岗位职责: 1. 负责品牌相关内容的创意构思与内容产出，确保内容具备创新性与吸引力； 2. 跟踪并分析社交平台流行趋势，结合用户反馈持续优化内容方向； 3. 与团队协同制定内容方案，保障输出内容在品质与风格上契合目标用户偏好； 4. 运营维护社交媒体账号，开展高效互动与品牌推广。 任职要求： 1. 具备扎实的内容撰写与编辑能力，可独立完成内容规划及直播执行； 2. 擅长洞察社交平台动态，能迅速响应市场环境变化； 3. 具备良好的协作意识与沟通表达能力，能够与团队顺畅配合； 4. 熟悉社交账号运营流程及用户互动机制，善于提升用户活跃度与品牌可见度。 底薪+提成 综合薪资5000左右 月休6天

岗位职责： 1、负责酒店新媒体平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户参与度； 2、探索新颖的社交平台推广模式，提高粉丝活跃度，拓展酒店网络曝光范围； 3、定期分析直播表现及新媒体运营数据，制定优化策略并推动执行； 4、负责酒店菜品拍摄及公众号宣传海报的设计制作。

1. 参与新媒体平台账号的创建及内容创作 2. 负责公司账号在抖音等线上渠道的日常运营与管理； 3. 具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（如抖音、小红书、微信视频号等）的视频内容策划、拍摄与剪辑，确保内容创意与品牌调性一致 2.独立完成视频脚本撰写、素材整理及后期制作，提升视频传播效果和用户互动率 3.定期发布优质视频内容，监控数据表现并进行优化调整，提高账号粉丝增长与曝光量 4.跟踪短视频平台热点趋势，结合业务需求快速响应，打造爆款内容 5.协同运营团队完成活动推广、产品宣传等多媒体内容支持 任职要求： 1.熟练掌握视频剪辑软件（如剪映、Premiere、FinalCut等），具备良好的画面审美能力 2.具备较强的文案策划能力和网感，能独立完成从创意到成片的全流程制作 3.对短视频行业有热情，熟悉主流平台推荐机制和用户行为特点 4.具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，能适应较快的工作节奏 5.有相关作品集或成功运营案例者优先考虑

你将获得什么： 行业发展：你将进入未来发展最火热的二个领域： 短视频+AI人工智能 公司发展：2021年7月成立，目前短视频流量运营技术属国内顶尖 职业发展：见习剪辑手-初级剪辑--中级剪辑--高级剪辑--储备剪辑主管--剪辑主管--储备单项目负责人--单项目负责人--储备项目合伙人--操盘手合伙人， 团队实行扁平化管理，现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手，也有多名从内部提拔的95后,00后。 薪资期权：无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权，各类形式的销售奖励。 我们的产品： 短视频代运营+短视频培训+短视频AI相关产品 你的工作职责： 1.剪辑创始人ip口播，vlog，剧情，直播，等等短视频素材。 2.熟练掌握剪映，PRAU等等剪辑相关软件 我们希望你具备以下条件： 1.热爱互联网，看好短视频AI行业优先。特别是剪辑有一定的沉淀，有潜力无经验者亦可考虑。 2.热爱短视频，每天会花很多时间刷短视频的朋友可以优先联系我，或希望通过自媒体快速提高个人能力。 3.快速积累资金，经验，人脉的机会，在盆盆网络一年，成长速度是其他公司至少三倍 （举例，公司剪辑千万播放量视频多位。举例，公司入职2个月工资连涨2次） 4.素材偏创始人ip素材多，内容偏高端，有一定学习力进公司会晋升更快，在我们公司浑水摸鱼很难生存。（举例，公司服务网红偏多，所以在我们眼里，剪辑的地位非常高） 5.人品要好，公司价值观很正。（举例，22年某男子进公司第二个月收入2万多，被公司发现人品有问题立马开除。） 你将学习到什么： 1.大量行业类知识内容，比如情感，比如商业，比如家庭教育，大量的付费内容，需要进行剪辑处理。在外面都要付费几万几十万才能学习到。 2.短视频剪辑，运营等一套方法论，会有师傅带，在外面学习花费5位数才能学习到的技能。

