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大叩皂申通快递因生产需要急招：C本司机2名，快递分拣工5名，装卸工一名。

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极兔快递直招 目前招装车工和卸车工装车是 7500-8000卸车是7200-7500月休两天 长夜班工作10 小时(19:00-05:00) 倒班-半月白班和半月夜班 白班工作 12 小时(07:00-19:00) 夜班工作11 小时 (19:00-06:00) (18-48周岁) 极兔速递招聘通知因快递业务需要，招聘操作员分拣扫描员 招聘要求:18 岁-48 周岁 (43，48) 初中及以上学历，男女不限，身体健康，适应夜班;福利待遇:6000-7000元，管吃管住，月休2天 工作地址:河北省廊坊市广阳区九州镇毛家营村 面试及入职办理时间:周一至周五。上午9 点-11点。 咨询电话: 公司直招岗位，欢迎您的加入与咨询!

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一、招聘岗位： 快递装卸工：流水线快递装卸车； 快递操作工：流水线快递分拣、集包、扫描、供件等； 应届毕业生（有社保）：同操作一线岗位（非操作不定期招聘，有晋升渠道） 二、岗位要求：18-53区间，卸车岗位可放宽至55岁； 能接受两班倒或常夜班二选一；识字，能使用智能手机，吃苦耐劳。 三、薪资待遇： 综合月薪6k-9k；试用期180-210元/天；转正后按计件工资，多劳多得，日均220-280元/天； 每月工资按时打卡；年终奖金发放；年假；免费提供食宿或补贴300元/月，宿舍带有空调、暖气；节日礼品； 四、工作地点：河北廊坊香河县纬三路一号韵达快递华北转运中心 五、以上岗位联系：韵达人事蒲先森-（同微信）

直招保安，包吃包住无任何费用，年龄18-55周岁。薪资每月4000-6000元。服装被褥免费发放，中途可预支工资。

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自己决定加不加班，上满七天可借支 晋升快 轻松岗位 年龄16-45岁，穿衣服看不到纹身，无犯罪记录！ 当天安排住宿、包吃包住、标准餐 正式工待遇：7000-8000元不等，有绩效奖500-810，岗补400，季度奖金500-1000，加班费1.5-3倍 （平时加班1.5倍，周末上班2倍，法定节假日上班3倍） （短期工不低于310元/天，7k-8k/元月，长白班、全坐班） 正式工短期工可自己选择，不压工资 主要从事：包装，贴标签等简单轻松工作

预支320/天室内水果蔬菜分拣理货员，北京各区都可以就近安排 工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限18-35，水产/夜班岗18-40 工作时间：白夜班自选，白班7-19排班，夜班20-8，日出勤8-12小时 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资6000-10000 次日开始预支320（一三五提）休息节假日不预支，福利：室内冬暖夏凉，过节福利，春节补贴，月休4-6天 工作地址：东西城，朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排

招电商售后分拣、质检多名联系方式：（）

旺季补贴️️️️/元 东莞电商物流仓储️️元/小时 福利补助：外宿房补200 稳岗补贴350 高温补贴 360 绩效奖励500 夜班补贴20一天 工作内容：分拣、扫描、贴标 签、打包、异常、 上下架、搬运 薪资待遇：转计件前保底️️元/小时，计件底薪2500+计件折合30-40/小时 例如：计件0.3元/件 每时小扫100件，100×0.3=30元 每小时扫150件，150×0.3=45元 月薪范围：8500一12000 做事轻松，全部都是小件，管理不严！不压工资！ 普通工衣、不体检、纹身、染发、没有身份证原件，通通录用 上班时间：8点一20点 吃饭时间：上午12点一13点 下午17点一18点 年龄：18一40岁 食宿：包吃包住，4一6人间， 空调、热水气、洗衣机 无线网. 每月15号准时发放工资、 月休四天、休息时间自己安排 每周可借支500一1000。

薪资；（多劳多得计件模式）260一天,月薪6000-10000， 工作岗位：只要长期工（至少做满一个月），分拣，码托，加工，岗位不适应（3-7天可以申请）调换 仓库货物：米面粮油，酒水饮料，瓜果蔬菜（大小件可自由选择，电动地牛无需人工拖拽） 班次：下午四点到凌晨三点（中班为主） 住：免费包住宿四人间（园区内宿）水电平摊 吃：先吃后补，（每月餐补500） 招聘年龄：18-45周岁 体检：不体检 预支：每周预支500-1000元 保险：发薪日：15号 手机：可以带手机 应聘条件：身体健康 缴纳五险一金 入职满三个月补贴2000元，，

日结白班180，夜班190， 可以月结:白班195,夜班207 可吃住（一餐，三菜一汤） 20－50 岁，男女不限 豆皮分拣-装箱拣货，贴标签 ，活简单好干，常年有活，可以常年日结 8点—8点，管饭（自带餐具） 河北省廊坊市香河蒋辛屯（韵达东侧 ，

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所招城市：嘉兴 无锡 杭州 桐庐 职位描述： 推动资产管理流程的实施，协调并解决执行过程中的各类问题； 统筹资产管理员团队，识别人员与资产相关风险，制定并落实应对措施； 确保所辖机房资产相关指标的达成与持续优化； 全程跟进机房资产的到货、入库、盘点、上架、下架及报废等全生命周期管理流程； 根据管理规范完成其他资产相关操作与任务。 职位要求： 本科及以上学历，3年以上资产管理相关经验，熟悉IDC行业资产管理运作； 精通资产库房6S管理、出入库操作、盘点流程及资产处置规范； 具备较强的学习能力和执行能力，能高效传达并落地公司资产管理政策至现场； 具备优秀的管理意识，可及时发现业务运行中的潜在风险，并提出可行性改进建议。

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