房产经纪人，经验不限，入职即有专人指导， 只要踏实肯干，愿意学习，月入过万很轻松。

招聘房地产经纪人10名，待遇:底薪+提成+奖金。每个月休息4天，每天上班8个小时，公司提供客户端口，上班轻松，收入可观。

1，诚邀有志之士加入我们，携手成为房产经纪合伙人！无论您是单兵作战还是带领团队，我们都热忱欢迎共同开启创业新篇章！公司配备专业的房产网络平台，海量客户资源，收入可观，前景广阔！ 2，工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30！每月安排4天休息，未休假期可累积！ 3，薪酬结构：底薪+高比例提成＋绩效奖金+深圳社保。 4，期待思维敏捷、实力出众、富有远见的您加入团队，共谋成长，共赢财富未来！ 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：2000元/月 提成方式：按销售额计提； 试用薪资：1500元/月 一般经营项目是：销售代理；土地使用权租赁；网络技术服务；信息技术咨询服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） 许可经营项目是：房地产经纪；房地产开发经营；房地产咨询；物业管理；住宅室内装饰装修。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） 公司主营一手新房业务，依托线上平台获取客户，打破传统作业模式！

1.在房屋买方与卖方之间作为媒介，协助双方沟通，友好达成交易； 2.通过学习，掌握房地产基础知识，了解房地产的历史、类型以及在国民经济的发展地位； 3.通过培训，熟悉掌握谈单技巧，房产税务知识，获客技巧及客户分类等； 要求： 1.良好沟通能力，诚实正直友爱、适应力强 2.具备较强的学习能力

1，诚邀有志之士加入我们，携手成为房产经纪合伙人！无论您是单兵作战还是带领团队，我们都热忱欢迎共同开创事业新篇章！公司提供专业的房产网络平台、实体门店及全套运营支持，海量客户资源助力业绩增长，收入可观，前景广阔！ 2，工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30！每月享4天休息，假期可累计留存！ 3，薪酬福利：高比例提成+绩效奖金+年终分红+深圳社保。 4，期待思维清晰、实力出众、富有远见的您加入我们的队伍，齐心协力共谋发展，实现共赢致富！

工作内容： 1. 利用公司资源与线上渠道，拓展使用塑料原料的生产企业及客户群体，负责商务洽谈、订单推进及回款跟进 2. 维护现有客户关系，落实公司销售策略，确保销售任务达成 3. 定期收集市场动态信息，掌握客户实际需求变化 4. 配合完成上级交办的其他工作任务 5. 大专及以上学历，专业不限，具备化工或高分子材料相关背景者优先考虑 6. 有销售工作经验者优先（熟悉EVA/POE/石油树脂/水性树脂/可降解材料PBAT等产品更佳） 7. 年龄要求35岁以下，超出者请勿投递，谢谢配合 公司网址：https://www.jangzone.com/ 福利待遇： 1、社会保障：为正式员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 2、带薪假期：享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等 3、文娱活动丰富：每年组织国内外旅游、团队建设活动（如聚餐、户外烧烤、KTV等） 4、根据企业发展需求，提供多样化的培训与学习成长机会 5、公司注重员工发展，办公环境优越，交通便捷 6. 实行双休制，每日工作7.5小时 办公环境宜人，团队氛围融洽，临近地铁站（天河智慧城站C出口，出站即达） 公司网址：https://www.jangzone.com/ 职位福利：五险、通讯补贴、交通补贴、周末双休、定期团建、无加班文化、带薪年假、年终奖金

厌倦了固定收入？想挑战自我？想追逐心中的目标？加入我们！你的收入由你的拼搏决定！实实在在，多劳多得！付出与回报永远成正比！ 【职责】： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局；结合市场反馈推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，挖掘并筛选潜在客户，确保完成既定销售任务； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，同时维护和深化现有客户关系； 4、收集行业动态与市场情报，及时调整应对策略。 【要求】： 1、不限经验，提供系统化培训，入职即配资深导师一对一指导； 2、具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 3、性格积极乐观，抗压能力强，行动力强； 4、热爱销售事业，愿意长期深耕于销售领域； 【薪资福利】： 无责任底薪+提成（上不封顶！！！）按实际销售额计算提成；新人综合月收入5000-12000元， 【晋升空间】： 发展空间广阔；业务员-组长-团队长-店长-团队主管，管理岗位享有团队分红；能走多远，全凭自己决定！！！

