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岗位职责： 1、精通激光焊接技术原理，掌握通快、IPG、杰普特等品牌激光设备的构造与运行操作； 2、开展激光焊接工艺验证工作，负责实验方案（DOE）的设计与实施； 3、主导提升激光焊接良品率，并推动设备结构的持续优化； 4、具备激光应用调试能力，并能组织相关培训工作； 5、承担激光设备的日常维护、校准及保养任务； 6、制定设备管理规范体系，并监督各项制度落实执行； 7、推进设备三级保养工作的实施，包括自主维护与计划性维护的落地及设备改善计划的执行； 8、组织技术培训和技术交流活动，提升团队专业能力； 9、排查设备潜在隐患，完成数据收集、分析并推动问题整改； 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业背景； 2、三年以上相关领域工作经验，有电池行业焊接工艺经验者优先考虑； 3、掌握激光焊接基本原理，熟练操作通快、IPG、杰普特等激光器； 4、能够独立开展激光应用验证，探索最优工艺参数； 5、对机械设计、部件选型及设备构造有较深理解，可提出合理的结构改进建议，具备现场维护与改进能力； 6、具有良好的沟通表达能力和较强的抗压能力。

岗位职责： 1、主持召开各工序段主管的车间内部会议，针对安全、品质、交付、效率及生产异常等问题进行复盘与工作布置； 2、组织跨部门QRQC会议，协调相关部门处理生产过程中的各类问题，确保信息传递顺畅，资源调配高效； 3、巡查各区域的安全、质量、节能、纪律执行情况，检查设备运行状态、物料管理及生产进度等实际状况； 4、与各工序主管回顾各项KPI指标达成情况，总结工作进展，跟进异常事项并及时向上级汇报反馈； 5、落实企业各项安全生产制度，开展常态化安全检查，重点管控关键环节，消除潜在隐患，防范安全事故发生； 6、推动生产计划落地执行，确保产品保质按期交付；落实公司成本管控要求，持续优化流程降低制造成本； 7、依据公司车间发展规划制定人员配置方案，报批后组织实施；负责员工培训与团队建设，关注员工思想动态，采取有效措施保障团队稳定； 8、制定车间管理制度，经审批后在车间推行实施，并依据公司规章及车间规定对员工进行规范管理； 9、带领车间推进5S管理实践，营造整洁有序的作业环境，以身作则，提升员工职业素养； 10、每日汇总分析车间生产数据，挖掘改进空间，提升产出效率；分析成本支出结构，制定切实可行的成本控制举措； 11、定期对主管、助理等骨干进行业务指导与能力培训，主导重点区域项目规划、执行推进与现场督导，跟踪成效并及时调整优化； 12、梳理优化现场CPS、质量、数据、物料等运行系统，提升系统稳定性与运作效率； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上大型制造业基层管理经验，有锂电池或相关行业背景者优先考虑； 3、熟悉制造工艺流程，掌握系统的生产管理知识，具有较强的品质管控、流程改善及问题解决能力； 4、具备良好的组织统筹、沟通协调能力和执行力，能熟练操作常用办公软件； 5、普通话流利，表达清晰，逻辑思维能力强；

岗位职责： 1、落实各类设备的维护任务，严格遵循设备维护相关的制度、规范、标准及流程，确保设备日常管理有序开展； 2、制定并执行公司生产设备的维修、保养计划，持续推动实施过程的优化与改进； 3、承担生产设备的安全管理责任，同时组织对PRD和ME人员开展操作规程及安全事项的培训工作； 4、负责工厂机械设备与工具的故障排查、维修及改造，并完成设备OEE数据的统计分析； 5、通过技术手段提升设备稳定性，实现维护成本的有效降低； 6、统筹生产线设备的运维管理，涵盖日常保养、点检润滑及备品备件的管控； 7、及时处理设备运行中的各类故障，推动设备整改与性能优化，提升生产效率，减少运行支出； 8、参与设备技术规格文件的审核，主导设备FAT测试并对发现的问题推动闭环改善。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气自动化等相关专业背景； 2、具备5年及以上非标自动化设备调试与现场维护工作经验； 3、掌握机械设计、维修优化、非标开发以及气动、液压等领域的专业知识； 4、能熟练使用相关设计软件完成机械结构方案的绘制与输出； 5、有机器人操作经验者优先考虑； 6、具备较强的抗压能力和主动进取的工作意识。

岗位职责： 1、负责量产阶段产品的技术难题处理，提升产品良率与生产效率，优化制造成本； 2、分析生产流程中的潜在失效风险，提出有效管控措施，并制定过程产品质量标准； 3、参与新产品的研发及新工艺的设计，主导可制造性评估及规模化生产导入工作； 4、主导新工艺、新材料、新生产线及新设备在量产环境下的制造可行性验证； 5、维护并更新生产系统及相关量产文档（如BOM，CP，PFC等）。 岗位要求： 1、本科及以上学历，新能源、机械电气、理化材料等相关理工科专业背景； 2、具备良好的沟通能力，有锂电池行业实习经历者优先考虑； 3、具有工程化思维和逻辑分析能力，执行力高，能适应高强度工作，富有创新意识； 4、性格积极向上，责任心强，富有热情，具备优秀团队协作能力，思维灵活，能承受一定工作压力； 5、语言要求：通过大学英语六级或同等水平以上。

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江浙招电力电厂检修维护的阀门工、转动设备大工、中工、辅工，以及持有二类、三类、四类证的高压焊工、保温工；公司五险一金、包住、26天全勤、月休4天、过节福利、防暑降温等福利；应聘时间：上午8点到12点，下午2点到6点

施工班组，安装风管，线槽，电气接线等。

薪资详情 薪资范围： 9-14K 发薪日： 7日 奖金补贴： 工龄奖、全勤奖、绩效奖金 职位详情 岗位职责： 、负责客户变频、定频、中央空调及其他制冷设备设施的维修安装和保养； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务； 任职要求： 1、学徒零技术要求，18至40岁，老师傅18岁-50岁；无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有家电维修（持有电工证.....）工作经验和持相关证件者优先； 岗位福利： 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间； 工作地址

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广东科茂林化集团股份有限公司诚聘【锅炉兼污水站操作员】1名，综合月工资4500~7000，主要负责锅炉房及污水处理站巡检及管理工做。要求高中以上学历，人品素质高，吃苦耐劳，有司炉工G1证优先。月休4天，免费工作三餐，空调宿舍，购五险一金，定期体检。有意联系李先生。工作地址：肇庆高新区迎宾大道31号。

肇庆市鼎湖区招熟练配 KBG 铁管 4 人 300 元/天 包住不包吃， 上班时间：上午 8:00-12:00、下午 1 点-5:30（8.5 小时/天） 工期一个月左右，工完结清，5 月 10 号左右发工资，工价就是这个工价，公司定的，有愿意的联系，不熟练二把刀勿扰

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