重庆江北保利观澜小区活动现场招聘年龄介于23至35岁之间、工作认真细致且灵活的现场执行人员一名，工作时长为日结二天（至），工作时间为每天上午九点至下午六点半，完成任务后两天结算工资，每日工资一百元，杜绝偷懒行为。

3.17顺丰日结（住宿优先）‼‼日结180元/天 夜班夜班18-53岁班次自选:夜班⑴ 20:00-08:00 （2）19:00-06:00岗位:快递分拣/卸车住宿：工资标准:不足12小时按15/小时，工作餐10/顿，不扣吃饭时间，⚠禁止穿连衣帽、短裤、拖鞋凉鞋上下班必须有打卡记录，！！！❗❗❗免费厂车:①**兴-凯哥路-绿梦广场-碧津公园-开元-空港广场-高堡湖-顺丰厂区②举人坝-莲花-观月-宿舍-顺丰厂区。

我司现寻找下属合伙人(二级网点)，大平台的管理模式，自主发展所属区域内的业务，自主管理自己的账务，发展前景广阔。目前该区域有稳定的客户资源，期待有业务能力的有识之士加入。带车、从事过快递行业的优先。

可全职/兼职面试要求：年龄：18-45岁男女不限会使用智能手机和骑电动三轮车；无刑事案件案底，会骑车，身体健康，能吃苦、服从管理。1.纯计件提成均价1.5-2元/单，日均单160-200单/天，一到三个月后转正（表现好可提前转正）当日薪：280-400/天，综合薪资7000-8000以上。2.公司福利：入职购买商业险，社保，夏季有高温补贴，入职满一年享受工龄奖，年终奖，综合补1000-3000；3.工作时间：上班时间是早7晚6，午休2-3小时4.统一江北观音桥面试，工作站点按位置就近安排。

岗位名称：动态模拟兼职人员；岗位要求：1.年龄要求：年龄在35-50岁之间；2.工作内容：模拟驾驶问界车型，从正常驾驶状态到目标失能状态的动作；3.时间要求：每次工作时间五分钟，完成任务后即可离开；薪资待遇：略（具体薪资待进一步了解）。

3/3 长安民生物流（鱼嘴） 叉车工（持有效质监局叉车证，熟手叠料架）18-48周岁——企业优势——1、非流水线、渝北/江北交通车、2、每周可预支3、走动式上班、带手机；4、提供免费工作餐、劳保用品等；5、提供住宿（6-8人间）——薪酬福利待遇——薪资构成：叉车工20元/小时每月18号发放上个自然月薪资，工资卡工商银行，可跨行面试时间：接人时间上午10:30，超过时间不安排面试 集合地点：鱼嘴康泰路东段站、康泰路69号（中农联合产业园）☎☎联系人：黄老师

今晚塘坊西五路日结150一天，自带碗筷，下班发工资，，18-55岁联系电话☎

免费住宿，面试当天可安排住宿，不体检直接入职，可收50岁大年龄工，每周可预支，男女不限

通知：重庆巨腾临时工3月13号放假，招聘要发通知。请大家相互转告；谢谢！。

【巴南南彭-京东物流】企业优势：日结小时工（三天后日结）高工价小时工免费住宿，面试当天可安排招聘岗位:装卸：26-50岁分拣：男女不限，男，22-52岁，女22-50岁薪资待遇：装卸：20元/小时（含3元/小时稳岗补贴）分拣：19元/小时（含3元/小时稳岗补贴）大件装卸：22元/小时（含3元/小时稳岗补贴）备注：以上岗位稳岗补贴和绩效从10.4开始，需做到11.15在职发放上班时间：分拣/装卸：两班倒，六点到六点吃住情况：包住不包吃，食堂10元左右/餐，住宿200元押金离职退，8人间，水电费平摊。厂区要求：着装规范，不能穿短裤、拖鞋、凉鞋不接受案底、厂区黑名单不接受学生面试需携带身份证原件面试地点：巴南区南彭镇（京东亚洲一号1区东门）面试时间：下午13:00准时面试

有耍起的师傅没，来开这个玩意拖挖挖机黄棒不来，年龄30——50耍起的朋友可以联系我会开挖机的优先

招聘客服专员：·负责物业费、水电费等的催缴工作，确保按时足额收缴。·协调与商户处理各类投诉和纠纷，维护良好的合作关系。·负责物业管理的收缴工作，确保收缴率达到规定标准，合理控制成本支出，保证项目财务收支平衡。·开展多种经营活动，如场地租赁、广告位出租等，增加物业项目的经营收入。·收集商户意见和建议，持续改进服务质量，提高商户满意度。联系电话

重庆市开州区招水电安装工1-2名学徒1-2名、给排水、桥架/支架安装

重庆众康氧气有限公司招聘调度人员1名，要求如下：1、高中及以上学历；2、专业不限，经验不限；3、性别：不限；4、具备积极热情、性格开朗、吃苦耐劳、团结协作工作精神；5、单休，包吃、购买五险；（资薪面议） 联系电话：地址：江津区双宝

招聘楼栋管家一、岗位职责1、负责楼栋网格管理，熟悉所管楼栋的业主信息；2、负责物业催缴，达成月底、季度、年度收费指标；3、负责业主满意度提升相关工作，与业主保持良好的关系；4、负责及时跟进处理业主的报事报修，社区活动开展等相关工作。二、薪酬福利及任职要求(1)福利待遇：购买五险一金，免费住宿，餐费补贴，带薪休假、节假日福利等等；(2) 上班时间：8:30-17:30，做六休一；(3)具有主动服务意识，有一定的亲和力，良好的沟通协调能力、抗压力；(4)有一年及以上物业工作经验工作地点：江津双福吾悅华府年龄：40周岁及以下学历：大专及以上联系电话

