从事锅炉制图软件工艺有3~5年工作经验。

任职要求： 1.年龄***-50岁，本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业。 2.具备8年以上罐式车研发设计工作经验，其中3年以上技术团队管理经历。 3.持有机械或车辆类中级及以上职称证书（具备高级工程师资格者优先）。 4.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等制图软件，熟悉罐车罐体结构及相关行业规范。 5.具备出色的技术评审与项目统筹能力，可独立主导重大研发项目实施。 6.拥有良好的沟通协调能力和创新意识。 附件要求：曾主导项目的成果材料、职称证书、团队管理成效说明文件。 岗位职责： 1.全面负责罐式车产品研发设计的全流程工作，制定技术方案及开发目标与计划。 2.带领技术团队完成方案设计、图纸绘制和技术文档编制，确保符合行业标准要求。 3.提供专业技术指导，优化产品性能与结构设计，攻克关键技术难题，推动产品持续升级。 4.负责技术团队建设与人才培养，协调设计、测试等环节，推进跨部门技术协作，保障项目进度、质量及合规落地。 5.关注行业前沿技术发展，推动新技术在实际产品中的转化与应用。 6.完成公司安排的其他相关工作任务。 薪资待遇： 薪资：底薪+绩效，面议 五险一金+话费补贴+电费补贴+餐费补贴+公司团建+年假+节日福利+年度奖金+探亲假+项目提成+包吃住。 工作地点：河南驻马店新蔡县，请确认可接受后再投递简历。

本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业优先考虑，*****，接受应届毕业生。

负责公司产品的开发设计、样机试制、技术完善和设计确认工作。25-45岁之间，了解机器人、机械臂等自动化机械知识，会熟练使用画图软件（CAD、SolidWorks等），有非标自动化机械设备工作经验优先考虑。

工作内容： 1。协助设计师完成草图绘制和方案优化2。负责设计资料的整理和归档工作3。参与模型制作过程的跟进与记录4。完成部门交办的其他辅助性工作岗位要求： 1。优秀大专及本科学历，理工科专业优先2。熟悉二维或三维绘图软件即可3。具备良好的市美能力和创意思维4。热爱汽车设计，有相关作品集优先薪资待遇： 1。底薪7500元+绩效奖金+年底13薪2。五险一金+双休 3。免费人才公寓+食宿补助4。完善的晋升发展通道

主要承担产品设计及绘图工作

岗位内容： 1.依据生产订单，拆解技术图纸，协同生产环节，确保作业符合公司规范与要求。 2.参与生产工艺优化，并协助新工艺的研发与实施。 3.联动生产现场，配合相关部门推进跨部门协作。 4.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况，提出有效改进措施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相近专业优先。 2.熟悉机械制图类软件操作，具有一年及以上生产现场经验，熟悉整体制造流程。 3.具备较强的团队协作意识，能与各部门高效配合。 4.拥有良好的分析判断及问题处理能力。 5.薪资面议。 公司福利： 1.缴纳五险，提供年度健康体检； 2.设立全勤奖励机制，每月对出勤达标的员工给予激励； 3.年终发放绩效奖金，共享企业发展成果； 真诚期待您的加入，共创美好未来！

岗位职责： 1、主导新产品的研发与设计工作，制定技术方案并推进实施，优化加工流程以降低成本，提升生产效能； 2、承担整机结构性能及机械功能的设计出图任务，并持续进行优化改进； 3、掌握机械传动原理，了解各类机械加工方法与工艺要求； 4、具备严谨的工作态度，责任心强，富有创新意识和良好的团队协作能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械工程、自动化等相关专业； 2、熟练操作办公软件及至少一种三维设计软件，如ProE、3DMax等；