岗位职责： 1、负责抖音账号的内容策划与视频拍摄，提升账号活跃度及用户互动效果； 2、根据数据表现进行分析复盘，调整内容方向，提升视频播放量与粉丝增长效率； 3、关注行业动态与热门趋势，结合品牌调性制定创意内容方案，强化品牌传播力； 4、统筹协调内外部资源，保障内容生产与上线流程的高效推进。 任职要求： 1、了解抖音平台的运营规则，具备优质内容创作与整体规划能力； 2、拥有敏锐的市场感知力和创新思维，能及时捕捉并融合热点内容； 3、具备数据分析意识，能通过数据反馈优化内容策略与执行路径； 4、具备良好的团队协作与沟通能力，能够推动跨部门项目顺利落地。

岗位职责: 1. 负责抖音账号的内容策划与视频拍摄，提升账号活跃度及用户互动效果； 2. 根据数据表现进行分析复盘，调整内容方向，提升视频播放量与粉丝增量； 3. 关注行业动态与热门趋势，结合品牌调性设计创意内容，扩大品牌传播力； 4. 统筹协调内外部资源，保障内容制作与上线流程的高效推进。 任职要求： 1. 熟悉抖音平台内容生态，具备优秀的内容创作与整体规划能力； 2. 具备敏锐的市场感知力与创新意识，能及时捕捉并融合热点内容； 3. 掌握数据分析方法，能基于数据反馈优化内容策略； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够跨团队协作推动项目落地。

办公简介：公司成立于2018年，坐落于城南；办公时段内空调全程开放，每位员工配备高性能电脑及手机用于办公，周末常组织团队聚餐与外出旅行，同事成交单后公司 frequently 提供下午茶与点心分享。管理注重人性化，团队氛围融洽，互帮互助，充满活力，员工归属感强。 工作职责：负责抖音、微信、小红书等社交平台的群控管理与运营推广，完成内容策划与发布执行。 工作要求： 具备抖音账号运营、引流推广及粉丝增长实操经验者优先录用。 工作时间：每周一至周六，周日休息，每月享4天调休。每日工作时段为上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，按国家规定享受节假日休假安排。 薪资待遇：面议 欢迎志同道合的新伙伴加入： 诚挚邀请您加入江西省整合易传媒有限公司大家庭！在本公司工作，正常努力即可月入5000+，积极进取者轻松过万，全力拼搏者有望实现购车购房目标。让我们共同为目标奋斗前行！公司重视新人培养，新成员的加入代表着企业持续发展的动力。期待您与我们一起携手并进，为公司未来创造更大价值。愿您在此找到适合的发展方向，开启职业生涯新篇章。衷心祝愿您工作顺利、不断进步、前途光明！ 公司简介： 江西省整合易传媒有限公司起源于2009年，正式注册于2018年；总部位于江西省新余市，旗下运营整合易招商平台、江南营销服务平台；深耕互联网营销领域十三载，专注提供全网营销推广一体化服务方案。 企业使命：助力商家与中小企业通过网络推广实现快速增长 企业愿景：成为国内领先的全域营销与短视频营销服务品牌 企业口号：成功者只为成功找方法，失败者只为失败找借口 企业宗旨：人无我有，人有我优，人优我精 管理宗旨：今日事今日毕，日清日结，持续提升 服务理念：以朋友之心对待客户，全力以赴助推每位客户成功，实现共赢成长 团队观念：态度决定成败，行动诠释价值；每日多付出一点，收获自然更多一分 主营项目：抖音推广、微信推广、百度推广、广告投放、网站建设、品牌营销、流量引入等…… 联系我们：*********** 江西省整合易传媒有限公司 公司地址：新余市渝水区站前西路延伸段安鑫雅庭小区14栋1楼（地图定位：整合易创业孵化基地）

岗位职责： 1、负责酒店新媒体平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户参与度； 2、探索新颖的社交平台推广模式，提高粉丝活跃度，拓展酒店网络曝光范围； 3、定期分析直播与新媒体运营数据，制定优化策略并推动执行； 4、负责酒店菜品拍摄及微信公众号宣传海报的设计制作。

