米东区加油站保安招聘 岗位：加油站保安（需保安证） • 工作地点：米东区（全城分配站点） • 上班时间：上24小时，休12小时 • 薪资：3400元/月（固定月薪） • 食宿：不管吃住 • 要求： ◦ 男女不限、民族不限 ◦ 年龄：58岁以内 ◦ 必须持有有效保安证 ◦ 无犯罪记录、身

昌吉某酒店，需要保安3人，保洁5人，工资3500，管吃管住，长期，短期的勿扰。

福瑞庭酒店招聘 保安1名 要求：年龄55岁以下，普通话流利，有服务意识，工作认真负责，踏实肯干，有保安证或有工作经验者优先。 工资：面谈，或者电话联系。

乌恰县吉根乡招聘一名厨师，工资待遇4000-5000左右 联系方式

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员进行登记与查验，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火警、盗窃、纠纷等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 服从管理，能适应轮班制及户外执勤工作 4. 有保安员证或退伍军人优先 5. 学历不限，具备基本读写能力

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招聘服务员一名 保安一名（有证优先） 3500一4500

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新疆伊犁周边县城一川菜馆，需要招聘一名厨师和配菜师，夫妻那种也可以。做事勤快，稳重，靠谱一些。炒菜动作一定要快，上人有点集中。会炒一些传统的川菜家常菜，就可以。

任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.遵纪守法，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

新疆阿拉尔市厂房需要一名过硬木工工长，薪资待遇12000一个月，有想法的联系唐

2、阿拉尔工业园区四幼招2名55岁以下保安，要求身体健康，认真负责，持有保安证。冀队长：

新疆阿拉尔招100吨履带吊司机一名，三年以上工作经验，二把刀勿扰！梁

招聘： 阿拉尔塔里木大学小市场招聘1名厨师 2名小工 电话:

阿拉尔市招强电，有高压电工证和登高证的电工。阿克苏，阿拉尔，的最好。

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招聘：私立医院（室内保洁）1、要求：年龄65周岁以下2、时间：早7点上班（一天15点30下班，一天17点30下班。以此类推3、待遇：月薪2300元（周休1天）4、地址：南岗区果戈里大街401号4S店日结特勤：140元/150/元班1、具体要求：45岁以下无犯罪记录2、工作时间：每月一共就上8个班，其中（4个白班，4个夜班）具体上班日期灵活。白班：早8至晚6点坐岗，夜班：晚6至早7，坐岗（22点后要求每隔一小时一巡逻拍照片）3、待遇：白班/140元，夜班/150元4、工作地址：道外先锋路天恒大街“特斯拉”汽车销售中心[微笑]以上联系同步

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未明确提及（1）大专及以上学历；（2）年龄不超过50周岁，对于在相关岗位表现优秀、经验丰富的特别优秀者，年龄要求可适当放宽；（3）具有2年（含）以上相关岗位工作经验，熟悉安保服务、劳务派遣的基本流程和业务规范；（4）退役军人及党员可优先考虑。在上级领导下开展工作，落实上级指示与各项规章制度，完成年度工作任务。统筹岗点日常管理、勤务督查，督促人员保管配发物资；定期巡查岗点，检查勤务落实，抓好队伍纪律管理与奖惩落实。主动对接客户单位，听取意见、协调关系，排查安全隐患并推动整改，提升服务质量。做好队员考勤考核、报表统计上报工作；组织队员开展学习和岗位练兵，做好人员离职报批及信息反馈；协助跟进收缴，做好内部协调，及时处置执勤矛盾问题，完成领导交办其他工作。1.报名方式：通过一师就业公众平台、大学城集团公司公众平台发布招聘信息，符合条件的应聘人员请下载《新疆阿拉尔大学城集团有限公司公开招聘报名表》，按要求填写信息，每人只能报一个岗位，将报名表及相关资料扫描件压缩打包发送至邮箱：；报名所需资料：①《新疆阿拉尔大学城集团有限公司公开招聘报名表》；②身份证（正反面）扫描件、高等教育学历、学位证书扫描件各1份（原件备查）；③岗位要求相关资格证书、职称扫描件各1份（原件备查）；④一寸免冠彩色电子照片；⑤工作经验、业绩、荣誉等证明材料。邮件名称使用：“应聘岗位+姓名”（名字务必与身份证保持一致），应聘表格内容填写不全、与要求不符，未按要求方式提交报名材料的不予受理。2.报名时间：2026年4月13日-4月20日。3.报名截止日期：2026年4月20日19:30。4.应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消聘用资格。5.竞聘程序包括网上报名、资格审查、面试、入职体检及考察、公示、办理入职手续。6.组织保障：成立由公司分管领导任组长，党群综合部、纪检监察（审计）部及人才发展公司负责人为成员的选聘工作领导小组，负责统筹推进岗位调整与选聘工作，审核关键环节结果，监督工作合规性。7.纪律保障：选聘过程实行回避制度，与报名人员有亲属关系的工作人员需主动回避；纪检监察部（审计部）全程监督，对弄虚作假、违规操作等行为严肃追责。8.竞聘成功人员应在规定时间内报到，在规定时间内未报到的视为放弃。

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