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助理文员
5000-6000元/月
文员1年以下大专及以上
会对账跟资料整理以及会整理图纸及看CAD图纸
上海青浦区招文员十前台1名,24~35岁,形象好,精通运用AI写作,PPT,PDF演示文稿
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
招文员十前台1名,24~35岁,形象好,精通运用AI写作,PPT,PDF演示文稿制作。
文员助理
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
1.合同编制 2.工程结算 3.核对账务 4.工程报价及CAD看图 5.完成上级交给的其他工作等等 无从事过文职工作经验者勿扰。
文员经验不限本科及以上包住五险一金不需要出差接受无门店店长经验不需要晚班/
企业高速发展中,诚邀志同道合、渴望成长、追求高薪的优秀人才加入张奶奶团队! (我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参,始创于1958年,品牌历史60余年。目前拥有B端批发客户3000多家,C端连锁门店覆盖上海80余家,杭州、宁波、南通、慈溪等地均设有直营门店。2025年将拓展至江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地区,目标达成1000+连锁门店。) 一、职位描述: 销售管培生/储备干部,主要面向2025-2026届应届毕业生。 培养周期:入职前3个月深入学习门店基础运营,后3个月系统提升管理能力。 发展路径: 1、销售管培生→资深导购→储备店长→店长→销售主管→区域经理→大区总监 2、销售管培生→资深导购→储备店长→店长→店长合伙人→区域合伙人→加盟商 二、岗位要求: 1、本科及以上学历(限2025-2026届应届毕业生),专业不限; 2、性格积极乐观,具备良好的自我驱动力、学习能力与进取意识; 3、富有亲和力,抗压能力强,善于沟通协作; 4、在校成绩优异,有学生干部经历者优先考虑。 三、薪酬待遇: 1、本科兼职实习200元/天,每周至少出勤4天; 2、本科全职实习无责任保底9000元/月,保底6个月,综合收入9k-3w+,业绩导向,上不封顶,真实可期; 工作时间: 上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,提供免费住宿6个月,满一年享带薪年假30天。 福利体系: 1、住房补贴1000元/月; 2、提供具有行业竞争力的薪资,每月开放晋升调薪通道; 3、健全的培训机制,定制化人才培养计划; 4、不定期团建活动+节日礼品发放; 5、入职即缴纳五险一金,享受年度免费体检; 6、多元福利保障:新人融入团建、节日礼金、工龄奖金、孝心工资200元/月; (我们是一家充满温度的企业,特殊情况支持申请长期休假)
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上文员助理
助理文员税前工资4000(实习),转正后税前4800(含一餐) 小公司,需兼顾多项职责 要求:21-45岁,踏实肯干,具备一定自我驱动力,有责任心,办事干脆,沟通顺畅,个人状况稳定 8小时工作制,做六休一,8:30-17:30 有意者请简要说明个人基本情况 岗位职责: 1.协助开展日常办公行政事务 2.配合完成文件整理与资料归档 3.参与团队协作,保障工作流程有序进行 任职要求: *优先考虑青浦周边居住者,通勤时间约半小时内 1.具备良好的沟通能力 2.能高效执行任务并保证工作质量 3.乐于配合团队工作,适应能力强,能较快融入工作氛围
文员本科及以上
职位描述: 主要针对2025-2026年应届毕业生。 发展路径:入职后需从门店轮岗,整体所有门店岗位轮岗期2个月,根据个人能力缩短或延长每个阶段的培养时间,后期可往销售部,人事部,行政部,产品部,会务部,私域运营部等发展 需尽快全职到岗工作或全勤到岗实习。 岗位要求: 1、本科及以上学历(主要针对2025-2026年应届毕业生),专业不限; 2、性格开朗,具备较强的自驱力,学习力,进取心及成就之心; 3、有较好的亲和力,抗压能力和沟通能力; 4、成绩优异,有担任过学生干部优先。 职位诱惑: 薪资福利: 1、:前半年有无责保障收入本科9k211学历9k985学历1w 收入结构:底薪+提成+PK奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖综合8-30K 2、缴纳上海五险一金; 3、每满一年工龄奖200元; 4、满3个月孝心奖200元/月,给到父母(公司很有爱,孝顺父母,尽一点孝心)。 5、团建+节日员工礼物+传统节日家属关爱礼品 办公地点:前期门店上班后期总部轮岗定岗
文员经验不限大专及以上
