有双休日，工作待遇高

【岗位职责】 -负责接待及面试工作 -协助招聘流程，进行初步候选人沟通 -完成基础人力资源相关事务 【职位要求】 -有招聘经验或人力资源/管理专业背景优先 -具备良好沟通能力与接待能力 【工作时间】 -白班，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-6800元

1.负责窗户图形的绘制，优化窗框设计以更好满足客户需求 2.熟练使用CAD等相关制图工具 3.具备门窗行业相关工作经验者优先考虑 4.年龄要求22—30岁，具备良好沟通能力，工作认真负责 5.薪资范围3500—5000元，中午提供工作餐 6.工作时间：上午八点至下午六点

招聘文员五名要求18/30岁，五官端正能吃苦耐劳，有电脑基础知识，有较强的语言表达能力薪资3000-5000

办公室文员，会操作办公软件就可，没有经验可培养，早九晚六，月休四天，工作轻松。

岗位职责： 负责公司安排的统计任务 任职要求： 1、财务相关专业，具备1年以上财务相关工作经验 2、熟练掌握Excel表格操作，能灵活运用各类函数进行数据处理 3、有从事过数据统计相关工作的经历 4、具有财务主管、经理等岗位经验，具备全局统筹管理能力者优先

1.负责窗户图形的绘制，优化窗框设计以更好满足客户需求 2.熟练操作CAD等相关制图软件 3.具备门窗行业相关工作经验者优先考虑 4.年龄要求22—30岁，具备良好沟通能力，工作认真负责 5.薪资范围3500—5000元，中午提供工作餐 6.工作时间：上午8点至下午6点

本公司招聘文员：4名 要求： 1，18-35周岁以内。 2，会基本电脑操作office软件 3，性格开朗善于沟通 工作职责： 1，接受公司安排在淮阳各镇进行线下招聘巡回。 2，运营公司抖音号发布招聘视频和每天两次直播。 3，使用招聘网站进行招聘工作。 薪资待遇： 1，有责底薪2000+全勤300+200车补+绩效工资综合月薪5000以上。 上班时间： 每天8：00-11：30，下午13：00-17：30。 每周做六休一周日休息。 国家法定节日正常休息。 工作地址： 周口市淮阳区中心客运站旁边

岗位职责： 负责公司安排的统计任务 任职要求： 1、财务相关专业，具备1年以上财务相关工作经验 2、熟练掌握Excel表格操作，能灵活运用各类常用函数 3、有从事数据统计工作的实际经历 4、具有财务主管或经理工作经验，具备整体统筹协调能力者优先

35岁以下，能熟练使用各类办公软件。

招两名注塑机工 前塘小区23栋一单

谁有清洗油烟机电话，谢谢。

招冚车拉条一名

﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅招聘：水管试压（兼职）、售后客服、导购员、设计师、业务经理 ★上班地点： 中兴新业港智慧产业园 ☎电话联系： 王女士

﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅招聘：服务员（市区/商水/项城/太康就近分配）、餐饮经理 ★上班地点： 驰名粗粮小厨就近分配 ☎电话联系： 魏经理

1、厨房帮厨 65岁以下 性别不限 有健康证优先 底薪3500+全勤300+绩效300 长白班 做六休一 可包吃住 2、驾驶员 60岁以下 头脑灵活 身体健康 C1驾照 有小货车驾驶经验 底薪5000以上，做六休一 可包吃住 加班另算 3、前台文员 45岁以下 中专或高中 思维敏捷 会电脑基本操作 8小时 可包吃住 薪资5000元以上 联系人:杨经理 工作地点:金山工业园区九工路467号

大兴区亦庄公司项目招聘 餐饮文员工资5000-5500 餐饮库管工资5000-5500 面点中工大工5500-6500 切配工资月薪4500-5500 以上要求长期稳定 包吃包住！宿舍条件齐全 北京南五环边上人大附中 联系人电话

