销售顾问、新媒体运营、直播专员 有一定工作经验优先，无经验者公司可提供免费培训。

招聘人数：1人。 申明：本公司平台上发布的工作内容、薪资构成、上班时间等全部和公司真实情况一致。 【岗位待遇】 1、上班时间：9:30-12:0013:00-18:30。 2、周末双休，法定节假日正常休息。 3、入职即购买五险一金（以每月15号为节点）。 4、无责底薪6-7K+绩效1K+个人提成（50元/单）+团队提成（面议），首月设保护期，绩效工资全额发放。 【岗位职责】 1、统筹管理公司新媒体运营团队的日常运作。 2、主导小红书平台的内容创作与常规运营（以图文形式为主）。 3、借助小红书内容实现用户引流与客户获取（不涉及销售行为）。 4、完成上级安排的新媒体相关其他工作任务。 【任职要求】 1、具备两年及以上稳定的新媒体运营工作经验，熟悉小红书引流获客模式。 2、有团队管理经验者优先考虑。 3、全日制本科或以上学历。 4、年龄不超过28周岁。 设有7天试岗期，若未通过试岗： 定薪为6+1时，每日补贴193元； 定薪为7+1时，每日补贴220元。 补贴统一于次月发薪日（10-15号）发放。

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

岗位职责： 1、负责公司小红书账号的日常运营，涵盖选题策划、内容创作、发布执行及整体运营工作，具备小红书平台实操经验者优先 2、独立完成抖音等短视频平台的内容脚本设计与文案撰写 3、定期跟踪推广投放效果，整合分析流量、营销等相关数据，优化直播转化效率 4、对接并维护KOL、KOC资源，搭建合作资源库，审核内容质量，提升品牌传播声量 5、配合完成团队安排的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上内容运营或策划岗位工作经验，广告传媒类及相关专业背景优先 2、熟悉内容生产流程，具备系统化的内容方法论及数据分析能力 3、用户洞察力强，对内容趋势敏感，具备扎实的文字表达能力 4、拥有一定媒介合作资源，了解资源置换等合作模式，具备良好沟通协调与商务谈判能力，主动性强，执行力高 5、有家居行业从业经历者优先，具备抖音、小红书或直播运营实战经验者更佳

日结工资 努力工作每个月不低于3000-8000元 可兼职，居家 可居家办公 有手机就可，不要求学历 可居家可来公司，居家上班，时间自由 绿色正规

1、负责企业自有品牌及人设IP相关短视频的拍摄与剪辑工作 2、独立完成视频内容的结构设计、文案撰写、后期剪辑等全流程制作 3、具备数据思维，能依据视频表现数据持续优化内容策略 4、善于拆解爆款视频逻辑，总结内容规律，提升视频呈现效果 任职资格 1、有1年以上视频后期经验，熟练操作Pr、Ps、剪映等工具，有运营人设IP账号或制作企业宣传片经历者优先 2、熟悉抖音、视频号等内容平台风格，掌握视频节奏与画面剪辑节点，逻辑性强 3、对视频内容有深入理解，能准确分析爆款成因，并落地到实际创作中 4、擅长归纳内容方法论，表达能力强 工作时间 早9:00-晚5:30，双休，中午可享用食堂 薪资 3500-7000＋项目分成 团队以90后为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！

一，工作内容: 通过新媒体平台引流获客，有老师手把手教学，0经验小白皆可以!工作简单上手快! 二，任职资格: 1、年龄20-35，无经验要求， 2、有较强的语言表达能力和沟通能力，思维活跃。 三，薪资待遇: 底薪4500+高新提成+晋升 工作时间:早上10:00一下午17:00，午休一个半小时，不加班，不打电话，周末双休节假日正常休绝对真实，不要重复询问! 工作地址 成都锦江区国嘉·新视界18楼1803

入职要求：负责公司新媒体平台(公众号、抖音、视频号)的内容策划与视频创作、拍摄剪辑发布，对写字楼进行短视频、宣传片、活动记录等内容的全流程拍摄、策划，熟悉新媒体运营流程、视频平台规则，具备文案撰写能力及直播运营能，熟练使用相关专业软件

