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1.基本资格要求 学历：本科及以上学历（化学、生物、食品科学、环境检测等相关专业）。 专业背景：分析化学、微生物学、农药残留、重金属检测等与实验室检测相关的领域。 2.核心能力要求 （1）技术能力 熟练掌握GC-MS、LC-MS/MS、ICP-MS、HPLC、原子吸收等仪器的操作与日常维护。 了解GB、ISO、AOAC等检测标准，具备独立开发或优化检测方法的能力（如农药残留、重金属、微生物等项目）。 具有数据分析及测量不确定度评估经验，能有效解决检测过程中的复杂问题（如基质干扰、假阳性结果等）。 （2）管理能力 负责实验室CMA/CATL体系的建立与运行，确保满足RB/T214-2017和CNAS-CL01相关要求。 具备团队管理经验（10人以上），涵盖人员培训、绩效考核、任务统筹等方面。 能够实施成本管控措施，包括试剂耗材采购管理、设备使用效率提升等。 （3）法规合规性 熟悉《食品安全法》《农产品质量安全法》及相关政策更新（如GB2763、GB2762最新版本）。 可应对市场监管部门、农业农村部等机构的突击检查，保障实验室运行符合规范，无重大不符合项。 3.优先考虑条件 具有CNAS认可实验室工作经历或参与过实验室建设全过程者优先。 在核心期刊发表过学术论文，或参与过国家标准、行业标准起草者优先。 掌握LIMS系统操作，有数字化实验室建设经验者优先。 4.岗位职责 技术层面： 监督各项检测流程，保证检测数据的准确性与报告的合规性。 组织方法验证、仪器校准及能力验证工作（如CNASPT项目）。 管理层面： 制定实验室年度工作计划，协调市场、采样、检测等多部门协作。 处理客户投诉及重大质量事件的调查与整改。 合规层面： 牵头开展内部审核和管理评审，做好外部评审（CMA/CATL/CNAS）准备工作并顺利通过。

为规范传统回收行业脏乱差现状，由环保部门牵头各街道响应开展推动“以车代库”新模式改善传统回收模式，增加就业岗位，鼓励个人低成本创业，公司响应号召招聘（区域承包）废品回收员岗位 1.负责划定区域内的再生废品回收工作（纸皮，金属，塑料，家电等） 2.有无回收经验皆可，上岗前会有师傅一对一培训带教，培训合格上岗，提供4.2米货车也可自带车辆，退伍军人，创业者，从事过相关工作者优先 3.回收废品所得全归个人所有，公司不做监管。须服从公司规章制度，统一收货流程，配合环保部门街道社区的环境宣传活动 4.自觉诚信，无沟通障碍，服从管理 5.年龄20-50岁，C1及以上驾照，无重大交通违法事故 6.工作地址在珠海。

主要负责前处理清洗

岗位要求及职责： 1、年龄21至40岁，本科及以上学历，高分子材料或精细化工相关专业毕业（可接受专业对口的应届毕业生）； 2、具有一年以上化工领域生产或研发工作经验，能协助研发工程师开展实验工作，有UV油墨性能认知及相关技术背景者优先考虑； 3、掌握溶剂、树脂、颜料以及光引发剂、单体、聚合物等材料特性，熟悉UV油墨原料与成品质量评价标准者更佳； 4、有墨水打印耗材行业经验，具备UV墨水生产实践经历者优先； 5、性格沉稳，具备良好的职业素养，责任心强，沟通顺畅，富有团队协作精神； 6、配合项目经理或工程师完成项目开发过程中的样品制备及配套试验任务。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险。 2、入职即享国家法定节假日；服务满一年可享受带薪年休假。 3、年终发放年终奖金，节日发放过节补贴。 4、提供交通补助，公司免费供应工作餐。 5、每年安排员工集体旅游活动。 6、表现优异者有机会获得晋升调薪及参加定期培训的机会。 7、工作时间实行六天工作制。

岗位职责： 1.负责沥青，石料等出入库管理，按照约定信息进行过磅/车辆过皮及打印磅单，指挥司机进场及告知卸料要求，协调相关人员进行查验、检测，如有异常情况及时与公司相关部门进行反映。 2.按照与运输员沟通的信息和运输排队规则，将送货地点、线路、吨位等要求通知车辆。 3.负责检查车辆卫生和组织排队秩序，对运载车辆上路合规性检查，进行过磅并签字确认。 4.实时统计进出料信息，及时在公司内部沟通群发布详尽进出料信息。 5.生产或运输中的一些异常情况(补吨位、放空单、运距变化等信息)及时登记; 6.地磅年检预警和地磅准确性核对，如未到年检发现地磅误差较大，及时通知生产部开展地磅维护保养，配合完成地磅检定工作。 7.配合财务部录入相关数据。 8.完成领导交派的其他各项工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 接受无经验，年龄18-29岁 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受上夜班，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1.负责实验室日常检测工作的执行，包括样品接收、前处理及实验分析，确保操作规范与数据准确 2.按照标准流程进行仪器设备的使用、维护和基础故障排查，保障设备正常运行 3.准确记录实验原始数据，协助编制检测报告，配合完成质量控制和内部审核工作 4.遵守实验室安全管理制度，做好试剂管理、废弃物处置等实验室5S管理工作 5.协助上级完成方法验证、新项目开发及相关技术文档的整理与归档工作 任职要求： 1.大专及以上学历，食品、化学、生物、环境或相关专业优先 2.具备第三方实验室工作经验者优先 3.熟练掌握基本办公软件，具备良好的数据记录与分析能力 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识

