岗位职责： 1.负责抖音平台直播内容的规划与落地执行，保障直播活动有序开展。 2.进行商品筛选与排款设计，优化直播脚本与节奏，提高用户互动积极性。 3.维护并激发粉丝社群活力，提升粉丝粘性与长期留存率。 4.开展数据复盘与效果评估，依据数据表现优化后续直播方案。 5.协同团队成员高效协作，确保各环节衔接顺畅、执行到位。 任职要求： 1.具备扎实的直播项目统筹能力，能独立完成全流程策划与执行。 2.熟悉抖音平台机制与内容生态，擅长内容输出及观众互动运营。 3.拥有较强的数据洞察力，能通过数据驱动策略迭代与效果提升。 4.具备良好的沟通协调能力，能够与团队紧密配合达成直播目标。 5.有较强的组织管理能力，可合理调配直播各阶段任务，保障整体质量。

岗位职责： 1、负责新媒体渠道的内容规划与文字创作，提升品牌形象及用户参与度； 2、结合市场动态与受众需求，策划具备传播潜力的内容方案，提升用户忠诚度； 3、跟踪分析平台运营数据，持续调整内容方向，提升内容曝光与互动效果； 4、协同团队完成线上线下的活动创意与落地执行，保障项目有序推进。 任职要求： 1、具备出色的文案撰写能力，可独立完成内容构思与全流程创作； 2、掌握主流新媒体平台的运作模式，熟悉用户习惯与互动特点； 3、拥有敏锐的市场感知力和创新意识，能及时捕捉并融入热点话题； 4、具备良好的协作意识，抗压能力强，能够高效管理时间与任务进度。

招聘：新媒体运营专员 薪资：4000-9000 岗位职责<BR>负责公司新媒体账号（小红书/）的日常运营<BR>执行公司制定的用户增长策略<BR>分析运营数据并提交优化报告<BR>参与新平台运营测试。<BR>任职要求<BR>熟练使用Office办公软件<BR>具备基础数据分析能力<BR>工作细致认真，执行力强。<BR>

岗位职责： 1.负责抖音平台直播内容的整体规划与落地执行，保障直播环节有序开展。 2.完成商品筛选与排期设计，持续优化直播脚本与内容结构，提高用户互动积极性。 3.维护并运营粉丝社群，提升用户粘性与长期活跃表现。 4.收集直播相关数据并进行深度分析，依据结果动态调整运营方案。 5.协同团队成员高效配合，推动直播流程各环节无缝衔接。 任职要求： 1.具备扎实的直播项目策划与实操经验，可独立推进直播全流程工作。 2.深入了解抖音平台内容机制与推荐逻辑，擅长内容输出及用户互动。 3.拥有较强的数据敏感度，能通过数据复盘优化后续直播策略。 4.具备良好的协作意识，善于跨岗位沟通，助力团队达成直播目标。 5.具备较强的统筹协调能力，能科学分配直播任务，保障整体执行质量。

招聘：新媒体运营专员 薪资：4000-9000 岗位职责<BR>负责公司新媒体账号（小红书/）的日常运营<BR>执行公司制定的用户增长策略<BR>分析运营数据并提交优化报告<BR>参与新平台运营测试。<BR>任职要求<BR>熟练使用Office办公软件<BR>具备基础数据分析能力<BR>工作细致认真，执行力强。<BR>

岗位描述：我们是一家汽车销售直营企业，代理多个知名品牌，现需招聘短视频平台运营人员，负责视频内容制作，同时具备直播带货能力者优先。 薪资待遇：底薪2000元加业绩提成，具体细节可面议。 上班时间：8:30-12:0014:00-18:30 周末单休，每月18号准时发放工资

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容规划与文字创作，提升品牌知名度及用户参与度； 2、结合市场动态与用户需求，策划具备传播潜力的内容方案，提升用户忠诚度； 3、跟踪并评估新媒体运营数据，调整内容方向，提升内容曝光与转化效果； 4、配合团队完成线上线下载体的创意构思与落地执行，保障活动高效推进。 任职要求： 1、具备出色的文案撰写功底，能独立承担内容策划与文稿输出工作； 2、掌握主流新媒体平台运作模式，理解用户习惯与互动偏好； 3、拥有敏锐的市场感知能力和创新思维，能及时把握热点并快速反应； 4、具备良好的协作意识，抗压能力强，具备高效的时间规划与执行能力。

新媒体运营，负责公众号管理，协调厂家市场推广活动

吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与调性把控，提升内容吸引力及用户参与度。 2.运用专业工具开展内容制作，涵盖视频剪辑、图文处理等相关工作。 3.持续关注新媒体领域发展趋势，优化内容形式与运营方法。 4.协同团队成员，共同推进内容生产与发布流程。 任职要求： 1.具备较强的内容策划能力与创新意识，可独立完成内容设计与风格设定。 2.熟悉常用新媒体创作软件，如剪映等工具的操作与应用。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作态度，能与团队高效配合完成任务。 4.热爱新媒体运营工作，积极面对挑战，具备持续学习与成长意愿。