熟练上手后可自由安排时间，适合宝妈宝爸 岗位职责： 1整理公司客户资料，进行客户信息核对： 2.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等； 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 招聘要求： 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以 欢迎投简历。注意：不包吃住，吃住自理 福利待遇： 1、上班时间：830-12：00；14：00-17：00中午休息两个小时。 2、节假日礼品、多次旅游。 3、综合收入6k-9k, 4.节假日正常休息，国庆休七天

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的学习能力，能快速适应工作环境和任务变化 5.持续稳定、踏实肯干，能够长期发展者优先

一、职位内容: 1.行政支持： 接听电话、收发邮件、文档管理、会议记录、日常报销、办公用品管理等。 2.资料处理： 熟练使用Office/WPS办公软件，进行数据录入、表格制作、PPT演示文稿编排、简单文书撰写。 3.内部协调： 协助部门间沟通，跟进简单项目进度，做好上传下达。 4.直播执行： 负责在抖音、视频号、淘宝、快手等平台进行直播（可能是产品售卖、品牌展示、知识分享、互动聊天等类型）。 5.内容准备： 参与直播脚本的讨论与准备，熟悉产品卖点、活动流程和话术。 6.粉丝互动： 在直播中积极与观众互动，解答疑问，引导关注、点赞与下单，营造活跃的直播间氛围。 7.基础运营： 可能需协助进行直播预告发布、后台数据简单查看、粉丝群维护等。 二、能力要求 1.综合能力： 1.出色的沟通表达能力： 无论是书面公文还是口头直播，都需要清晰、有条理。 2.较强的学习与适应能力： 能快速熟悉新产品、新平台规则、新办公流程。 3.时间管理与多任务处理能力： 能灵活在文员与主播角色间切换，合理安排工作优先级。 4.责任心与团队协作精神： 工作细致，有耐心，能积极配合其他同事完成工作。 5.熟练使用办公软件： Word、Excel、PPT是基础，有时需要会使用简单的PS或剪映进行图片、视频基础处理。 良好的文书功底： 能撰写通知、报告等基础公文。 有条理、细心： 处理繁杂事务时不易出错。 6.主播方向技能： 镜头感与表现力： 面对镜头自然大方，有亲和力，表情、肢体语言丰富。 流畅的口头表达与临场应变能力： 普通话标准（视目标受众可能要求方言），能应对直播中的突发状况。 销售或感染力： 能将产品卖点或内容主题生动地传递给观众，激发其兴趣或购买欲。 基础形象管理： 无需颜值极高，但需着装得体，妆容整洁，符合品牌或直播场景调性。 三、任职资格 学历： 大专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理、市场营销、传媒、播音等相关专业优先。 经验： 接受无经验但潜力突出的应届生。有行政文员、客服、销售、主持或直播经验者将大大加分。 四、个性特质（加分项） 积极主动，有内驱力： 不满足于被动执行，能主动思考如何优化流程或提升直播效果。 抗压能力强： 能适应直播时段的不规律性（可能包含晚间或周末）及处理工作中的紧急事务。 真诚与热情： 在直播中展现真实自我，更容易赢得观众信任。

邮政快递分拣装卸 元月15号 夜班 50人 19:00/7:00 18:30点名 上班带身份证 工资130元 上班地点：商水。

岗位名称：打包配货；仓库工；要求：年龄范围：2540岁；基本要求：熟悉仓库管理相关知识和工作流程；具有一定的沟通和协调能力；能吃苦耐劳，认真负责，具有良好的团队协作精神； 薪资待遇：月薪范围：55008000元/月包吃住，两餐两人间。

1.服务中心财务人事把控2.服务中心采购把控，仓库管理，会务管理，行政管理3.服务中心前台客户接待4.服务中心前台客户投诉接待5.服务中心配合进行食堂管理6.服务中心其他日常工作7.服务中心领导安排的其他事务8.城市公司对接工作提报。8.公司其他工作安排招实习生、应届生