岗位职责： 1.承担文旅项目中机械设备的设计工作，确保设计方案满足项目实际需求并符合安全规范； 2.完成机械部分的3D建模与2D工程图绘制，保障图纸精度及现场可执行性； 3.制定设备物料清单（BOM），配合采购部门完成材料选型及供应商技术沟通； 4.深入参与设备安装、调试与后期维护过程，及时处理现场出现的技术问题。 任职要求： 1.具备机械设计、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2.熟练操作solidworks、CAD等设计软件，熟悉钣金或机械结构设计，具备较强的图纸识读能力； 3.具有良好的沟通与协作能力，能与设计团队及施工团队顺畅配合； 4.了解文旅领域机械设备应用，具备相关行业经验者优先考虑。

工作内容： 1. 协助总经理和顾客（业主）进行技术方案的沟通、制定，使产品尽量符合公司的现有类型（或接近类型）或标准类型，以便于公司生产、安装、管理和设计等工作的标准化、简单化、快捷化，从方案的源头进行成本的节约化、管理的简单化、产品的标准化等； 2. 负责产品的工程图纸（二维）设计，运用CAD或CAXA或三维软件； 3. 负责客户和外部设计的数据审核和工程图纸审核，发现问题提出修改建议和具体更改措施，并和客户或外部设计单位进行联络沟通，使之更加合理化，标准化； 4. 负责与生产车间协调落实产品设计意图和具体工艺要求； 任职要求： 机械相关专业本科以上学历，3年以上机械设计经验，具有良好的机械设计基础； 能熟练操作CAD或CAXA软件，具有良好的沟通、协调和解决问题能力； 熟悉ISO9001质量管理体系和APQP文件，熟练掌握技术开发的基本技能；

皇栗皇 岗位:销售营业员（数名） 年龄:25到35之间 要求:有责任心，工作踏实认真，主动性强，善于沟通，服从安排，有正能量，有较强的团队合作精神 薪资:底薪3000+全勤200+奖金 月休两天，每天工作10小时，短期勿扰 地址:南航盛得美旁皇栗皇店 电话:

乐眠家具工厂店 岗位：家具导购 ✅年龄：22-45岁 ✅技能要求：爱学习，擅长和客户汤通交流，心细负责任，能适应每天写工作总结（简单工作总结） 备注：只要肯学，执行力强，无经验者可优先考虑 薪资：底薪2500＋岗位达标底薪700+销售提成＋补贴 备注：具备直播能力，直播补贴20元／时 工作地点；南阳市黄台岗镇大夫庄附近 ☎联系电话：

万悦城皇栗皇店（男女不限） 年龄要求20-35周岁 电话

物流公司招聘： 长途司机 1：9.6米证货车司机长途（1名） 2： 4.2米货车司机（1名） 薪资待遇：具体面议 工作地址：南阳市信臣路北京路向西200米 联系电话：

55天年前短期工 南阳夜班小件快递分拣 要求：18-45岁，18–48岁 主要负责小件快递分拣，装卸，拉地牛 工作时间： 晚7点到早7点 薪资：1⃣4⃣/小时 ⚠工期到2.15工期结束，1.20之前的工资工期结束当天结清，，13/小时进行结算！， 注意⚠面试时候禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，需要试岗1-2小时左右，案底不接受 面试时间：每天19.00 联系电话同

浙江宁波招聘机械工，工作持续到农历腊月二十。

招机械工, 薪资3500元以上/月, 联系张维伟

机械员诚招，年龄2035岁，初中及以上学历，具备维修经验者优先，薪资45005000元，提供工作餐及社会保险，招工名额不限 ，工作地点为建德航头镇岑港街道上海上海。