工作7小时日结工资300-500，当天做完当天结，不拖欠普

1天：350元（保底薪资）；7天：2500元；22天：8800元可短期长期日结周结均可！！人走账清不拖欠提供食宿（荤素管饱）（4人间)诚信直招6-8人，入职无押金！！

驿站入库，一天450票左右

某快递公司招聘: 1.客服 要求: 对待工作认真负责 公司有午餐补助 薪资待遇面议 2.分拣员要求:男女不限 工作简单工作时间:早5-12点工资:3000～ 3. 聘退货取件专员❤要求自备车辆工作自由 有休息 计件工资 上不封顶..【薪资待遇】.. 5000～10000元你的工资你自己说了算 4.大车司机派件员50岁以下工资:4000-5000 有餐补 有奖金联系:

快递员

重庆开县2.19顺丰日结（住宿优先）日结180元/天夜班夜班18-53岁班次自选:夜班⑴20:00-08:00（2）19:00-06:00岗位:快递分拣/卸车禁止穿连衣帽、短裤、拖鞋凉鞋上下班必须有打卡记录免费厂车:①**兴-凯哥路-绿梦广场-碧津公园-开元-空港广场-高堡湖-顺丰厂区②举人坝-莲花-观月-宿舍-顺丰厂区。

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明天白天日结兼职，开始报名了以前做过的都可以来了，18'--60岁工资150---200下班拿钱，联系电话

仓库管理员月薪6000元起负责五金仓库日常管理事务，涵盖货物出入库登记、盘点，运用电脑系统管理库存数据，操作叉车搬运及堆放货物。，熟悉电脑操作，有五金仓库管理经验者优先会开叉车并持有相关证件

217长安民生物流（福集）—— 招聘岗位——1.包装工：男女不限20－45周岁2.质检工：男女不限20-45周岁3.叉车工：男女不限 20-48岁有叉车证，会开电叉，驾驶经验丰富——薪资待遇——叉车工22元小时包装工20元/小时质检员20元/小时（所有岗位单价包含2元/小时稳岗奖励，发薪时在职才享受）每月18号发放上个自然月薪资。——公司福利——非流水线、走动式上班带手机、提供住宿，提供免费劳保用品过节费、高温补贴、取暖费等福利；☎接人老师：代老师接人时间：13:00开始接人（最晚13：30到，统一进厂区面试）面试地址：江北区鱼嘴果园保税物流中心

3.4长安民生物流（福集）------招聘岗位------1.包装工：男女不限20－45周岁。2.质检工：男女不限，20-45岁3..数据工：男女不限20-45岁------薪资待遇------叉车工20元小时包装工18元/小时质检员18元/小时每月18号发放上个自然月薪资。------公司福利------非流水线、走动式上班带手机、提供住宿，（暂不提供宿舍）提供免费劳保用品过节费、高温补贴、取暖费等福利；☎代老师接人时间：13:00开始接人（最晚13：30到，统一进厂区面试）面试地址：江北区鱼嘴果园保税物流中心井号打卡大于18天1500（含税）结算大于发价天数

3/13号青山民生物流 工资待遇：叉车工20元/小时，熟手持证福利待遇：1、 免费工作餐2、出勤8 天以上有工资，中途可预支3、 提供住宿，水电费平摊面试时间:下午1点30，联系王老师长期工：打卡大于18天1000含税备注：水军、教唆性离职、因自身原因故意导致被企业开除的、因返费问题产生的任何纠纷未及时妥善处理的、以短期工名义冒充长期工被核实出来的无，如已结算的将直接从下次结算的中扣除，请知晓！

3/4号（新老厂都要）国企 空港民生物流1⃣薪资待遇：叉车工：20元/小时，18-52岁，熟手持证2⃣其他福利：免费工作餐+提供住宿+免费交通车+购买社保3⃣招聘须知：两班倒8对8，常规体检联系人：带队陈老师面试时间：9点:打卡大于18天1000含税、、、、，，

217长安民生物流（福集）—— 招聘岗位——1.包装工：男女不限20－45周岁2.质检工：男女不限20-45周岁3.叉车工：男女不限 20-48岁有叉车证，会开电叉，驾驶经验丰富——薪资待遇——叉车工22元小时包装工20元/小时质检员20元/小时（所有岗位单价包含2元/小时稳岗奖励，发薪时在职才享受）每月18号发放上个自然月薪资。——公司福利——非流水线、走动式上班带手机、提供住宿，（暂不提供宿舍）提供免费劳保用品过节费、高温补贴、取暖费等福利；☎接人老师：代老师接人时间：13:00开始接人（最晚13：30到，统一进厂区面试）面试地址：江北区鱼嘴果园保税物流中心

3/12号国企 空港民生物流1⃣薪资待遇：叉车工（大量）：20元/小时，18-50岁，熟手持证库管工（少量）：18元/小时，18-48岁2⃣其他福利：免费工作餐+提供住宿+免费交通车+购买社保3⃣招聘须知：两班倒8对8，常规体检联系人：带队陈老师面试时间：周一三四9点：备注：水军、教唆性离职、因自身原因故意导致被企业开除的、因返费问题产生的任何纠纷未及时妥善处理的、以短期工名义冒充长期工被核实出来的无，如已结算的将直接从下次结算的中扣除，请知晓！