行政工作

好消息！好消息！ 商水邮政快递分拣装卸开始 白班 白班 50人 7:00/19:00 6:30点名 上班带身份证 工资120元 夜班 50人 19:00/7:00 18:30点名 上班带身份证 工资130元 中班40人不扣吃饭时间 上午12:00/12:00 11:30点名 上班带身份证 多劳多得，请大家知悉！谢谢配合！ 休息时间无考勤， 电话

岗位名称：分拣员；仓库叉车工； 岗位要求：分拣员：1.年龄在1840岁之间；2.性别不限；3.能适应两班倒工作制。仓库叉车工：1.年龄在50岁以下；2.需持有叉车证书；3.具有一年以上叉车驾驶经验。 薪资待遇：分拣员：时薪21元（包含餐补补贴）；仓库叉车工：时薪25元（包含餐补补贴）。其他福利包括：提供免费一流公寓住宿（4人间）、厂车接送、食堂就餐以及每周可预支生活费。工作地点河南周口。

物流管理部门经理职位简介：全面负责运输团队运作与物流体系管理，主导驾驶安全监管、装卸质量控制及车辆运维规范化，通过高效调度与流程精进确保配送准时与货品完好，助力供应链稳定高效运行。 工作内容： -提高履约水平，协调客户到货要求，增强服务意识与客户满意度，保持良好客户关系； -制定驾驶员与装卸工培训方案，涵盖安全规程、操作标准及应急响应；实施月度绩效评估并与事故率、装载效率挂钩； -建立动态排班机制，结合配送高峰与路况预警，保障人力使用率≥90%且单日工时≤10小时； -推行司机激励措施如无事故奖励、节能驾驶评比； -监督出车前检查执行情况，包括油量胎压、制动灯光、货物绑扎等；利用GPS轨迹分析驾驶行为，识别超速急刹等异常； -落实车辆维护双层管控机制，包含每日自查记录与季度保养安排，确保故障报修响应时间≤2小时； -指导装卸作业规范执行，落实轻拿轻放要求，设定生鲜品类货损上限≤0.5%，推动装载体积利用率达标≥85%； -编制极端天气应对预案，明确线路调整规则、封路申报流程；建立事故三级响应机制，覆盖现场处置、保险对接、原因追溯； -实施货物责任追踪机制，贯穿装车核验、途中监控、签收确认环节，异常破损定责处理时效≤1小时； -审核签收单据完整性与准确性，确保签收信息及时上传系统； -优化路径规划模型，融合订单分布与交通管制政策，减少空驶里程； -跟踪燃油及维修成本变化，通过轮胎再制造、集中采购等方式实现单车公里成本同比下降5%； -构建跨部门协作流程，如采购预约到货、仓库装车顺序管理，将车辆等待时长压缩至≤30分钟； -主导车载设备数据管理，每周通报违规驾驶行为并跟进整改； -建立供应商装卸服务质量评价体系，涵盖破损率、作业时效偏差、协同配合度指标； -通过科学调配与流程改进，实现装车效率由45分钟/车提升至35分钟/车。

【行政经理】 任职要求： 1、年龄40岁以下，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上相同岗位工作经验； 3、有成功处理外部公共关系经验者优先考虑； 4、性格亲和，适应猪场现场工作环境； 岗位职责： 1、维护外部合作关系，妥善应对突发情况，确保猪场平稳运行； 2、统筹后勤支持工作，及时响应并解决猪场后勤需求，提升服务满意度； 3、配合场长推进团队管理，保障人员稳定性； 4、管控猪场后勤相关费用支出； 5、协同场长落实猪场安全生产管理工作 工作地点：湖北、河南 薪资：8000—10000，五险，管吃管住，三节福利，完整晋升通道

招长期工10名，装瓶打包称重 工作地点华潮商务园 联系人范

河南周口铁道北老百货大库院内平房招聘房屋维修工一名，负责修复破损漏雨处，工资待遇面谈。