零经验入职，由专人一对一指导专业技能，公司采用派单模式，成长空间广阔，晋升通道多元，薪资收入不设上限，每年安排外出旅游，定期开展团队建设活动，工作氛围温暖融洽。

负责对接容户

2000-3000，抱歉，这不在我们的招聘范围内 5000-6000，仅为基础岗位薪资，适合缺乏主动性的新人 8000-10000，你要逐渐适应，因为在我们团队，这是常态 10000-20000，这才是加入我们后的正常发展节奏 人生充满多种选择，只要迈出一步，收获往往超乎预期。比如此刻，我们在招人，你敢来尝试吗？ P.S：不招聘暑期工及兼职人员~ 公司福利待遇： 1、提供配套齐全的住宿环境（含沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机等），晚间供应水果、零食，营造轻松融洽的沟通氛围，宿舍水电燃气费用均由公司承担 2、每年享有旅游资格及多次培训机会（全程费用报销） 3、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，综合表现优异者可推荐至总部管理商学院进修深造 4、除基础薪酬外，设置日奖励、周奖励、月度奖励、季度奖励及年终奖金机制 5、定期组织团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、外出旅行等） 岗位职责： 1、采用线上线下融合模式，掌握产品信息，注重实体销售转化，高效直接，强调团队协作 2、线上通过APP维护客户关系，线下以客户开拓为主，全程安排导师一对一指导带教 我们具备！！！！！ 1、公司实行人性化管理，支持日结或月结薪资发放方式 2、晋升路径：业务代表—业务主管—业务总监—经理 3、坚持内部选拔机制，晋升通道透明畅通，人才与企业共同成长；（晋升至管理岗后，福利待遇同步提升） 岗位要求： 1、不限性别、学历、经验，年龄18-26周岁，零基础亦可（欢迎小白小白小白！！！） 2、有责任心，能承受工作压力，具备较强抗压能力；（踏实肯干，面试基本通过） 3、热爱销售行业，性格积极自信，发展空间广阔（采用内部晋升制度） 薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：绩效奖金 注：公司直招！非中介！！！ 面试时间：星期二至星期日 10:00-18:00 公司地址：番禺区汉溪大道368号万达广场B3座21楼2115室

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福州大学生兼职急招｜灵活办公·租房管家方向 ，靠谱踏实优先 0押金0费用，无任何套路，放心入职 时间自由，课间隙/周末/在家都能做 工作内容：协助推广优质租房房源、对接租客、无需带看 薪资：底薪+提成，多劳多得 正经工作，只聊业务，不聊骚不骚扰 有校园资源、人脉广、想赚零花钱的同学优先，长期稳定更划算

岗位职责： 1、负责法院司法拍卖房产的客户咨询与需求分析，精准匹配符合投资需求的法拍房源。 2、全程跟进客户看房、尽调、贷款、竞拍及过户等关键环节，提供专业、高效的交易辅助服务。 3、无需自主拓客，依托公司精准线索资源开展跟单转化，提升成交效率与客户满意度。 4、参与团队协作与经验分享，持续优化服务流程与销售策略。 5、积极学习不良资产处置相关知识，提升在特殊资产服务领域的专业能力。 任职要求： 1、年龄18-48周岁，普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识。 2、学历不限，有房地产销售、金融、法律或不良资产相关经验者优先。 3、认同长期主义职业观，愿意将销售工作视为事业深耕，而非短期兼职或清闲岗位。 4、具备责任心、执行力与团队协作精神，能适应目标导向的工作节奏。 5、特别优秀者（如曾有稳定业绩产出或管理潜质）可适当放宽条件。

岗位职责： 1.负责房源与客源的开发、积累及精准匹配，依托贝壳A+系统高效获取优质共享房源资源 2.独立完成带看、讲解、需求分析等全流程服务，提供专业、温暖的购房/租房体验 3. 主导交易促成，协助买卖双方完成合同签署、资金监管、权属过户等关键环节 4.参与团队协作与资源共享，定期复盘业绩，持续提升专业服务能力 5.按公司规范开展日常作业，遵守行业准则与平台规则，维护企业及平台信誉 任职要求： 1.学历不限，热爱房产服务行业，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.责任心强，积极阳光，能适应节奏清晰、目标导向的工作模式 3.具备基础学习能力与成长意愿，接受一对一师徒带教与系统化培训 4.有团队协作意识，认同公开透明的晋升机制与价值回报体系 5.能够稳定出勤，适应9:00-12:00、14:00-18:00（7小时制）工作安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能适应灵活工作时间及户外带看需求 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用手机端房产APP及社交工具 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1.负责租房业务卖房业务 2.公司提供宿舍 3.提供网络 4.熟手优先，有机会带团队，拿团队公佣 5.提成50-70%.

