职位描述 一、岗位职责 1.负责潜在客户及学员信息库的维护，确保与学员保持高效顺畅的沟通； 2.承担统考专升本学员的咨询工作，协助其制定科学合理的备考计划； 3.对未报名客户进行定期回访与持续跟进，搭建并维护良好的客户沟通桥梁； 4.开展统考专升本招生相关工作，积极推广公司课程产品，达成既定招生目标。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，具备招生经验者优先考虑（可接收在校实习生及应届毕业生）； 2.形象端正，具备出色的沟通表达能力，掌握基本销售技巧与客户需求分析能力； 3.工作态度认真细致，责任心强，执行力高，具备良好的团队协作意识与职业素养； 4.具备较强的抗压能力、进取心和吃苦耐劳精神。

10号准时发薪，包吃包住！每月8天带薪休假，法定节假日正常休息，春节假期长达12天！ 【令人心动的福利待遇】 1、入职即办理六险一金 2、定期组织节日活动与团队建设 3、办公区配备零食柜、冰箱、微波炉（一应俱全） 带薪培训 / 带薪年假 / 每月4天带薪病假 4、5A级写字楼，工作环境优越 【真实收入情况】 无责任底薪 + 自助餐（免费不限量）+ 高额提成 + 企业滴滴补贴 = 月综合收入8000-13000元！ 每月10日准时发放全额工资，绝不拖欠！表现优异者轻松冲刺15000-20000元！ 岗位以销售为主，服务类工作占比约40% 工作时间： 1-10日根据任务完成情况灵活安排，组内可调整； 无需早起，睡到自然醒，轻松避开早晚高峰； 休假安排： 法定假日共8天，未休足部分按标准折算薪资或调休，每月休息4-6天

招生团队，周薪过万，招满即停，机会难得。 要求：20*****，性别不限，身体素质好，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看文凭，只看实力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 普通干：3000元-----5000元 /周 ！！ 用心干：5000元-----8000元 /周 ！！ 全力干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满激情！欢迎加入！ 目标不用太大，决心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

工作地址：汉口分校和汉阳分校就近分配，汉口分校免费提供住宿 我们是一家全国连锁的儿童英语教育机构，现面向社会招聘教育顾问。 薪酬待遇： 1、综合收入高，底薪4500元起，叠加高额奖金与行业领先提成，薪资无上限，另提供高品质员工宿舍！ 2、完善的晋升机制，每四个月组织一次晋升考核，过程公开透明、公平公正。 3、享有20天带薪年假！每年安排两次公司全额承担的集体旅游！ 4、配备团体保险，合作医院就诊可报销90%医疗费用！ 5、团队氛围融洽，倡导协作互助，工作环境轻松有爱！ 岗位要求： 1、年龄18-40岁，中专或以上学历；（需至少工作满3个月以上，接受大三实习生） 2、具备较强的学习能力和口头表达能力； 3、性格积极向上，敢于面对挑战，具有亲和力； 4、学习意愿强，态度踏实认真，专注投入，愿意通过努力实现个人成长； 5、具备良好的沟通理解能力，普通话标准，语言清晰流畅，善于交流； 6、能够准确把握学生及家长需求，擅长建立并维护良好人际关系； 岗位职责： 1、负责邀请家长及孩子参与体验课程； 2、向家长全面讲解幼儿英语课程内容，为孩子提供专业化的教学服务支持； 3、协助学员规划上课时间，并持续跟进学习进度与服务落实；