浙江台州招聘机械工，月薪3000元以上，有经验者优先。

招聘：施工机械管理员 薪资：6000元以上/月 1、岗位职责：1）遵守公司各项规章制度，做好公司机械设备的修、用工作，保证机械设备有效安全使用。2）根据机械设备的管理制度，对施工设备进行管理。3）参与办理施工机械设备的采购、验收、入库手续，建立设备台帐，保管好机械设备的使用说明书等技术资料。4）做好机械设备的检查工作，对机械设备进行检查状态标识，并做好记录。5）编制主要施工机械的安装、拆卸，大修方案，报技术负责人审批。6）对机械设备的试运转，修后验收进行记录，参与制定有关施工设备的纠正，预防措施，并负责实施。7）负责相应质量记录的收集、查阅、留存、保管和移交手续。8）对外借或租赁的设备，同样进行管理。9）对上级的检查和审核给予全面合作。2、岗位要求：机管员，1）30岁以下，大专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具有团队意识；2）能熟练掌握建筑常用工程机械的管理、维护及保养及检查工作。3）能到各地项目部巡查出差。年龄要求：30岁以下职能类别：机械工程师关键字：施工机械施工设备机械设备检查设备台帐

职位描述 工作内容 1、承担三维拆图及CAD机械制图任务，依据项目实际需求完成图纸设计； 2、确保图纸质量符合公司标准，维持视觉呈现的统一与规范； 3、统筹制图设计进度与物料资源配置，保障项目有序推进。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、具备良好的团队合作精神与职业操守； 3、能准确领会上级指令，并拥有一定的创新思维能力。

工作内容 1.对生产流程中出现的问题做到快速响应与反馈； 2.具备图纸识别与理解能力； 3.熟练使用CAD软件，具备制图技能。 任职要求 1.身体健康，能适应岗位要求； 2.工作认真负责，吃苦耐劳； 3.有生产技术员相关工作经验者优先。 加分项 具备金属制品行业从业经验者优先。

岗位职责： 一、承担企业技术管理相关工作。 二、统筹公司整体质量管理体系的运行与优化。 任职要求： 1.化学、化学工艺、有机化工或相关专业全日制本科毕业。 2.具备较强的组织协调能力及良好的职业操守。 3.年龄在40周岁以内。

1、负责所辖区域机械类设备的技术管理，对区域内机械设备的运行、巡检、维护及检修提供技术支持与监督，协同响应生产与工艺环节对设备提出的优化需求。 2、编制并落实所辖区域机械类设备的月度、年度维护与检修计划；参与公司重点机械设备的周期性检测与状态分析工作。 3、参与公司突发性、重大性、高风险及复杂设备故障的应急抢修，及时排除设备异常。 4、承担所辖区域机械类项目的外部协作管理；推进公司设备技术升级、自动化改造及信息化建设相关工作。 任职要求： 1、机械、机电类相关专业，本科及以上学历； 2、掌握电路与电气基础知识，具备较强的设备调试能力及故障处理经验。

1、具备本科及以上学历，机械、化工、过程装备与控制工程等相关专业背景； 2、掌握扎实的专业理论知识，了解压力容器领域的相关标准与规范； 3、具有3年以上压力容器设计工作经验，具备氧氮氩及LNG低温储罐设计经历者优先考虑； 4、熟练操作CAD、SolidWorks、SW6等设计分析软件； 5、具备独立处理设计、制造、安装环节中各类技术问题的能力。 单休。公司提供食宿，缴纳社保，发放各类节日福利。

岗位职责： 1.负责项目图纸的结构深化设计，依据图纸内容并结合实际生产需求，完成产品技术结构细节及BOM清单的拆分与编制，并移交生产部门执行； 2.承担公司各类合同的材料计划制定、生产任务单的下达以及相关图纸的技术支持工作； 能力要求 1.年龄25-40岁，机械、力学等相关专业背景，熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等机械设计类软件； 2.具备仓储货架行业、机械设计领域或家装设计经验者优先录用； 3.有1-3年机械加工、结构设计等制造类岗位工作经验者更受青睐； 4.具备钢结构设计、非标自动化设备开发、力学分析或有限元模拟，以及仓储物流自动化系统集成经验者优先考虑； 5.工作态度认真严谨，具备良好的责任心、创新意识和团队协作能力； 6.具备较强的进取心和学习能力，能持续提升专业技术水平； 7.能够适应一定的工作强度，严格遵守职业规范及公司各项规章制度。