岗位职责： 1. 维护与二手车车商的良好合作关系，向其推介金融方案，突出产品亮点，赢得车商信赖，确保公司与车商之间稳定协作； 2. 面向购车用户讲解金融服务（二手车贷款），协助客户了解并使用公司金融工具完成购车； 3. 梳理客户购车动机，实施基础风控审核，防范虚假贷款行为的发生； 4. 收集客户及车商的反馈意见，为产品优化和迭代提供有效建议。 任职要求： 1. 品行端正，诚实可靠，具备良好的职业操守； 2. 遵从管理安排，敢于承担责任，具备团队协作意识，工作主动认真； 3. 对销售岗位有热情，具备较强的表达与沟通能力； 4. 有二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；有地面推广经验者优先。 福利待遇： 底薪2500到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等

【欢迎“0经验”“0学历”，想收入过万的年轻人】 我们提供系统培训 我们提供专人带教 我们提供标准话术 我们提供底薪+高提成+即时激励 你只需踏实执行，月薪过万不是难题！ 1、无需工作经验，不限学历背景，18–24岁优先考虑！ 2、性格开朗，乐于交流，具备基本销售感知力； 3、态度端正，积极进取，抗压能力强，学习反应快； 4、团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松有朝气！ 5、面试当日出结果，最快两天内安排入职！ 【岗位职责】 1、负责客户开拓与持续跟进，达成个人销售指标； 2、依托公司分配的客户资源，完成既定销售任务； 3、掌握并落实公司标准化销售流程与方法； 4、配合团队目标推进，积极参与各类成长培训。 无责底薪3000-5000元，5级晋升机制，表现优异者每3个月可晋升一级！提成比例5%-9%，业绩越高收入越多！ 阶梯奖金500-2000元！2万奖500｜3万奖1000｜……｜5万直接2000！ 单月业绩达4-5万，额外奖励1-2天“躺平假”！ 平均月入8-9K，优秀者可达15K以上，中下水平也有6K保障！ 工作时间： 周二至周五：14:00-21:00 周六： 周日：9:00-18:00 周一统一休息（凭业绩可多休！） 【薪资福利】 1、无责任底薪 + 提成 + 多项奖金 + 躺平假；综合月薪7000+； 2、每月额外奖励500–2000元（含开单奖、业绩奖、能力奖、加码奖）； 3、缴纳五险一金，配备完善培训体系，新人也能快速上手； 4、（凭实力可多休！），科学排班，兼顾工作与生活； 5、团建活动多样：外出旅游、下午茶、聚餐、生日会、节日礼品、现金红包！ 【亮点总结】 1、【低门槛】不看学历，无需经验； 2、【高回报】底薪扎实，提成丰厚，付出就有收获； 3、【速入职】面试当天出结果，两天内上岗； 4、【年轻化】90/00后主力团队，氛围轻松有活力； 5、【福利多】奖金+激励+团建+假期，工作开心，收入有保障。

工作职责： 1、负责指定销售区域内传统渠道客户的日常拜访及订单争取 2、拓展新客户资源，维护销售终端的陈列形象与推广效果 3、管理辖区内的公司冷饮设备使用与运行状况 4、跟进其他相关项目的执行与落实 职位要求： 1、具备抗压能力，能主动积极地推进工作任务 2、具备良好的沟通表达能力 3、持有摩托车驾驶证并自带摩托车 4、有1年以上快消行业实际销售经验者优先考虑 薪酬福利： 1．基本工资+奖金+旺季激励奖励 2．缴纳五险一金 3．周末双休，依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等带薪假期 4．享受交通补贴、高温津贴；重大节日免费发放饮品；高温期每工作日提供2支降温饮料等贴心福利 5．符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估 6.提供商业重大疾病保险、子女商业医疗保险 职业发展： 公司建立系统化的人才培养与晋升机制。每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔，助力优秀员工成长为管理人才。同时配套丰富的培训支持，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取多样化课程资源。 晋升路径：初级业务（刚入职）——中级业代——高级业代——主任——经理——区域经理 （每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升） 广东太古可口可乐热忱欢迎各类销售人才加入，我司倡导性别平等，鼓励符合条件者踊跃应聘销售岗位！

擅长邀约客户，谈单；到店成交！ 跑楼盘拓客 跟进客户 擅长跟进客户会谈单、签单优先

岗位职责：电话追踪继保客户，机动车录单出单，月结对账，整理数据资料，追踪客户信息等 任职要求：时间观念强，责任心强，吃苦耐劳，工作有条理，注重细节，做事耐心细致，忠诚可靠，有理想有担当 任职资格：熟练办公软件应用，有从业经验者优先（薪资面议） 联系方式：郑经理

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标（包含配合直播及视频拍摄） 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与优化 5.协同团队完成客户签约、合同执行等全流程服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神 4.熟悉基本办公软件操作，能适应快节奏的工作环境 5.对所在行业有一定了解，有责任心，积极主动

有三年工作经验，学历本科

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详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务； 2.深入掌握市场变化趋势，为客户出具房地产市场分析资料； 3.维护客户关系，保障服务全流程中的客户满意程度； 4.协助客户完成房产交易流程，确保操作合法合规； 5.参与销售方案的规划与实施，完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判协调能力； 2.对房地产领域有高度热情，能精准捕捉市场动向； 3.拥有较强的市场洞察与分析判断力，可提供专业指导意见； 4.品行端正，恪守职业操守； 5.具备团队协作意识，能与团队成员顺畅配合。