抢占恩施2万+职校生源蓝海！诚邀招生伙伴共拓市场 恩施州2026年初三毕业生超4.2万人，高中录取不足2万人，超2万名学生面临职校升学刚需——这是一片亟待开发的教育蓝海！ 从恩施本地职教现状来看，虽有11所公办中职学校，但优质资源供给严重不足：部分学校专业布局单一，实训设施跟不上产业需求，难以满足学生对高质量技能教育的期待。即便州内推进职教集团建设、校企合作，但短期内优质职教资源缺口仍十分突出，大量学生和家长苦于没有好的选择。 而我们背靠重庆顶尖公办职校——国家级示范校、全国技能大赛排名第19位，1.1万在校生规模、600名教职工团队（含教授、国家级技能大师），30个热门专业覆盖全产业链，无论教学实力还是升学就业保障，都形成绝对优势。 现面向恩施州各区县，每县招募3-10名招生合作伙伴，实行严格区域保护： 无门槛合作：18-60岁均可，应届毕业生、实习生也能加入，有销售/电销经验者优先 轻松高收入：2026年3-9月集中发力，认真干轻松年入20万+ 简单易上手：只需向学生和家长介绍学校优势、邀约到校参观，全程提供宣传物料与工牌支持 这不仅是赚钱的机会，更是为恩施学子搭建优质升学通道的事业。如果你擅长沟通、有责任心、想把握职教风口，欢迎成为我们的志同道合者，一起深耕恩施市场，实现互利共赢！

早九晚六单双休法定节假日带薪休假，购买五险； 13薪提成按单计算； 奖金补贴：工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、年度旅游、新人开单奖、PK奖、公司下午茶、生日小惊喜、零食供应充足。 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源进行电话联系，挖掘并了解潜在客户需求； 2.负责接待来访客户，解答咨询问题，提供专业建议，推动签约达成； 3.持续跟进客户动态，维护老客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备销售相关工作经验； 2.态度积极主动，热爱销售岗位，充满热情，具备良好的团队协作精神； 3.有较强的进取心、责任感以及主动工作的意识，性格亲和； 4.有教育领域销售经验者优先录用。

全市十六家校区就近分配 大学园/街道口/取水楼/徐东/光谷/永清/王家湾/武广/青山/中南/常青/百步亭/江夏/汉西/南湖/集训基地 岗位职责： 1、接待家长来电咨询，讲解辅导课程内容，邀请学生及家长到校面谈； 2、依据公司服务流程评估学生学习情况，提供合理化分析与建议，制定个性化教学方案； 3、跟进辅导项目执行进度，维护客户关系，协同教务部门推进教学安排； 4、完成与岗位职能相关的其他咨询服务工作。 职位要求： 1、具备较强的学习能力，有责任感，能在咨询过程中识别问题并有效解决与复盘； 2、沟通表达流畅，乐于人际互动，有销售或教育咨询经验者更佳； 3、反应灵敏，适应变化能力强，乐于从事富有挑战的工作任务； 4、意志坚定，抗压性强，积极进取，不限性别。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让付出获得充分回报； 2、入职即办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富员工关怀活动：节日福利、生日聚会、户外拓展、团队聚餐、重大节日抽奖等； 5、团队稳定融洽，氛围轻松活跃，配备微波炉（支持自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰职业发展路径与晋升通道（管理岗选拔优先考虑内部员工）。 在汉运营21年，一家稳健且具实力的教育机构，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的环境中携手推动企业持续成长！ 相信我们能带给你的不只是职业机会，更有归属感与成长惊喜，诚邀志趣相投的你加入交流！ 实现个人价值，开启精彩人生，期待与您共谋发展！

岗位职责： 1、接听家长来电，解答课程咨询，邀请学生及家长到校进行面对面沟通； 2、依据公司服务流程，对学员学习情况开展专业评估与分析，制定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目执行过程，维护客户关系，协同教务团队推进教学安排； 4、完成与岗位相关的其他咨询服务工作。 任职要求： 1、具备较强的学习能力，工作认真负责，能够在咨询过程中主动发现、分析并解决问题； 2、沟通表达流畅，乐于与人互动，有销售或教育咨询经验者优先考虑； 3、头脑灵活，应变能力强，能适应快节奏的工作环境，乐于接受挑战； 4、具备良好的抗压能力，做事持之以恒，积极进取，不限性别。 15个校区，可就近安排。 在汉成立21年，一个稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的氛围中携手推动公司持续发展！ 相信我，我们提供的不只是职业机会，更有惊喜与温情，广纳英才，期待志趣相投的你前来了解！ 实现个人价值，开启成功人生，我们诚邀您共谋发展！

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：18岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历，只看实力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 拼命干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就赶紧加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要坚持付出，收入自然丰厚！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

