职位描述: 1、通过企业微信营销完成转化，根据公司提供的学生资源，将公司的销售话术转发给客户直至成交。(只需通过好友后开聊即可，无需陌拜/盲打!不打电话!!) 2、提供合理化学习建议，制定试听课方案，负责企业微信对学员情况进行询问和准确判断，完成销售。 【初高中生19元体验课，客户精准，出单率高(客户均为前端运营引流过来，带着需求主动扫码添加我们的，无需复杂开发)】 职位要求: 1、初中及以上学历:(优秀者适当可以放宽要求) 2、有从事互联网教育，实体教育，课程销售工作经验者优先。 3、吃苦耐劳，能够稳定在公司就职一年以上。 工作时间: 上午：09：00—14：00（办公室坐班） 晚上：20:00-23:30（居家办公） 薪资待遇： 无责底薪3500+提成(阶梯型提成)+高额奖金 【我司销售90%月度6-10K】

我们专注于线上教育领域的课程顾问服务，通过抖音、小红书等平台推广低价体验课。团队主管与组长全程指导，工作内容清晰明了，轻松快速上手。 招聘岗位： 岗位一：运营部门 薪资待遇：3200底薪+提成 工作时间： 周一至周五（11:30—15:00）（19:00-23:30居家办公） 周六周日（09:00—14:00）（20:00-23:30居家办公） 工作职责： 每日负责发布并分发抖音、小红书相关内容，吸引潜在客户，并将获取的客户信息移交至后端销售跟进。 岗位二：销售部门 薪资待遇：3800底薪+提成 工作时间： 周一至周五（11:30—15:00）（19:00-23:30居家办公） 周六周日（09:00—14:00）（20:00-23:30居家办公） 工作职责： 公司提供企业微信账号，依据运营部门提供的学生资源，使用标准化销售话术与客户沟通，推进转化直至成交。 任职要求： 1.零经验可培养。 2.对岗位有责任心，认真对待工作任务。 3.性格积极乐观，能积极配合主管的工作安排。 岗位福利： 1.公司定期组织团建活动，以小组为单位自主策划开展。 2.年终举办年会并设置奖励环节。 3.实施员工内部推荐激励机制。

销售课程，招收学员，有相关从业经验者，试用期只需一个月，无行业经验试用期三个月。

我们从事线上教育培训行业，主要通过抖音、小红书等平台推广低价体验课程。团队主管与组长全程带教，工作内容简单，新手也能快速掌握。 招聘岗位：销售部门 薪资待遇：3500元底薪+提成 工作时间：中午11:30至下午3:00，晚班居家办公时间为晚上7:00至11:30 工作内容：根据公司运营部门提供的学员资源，使用标准化销售话术与客户沟通，完成课程推荐并促成成交。 任职要求： 1.零经验可培训上岗。 2.对岗位有责任心，认真对待工作任务。 3.性格积极乐观，能积极配合主管的工作安排。 岗位福利： 1、公司定期组织团建活动，以小组为单位自主策划开展。 2、年终举办年会并设有奖励环节。 3、实行员工内部推荐奖励机制。

岗位职责： 1.负责线上教育课程的宣传推广，通过多元化渠道提升课程曝光度与市场覆盖率。 2.与客户及潜在用户保持有效沟通，挖掘实际需求，提供专业建议与定制化服务方案。 3.协助制定营销计划，协同团队共同达成销售业绩目标。 4.按时参加培训和工作会议，持续提升业务能力与市场开拓水平。 任职要求： 1.热爱在线教育领域，具备敏锐的市场感知力和推广执行能力。 2.具备优秀的交流能力与客户服务意识，能独立应对并解决各类问题。 3.可适应弹性工作时间安排，接受兼职或全职工作模式。 4.具有良好的协作意识，能在高强度工作中保持乐观进取心态。