公司欢迎无经验者加入，提供专业职业培训并由资深人员带教，同时也诚邀有行业经验的人才携手共进，共同发展！有意向的伙伴欢迎投递简历，进一步沟通交流。 岗位职责： 通过互联网渠道及多个平台账号进行运营维护 负责门店相关视频的拍摄与剪辑，参与日常运营工作 通过账号内容引流，获取客户资源并实现有效转化 岗位福利： 无责任底薪3000元+行业顶尖提成30%—70%+本地社保+多项奖金激励+快速晋升机制+免费技能培训+公司组织旅游、下午茶及团建活动+13薪待遇+年度免费体检 综合月薪普遍在10000-30000元之间（收入上不封顶） 任职要求： 年龄21-44岁，不限学历背景 具备行业经验者可优先考虑，并有机会对接更高发展岗位 工作地点：金牛区

岗位职责： 1.依据公司提供的房源信息，完成拍摄、剪辑及创意图文设计，制作高质量视频内容。 2.将房源推广至短视频平台、闲鱼、快手、抖音及各类社交群体，通过多渠道发布实现引流。 3.及时响应并对接客户需求，协同师傅完成线下带看及成交转化。 4.工作时间弹性安排，支持按居住地就近分配工作区域。 任职要求： 1.热衷于社群运营，熟练操作相关工具软件。 2.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能高效推进任务执行。 3.对房地产行业有一定认知，可快速熟悉并掌握房源详情。 4.工作积极主动，能在压力环境下保持稳定高效的工作状态。 5.年龄需满24岁（具备相关经验者年龄可适当放宽）

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有没有装载机驾驶员，通江两河口要一个隧道驾驶员，

回风四中附近有位厨师负责炒家常菜和青菜，寻求普通技术水平人员。位置在四川巴中。

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招电话客服数名 工作时间：朝九晚六，单休 工作地点：江北盛华堂B座5楼 薪资待遇：底薪3000提成 有意者请联系（微信同号）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品特点和用户需求，制定内容发布计划，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本设计 3.分析平台数据表现，持续优化运营策略，提高粉丝增长、互动率和转化效果 4.跟进行业热点，策划并执行线上活动，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同设计、市场或销售团队，推动跨部门项目落地，实现新媒体营销目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美能力 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备较强的数据分析意识，能根据反馈调整内容策略 4.主动性强，思维活跃，具备良好的沟通协作能力 5.可独立完成内容创作与账号管理，有成功案例者优先

1.内容创造与策划。2.平台运营与管理。3.用户运营与互动。4.数据分析与优化

岗位职责: 制定并执行海外社交媒体（重点：LinkedIn,Instagram,Facebook,Pinterest,YouTube）内容策略与日历。 创作、编辑及发布高质量的图文、视频（如工厂生产流程、产品细节、应用案例、行业知识）等内容，突出不锈钢定制产品的工艺、质量与应用。 进行社群管理与互动，回复评论与私信，维护积极专业的品牌形象。 与行业KOL、设计师或相关媒体进行合作推广。 分析运营数据（互动率、覆盖率、线索增长等），定期汇报并优化策略。 与业务团队紧密协作，将营销内容与销售目标对齐。 任职要求 必备项: 本科及以上学历，营销、传媒、英语或相关专业优先。 优秀的英语书面及口语能力（能撰写地道文案，能进行基本视频出镜或配音）。 熟悉主流海外社媒平台运营规则，有成功运营账号案例者优先。 具备良好的内容创意、视觉审美和文案能力。 了解基础的数据分析工具。 加分项 有小语种（如西语、法语、阿拉伯语）能力。 有B2B工业品、制造业或家居建材行业社媒运营经验。 熟悉AdobeCreativeSuite或Canva等设计工具。 对不锈钢材料、金属加工或定制行业有兴趣。

岗位职责： 1．根据公司提供的内容模板进行笔记创作发布，保证笔记数量和质量吸引目标用户咨询。 2．小红书、抖音深度用户，有一点文案能力，很简单，会带，不需坐班，不用有经验，线上做就行，工作时间、时段都不限，不限年龄 3．兼职，薪资日结 4．线上兼职，上手简单，发布文案帖子，公司提供素材 5．不限地区、不坐班 6．灵活安排时间，无压力 7．接受无经验的宝妈、大学生等，不收任何费用。

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岗位职责： 1.负责微信小程序的日常运营维护，包括内容维护、活动方案设计及落地实施。 2.跟踪并分析小程序各项运营数据，依据数据表现优化运营方案，持续改善用户使用体验。 3.与团队成员高效协作，协同推进小程序的推广执行及用户规模增长任务。 4.带领团队积极尝试和应用创新运营模式，提升整体工作效能与执行质量。 任职要求： 1.有小程序运营相关经验者优先考虑。 2.具备较强的执行能力与团队协作精神，能在高强度环境下稳定高效输出。 3.为人踏实肯干，拥有良好的团队管理能力及沟通协调技巧。

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