岗位职责： (公司引流，客户主动咨询，不是电话销售，主要跟客户VX沟通） 主要负责在美团、飞猪、小红书、抖音等线上平台接待客户咨询服务，进而销售成交，并且后续跟踪服务。 任职要求： 1、有奢侈品从业经验，豪车，豪宅地产销售、旅游管理、英语等相关专业专科及以上学历优先， 2、半年以上相关销售经验，具备主动性 3、有良好的沟通及语言表达能力，有独立分析、解决问题的能力，有赚钱欲望； 员工福利： 1、每个月都有优厚的奖金奖励给业绩达标者及各种荣誉奖项； 2、公司正在快速发展扩张期，广阔的晋升机会。不定期举行内部竞聘，一年内30%可以晋升一个级别； 3、公司具有完善的培训体系。除岗前培训外，公司会为员工提供一系列的旨在提升岗位技能和管理技能的培训课程，同时也提供更多的多向发展机会及平台； 4、享受病假、婚假、丧假、产假、看护假等国家法定节假日，公司在职满一年带薪年假。 5、按照国家规定签订正式劳动合同，全职雇用，提供国家规定的五险； 6、薪资结构：无责底薪+绩效+提成+五险+全勤； 7.节日关怀和生日惊喜，下午茶和部门活动经费，不定期有旅游团建活动，员工及家人旅游可享受旅游内部价； 8.对于优秀员工，有年终奖、带薪免费旅游，免费体检等福利；

【招大厨】 招厨师一名 会做随州家常菜，农家菜。 卫生干净。 月薪7000-8000 月休两天 地址: 随州南郊 以上联系方式: 同步

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随州市曾都区招二保焊/气焊会看图纸320元每天

焊工 工作地址:湖北汇龙专用汽车有限公司 7000-12000元/月

岗位核心要求是吃苦耐劳，需要适应不定时工作制，能够承受体力劳动强度，具备在困难环境中持续作战的毅力和决心

【岗位职责】 1. 客户开发与维护：公司协助客源拓展，通过线上线下渠道跟单、维护客户关系。 2. 产品销售与签约：熟悉各类旅游线路，精准报价、谈判签约，完成月度及年度销售指标。 3. 行程落地保障：全程跟进订单执行，协调机票、酒店、地接等资源，确保行程顺畅无忧。 4. 售后与复购：处理出行反馈与售后，提升客户满意度，促进二次转介绍。 【岗位要求】 1. 学历专业： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销、商务英语/英语专业优先。 2. 经验门槛： 1-3年销售经验优先，有旅游/OTA/旅行社经验者加分；优秀应届生亦可培养。 3. 核心能力： - 沟通力： 表达清晰，善于倾听，能快速建立信任并促成签约。 - 执行力： 目标导向，抗压能力强，能高效处理日常事务。 - 业务技能： 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

岗位职责: 1. 根据客户需求提供个性化旅游方案咨询与定制服务； 2. 与客户沟通行程细节，协调资源并优化出行计划； 3. 协助客户完成旅游产品组合推荐，确保方案可行性与体验感； 4. 跟进客户出行进程，提供必要支持与应急协助； 5. 维护客户关系，提升服务满意度与复购率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2. 热爱旅游行业，熟悉国内外旅游资源及出行趋势； 3. 具有较强的信息整合与方案设计能力； 4. 工作细致耐心，具备较强的协调与应变能力； 5. 能适应旅游行业节奏，积极主动完成工作任务。 工作时间： 工作日：9:00-18:00（周末双休），节假日正常休 薪资结构： 底薪+提成，多劳多得

高薪诚聘 · 待遇优厚 上海旅游公司招聘 上海旅游公司招聘， 每月公司活动非常多， 公司1日游3日游6日游。 平均每月6~10场活动。 公司职场面积:2000平。 公司地址在:浦东新区惠南 管吃，管住 薪资构成 ✅ 底薪 5000 元、加提成 高点位的。兼职的勿扰。 ☎ 小张: :wxid_e9tig5r1ztoq22

招聘：旅行社定制师（有无经验均可） 薪资：4000—9000，携程定制线上接单促成订单完成。保障客户出行，有五险，。淡季双休，旺季有加班。 工作地点：海拉尔区河西澜庭璞悦酒店 联系电话：

