐心，认真仔细。

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容规划及日常运营管理 2.协同团队成员，增强账号影响力与粉丝互动效果 3.根据数据反馈进行分析，持续优化内容发布策略 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.工作执行高效，注重细节并具备较强的把控能力 3.具备优秀的内容创作水平，能适应高强度的工作节奏

岗位职责： 1.负责新媒体视频内容的整体创意与方案设计。 2.结合平台特点及用户互动反馈，持续优化视频内容形式，提升内容吸引力与用户参与度。 3.紧跟新媒体视频领域的发展动态与热点话题，及时捕捉市场变化，具备较强的内容创新意识。 4.协同团队推进视频项目执行，确保项目按时高质量交付。 任职要求： 1.热爱新媒体视频运营工作，拥有出色的内容构思与策划能力。 2.具备良好的协作意识与创造性思维，适应高效快节奏的工作环境并积极贡献价值。 3.熟悉主流新媒体视频平台的运作规律及受众偏好，能依据平台特性灵活调整内容方向。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划与日常管理，提升品牌知名度与影响力； 2、结合品牌风格与市场动态，产出优质原创内容，吸引并持续运营粉丝社群； 3、跟踪分析新媒体运营数据，及时调整内容方向，提升用户活跃度与互动效果； 4、协同团队推进线上线下推广活动，强化用户连接与品牌认同感； 任职要求： 1、对新媒体领域有浓厚兴趣，了解主流社交平台的运作模式； 2、具备出色的文案写作功底和创新意识，可独立完成内容输出； 3、擅长数据解读，能依据运营反馈优化内容与传播策略； 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效对接内部团队及外部合作伙伴。

新媒体运营主管、专员，详情面议

岗位职责： 1、负责抖音账号的整体内容布局、创意构思及日常运营管理，提升品牌知名度与用户参与度； 2、研究抖音平台各项数据指标，持续优化内容方向，提升视频曝光、播放量及粉丝增长效率； 3、关注实时热点与流行趋势，结合品牌调性创作符合平台传播规律的内容，提升用户活跃与留存； 4、协同团队成员，整合内外部资源，保障视频制作与推广执行的高效推进； 5、跟踪行业最新动向及竞品动作，灵活调整运营方案，维持竞争优势。 任职要求： 1、了解抖音平台运作机制，具备实际抖音账号运营经验者优先考虑； 2、拥有较强的创意策划能力，对热点事件反应敏捷，能快速融入市场节奏； 3、具备数据解读能力，可根据数据表现优化运营决策； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效推动项目落地； 5、热衷短视频领域，熟悉当代流行文化，有广告或传媒行业经历者更佳。

建材领域拍摄图片处理内容撰写发布推广

拍摄短视频，完成剪辑，负责小红书、抖音账号的代运营工作

1、负责公司官网、微信公众号及新媒体企业号的日常运营与维护，包括内容选题、素材整理及文案创作等工作； 2、统筹内容策划、发布与管理，增强用户互动，提升粉丝活跃度与账号粘性； 3、根据既定运营目标推进新媒体工作，结合实际进展动态优化调整执行方案； 4、具备互联网运营意识，熟悉新媒体传播规律，能够结合数据指导运营决策； 5、擅长数据分析与总结，能通过数据反馈拓展内容创作方向，研究同行平台并洞察目标用户偏好； 6、掌握视频剪辑、短视频制作及平面设计相关技能； 7、依据阶段性营销策略，挖掘分析外部渠道资源，对接第三方合作单位，策划并落地站外引流及跨界合作项目。

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我们是房地产公司，主要是线上推广房源工作通过新媒体平台（抖音、快手、小红书、今日头条）发布房源视频或者图文等日常运营和推广工作 1、每天发布3-5个作品 2、刷抖音小红书等提高账号活跃度 3、不需要外出，室内办公 你们只需要负责线上推广引流邀约客户线下的话我们有专业的销售团队去对接开发成交成交后你们这边也有相对应的一个提成 薪资待遇：（底薪3500-5000）+提成（综合薪资：6000~21000）月休4天。抽奖激励奖金300，节日福利，每月聚餐旅游，员工生日会带薪年假

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