我们专注于线上教育领域的课程顾问服务，通过抖音、小红书等平台推广低价体验课程。团队主管与组长全程带教，工作内容清晰明了，新手也能快速适应。 招聘岗位： 岗位一：运营部门 薪资待遇：3200元底薪+提成，工作时间09:00—14:00，20:00-23:00（居家办公） 工作职责：每日负责在抖音、小红书平台发布内容，吸引潜在客户，并将获取的客户信息移交至后端销售跟进。 岗位二：销售部门 薪资待遇：3500元底薪+提成，工作时间09:00—14:00，20:00-23:00（居家办公） 工作职责：公司提供企业微信账号，依托运营部门输送的学生资源，使用标准化销售话术与客户沟通，推进成交流程。 任职要求： 1.零经验可培训上岗。 2.对岗位职责有责任心，认真对待工作任务。 3.性格积极乐观，愿意配合主管的工作安排。 岗位福利： 1、定期组织团队建设活动，以小组形式自主策划开展。 2、年终举办年会并设置奖励环节。 3、实行内部员工推荐奖励机制。

公司名称：利川市晨汐信息咨询有限公司 公司介绍：负责线上教育猿辅导，作业帮，高途，有道，学而思，是目前广大社会特大需求的项目。 招聘岗位一：课程顾问（单休+社保） 招聘岗位二：线上销售专员（单休+社保） 岗位职责：与客户负责沟通对接，按照标准与客户联系，沟通维护；定期公司组织关于课程的培训，增加个人行业知识，师傅一对一带教。 任职要求:16-32岁，性别不限，小白可学，有线上客服经验优先；沟通能力强，服务意识强；积极阳光，有强烈的上进心，不惧怕困难和挑战。 岗位福利: 1.3000底薪+提成+奖励 2.不定期团建聚餐，愉快的工作氛围，办公室坐班 3.年终奖、全勤奖、绩效奖 联系方式：谭先生 冉女士

线上教育领域中，猿辅导、高途、有道、学而思等机构正持续释放大量岗位需求，行业前景广阔。 ·公司高度重视新人培养，投入资源支持成长； ·配备资深导师一对一指导工作流程； ·按照规范与客户进行联系，做好沟通与关系维护； ·定期开展课程类培训，提升员工专业素养与行业认知。 任职要求： 1.接受零基础入职，具备线上客服经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力，服务意识强 3.性格积极乐观，上进心强，能面对压力与挑战 岗位福利： 1.3000底薪+提成+奖励 2.不定期组织团建聚餐，工作氛围轻松融洽，办公室固定坐班 3.年终奖、全勤奖、绩效奖金

招聘内容： 我们是负责帮全国各地的线下培训机构招生。 1.您能不能接受异地工作，我们是全国各地出差。 2025年上半年主要省份 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成1000，新人一周2-8单左右，到手2000-8000，老人一周能开5-15单左右，到手5000-15000。 工作内容：周一到周四早中晚这三个时间段到小学门口附近招生，每天工作时间4-6小时，课程是培训小孩子的自信心，跟思维训练，所以课程家长认知度非常高。家长感兴趣的话，会买你的门票，会和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，有兴趣的家长就会给孩子报后期课程，成交率在百分之三十至百分八十，正常一天能卖3-10张门票，能力强点的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，反正收入跟付出成正比。不要担心不会做，我们有专业的话术，也会有老人带你。 福利奖励： 1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准） 2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3_10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴。 3:   每隔半年上涨100提成，还有年终奖100一单。 4:   开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开6单可在原有的提成上涨100，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算） 5:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右) 每周出票奖励： 邀约出10票奖励66¥ 邀约出15票奖励99¥ 邀约出20票奖励188¥ 具体以团队为主 工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。 不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。 可以接受以上内容，或有疑问，可以联系我。

（一）岗位职责 1、接听和呼出咨询电话，接待新媒体来访客户，并向客户提供专业的课程体系讲解，促成报名； 2、耐心、详细解答电话咨询的客户，邀约意向客户到校区咨询； 3、挖掘客户的潜在需求，对课程作出准确推荐； 4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标，增加客户满意度； 5、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 （二）任职资格 1、高学习力，热爱教育行业，有教育咨询行业和销售经验者优先； 2、有责任心，做事积极、严谨、执行力强，有良好的团队合作意识； 3、具备良好的理解能力，表达能力和沟通能力。 （三）福利待遇 1、薪酬标准：基础薪资4K+补贴+提成（上不封顶），综合6-12K； 2、购买社会保险； 3、年度5-7天旅游（国内外游），各类员工活动，如生日会、聚餐、团建活动等； 4、享受婚假、产假、病假、丧假、法定假期，春节带薪假10-15天； 5、岗位技能培训，广阔的职业生涯发展机会；