岗位职责: 1. 负责品牌在各新媒体渠道的内容规划与落地执行； 2. 开展市场调研，洞察目标用户需求，并制定相应的内容运营策略； 3. 运用数据监测工具评估内容效果，持续优化内容表现，提升用户互动率及品牌影响力； 4. 协同团队推进项目，确保内容输出的品质与创意性。 任职要求： 1. 具备出色的内容撰写能力与传播推广经验； 2. 熟悉新媒体运营方法，可独立完成内容策划与执行工作； 3. 深入理解用户行为习惯，能依据用户反馈及时调整内容方向； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通。

【岗位】: 修色工 【要求】: 修补展示柜的磕磕碰碰，木质柜体油漆修色以及大理石的修补、美容。有过烘焙、展柜经验优先。 【薪资福利】: 高薪资私聊，薪资方式可以计件也可以计时，价格现场谈，来试工的时候主管会讲清楚。工厂食宿都有，缴纳五险、周日休息，三节福利、生日福利、法定节假日都带薪休假。 【联系方式】:

新余市分宜县招电焊，要会二保焊

江西新余江西新余招搅拌车司机两名，内部倒短不上路，需要会开铲车。招搅拌站小工两名

配货员 薪资福利:工资6k - 7k，购买社保 招工人数:5名 薪资待遇请联系张女士咨询 工作地址:金东区旭瑞智谷第一栋3楼C区16号门

江西新余招搅拌车司机两名，内部倒短不上路，需要会开铲车。 招搅拌站小工两名 可能发一下吗？ 力活,月薪4000-4500元。王女士,电话

注：该岗位需驻项目（项目在川内），不能接受者请勿投递！！！ 岗位职责： 1、战略规划：依据公司品牌定位及业务发展目标，制定年度/季度新媒体整体策略，涵盖平台布局、内容方向、增长指标与预算安排。搭建并持续优化从内容生产、发布、互动到数据复盘的标准化运营流程（SOP）及品牌统一规范。 2、行业与竞品分析：跟踪行业趋势、竞争对手动态及平台政策更新，及时输出洞察报告，为策略迭代提供决策支持。 3、内容统筹与把关：牵头制定内容排期计划，主导核心创意构思与重点选题策划，确保内容品质、风格与品牌调性高度契合。 4、平台矩阵管理：全面负责主要平台（如微信公众号、抖音、小红书、B站、视频号等）的日常运维与深度运营，提升平台影响力。 5、用户增长与流量运营：整合内容营销、活动推广、SEO/SEM、广告投放、跨界联动等方式，实现粉丝规模扩张与目标用户精准导入。 6、数据复盘与策略调优：搭建数据追踪体系，定期评估关键运营指标（如粉丝量、互动率、转化效果、投入产出比等），以数据为基础推动策略优化与执行升级。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上新媒体运营或相关领域工作经验，有房地产行业从业经历者优先考虑。 3、熟练掌握主流新媒体平台的运行规则与推荐算法，精通内容制作流程及数据分析工具（如微信指数、抖音数据平台等）。 4、拥有优秀的创意策划能力，可独立完成内容创意设计与落地执行方案。