电子专业优先 1，熟悉电子物料，会风枪烙铁 2，看得懂BOM表，位号图 3，懂基本电子原理 4.，看的懂测试报告 5，熟悉普通设备，直流电源，电阻，电子负载，万用表，示波器，电桥，电路图等。 优秀者薪资可以面谈

【无经验限制】【小白可做】【时间地点自由】 工作内容： 1. 自由可正常使用的抖音账号（无粉丝量要求） 2. 及时接收任务老师给到的图文素材并发布 3. 沟通积极，能够及时反馈 4. 可长期合作，每天都有任务可以做 薪酬： 1. 今日发布，次日统一检查并结账 2. 无收费！！纯合作，这边做任务，我们给薪酬 工作时间： 每日9:00-下午18:00为接单时间，先到先得。单价从优

岗位描述 1.居家办公，时间自由安排，无需到岗； 2.按任务完成工作 3.熟练使用手机 / 电脑，沟通清晰、认真负责； 4.任务结算灵活，多劳多得，长期稳定可做。 任职要求 1.工作为兼职性质，不占用全职工作时间。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 3.居家办公，无需线下坐班，工作时间自由灵活。 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

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招聘实验室主任。薪资为12000元以上/月。全面负责搅拌站实验室管理工作，把控混凝土生产全流程质量，制定原材料检验、混凝土配合比设计、试块检测等质量管控标准。统筹原材料进场检验、混凝土生产过程质量监控、成品检测等工作，确保产品质量符合国家规范及工地施工要求。协调实验室与生产、调度、工地等各环节工作，对接工地沟通质量标准，处理生产及施工过程中的质量异议、技术问题。管理实验室人员、设备、检测资料，规范实验操作流程，保管检测数据、实验报告，确保资料完整可追溯。定期开展质量分析，优化混凝土配合比，在保障质量前提下控制生产成本。

招聘实验室检测技术员。薪资为5000元以上/月。岗位要求本科及以上学历，电气自动化、高压试验、检测技术、机电一体化、继电保护、发配电专业等。

招聘有机合成实验员，薪资6000元以上/月。

招聘技术人员，薪资为3000元以上/月。工作内容包括：依照国内国际标准，对化妆品进行祛斑美白、抗皱、防晒、保湿等功效的检测；观察实验现象并记录结果；做好实验的数据统计和资料整理；配合实验室做好检测方法的开发；实验室质量体系的维护。

北开发华工艾马尔[爱心][爱心][爱心]下午一点面试，不体检直接入职[玫瑰]招聘岗位一：实验室打样员，长白班，元/小时，元/小时40岁以下，工人，加班不多，周六要轮流加班夜班补贴20元，饭补15元一顿（单位有餐厅食堂超市，按自己口味点菜）可以看车间，不体检没问题的第二天直接上班上班地址:兴贤路报名热线

招聘综合工作人员1名。年龄要求为20-40岁，初中及以上学历，有石材行业相关工作经验者优先，无经验亦可培训。工作认真负责、细心严谨，责任心强。持有C级驾驶证。能熟练使用天车。身体健康，精神面貌积极，服从公司工作安排。为人踏实肯干，有良好的团队协作意识，无不良从业记录。工作内容包括吊装板材、整备样板、大板质检。薪资为月薪3500-5500元，具体面议，根据工作经验、能力核定薪资。表现优秀者可晋升，获得更高薪资与发展空间。工作地址为云浮市云城区河口云石大道。

南城招聘顶班人员，寻找有空的人员。岗位职责包括：使用对讲机和手势需按现场要求操作，有歧义时停车询问。冬季收工时注意防冻，夏季注意油温。需配合审验备案复审工作。开工前检查车况、油水制动，不合格不开工。工作完成后自行检查并修改，再进行交验。

招聘40至55岁人员，男女不限，要求为熟手，对工作负责，刻苦耐劳，诚实可靠。有意者请致电黄生。

广东云浮招聘数名正式员工。年龄要求为18至38岁。性别不限。

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招聘过磅员一名。，年龄在50岁以下，身体健康，无不良嗜好，会说会听普通话，会电脑打字操作，工作认真细心。薪资为4000元一个月，每月休息四天，包吃包住。

招聘文案视频助理1名，工作地点位于环城北路13号，薪资待遇面谈。

广东云浮招聘手机管理员1名。要求应聘者年龄在16至30岁之间，具备熟练的电脑操作能力和强烈的责任心，工作认真仔细，负责登记整理货物。薪资为每月3000元，每月休息2天。

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招聘电商内容部专员1名，工作地点为云城区高峰街道江屋村7号。薪资范围为3000-5000元。