工作职责: 1.负责公司各类文件资料的归档、分类、整理及台账建立; 2.编制和撰写各类统计报表及相关报告材料; 3.收集并汇总业务所需的数据信息; 4.跟进产品发货进度及出货状态; 5.协助上级完成交办事项,协同其他部门开展相关协作工作; 6.完成领导安排的临时性工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,统计、文秘、行政管理等相关专业,优秀应届毕业生亦可考虑; 2.熟练掌握常用办公软件操作(如Word、Excel、PPT等); 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 4.工作认真负责,关注细节,能够适应一定的工作强度; 5.本岗位工作时间是做六休一。
文员
5000-6000元/月
文员3-5年中专及以上食堂
文员招聘1名,性别不限,年龄要求40岁以内,需人员稳定, 熟练掌握办公自动化软件及表格处理等日常文职事务, 公司提供午餐,工作时间6:00—18:00,含午休时段, 每周工作六天,休息一天,包吃包住, 综合收入约6000元/月。
办公室文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
工作内容: 1、执行日常文员工作,包括文件处理和数据整理; 2、配合团队成员,确保公司流程的顺畅运行; 岗位要求: 1、熟练办公软件的使用; 2、有较强的责任心,极高的工作热情。有良好的沟通能力和较强执行力。
前台收银18-40服务员
4000-6000元/月
餐饮收银1-2人月结
诚心干活
上海青浦区招装修承包、彩钢板安装
彩钢安装装修承包
上海市青浦区招装修承包、彩钢板安装
上海 青浦区
1月5日 06:42拨打电话
上海青浦区今天练塘镇东庄村需要一个大工一个小工
小工1-2人
今天青浦区练塘镇东庄村需要一个大工一个小工
上海 青浦区
1月5日 06:37拨打电话
上海青浦区招氩弧焊,焊止水铜片有经验者优先
面议
氩弧焊工1-2人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
上海市青浦区招氩弧焊,焊止水铜片有经验者优先
上海青浦区·市辖区·招聘10--临时力工今晚卸货眼镜柜台2小时左右可以卸完
力工1-4天6-10人
上海市·市辖区·青浦区 招聘10--临时力工今晚卸货眼镜柜台2小时左右可以卸完
上海 青浦区
1月5日 06:30拨打电话
上海青浦区招装修木工
装修木工
上海市青浦区招装修木工
上海 青浦区
1月5日 06:27拨打电话
文员,会计,客服
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上实习生朝九晚五应届毕业生五险一金实习证明
需求精通电脑,其他的面谈,应届毕业生可开实习证明,交社保。包食宿。
文员
5000-8000元/月
文员1年以下高中及以上
接听电话整理资料
物业内勤货运司机
集宁高铁站对面八大宏移民区副食部招聘送货司机一名,招聘30-50岁办公室内勤一名(会电脑打字),电话
乌兰察布 集宁区
1月5日 04:04拨打电话
文员
5000-6000元/月
文员1-3年高中及以上
行政及订单处理
文员
4000-8000元/月
文员经验不限高中及以上工作轻松,环境好弹性工作制
从事文员工作,工作简单舒服,朝九晚六。
前台主管
8000-9000元/月
前台3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责前台部门的管理工作,确保部门员工为顾客提供标准的服务; 2、负责部门员工的带教与培训,日常工作的管理与监督; 3、负责维护大厅及办公室环境及秩序,巡视医院环境卫生; 4、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、28-35岁,大专及以上学历; 2、3年以上前台工作经验,2年以上前台管理经验; 3、具有五星级酒店或航空公司履历背景,懂得标准化的礼仪培训尤佳; 4、良好的跨部门协作能力、具备管理思维、抗压能力强;
服务员,跑菜员
5000-6000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
一家20多年的老餐饮,诚招对餐饮行业有兴趣的伙伴一起为那份美食奔赴!
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
招聘餐饮服务员 职位:餐饮服务员 工作地点:上海市青浦区新科路225弄有口福餐厅 **薪资待遇4000-5000元/月包吃包住【月休4天】 岗位职责: 1.负责餐厅顾客的接待、点单、上菜及结账服务; 2.保持餐桌及餐厅环境的整洁,确保良好的用餐体验; 3.协助后厨传递菜品,确保服务流程顺畅; 4.解答顾客咨询,处理简单客诉,维护餐厅形象; 5.完成上级安排的其他工作任务。 **任职要求:** 1.年龄18-35岁,身体健康,形象端正; 2.有餐饮服务经验者优先,无经验可培训; 3.热情主动,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力; 4.具备团队合作精神,能适应快节奏工作环境。 **福利待遇:** -提供岗前培训,晋升空间大; -节日福利、员工餐、绩效奖金等; -良好的工作氛围,团队活动丰富。 期待您的加入,与我们共同为顾客提供优质的服务!