1. 内容策划与制作：负责公司抖音、小红书、视频号等平台的内容选题规划、脚本创作、拍摄协调及成片审核，确保产出内容契合品牌风格与IP定位。 2. 账号管理：独立运营1-2个IP类账号，涵盖内容发布、用户互动、数据追踪及投放协同，对账号粉丝增长、互动表现与线索积累负责。 3. 直播落地执行：主导日常直播活动（如工地探访、设计分享、人物访谈等）的全流程执行，包括脚本撰写、现场把控与投流配合，提升直播观看量、互动活跃度及留资转化效果。 4. 数据分析与策略迭代：按周复盘账号核心数据（播放量、点赞、评论、转化率），结合反馈持续优化内容方向与投放方案，降低获客成本。 5. 跨部门协作：联动设计、工程、销售等团队，挖掘优质内容素材（如项目案例、施工工艺、客户真实反馈），保障内容专业性并助力业务转化。 6. 投放支持：协助投放团队制定推广策略，提供高转化素材，跟踪投放表现，并提出可行性优化建议。 任职资格 1. 基本条件 • 学历要求：大专及以上学历，新闻、广告、传媒、市场营销等相关专业优先考虑。 • 经验要求： ￮ 专员岗：具备1年以上新媒体运营经验，有家装、房产、家居领域背景者优先。 ￮ 主管/经理岗：1-2年相关经验，曾独立运营至少1个粉丝超3万的账号，具备团队管理经历。 2. 专业能力 • 熟悉抖音、小红书、视频号等主流平台机制与运营玩法，有成功起号或打造爆款内容的经验。 • 文案能力强，擅长内容创意与脚本撰写，可独立完成拍摄提纲输出。 • 掌握基础拍摄技巧和剪辑技能（剪映/PR），能指导剪辑完成高质量成片，具备良好审美。 • 了解DOU+、千川、本地推等投放逻辑，可根据数据反馈调整素材与投放策略。 • 具备基础数据分析能力，能从数据中识别问题并提出有效改进措施。 3. 综合素质 • 网感敏锐，善于捕捉热点，能快速将用户需求转化为内容主题。 • 沟通协作能力强，可高效对接多部门资源，推动项目顺利执行。 • 自我驱动，目标导向，对关键指标结果负责。 • 乐于学习，适应行业变化节奏，持续精进运营方法论。

职位描述: 1. 负责公司品牌及产品在主流新媒体平台（如抖音、快手、视频号、小红书等）官方账号的日常运营管理、内容更新与效果优化。 2. 结合数码领域热点动态、新品发布、品牌推广活动、用户需求及技术优势，策划具备吸引力、传播性和转化潜力的原创内容方向，并独立或协同门店资源（文案、设计、视频制作等）完成高质量、适配各平台特性的内容产出。 3. 定期跟踪并分析各渠道账号的关键运营数据（包括粉丝增长、播放量、完播率、互动率、获客成本、线索数量、转化效率等），依据数据表现提出改进策略，持续提升账号影响力与运营效能，按时提交运营总结报告，复盘成果与问题，为管理决策提供数据依据。 4. 保持与公司内部相关部门的高效协同，确保内容输出与整体战略方向一致，有效支撑销售线索的获取与转化目标。 职位要求: 1. 本科及以上学历，有数码行业直播运营相关经验者优先考虑 2. 具备账号运营能力，能独立完成拍摄与剪辑工作 3. 思维敏捷，反应迅速，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致认真，条理清晰，善于分析问题并提出解决方案，责任心强 5. 踏实肯干，具备优良的服务意识和团队协作精神

上班时间：9：30-18：30，周末双休 福利待遇 法定节假日正常休息+带薪病假+带薪年假 五险+节假日福利+生日福利+团建+丰富下午茶+工龄福利+节日礼品 公司不定期组织员工旅游等奖励活动 提供完善的培训流程和学习机会，舒适的办公环境 年轻的团队，轻松的工作氛围，简单的人际关系 岗位职责： 1、负责微信公众号、小红书等平台的内容撰写与日常运营； 2、策划并撰写企业品牌宣传软文、新闻稿及媒体广告文案； 3、收集整理各平台所需的行业资讯与创意素材； 4、参与短视频内容的构思、创作及剪辑工作； 5、根据需求完成信息采集、整理、编辑、原创、审核等工作； 6、参与项目创意策略研讨，提出建设性意见与创新思路，熟悉主流媒体平台运作特点。 任职要求： 1、掌握专业创意方法，思维活跃，具备敏锐的洞察力，文字表达能力强； 2、日常活跃于微信、小红书、抖音等社交平台，有新媒体或网站运营经验者优先； 3、具备一定审美能力，熟练使用视频剪辑工具及PS进行图像处理； 4、热爱文案与策划工作，富有创意热情； 5、能够独立完成文案撰写及推广执行任务； 6、具有1年以上互联网商务产品或文案策划相关工作经验。

