储备干部（接受零经验、提供住宿、无责任底薪）
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息
4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制
1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责：
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念
职位福利：
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！
福利待遇：
1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐
2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上
福利待遇：
基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿）
岗位职责：
1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作
2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗
公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章
经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松
饲料生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外
岗位职责：
1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题；
2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业；
3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标；
必备技能：
熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力；
个性要求：
1、能够适应夜班及轮班工作安排；
2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
要驻地昆明
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼
重庆涪陵区招/工程师，要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机）男女不限。
工长工程师
重庆市涪陵区招/工程师，
要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机）
男女不限。
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上储备干部管培生综合岗
岗位内容
1.按照培养方案，系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程，并参与轮岗实践；
2.结合专业基础与厂区轮岗积累，在部门负责人或工程师指导下参与项目组织与实操；
3.根据项目表现及个人实践情况，预计半年内完成定岗定编；
4.定岗培养阶段作为重点储备人才，协助部门负责人或工程师推进项目工作，持续深化业务能力，为各业务方向输送新生力量
任职资格
1.全日制统招一本及以上学历，2025届应届毕业生；
2.高分子材料、机械与制造、模具等相关专业优先；
3.无经验要求，具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可；
【起点为一线岗位，1年成长为职能岗位，3-5年晋升至管理岗位，列为核心管理团队后备梯队】
厨工1-2人月结
饺子店招聘小工 2 名
地址：观音堂菜市场旁
月薪 3000 元
不包住，包吃 2 餐
工作时间:早晨 7 点至下午 4 点
手脚勤快年龄要求不超过 60 岁
联系电话:
巡店员
加多宝公司
招聘1个督导，
工资时间：-
工资：120-150元/天
要求：20-30岁，带电脑，能接受自贡周边县份出差，性格外向（住宿费，拿发票核销），每周休息一天。
联系人：罗女士
河北沧州工程师工作地址:泊南东路薪资5000-10000元，+午餐▷薪资：5000-800
工长/工程师其他生产营运人员
工程师工作地址:泊南东路薪资5000-10000元，+午餐▷薪资：5000-8000元
治具设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不需要出差有夹具工程师经验
任职要求：具备3年以上相关工作经验，熟悉测试治具、过炉治具、贴片治具的设计与应用，
熟练操作JDP精雕设备，掌握3D及2D刀路编程技术。
软件产品设计专员
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上B端产品机器人RCS叉车具身智能产品经理
岗位职责：
1.负责产品需求的调研与分析，撰写相关需求文档，完成客户需求跟踪，并输出功能定义、交互设计等各类需求类文档；
2.跟进行业发展动态，聚焦机器人调度或智能仓储软件领域，收集竞品信息，编制行业趋势报告与竞品分析报告，参与制定产品发展战略；
3.跟进产品开发全过程，验证功能实现，梳理产品功能架构与业务流程逻辑；
4.承担产品全周期文档管理工作，确保上下游文档的规范交付与有效传递；
5.协调跨部门协作，推动新产品在研发、测试及发布各环节的顺利落地；
