1.负责公司现金的收入与支出管理。 2.办理各类银行相关业务事项。 3.审核各类票据，确保内容真实合规。 4.编制并按时报送各项财务报表。 5.协同其他部门，保障财务流程高效运行。 6.不断优化工作流程，提升工作效率与准确率。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

工作内容： 负责通过网络渠道收集、整理并录入各行业企业、协会、会展公司及相关网站的信息； 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 仅需满足一项条件，即熟练操作办公软件（如Excel、Word等）； 年龄要求：16至45周岁；学历不限！ 待遇： 底薪3000至3700元/月 + 五险 + 春游福利 + 重大节假日福利； 工作时间早八晚五，单双休交替，无班车，无午餐，不提供住宿。 注：2026年及2027年取得毕业证的实习生可享受免费住宿，住宿期限持续至退休。 工作地址： 沈阳市铁西区北一西路24号 说明： 1、试用期为2个月，期间缴纳社保五险；试用期未扣社保前薪资为2400元/月，转正后未扣社保前薪资为3000元/月；社保费用中公司承担企业部分，个人需承担487元/月；3000至3700元为岗位基础薪资区间，具体调薪频次、周期及幅度由用人部门自主决定。 2、每日工作时间：8:00至17:00，中午12:00至13:00为午休时间。 3、休息安排：单双休交替执行（单休为周日休息，双休为周六、周日均休），法定节假日按国家规定执行。 4、发薪日期：每月15日发放上月1日至31日工资，考勤依据钉钉打卡记录核算。 ******2025年曾面试过该岗位的求职者恕不接待。

一：薪资待遇 试用期4500+提成， 二：工作时间 早九晚四 周末双休 节假日法休 三：岗位职责 1、负责本岗位职责和日常工作； 2、服从管理，完成相关技术学习任务； 3、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、有责任心 2、认真学习、团结上进。 休息时间不看软件啦，有意向可以直接给我打电话哈

岗位内容： 1. 搜集、归类并分析多类数据，涵盖客户消费行为、市场动向及销售表现等信息。 2. 与各部门协作，监督数据质量与一致性，保障数据的真实与精确。 3. 根据业务实际需求输出数据分析报告，并提供有价值的洞察，辅助管理层进行决策支持。 4. 工作时间：早6晚6 任职要求： 1. 具备高效处理大批量数据的能力，熟练操作Excel或同类工具。 2. 有数据可视化展示及报告编制的实际经验。 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 4. 自主性强，能在无明确指引的环境中独立开展工作。

公司人事部招聘办公室工作人员 上班时间：上午9点到下午6点，中午休息一小时 工作内容：主要负责为工厂招募蓝领岗位人员 薪资待遇：无责任底薪2100元+高额提成，综合收入6~8k，上不封顶 首月若未达预期收入，保底4500元，由公司承担 无硬性业绩指标，多劳多得，拒绝躺平者请绕行 休假安排：每月可自由选择休息四天 法定节假日正常放假，享受带薪假期权益 公司配备工作手机（上班期间不收个人手机） 提供高意向求职名单，其中80%以上为精准资源，无需盲目外呼 工作涉及电话沟通，无法接受者建议考虑其他岗位 欢迎假期工及新手加入，全程有带教指导 员工享节日福利、生日礼品、定期组织团队建设活动 晋升通道广阔，期待有冲劲、想赚钱的你加入团队 有强烈目标感和进取心者优先，混日子的勿扰！

【福利待遇】 薪资高、晋升大（经理、总监、渠道老总等）、外出旅游、外出学习深造、奖金、奖品等等等 公司提供良好的职业发展规划，全面的专业化管理与培训，办公环境舒适 【薪资】 4500元底薪+提成+奖金+定期旅游+外出深造；月薪轻松过万！绝不拖欠工资！ 【工作时间】 周一至周五9：00-16:00（双休日休息；享受一切法定假日）； 【岗位职责】 根据公司产品特点，负责公司订单业务，内容简单好学，不跑外，不销售 【任职资格】 人品好，责任心强，有团队精神 【工作地点】 繁华商圈，交通便利 【公司规模】 集团公司，实力雄厚，老板人好大方 【欢迎你呦】 欢迎到公司了解，请直接电话咨询，期待与您成为工作伙伴一家人

