负责抖音号视频拍摄剪辑。做过装修行业的优先。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与调性把控，提升内容质量和用户参与度。 2.运用专业工具开展内容制作，涵盖视频剪辑、图文设计等相关工作。 3.持续关注新媒体领域动态，迭代优化内容形式与运营方法。 4.协同团队成员，共同推进内容生产与发布流程的顺利执行。 任职要求： 1.具备较强的内容策划能力与创新意识，能独立完成内容构思及风格设定。 2.熟悉主流新媒体创作工具，例如剪映等视频编辑软件。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作态度，能够与团队高效配合。 4.热爱新媒体运营工作，积极面对挑战，具备持续学习与成长意愿。

岗位职责: 1.策划并执行短视频内容方案，提升品牌曝光度与市场占有率； 2.主导并参与短视频项目运作，扩大品牌传播效果； 3.开展短视频行业动态研究，为内容迭代提供数据支持。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧，善于与团队及客户维系高效协作； 2.适应快节奏工作环境，保持乐观心态并推动目标实现； 3.具备良好的团队意识，能够与成员协同推进项目落地。

负责当地区域旧衣服回收工作

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容规划与日常运营，增强账号影响力及用户互动活跃度 2.跟踪分析直播各项数据，调整优化直播方案，提升直播表现与观众参与效果 3.协同团队推进直播执行，保障内容品质与传播效果，契合企业品牌调性 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进各项工作任务 2.拥有较强的学习领悟力和环境适应力，可迅速掌握并实践新技能新知识 3.热爱直播运营领域，具备创新思维，持续优化工作流程与执行方法

1.负责拍摄及视频剪辑并在相关平台发布；2.运营三大垂媒；3.有经验者优先哦。

岗位职责： 1、负责抖音账号的日常运营维护，涵盖内容规划、发布执行及用户互动等工作； 2、通过分析平台运营数据，持续优化内容方向，提升账号曝光度与粉丝参与度； 3、依据企业品牌调性，策划并输出优质短视频内容，提升用户留存与互动粘性； 4、关注行业趋势变化，洞察用户偏好，探索创新运营模式，促进用户转化效果。 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的运作规则，具备实际运营经验者优先考虑； 2、拥有较强的内容创作思维与视频剪辑能力，可独立完成视频全流程制作； 3、对装饰领域有一定认知，能结合行业特性进行内容表达与创意输出； 4、具备扎实的数据解读能力，能根据数据表现及时调整运营优化方案。

【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、传播学、新闻学或相关专业优先考虑。 2.具备优秀的文字表达能力，熟练掌握视频剪辑与图像处理工具；熟悉至少一种主流社交平台的运营操作；拥有数据分析意识，能运用相关工具进行用户行为及市场动向的分析。 3.有1-3年新媒体运营或相关岗位工作经验者优先。 4.具备良好的团队协作能力，富有创新意识，对数字营销充满热情，抗压能力强，能够适应节奏快、变化多的工作环境。

网销中心新媒体内容引擎，专注优质内容创作与主播运营管理。 1、结合公司产品特性，规划内容战略，把控整体内容风格与发展方向； 2、依托数据分析与用户洞察，策划热门话题、栏目设置及系列主题内容； 3、承担编剧与文案工作，撰写视频脚本、图文稿件、脱口秀台词等多元内容； 4、担任视频导演，主导视频创意构思及拍摄全流程执行； 5、负责视频后期制作，包括剪辑、特效、调色及音频处理； 6、完成封面图、宣传海报、图文版式等视觉设计任务； 7、直播运营职责： （1）提升主播场均线索获取、粉丝增长、互动表现及平台综合排名，保障线索稳定增长，优化投入产出效果； （2）开展主播日常管理与专业培训； （3）组织播前内容策划与准备工作； （4）实施播中执行与实时调整； （5）开展播后复盘及数据拆解分析； （6）协调内外资源，推动跨岗位协作沟通； 8、紧密协同新媒体-信息流优化岗位，形成双向支持机制，以高质量内容驱动用户增长与数据提升，增强有效线索转化能力，持续提高投放回报率。

【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、传播学、新闻学或相关专业优先考虑。 2.具备优秀的文案创作能力，熟练掌握视频剪辑与图像处理工具；有主流社交平台运营经验，熟悉内容发布与账号管理流程；具备基础的数据分析能力，能通过相关工具洞察用户行为及市场动向。 3.有新媒体运营或相关岗位工作经历者优先录用。 4.具备良好的协作意识和创新思维，能够积极融入团队并提出创意想法。

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新媒体运营，视频拍摄，剪辑

1。每天负责发布剪辑好的视频 2。会看视频数据回复客户问题 3。按时按点发布

一、核心目标 通过运营主流新媒体平台，实现品牌曝光、用户增长、粉丝互动与商业转化。 二、核心职责 1.内容生产：策划与制作图文、短视频、直播等内容。 2.账号运营：负责多平台官方账号的日常发布、维护及互动。 3.粉丝经营：管理社群，提升用户活跃度与忠诚度。 4.数据分析：监测运营数据，分析效果并优化策略。 5.活动推广：策划并执行线上拉新、促活、转化活动。 三、必备能力 硬技能：优秀文案、基础设计与剪辑、数据分析、熟悉平台规则。 软技能：强网感、学习能力、沟通协调、抗压与多任务处理。 四、岗位趋势 视频/直播成为标配，运营趋向矩阵化与精细化。 强调公域引流+私域沉淀的整合运营模式。 AI工具（如AI作图、文案）成为效率提升的关键。 五、发展路径 专员→资深/主管→经理/总监，或转向用户运营、产品运营、内容营销等关联领域。

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