岗位职责： （1）依据公司整体营销规划与品牌调性，策划并落地新媒体营销战略及年度、季度、月度执行方案。 （2）深入调研目标用户群体，挖掘其行为特征、兴趣倾向与媒介使用习惯，实现精准化运营定位。 （3）主导核心新媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、视频号等）的日常运维与持续优化。 （4）维护各平台账号资料完整性，确保风格一致、形象专业；统筹内容发布节奏，保障内容按时高质上线。 （5）策划并实施新媒体端广告投放策略（如抖音、小红书信息流广告），实现对目标人群的高效覆盖。 （6）统筹广告预算分配，跟踪投放数据指标（CPM, CPC, CPA, ROI等），及时调整策略以提升转化效果。 （7）领导团队开展工作，合理分配任务，提供指导培训，并完成绩效考核，推动团队高效协同运作。 岗位要求： 1. 具备3年以上新媒体运营管理工作经验。 2. 拥有较强的市场敏感度、优秀的策划水平与创新思维，能快速捕捉热点与行业趋势，并制定有效应对方案。 3. 熟悉主流新媒体平台的运营机制与平台规则，具备扎实的实操经验。 薪酬福利： （1）综合薪资10000--20000元 （2）福利：团建、旅游、年终奖、社保、每月10日准时发放工资

技术教练,2090-15000元/月,负责协助门店汽车维修；公司主营汽车综合服务，工作地点：高新区春龙大道1168号；薪酬待遇：薪资面谈；福利待遇：年终奖、股权期权等多重福利

要工人。

招聘招聘：年龄24~55岁，身心健康的朋友！ 工作时间：每天上午2小时学习(8:30-10:30)，方便带娃，弹性休息。 薪资待遇：首月无责学习津贴2000~8000元+提成+奖金。 联系电话：

☮☮☮招聘专职，兼职岗位，学习签到打卡，年龄25-50周岁（优秀的可以放宽到年龄53周岁） 上班打卡学习时间:8：30-10:30周末双休，2000∽3000元一个月 ，一个只上20天，上班2小时！ 欢迎新朋友咨询联系人

岗位职责: 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，涵盖直播活动的方案设计及推进实施。 2.跟踪直播数据表现，依据反馈及时优化内容方向，提升用户互动效果。 3.与内容生产人员协同配合，持续提高直播内容的专业水准与创意水平。 4.持续关注直播行业发展趋势，积极吸收并实践前沿理念与技术。 5.统筹直播项目全流程，保障项目按时高质量交付。 任职要求： 1.热爱直播领域，具备扎实的内容策划与规划能力。 2.具备较强的数据解读能力，能基于数据结果调整直播运营策略。 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员高效沟通、共同推进任务。 4.学习能力强，可快速掌握直播相关工具及技术应用。 5.具备优秀的项目协调能力，能有效管理进度并推动执行落地。 6.了解AI领域“三个大模型”者优先考虑。 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注： 一、公司长期稳定招聘，主要原因：1.持续启动新项目2.业务规模持续扩大。 6.了解AI领域“三个大模型”者优先考虑。 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注： 一、公司长期稳定招聘，主要原因：1.持续启动新项目2.业务规模持续扩大。

☮☮☮招聘专职，兼职岗位，学习签到打卡，年龄25-50周岁（优秀的可以放宽到年龄53周岁） 上班打卡学习时间:8：30-10:30周末双休，2000∽3000元一个月 ，一个只上20天，上班2小时！ 欢迎新朋友咨询联系人

招聘：管理员 薪资：2090元以上/月 身体健康，吃苦耐劳，勤劳好学，工作积极主动，服从公司安排，有经验者优先。

亲，☮☮☮招聘专职，兼职岗位，学习签到，年龄25-50周岁（优秀的可以放宽到年龄55周岁） 上班打卡学习时间:9:00-10:30周末双休，800一2000元，上班只要一个半小时！ 欢迎新朋友咨询 工作地点:新余市渝水区仙来中大道58号复兴大厦 联系人:李经理

亲，☮☮☮招聘专职，兼职岗位，学习签到，年龄25-50周岁（优秀的可以放宽到年龄55周岁） 上班打卡学习时间:9:00-10:30周末双休，800一2000元，上班只要一个半小时！ 欢迎新朋友咨询 工作地点:新余市渝水区仙来中大道58号复兴大厦 联系人:李经理

宝妈、钟点工 薪资福利:底薪2800元+全勤奖200元+客户销量提成+年终分红奖 招工人数:10名 工作时间：上午8:00 - 12:00；下午14:00 - 18:00；每个月休4天。