文件归档，数据整理，请款

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及办公事务协调 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障后勤有序运转 5. 配合完成五险一金申报、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 适应双休制，认同企业文化和团队协作氛围

岗位定位 本岗位为连锁便利店核心管理人才储备岗，通过12-18个月系统化轮岗培养（门店运营、商品管理、团队管理等模块），快速掌握便利店全链路运营逻辑，最终成长为区域经理及以上核心管理人才，助力品牌门店标准化运营、规模化拓展。 岗位职责 一、轮岗学习（全模块覆盖） 1.门店运营轮岗：跟随资深店长学习门店日常运营管理，包括门店营业流程、收银规范、卫生管控、订货维护、库存盘点、损耗控制等，确保门店符合品牌标准化运营要求。 2.商品管理轮岗：参与商品选品、陈列规划、补货管理、临期商品处理等工作，分析商品销售数据，优化商品结构，提升门店销售额及毛利率。 3.团队管理轮岗：协助店长进行员工排班、日常督导、技能培训及绩效考核，学习团队激励方法，营造积极高效的门店工作氛围。 4.其他模块轮岗：根据品牌发展需求，参与市场推广、加盟支持、运营合规等相关工作，全面了解连锁便利店行业生态及品牌运营体系。 二、实践落地与能力提升 1.严格执行轮岗计划，完成各阶段学习任务及考核，主动积累运营管理经验，形成个人学习总结。 2.协助店长完成门店各项运营指标（销售额、QSC评分等），主动提出运营优化建议并参与落地。 3.参与门店各类营销活动的策划、执行与复盘，提升活动落地能力及数据分析能力。 三、长期发展职责 1.轮岗结束后，根据考核结果及个人发展方向，任职门店店长或相关管理岗位，全面负责门店运营管理或区域管理相关工作。 2.传承品牌运营标准，协助搭建门店人才培养体系，带动团队共同成长，助力品牌门店扩张及业绩提升。 任职要求 一、学历及专业 1.本科及以上学历，2026届应届毕业生优先（可接受毕业1年内往届生），专业不限，工商管理、市场营销、连锁经营管理、食品科学等相关专业优先。 2.具备良好的学习能力、逻辑思维能力及抗压能力，愿意从基层门店轮岗做起，认同连锁便利店行业及品牌文化。 二、素质要求 1.服务意识强，热情耐心，善于沟通表达，能快速响应顾客及门店需求，具备良好的客户服务素养。 2.具备较强的责任心、执行力及团队协作精神，能主动承担工作任务，积极配合团队完成目标。 3.有一定的管理意识和潜力，目标感明确，愿意长期在连锁零售行业发展，接受门店轮班、跨区域调配（根据品牌布局）。 4.诚信正直，无不良从业记录，能严格遵守品牌运营规范及门店各项管理制度。 三、加分项 1.有连锁便利店、超市、餐饮等零售服务行业兼职或实习经验者优先。 2.具备数据分析基础，能熟练使用Excel等办公软件者优先。 3.在校期间担任学生干部、参与过校园活动策划或社会实践活动者优先。 培养体系 1.系统化培训：入职培训（品牌文化、运营标准）+ 轮岗专项培训（各模块技能）+ 管理能力培训（领导力、沟通力、执行力），全程有资深导师一对一带教。 2.清晰晋升路径：管理培训生 → 储备店长 → 门店店长 → 区域督导 → 区域经理 → 更高层管理岗位（透明化晋升，凭能力进阶）。 3.多元化成长：定期组织运营复盘会、优秀店长分享会，提供跨区域学习、行业交流机会，助力个人能力全面提升。 福利待遇 •薪资待遇：基本工资 + 轮岗补贴 + 绩效奖金 + 年终奖金，应届生专属薪资保护政策，轮岗结束后根据岗位调整薪资。 •基础福利：五险、带薪培训、交通补助、。 •额外福利：员工内购优惠、团队建设活动、晋升奖金、长期服务激励。 注：我们致力于为有梦想、有潜力的年轻人提供广阔的发展平台，期待你加入我们，共同推动连锁便利店行业的创新与发展！