明天交园要个带班的杨

有没有电焊工有证的，需要3一5人，包吃住，工资500元一天，可私信

明天有没有时间搞事的。

姐妹们有没能出门的后天在花坪去做两天，有的私信我。

诚招 本厂以生产针织单为主，货源充足，工资准时（20号）年底结清，先抄更也可以（一个星期）现招以下人员 1.平车开袋 短裤比袋，开后幅单唇袋， 3名 2.平车（中工序） 2名 3.打边 3名 沙溪乐群站前路6号 电话

岗位职责 课程咨询：负责接听咨询电话、接待来访学员，为学员及家长提供专业的公职考试课程介绍与规划。 销售转化：深度挖掘学员需求，准确推荐适合的课程产品，完成销售目标。 客户关系：进行学员跟进、维护与回访，提升客户满意度和转介绍率。 团队协作：与教学、学管团队紧密配合，确保学员获得连贯优质的服務体验。 任职要求 学历专业：大专及以上学历（优秀者可放宽），市场营销、教育学、管理类等相关专业优先。 经验能力：欢迎有销售或客服经验的伙伴，应届毕业生亦可培养。具备出色的沟通表达能力、亲和力和抗压能力。 个人特质：目标导向，有强烈的赚钱欲望和团队合作精神，对教育行业有热情。 薪酬福利 有竞争力的薪酬：底薪3000元+业绩提成（5%），收入上不封顶，高绩效员工月入过万不是梦。 完善的保障：入职即缴纳五险一金。 清晰的晋升：提供“课程顾问→资深顾问→团队主管→管理岗位”的纵向晋升通道，也有横向转岗（如市场、学管）的机会。 带薪培训：完善的岗前培训和在职提升体系，助您快速成长。 其他福利：带薪年假、团建旅游、节日福利、定期体检等

主要职责： 1.**客户接待与关系维护** 2.**课程预约与场馆管理** 3.**行政支持与收银** 4.**市场活动支持** 我们希望你： ***必备条件：** *形象阳光，气质佳，有亲和力，笑容有感染力； ***热爱流行文化，对Hip-hop、Jazz、K-pop等至少一种流行舞有浓厚兴趣；** *出色的沟通表达能力和服务意识，懂得换位思考； *具备极强的责任心和multitasking（多任务处理）能力，做事细心有条理； *熟练使用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及社交媒体。 ***加分项：** *有服务行业（如酒店、高端零售、健身房、教育培训）前台/客服经验者优先； *有舞蹈学习经历者优先； *会简单使用设计软件（如Canva、PS）制作海报或剪辑短视频（如剪映）者优先。 福利待遇： *具有竞争力的薪资结构：**底薪销售提成，上不封顶**； *购买社保； *免费舞蹈课程及员工专属折扣； *团队建设活动； *节日福利和生日礼物； *系统的岗前培训和持续的技能提升机会。

岗位职责： 1.负责央国企求职培训产品的销售工作，完成公司下达的销售目标 2.根据公司提供的客户名单，分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达成成交目的； 3.热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 任职要求： 1.大专以上学历，致力于长期在教育服务行业发展，有电话销售经验或教育培训行业（尤其职业培训、求职培训领域）销售经验者优先。 2.积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 3.亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出；

国学课程招生

工作职责 1：根据公司提供资源，根据客户的需求，向学生及家长推荐补习课程 2：通过电话与学生及家长沟通，了解客户需求，寻求销售机会并邀约顾客上门 3：通过电话提升学校品牌，推广一对一辅导课程，班课以及Ai课 4：负责潜在客户的长期回访跟踪工作 5：给予家长专业课程安排的建议 6：对客户服务过程中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见及建议 工作地址：郑州市 薪资待遇：综合薪资4000到10000 工作时间：26天，周一休息，周二到周五下午13.00到21.00，周六上午9.00到晚上9.00。周末上午9.00到晚上6.00

