岗位职责： 1.负责事业部基层养殖作业人员的招聘全流程管理，包含需求沟通、面试组织及入职手续跟进。 2.统筹养殖场考勤核对、薪资与奖金计算及相关数据汇总上报，保障薪酬准时准确发放。 3.负责场区物资的申领、验收、出入库登记与发放管理，定期开展库存盘点工作。 4.汇总并统筹蔬菜、办公耗材等日常用品的采购需求及分发安排。 5.承担行政与后勤支持工作，包括外来人员和隔离人员的信息登记、安置管理及日常协调。 6.汇总部门月度培训方案，推动培训实施并评估成效，完善培训资料归档。 7.审核日常费用报销单据，完成数据整理与档案归集，确保流程符合规范要求。 任职要求： 1.熟悉养殖行业基本情况，具备相关岗位操作能力。 2.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理人员及事务性工作。 3.工作认真负责，能高效准确完成各项任务。 4.具有团队协作意识，善于与同事协同配合。

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风叶合模岗位 基础经验半年10000，经验有几年的10000以上，大班长组长这类的14000+ 包吃住，按照12小时，跟着生产走，前面的工序完了就开始这个岗位的上干活，时间白夜都有。 两班倒 8-8点 20-48岁内，需要有接触工作合模经验

长年有活，年龄35-50之间 十二小时两班倒，不上夜班不要打电话，服从管理，工资月结

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岗位职责: 1.负责物业管理相关资料的归档与维护 2.协助开展日常物业事务，保障工作有序运行 3.参与物业项目进度跟踪及信息记录，确保数据真实准确 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，执行力强 2.具有团队协作意识，能快速适应集体工作氛围 3.拥有主动学习意识，善于优化工作方法 4.熟练操作办公软件，具备一定的文字撰写能力

蒙汉兼通，熟悉金融、房产领域者优先，有北京工作经验者优先， 岗位职责：使用蒙语与客户进行沟通对接，

办公室文件，财务，最好懂食品安全

公司直招 工作内容：单晶车间炉台拆清工作。热场的清洁与安装，炉体、管道及集尘的消扫，石英坩埚的脱模与锅底料的挑选与分类 岗位要求：吃苦耐劳，行动敏捷，同行工作经验 基本要求：初中以上学历，45周岁及以下 工作时间： 三班两倒，一班12小时，两白两夜两休息 福利：六险一金，免费住宿，节假日福利，餐补

招临时押运员，，下车拿钱，具体事宜电话联系，上车位置，乌斯太中润公司，师傅☎

轮台县招力工,小工/杂工，压沙1×1草方格，230一亩，第一个月结百分之90，之后月结百分百，打个人银行卡，熟手2亩随便做，能吃苦耐劳，踏踏实实、诚诚恳恳，正在，靠谱的人，联系我，长期

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火锅店 长期招聘 服务员两名 配菜一名 餐具送货员一名 年龄30~40岁左右 月 工资 4300 全勤200元 有想法的 联系电话

岗位：办公室文员 / 行政文员 薪资：4000-6000 岗位职责 1. 负责日常文件整理、录入、打印、复印、归档。 2. 协助处理考勤、报表、数据录入、表格制作等基础工作。 3. 收发文件、快递，做好办公区域卫生与物资管理。 4. 配合行政、人事完成各类通知、登记、台账等辅助工作。 5. 完成领导安排的其他文职类工作。 任职要求 1. 熟练使用电脑，会基础 Word、Excel 操作。 2. 做事细心、有耐心，责任心强，工作踏实稳定。 3. 沟通良好，服从安排，有文员/行政经验优先。 4. 无经验但学习能力强、态度端正也可。 福利待遇 - 工作环境舒适，氛围简单轻松 - 正常上下班，节假日休息 - 节日福利、团建、带薪假期 - 表现优秀可转行政、人事、内勤等岗位

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、报销单据初审等行政支持工作 5.配合完成基础数据录入、统计及报表协助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

招聘办公室文员2名，熟悉文档操作流程。 仓库理货员，年龄55岁以下 业务员3名底薪➕提成要求大专及以上，有良好的沟通能力。有快消品经验优先 联系电话

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保服务 无需外出跑动，纯文职类岗位，工作环境稳定 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生投递咨询 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度积极，品行端正； 2、中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，从不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·22-45岁大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

操作简单易上手，，享带薪培训，带薪休假，缴纳五险，，公司提供免费住宿，班车接送，有福利性食堂，享受餐补

现招： 1，操作工2名，工资5000。两班倒，，年龄50岁以内，吃苦耐劳。 2，上料工5名，工资5000、三班两倒。，年龄60岁以内，年龄55岁以内，吃苦耐劳。 3，拆料工，工资4500，四班三倒，，年龄58岁以内，，年龄55岁以内，吃苦耐劳 联系电话：

现招： 1，包装工2名，工资4500。随叫随到，，年龄60岁以内，，年龄55以内，吃苦耐劳。 2，上料工，工资5000，三班倒，，年龄60岁以内，，年龄55岁以内，吃苦耐劳 联系电话：

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

工资8000/月起 1、。 2、入职起缴纳五险(养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险)。 3、薪资待遇逐年递增，且与岗位相关。 4、享受过节费、年终奖、工龄补贴、带薪年休假。 5、入职起享受国家法定假日休假外;还享受(45天休假7天)的带薪休假政策，且。: 6、公司有内部设有福利性职工餐厅、职工超市且享受每天15元的伙食补助。 7、免费提供公寓式住宿(宿舍内设有独立卫生间、独立卫浴、WIFI、网络电视、洗衣机等基础设施)。 8、职工活动中心(豪华综合训练器、电动跑步机、动感车、电机、哑铃、台球、乒乓球羽毛球沙袋、腹肌)

1. 操作工：按标准流程操作设备，监控运行状态，完成生产任务，做好设备日常清洁与简单维护。 2. 电工：负责电气系统安装、调试、检修，排查故障，维护保养电力设备，保障用电安全。 3. 维修工：检查设备运行状况，及时维修故障，制定维护计划，延长设备寿命，确保设备正常运转。

-无需专业技能，入职后经简单培训即可上岗，对技术能力要求较低。 ​ -需遵守车间纪律，配合团队完成生产任务，注重工作效率和基础安全规掌握设备的操作技能，了解设备原理和维护基础知识。-负责设备日常检查、简单故障排查，记录生产数据（如产量、合格率）。核心职责：承担生产流程中基础、重复性的辅助工作，不涉及复杂设备操作，为生产主线提供支持。

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏5. 性格细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

1、年龄不超过50岁，具备小学及以上文化程度，能适应驻场工作； 2、需掌握三轮车驾驶技能 3、主要承担场区内的鸡蛋运输、物资配送、餐食运送等任务 4、完成其他临时安排的工作事项

1.按照工作流程操作机械设备，确保操作安全。 2.对设备进行日常维护和检查，确保设备正常运行。 3.解决生产过程中的问题，保证生产进度。 4.记录设备运行情况，及时上报任何异常。