岗位职责： 轮岗学习仓储、运输、调度等核心业务环节 参与冷链物流项目的日常运营与管理工作 掌握并应用WMS/TMS等智能化管理系统的操作 结合实际工作提出流程优化方案，参与改善项目实施 按时完成定向培养计划中各阶段的学习与实践任务 任职要求： 物流管理、供应链管理等相关专业背景者优先考虑 能适应全国范围内的工作调配安排 对物流行业有热情，愿意从一线岗位积累经验 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 能够适应高强度、快节奏的工作模式 熟练掌握办公软件操作，具备数据分析能力者优先 发展路径： 轮岗实践 → 定岗深耕 → 储备管理岗位 → 正式管理岗位

沈阳塔湾街地铁站招工地食堂厨师一名工资6500-7000早8点晚7点包吃住。 电话非诚勿扰

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地址：沈阳经济技术开发区新民屯镇冶金工业园。 水泥制品厂招聘计件工人日薪260到500多干多得，会开龙门吊车，搅拌机优先，不压工资每个月15日发放工资，管吃管住，给交保险。 联系电话

日结 56岁以下，身体健康，干活麻利。玉米挑捡，擦袋，看机器等 薪资福利：女工 135 元，男工 155 元 虎石台新城子清水 二井有通勤车。看工作视频。应聘时请备注 沈阳优汇推荐，不备注可能不通过 工作地址:沈北辉山蒲河附近

沈阳市区招水电学徒

整理资料、录入数据、需要手机操作熟练，时间灵活当日结算

诚‮办聘‬公室文员，网‮招络‬聘专员，写‮楼字‬办公， 不‮外用‬出，长白班，坐班，八‮时小‬制，有无‮验经‬均可，月入5000-10000。招‮要聘‬求: 1、年龄16-25周岁，身‮健体‬康，品‮端行‬正; 2、有无经‮都验‬可以，新‮有人‬人教，只‮你要‬对人‮资力‬源感兴趣! 3、学‮不历‬重要，我‮只们‬看个人能力; 4、做‮招过‬聘或者‮话电‬销售优先安排; 工‮内作‬容: 1、负‮电责‬话邀约求‮者职‬面试; 2、负‮网责‬络职位发布、刷新、简‮筛历‬选; 3、邀‮求约‬职者到场集合，做‮面好‬试后‮跟的‬踪; 4、公‮会司‬提供‮聘招‬渠道，同‮开时‬发适合的‮聘招‬渠道; 工‮时作‬间:9:00~18:00月休四天。法‮节定‬假日正‮放常‬假。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

职位详情 行政资料员 助理 文员 资料员 岗位职责： 1。主要负责公司行政资料，文件，合同的收集，整理，归档和保管； 2。负责各类文件，资料的打印； 任职要求： 1。工作认真，具备良好的沟通能力，按时完成上级交给的工作； 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速适应融入团队；3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。4，态度好 ，可小白(不要求经验), 9:00-17:00(午休1.5小时)不加班 正常单休(不忙的的时候可以双休)法定假日正常休息转正前底薪4000+200满勤+300补助转正后底薪4500+200满勤+300补助

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

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吃苦耐劳，接受夜班，有保险，务实，沈阳地铁一号线十号线周边人员优先录取地铁维保。

岗位职责：好公司主要做游戏搬砖业务，给公司代练人员派单子，从公司总部要单，派发给代练人员打单，会简单的表格制作。 薪资制度：无责底薪4200+300满勤+提成+奖金 工作时间：上午9:30----12:00中午休息一小时，下午13:00---晚上18:30周末单休，法定休息正常。 公司会不定期的团建或者户外旅游活动，气

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岗位内容： 1. 负责公司信息技术系统与网络的日常维护、运行监控及管理。 2. 组织并指导IT团队开展工作，涵盖任务安排、技能培训及标准化流程建设。 3. 为内部员工提供高效、专业的技术支持与咨询服务，保障IT服务品质。 4. 识别系统运行中的性能瓶颈，进行分析评估并提出改进方案，提升系统整体效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关技术专业毕业。 2. 拥有3年以上信息技术管理或运维支持经验，具备团队管理经历者优先考虑。 3. 熟悉主流网络设备与服务器操作系统等基础架构，可独立解决常见技术问题。 4. 具备较强的沟通协调能力，能与各部门人员协同推进工作任务。 5. 学习能力强，对新技术有持续学习的热情，热爱IT行业并愿意深入发展。

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