6.配合开展市场推广与售前支持工作，提供必要的产品技术支撑；
7.协助推进项目实施，保障产品方案的有效落地与执行。
任职要求：
1.本科需具备3年及以上工作经验，硕士需1年以上相关经验，学历要求为本科及以上，机械自动化、电气、计算机、物流等工科专业优先考虑；
2.具备良好的逻辑思维与文档撰写能力，有自动化设备定制开发或智能设备产品领域经验者优先；
3.熟练使用Axure、Visio、X-Mind、MindManager、Office等办公及设计工具；
4.对自动化物流系统熟悉，具备AGV、AMR或系统集成相关工作经验者优先；
5.具备较强的独立作业能力，工作积极主动，富有责任心和问题解决能力；
6.能根据非标定制化业务需求及公司战略方向，独立完成产品原型、流程图、产品说明等文档的编制工作。
小家电研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上家电研发产品设计
岗位职责：
1.开展电子类产品的市场调研与数据分析，掌握行业发展方向，为产品规划提供有效支持；
2.主导小家电产品的开发工作，统筹功能设计及全流程管理；
3.联动研发、制造、营销等团队，保障产品从立项至上市的高效执行；
4.跟踪产品在各生命周期阶段的表现，适时优化运营策略以增强市场竞争力；
5.与客户保持沟通，收集使用反馈，推动产品性能与服务体验持续升级；
6.密切关注竞争对手产品动向，分析其市场布局，助力公司维持领先优势。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，具备2年以上小家电类项目实操经验；
2.熟练操作烙铁等工具设备，掌握产品构造及生产组装相关知识；
3.具备高度责任心，能在快节奏环境中稳定输出，确保任务按时交付；
4.对技术细节有敏锐洞察力，能准确发现工作中的问题并提出可行性改进方案。
逆向技术工程师
面议
其他生产营运人员月结3-5年学历不限逆向
岗位职责:
1.负责海外软件规则机制与攻防策略的研究、分析及技术突破；
2.承担APP逆向工程工作，涵盖反编译、脱壳、数据拦截、算法解析等环节；
3.开展APP逆向辅助工具的研发，如Hook插件等相关组件开发；
4.负责移动端自动化控制系统的研发，实现高并发模拟操作及系统性能优化。
任职要求:
1.精通正向开发，熟练使用Java/Go/C/C++、Js进行编程；
2.深入掌握Xposed、Frida、Hook技术，对设备指纹及手机系统参数有深入理解；
3.熟悉Ollvm混淆机制，具备实际对抗经历与成熟的反混淆解决方案；
4.熟练运用IDA等静态分析工具进行逆向工程分析；
5.具备丰富的逆向分析与对抗经验，擅长算法还原及相关破解技术；
6.熟悉dex、so文件的脱壳、代码还原与混淆对抗技术；
7.掌握安卓源码或AOSP源码，可独立定制和修改Magisk、Lspd等模块；
8.熟悉安卓设备root及刷机相关技术流程；
9.有云手机或模拟器使用经验，具备大规模部署能力者优先；
10.具备广告归因领域相关技术背景者优先考虑；
11.拥有3年以上逆向工程实践经验，尤其在风控对抗中具有成功破解案例。
皮革削匀技术员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上公司内部维修/保养职位机械工程专业
操作进口机械设备，主要从事二层反毛皮产品的生产，企业拥有先进的生产设备与现代化管理方式的国际化皮革制造平台。
主要工作职责包括：
1．接受工作安排，按生产计划有序开展生产任务
2．保障本工段产品质量达标，协同质检人员完成产品检验
3．实时监控设备运行状况，落实日常维护保养，发现异常及时反馈并协助处理，确保安全生产
4．严格执行各类操作规范及管理制度，推进生产流程标准化
液压缸设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上油路设计 液压系统
岗位职责：
1、承担液压缸产品的研发工作，包括现有产品升级换代过程中的结构设计、优化改进、样机试制及售后环节的技术支持；
2、及时解决所负责产品在样机制造、批量生产及实际应用中遇到的技术难题，制定切实可行的整改方案，并对方案的科学性与实施效果负责；
3、为产品试制、生产制造及售后服务各阶段提供高效、精准的技术支撑；
4、响应客户服务需求，处理现场复杂的液压系统故障，开展系统性问题诊断，并提出有效的技术改善建议；
任职要求：
1、液压传动、机械设计及其相关专业背景，具备三年以上液压元件或系统设计工作经验，掌握各类液压部件的工作机制、控制回路原理及工程制图技能；
2、能独立完成液压零部件技术问题的分析与工艺评估；
3、具有较强的沟通协调能力；
4、具备良好的问题识别、逻辑分析与解决能力；
夹具设计与制造工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限不需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责：
1、依据设计图纸及相关技术规范，独立完成工装夹具的加工、装配与调试工作；
2、熟练使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备，制作夹具所需零部件；
3、及时处理生产现场夹具异常问题（如定位不准、夹紧不牢），实施紧急维修及优化改进。
任职要求：
1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验，有卫浴五金行业背景者优先考虑；
熟悉常用夹具种类（如车削类、焊接类、检测类夹具）；
2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备，具备识读机械图纸能力（含公差配合标注）
栏目概述
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