酒泉找小工2人10点到下午4点下班，不休息，春光市场坐车，工资210现金，电话

打磨刷漆（风力发电叶片）年龄20-50岁。学历不限，免费住宿，有餐补。免费提供工作服，

找驾驶员玉门回山东4名，

招聘A2子母车拉煤驾驶员: 过年不回家优先 联系电话：（） 要求: 1、熟练使用智能手机（报单通过app） 2、爱惜车辆、无不良嗜好、懂得车辆保养。 3、听从车队长安排、执行力强，有拉煤的经验者优先录取。 工资趟结！！！

工作地点:阿克塞当金山南某风电场，距离阿克塞县城1小时路程。 工资:6000左右。 休息:每月4天。 电话☎:

岗位职责： 1、拍摄、剪辑制作视频，负责短视频内容的策划与制作，提升内容质量和用户互动； 2、监测和分析用户行为数据，优化内容策略，提高视频播放量和用户留存； 3、负责品牌在不同新媒体平台的内容策划与执行，追求有线索结果，包括但不限于抖音、微信视频号、小红书等； 4、与团队协作，定期策划并执行线上活动，增强品牌影响力； 5、跟踪行业新媒体趋势，结合热点话题，创新内容形式，吸引目标受众； 6、根据微信公众号文章，把产品信息发布各行业平台，月度出KPI指标登记表； 7、懂运用AI软件，提高效率，增长知识层面； 8、主导直播流程，能带领公司人员走向线上推广上一级阶层。 任职要求： 1、对短视频平台有深刻理解，能够把握内容趋势和用户喜好； 2、学习产品知识，挖掘信息亮点，具备优秀的创意策划能力，能够独立完成视频脚本撰写； 3、数据分析能力强，能够通过数据反馈调整运营策略； 4、主观能动性强，做一行敬爱一行，具备沉淀于我司行业的耐性与决心，属于成长型的职场人士； 5、良好的团队合作精神，能够高效沟通并推进项目执行。 福利及薪酬 1.购买社保 2.国家规定节假日带薪假期+年假 3.节日福利+员工活动+团建+展会学习交流 4.大小周，工作时间：9点至12点半，2点至6点半 5.公司形式，不包吃住。

月薪6000k起步，五个账号同时运营

矩阵账号运营、视频剪辑拍摄

矩阵账号运营、视频拍摄剪辑

针对小红书、抖音的账号运营，市场上有单项平台运营和双平台运营两类主要职位，其职责与要求各有侧重。 下面我用几个核心职位帮你快速了解差异： 小红书与抖音运营岗位对比 ·岗位类型与核心职责 ·小红书运营：专注内容种草与社区互动。负责内容策划、KOL投放、从笔记到销售转化的全链路运营。 ·抖音运营：侧重内容电商与流量变现。负责视频/直播策划、数据分析优化，直接驱动销售转化。 ·双平台运营：需整合策略与资源。兼顾两平台特性，制定统一营销策略，实现协同增长。 ·任职要求 ·小红书运营：1-3年经验，熟悉平台规则与种草逻辑，有爆款笔记或投放经验者优先。 ·抖音运营：熟悉短视频/直播流量规律，具备数据分析能力，有电商或相关行业经验优先。 ·双平台运营：熟悉双平台玩法，具备跨平台内容策划与数据分析能力，有整合营销经验者佳。

悬臂滑雪场招聘室外工作人员3～5人，3～5人

男女不限，年龄23岁-50岁，有无相关经验均可。上班时间自由 薪资福利:周末节假日休息，福利待遇好，养老医疗齐全 （10.10-1.20）

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招聘 （也可以兼职）年龄25岁以上 工作地点酒泉肃州区（2小时，下午2小时）综合工资4000+ 联系：

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24 - 55岁，身体健康，热爱生活 薪资福利:带薪学习！带薪上岗1500 - 3000元！（仅限现场） ，

招聘 （也可以兼职）年龄25岁-50岁 工作地点酒泉肃州区鼓楼附近（2小时，下午2小时）综合工资4000+ 联系：

214. 网吧招聘收银员：收银员2名，，只上白天班。每天8小时，工资3600左右，有意者请到网吧面谈。电话：

招聘 （也可以兼职）年龄25岁-50岁 工作地点酒泉肃州区鼓楼附近（2小时，下午2小时）综合工资4000+ 联系：

肃州市场商联超市 水产区现招长期工一位 有意者联系电话☎ 张先生