湖北恩施定点带班职位每日薪酬200元，即刻上岗。

招聘：企划专员 月休6天 薪资：3800-4350元 企划专员 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，行政文秘、市场营销、电子商务、中文等相关专业优先。有1年以上相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 2. 核心技能： · 文笔与沟通能力：具备良好的文字功底和语言表达能力，沟通能力强。 · 新媒体技能： · 熟悉后台操作，能熟练使用秀米及图文排版工具。 · 具备基础的网站后台管理能力（如上传文章、更新图片），有使用过WordPress、蝉知等CMS系统经验者更佳。 · 办公软件：熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件。 3. 个人素质： · 形象端正，亲和力强，服务意识好。 · 工作细致认真，有责任心，学习能力强。 · 具备良好的应变能力，能从容应对客户接待和讲解任务。 薪资3800-4350，月休6天，购买社保，提供免费员工餐，过节福利，年假。

打大小包 招工人数:2名

招聘：线索挖掘员 薪资：3000元以上/月 职位描述:1、负责平台客户的咨询和转化工作2、主动发掘潜在用户,并跟进转化过程3、收集用户信息及反馈信息,整理分类,定期分析数据,提升服务质量和客户满意度4、通过数据分析了解用户需求,提出改进建议5、完成上级交办的其它事宜职位要求:1.年龄20-35岁,中专或中技及以上学历,有相关工作经验优先录取2.性格外向活泼,沟通能力强,能积极面对压力与挑战3.有良好的服务意识和团队协作精神,责任心强,执行力强4.善于与人沟通,具有高度的责任心和良好的职业道德素养5.对数字敏感,喜欢思考总结问题并提出解决方案

招聘：规划师/督学师 薪资：3000~5000 个性化学习方案设计（AI学习机辅助） 1.根据学生的学习数据（包括但不限于学习习惯、能力水平、兴趣偏好等），制定个性化的学习计划，并定期调整以适应学生的成长与变化。 2.智能化教学支持 利用AI技术提供的功能，为学生提供即时反馈，帮助他们及时纠正错误，提高学习效率。 3.智能评估与反馈 运用大数据分析技术，对学生的作业、考试等学习成果进行智能评估，提供精准的学情分析。 为学生提供个性化的学习反馈，帮助他们了解自己的学习情况，及时调整学习策略。 4.环境管理与监控 监测并维护AI智习室内的环境参数（如温度、湿度、光照等），确保学生在舒适的环境中学习。 对学生的出勤、课堂表现等进行智能管理，为教师提供全面的班级管理信息。 5.教育理念传播与实践 积极拥抱新技术，将其融入日常教学中，推动教育理念的更新。 定期参与学科应试类的教学研究和教学改革工作，不断提高教学水平。

领班/储干 20 - 35周岁,大专及以上学历；形象气质佳，男身高170cm以上，女身高158cm以上；有半年及以上连锁管理经验 薪资福利:4100 - 7000，五险，可提供住宿等多福利 上班时间7:00 - 15:30 14:00 - 22:30两班倒 工作地址:恩施门店、咸丰皇城广场门店、利川门店

岗位名称：新能源品牌交付经理；其他岗位名称（如有多个）。 岗位要求：1.具备2年以上豪华品牌交付经验或4年以上燃油车品牌管理岗位经验；2.熟悉新能源汽车交付运营管理流程；3.能熟练使用数据分析工具，具备报告制作能力。 薪资待遇：面议。工作内容（由于无具体多个岗位名称，故以“新能源品牌交付经理”为单一岗位描述）：1.在区域店端对接交付业务；2.依托商务政策优化店端交付运营管理；3.指导DLR工作，保障SOP流程在用户中心落地执行；4.区域交付目标管理，与销售协同，推进区域目标达成；5.交付中心日常巡检，对区域交付运营关键指标负责；6.交付人员日常管理；7.区域重大交付客诉处理；8.组织区域交付例会。

招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

招排珠天工一名

有没有一个人找事做的。