前厅服务员
4000-6000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨 二、【职位要求】 1.18-45周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 工资4000-6000元/月 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入后工作满半年予以 2.正式员工可享受带薪年休假;
上海青浦区招聘传菜员一名:5200-5500工作地址:徐泾镇蟠龙天地联系电话:
5200-5500元/月
传菜员1-2人
青浦区招聘 传菜员一名:5200-5500 工作地址:徐泾镇蟠龙天地 联系电话:
上海 青浦区
12月26日 15:19拨打电话
米陀饭团
6000-7000元/月
服务员包住免费培训1-2人月结全职
我们的工作: (1)提供良好的顾客服务 (2)熟悉商品的基本知识 (3)随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 (4)早中晚三班制轮班轮休 我们要求你: (1)18-25岁学历不限男女不限普通话标准 (2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 薪资:6000~7000。加班~绩效另算 福利待遇:节假日三薪包住不包吃。 过年有年假。
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
一、岗位职责: 1.行政统筹管理: •全面负责公司行政事务的统筹与执行,涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作,合理配置资源,提升整体运作效率。 •建立并持续优化行政管理制度,指导行政团队日常操作,定期组织培训与绩效评估。 •编制行政预算方案,监督执行过程并实施成本控制措施。 2.办公资源管理: •负责办公用品的计划采购、登记发放及库存管理。 •维护办公设备运行状态,确保正常使用与及时维修。 •承担公司固定资产的台账建立与全流程管理。 3.会议与活动组织: •组织协调各类会议安排,包含发送通知、布置会场、记录会议内容等全流程支持。 4.后勤保障: •落实日常行政保障工作,包括办公区域管理、设施维护及职场安全巡检。 •管理行政类供应商合作,涵盖保洁、绿化、物业管理、通信服务等方面。 5.团队管理与协作: •指导和监督行政专员完成各项工作任务。 •配合上级落实集团下达的临时性工作任务。 •完成领导交办的其他相关事项。 二、任职要求: 1.学历背景:不限 2.工作经验: •具备3年以上行政管理岗位实际工作经验。 3.专业技能: •熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 •具有较强的公文撰写能力,可独立完成各类行政报告和文件编制。 •了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等,具备基础数据分析能力。 4.沟通能力与团队合作: •能高效协调各项行政事务,与内部部门及外部单位保持良好沟通协作。 •具备团队协作意识,能与同事共同应对和解决工作中出现的问题。 三、薪酬福利: 1、公司提供住宿(酒店式公寓) 2、入职满1年享有超长带薪年假; 4、每满一年享受工龄奖励200元; 5、入职满三个月可申领孝心奖200元,直接发放至父母账户(公司倡导感恩文化,助力员工尽孝) 6、国家法定节假日按三倍工资标准执行 7、每月设有晋升通道,公司处于快速发展阶段,每半年人员规模约翻一番,综合薪资平均每5-6个月上调30%; 8、每月组织团建活动/部门聚会+节日特色礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周提供水果+每月发放口罩(虽属小细节,但体现公司温暖关怀); 薪资待遇:面议 工作时间:9:00-18:00 办公地点:青浦梦谷888号
理货员3-5人日结假期工全职
上海生鲜超市大量招聘,可预支可住宿 日均280-350/天; 上班,第四天起每天可以预支180,(); 【一】工作内容; 1、分拣岗:门店货架上分拣货物。 2、夜班理货岗:门店补货,将商品上架到对应的货架上。 3、水产岗:生鲜区捞虾捞鱼,根据顾客要求偶尔需要宰杀一下。 4、配送岗:需要有电瓶车,门店附近5公里范围内配送,订单充足。 【二】人员要求: 18-40周岁,无不良记录 【三】薪资待遇; 1分拣岗位7500-10000 2夜班理货岗位7500-9500 3水产岗位7500-8500 4骑手配送月综合9000~15000元(无责底薪+提成等); 发放模式: 每天可预支,。 【四】工作时间; 店员/分拣员:早8-晚8,做6休1 夜班接货员:晚8-早8,做6休1 配送员:早7晚9,排班制 上班时间具体看门店安排 【五】工作地址; 各区域按需求可就近分配。
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责超市商品的理货和后勤分拣工作 2.确保商品按照要求进行分类和整理 3.协助完成上级交办的其他相关工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应工作环境,融入团队 3.具备学习能力,能够不断改进工作方法
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队流程制度制定/优化资产管理应急处置经
岗位职责: 1.行政与制度统筹 ·搭建覆盖全流程的行政管理体系,包括考勤管理、物资调度、档案归档及部门间协同机制; ·编制并执行行政类预算,合理控制支出(涉及清洁耗材、设备购置等环节)。 2.清洁体系标准化 ·实施区域分类管控(如高频消毒区、日常保洁区),制定对应清洁标准操作流程; ·全程监管危险化学品(含液体试剂)的采购、存放、使用及废弃物合规处置。 3.应急与安全管理 ·制定应急处理方案(涵盖疫情、泄漏、安全事件、停电等情况),定期开展模拟演练; ·执行场所日常巡检制度,确保满足消防、卫生等相关法律法规要求。 4.团队管理 ·组织保洁人员培训、绩效评估及灵活排班(含高峰期与节假日期间人力安排); ·引入信息化管理手段(如考勤系统、巡查APP)提高作业效率与监管透明度。 任职要求 1.5年以上商业综合体/酒店/物业/商场领域行政综合管理经历,掌握GB2894《安全标志》等相关法规; 2·有清洁服务标准化建设实践经验,持有酒店管理/物业管理/安全类资质证书者优先; 3.制度设计:可独立编制《行政管理制度》《清洁作业规范》等文档; 4.风险管控:善于通过动线优化、区域划分降低运营安全隐患; 5.团队领导:具备一线员工沟通能力和跨部门协作经验; 6.坚持原则,能在成本控制与服务质量之间实现有效平衡; 7.面对突发事件具备迅速判断与决策能力。
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