岗位职责： 1、承担公司高低压开关柜成套工程中柜体结构的方案设计及相关过程跟进工作； 2、提供公司在高低压开关柜成套项目中柜体结构方面的技术支撑与指导服务； 3、编制产品所需主材、辅材及配套元器件的明细清单； 4、负责组织编写产品检验规程、工艺流程、技术标准、使用说明等文件资料。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业方向为电气自动化、机电一体化、机械制造及其自动化、应用电子技术等相关领域。 2、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往能力，富有亲和力。 3、掌握高低压开关柜结构设计要点，精通Solidworks、CAD等绘图软件操作，可独立承担合同项目的实施。

岗位职责： 1、负责指导和管理冷弯成型的工艺流程，确保生产过程产品质量，并在需要时对流程进行优化； （1）负责制定并实施冷弯成型工艺流程，包括加热、弯曲、冷却等环节； （2）指导工人进行冷弯成型加工，确保生产过程符合相关工艺标准； （3）对冷弯成型过程中的机械设备进行维护和保养，确保产品符合相关标准； （4）对冷弯成型产品的质量进行监控和检验，确保产品符合相关标准； （5）制定并执行冷弯成型过程中的安全措施，确保生产过程的安全； （6）负责收集、整理生产过程中的数据，对流程进行优化并进行持续改进； （7）确保冷弯成型工艺流程的有效执行。 2、制定和实施焊接工艺标准，确保焊接质量和生产效率。 （1）负责指导并监督焊接生产过程，确保产品质量和生产效率符合工艺标准； （2）制定并执行激光焊接工艺流程，确保产品符合相关质量标准和法规要求； （3）优化焊接设备及工具的使用，提高生产效率和产品质量； （4）对生产数据进行分析和优化，提高生产效益； （5）协助完成项目技改，推动生产工艺的持续改进； 3、制定和更新工艺文件和记录，解决生产过程中出现的工艺问题。 4、负责公司重点工艺项目改善、突破。 5、负责型材加工工艺问题改善 6、负责全面工艺协调、管理工作。 7、协助班组进行生产相关人员的技能培训。 8、负责新产品的图纸、工装、模具、包装等审核。 9、负责加工工时的测算和维护。 10、配合采购部完成新供应商的评估开发工作。 职位要求： 1、对钢卷原材料精通，懂持续改善，懂工艺精益求精，本科优先； 2、精通辊弯成型、冷弯成型、型材加工等工艺标准； 3、精通焊接、激光焊接、喷涂等加工工艺； 4、具备管理能力者优先，能够处协调并处理好各生产人员工艺相关的问题； 5、掌握专业的工艺理论、生产过程管理工具和方法； 6、严谨细致、责任心强，稳定性好，具有较强的沟通能力及团队合作精神。

1、统筹规划新产品开发、样品制作及模具开发实施计划，确保满足业务拓展与生产运行需求。 2、编制并优化本部门管理制度与流程文件，监督团队成员依规高效执行各项任务。 3、科学配置部门人员岗位与工作职责，保障各项工作按时推进并如期达成目标。 4、监督下属按时完成技术文档的编写，并及时进行审核、批准及发布执行。 5、及时建立与维护产品标准工时与工价体系，参与新产品试制试产过程，完成生产作业标准文件的制定与更新，持续推进现场改善，提升产品质量与生产效率。 6、组织开展新产品的研发、试制、小批量生产以及现有产品的改进优化工作。 7、负责新产品模具的开发安排、提供专业技术支持并协调相关资源推进进度。 8、监督技术资料的收发管理及日常运作，确保文件流转规范有序。 9、参与来料质量问题评审，签署确认《不合格品处理单》中的处理意见。 10、督导并协助工程师快速响应并解决生产过程中出现的各类品质异常问题。 11、组织实施技术部人员的专业培训与工作指导，持续提升团队专业能力与综合素质。 12、负责公司技术规范与操作规程相关的培训组织与管理工作。 13、完成上级交办的其他工作任务。

具备数控车床及车铣复合操作经验，熟悉调机与工艺编程，拥有管理经验者优先