招聘 经重庆花岭间文化旅游发展有限公司研究决定，公开招聘员工如下， 1，景区拓展研经理1人，男女不限，大专学历，从事过大性整体经运全面工作，能配合项目突发事件处理及汇报，从事本岗位1年以上。岁数28一45岁，形象较好，能组织公司各种方案及员工管理，有研学经验优先，工资6500元加项目经运提成，包吃包住，每月4天公休。有保验， 2，营运经理1人。大专以上，从事本岗位工作1年以上，男女不限，做过项目经营优先，形象好，能带公司团队员工更好，工资6500元加提成，有保险。月休4天，包吃包 住，沟通实际能刀强，有羡任心，正直公逍 3，工作在童庆北陪区，联系人刘老师，

岗位职责： 1、负责学校招生及宣传推广工作 2、拓展招生渠道，对接合作相关事宜 3、具备良好的语言表达能力，性格亲和，服务意识佳，逻辑思维清晰 4、需到店与客户面对面沟通 任职要求： 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每周休息一天半 薪资结构：无责任底薪+提成，具体面议 有意向者可直接添加微信安排面试

特卖招聘 【品牌】：童装泰迪熊 【职位】：优秀导购 【薪资】：180 一天2个点提 【坐标】：泛悦 奥特莱斯 【要求】43岁以内 积极上进，低头足勿扰 勿扰 联系电话（）:

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度跑动作业，地推需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此具备一定组织或带队经验者优先，有助于推动整体进度快速开展

岗位要求： 1、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 2、性格顽强，头脑灵活，拥有较强的应变水平 3、具有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有相关工作经验或具备一定业务资源、人脉积累者优先录用 上班时间：8:00-11:30，13:30-17:30 每周休息一天半 有意向者可添加微信进一步咨询。

栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐、顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放全额工资，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时间约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长参与后如认可课程，便会报名后续正式课程，整体成交率维持在30%—70%之间。普通员工日均售出门票3-10张，销售能力突出者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且做满三周，可报销来程路费（按火车卧铺标准） 2：每张体验卡售价10元，所售金额全部归个人所有，无需上交，日均售出3—10张不等，相当于每日额外获得食宿补贴 3：开单激励：单周达成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日售票奖励机制，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松年轻，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀的你加入我们！ 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试获取详细说明！

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：25-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资结算：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，有管理经验者优先，有助于快速组织和带动团队开展工作。

岗位职责： 1、负责学校招生及宣传推广工作 2、积极拓展招生渠道，对接合作相关事务 3、具备良好的语言表达能力，性格亲和，服务意识佳，逻辑思维清晰 4、其他具体事项可面谈沟通 任职要求： 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每周休一天半 薪资结构：无责任底薪+提成，具体细节面议 有意向者可直接添加微信安排面试

岗位职责： 1、负责校区招生相关工作（包含接听咨询电话、接待来访学员并办理报名手续、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展回访及转化跟进； 3、配合分校长落实各项市场推广活动的执行； 4、做好学员全流程服务，提高学员满意度与口碑。 任职要求： 1、年龄24-40周岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验； 3、性格亲和，积极热情，富有活力； 上班时间： 早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 （周一至周五轮班轮休 一天） 8:30-18:30 （周六日） 发展空间： 1、专业方向：资深课程顾问 2、管理方向：咨询主管-分校长-区域经理-大区经理 3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖 3、快速公平的晋升机制：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--大区经理 4、带薪培训 5、节假日福利 6、工龄工资 9、弹性上班时间

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展线下推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达清晰流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清楚，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历不影响录用！（我们关注实际销售潜力，只看付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，敢于挑战目标！（成功靠自己一步步拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位福利：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：更看重品格与态度，学历非首要，能力才是关键。 薪资发放：按周结算，每周准时发放工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元，多劳多得！ 长期驻外工作，包食宿，交通费用全额报销！ 只要你充满干劲，愿意拼搏，这里就是舞台！ 目标不必宏大，信念一定要强！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注于教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员需求说明： 第一，踏实肯干，能承受户外推广的工作强度，需跟随团队频繁移动作业； 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，尤其适合学生家长群体； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队规模大，需具备一定组织协调能力者参与管理，助力地推项目高效执行