急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

懂相关标准，有过锅炉厂工作经验优先，工资5000，月休四天。包吃住。

工作任务一：生产过程监控符合性 对生产过程点检符合性 工作任务二：文件知晓率 知晓并依据检验计划等文件执行 工作任务三：反馈异常信息 异常信息反馈及时性和异常问题解决 工作任务四：操作符合性 检验条件遵守度（检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况） 工作任务五：记录填报 记录报表、系统数据（个人填写的记录、系统及报表抽查验证） 工作任务五：现场管理 现场管理不符合 工作任务六：其他工作 伊利文化践行（通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行（包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等）

招聘质检员一名。联系电话，贺工。

岗位职责： 1.建立健全质量及食品安全管理体系，保证其有效运行； 2.监督梳理各岗位工作流程，监督考核质量管理制度执行情况； 3.负责组织制定原辅料、成品的管理规范，审查执行情况； 4.负责出现重大质量异常，向上级领导汇报质量问题情况； 5.监督部门内各岗位的工作落实及异常情况处理； 6.负责自有工厂及代工业务客诉处理进度跟进至闭环，并组织对产品质量投诉进行分析、制订纠正措施并监督落实； 7.负责含代工业务所有供应商审核、考察及管理工作等； 8.负责部门会议资料准备，预算编制、部门工作规划及总结工作； 9.负责组织开展工厂GMP、异物风险排查、专项等检查及相关管理工作； 10.负责工厂日常质量记录报表审核，对异常信息进行现场核查，跟进完成整改； 11.组织统筹OEM代工厂完成前期验证及过程巡检复核等管理工作； 12.组织召开年度质量相关培训并落实； 13.负责与外部相关部门工作对接，包括证件办理、水源地年检、过证审核、体系外审、各级监管部门对工厂日常检查招待及沟通等相关工作； 14.负责水源地日常管理工作； 15.负责海关相关业务办理及对接工作； 16.负责代工业务开拓及业务推广管理，带领团队人员寻找潜在客户，建立并维护与客户的良好关系。

张队松原找个质量员，说是没有数字化。

一、主要工作范围及工作地点 根据公司生产经营计划，组织制定公司年度质量工作计划并实施，开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作，组织构建质量管理体系并持续改进，持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作，达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。 1、根据质量工作计划，组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行，负责制定品质部的年度、月度工作计划，汇总质量信息，推进质量管理工作全面开展。 3、根据体系要求，策划、实施质量管理体系内外审，组织修订体系文件、手册，持续优化体系管理工作，确保公司质量、HACCP体系监督审核通知，证书持续有效。 4、根据法律法规要求，统筹生产许可年审及换证工作，组织生产许可迎检，推动整改检查中的不符合项，确保公司生产资质有效。 5、根据公司生产经营计划，制定公司质量目标及其目标分解，推动各部门按照既定质量目标分解开展工作，并做好目标监测，跟进各部门质量目标达标情况，确保公司质量持续改进，确保公司食品安全。 6、根据法律法规、公司制度要求，审核质量问题处理及改进，组织技术标准优化，计量管理规范工作，确保质量管理合法合规，质量体系持续改进。 7、根据检验管理制度，建立质量检验体系，制定质检流程，优化质量检验指标，推动检验方法开发，确保质量检验准确性与有效性，提升质检反应、指导生产作用。 8、根据实验室管理制度，推动实验室规范化，通过设备台账建立，人员资质确认，酒体质量研究工作，提升质检能力与置信能力，确保化验室管理的规范性，检验结果的准确性。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大学本科及以上，食品安全、生物科学、制药工程相关专业 2、年龄：45岁及以下，具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。 3、专业知识：了解制药相关知识，掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。 4、工作经验：从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。 5、专业资质: 具有外审员资质优先。 6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 7、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 8、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4000/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

计量泵、污水处理，一线操作员工作地址:新乡下午2：00每天计薪11.5小时，200元/天，，第7天结第6天工资，先按150元/天结算，，6-9月按以上单价执行不过安检、生产锂电材料，人工辅助岗位18-52（50岁以上看个人状态）周岁，38周岁检验员要求高中毕业以上学历

质检包装工 岗位内容: 主要是显示屏内部软板质检包装等工作，恒温车间冬暖夏凉。简单舒适～ 工资: 早班:180元/天 夜班:190元/天 综合:5000-6000+元/月 工作要求: 1、18-50岁，眼睛不近视超过300度身体健康、吃苦耐劳、服从管理用 2、2班倒，包吃住。。餐补早15元夜11元. 3.，一个月后报销到工资里。上岗满三个月4.恒温车间冬暖夏凉。接受穿无尘服 5.初中以上学历。接受 6.入职满岗一月，入职一周内离职按当年当地政策工资标准*天数结算。。 无任何收费项目，欢迎加入～ 五险+企业福利

主要负责：品质，巡检，全检等 上班时间：07:00-19:00 年龄：18-40周岁 男女不限 工资： 日结：白班190元，夜班200元 （，） 月结：18元/H（） 食宿：管吃，，水电平摊 正常做：7000元/月 努力做：10000元/月 废寝忘食做：20000元以上/月 待 遇：每年带薪旅游、不定期团建、国节发放福利等各项福利待遇！

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洮南明天需要两名瓦工，有意者请联系。

医高专招钟点工电话

54周岁以内，男女不限 工作内容:生猪售卖，打耳标，赶猪，简单易上手，有人教有人带 薪资待遇:基本工资+绩效，独立带猪5000-6000+ 休假情况:出勤2.3月个月可休息8-12天 吃住情况:免费三餐住宿双人间，夫妻间、无线网络，包吃住

镇赉县北市场小庆调料招送货司机熟练驾驶箱货三轮电动车工资4000＋

井号6、【新疆巴州】墩若高速中心试验室：检师12000、检员9000，联系石总

岗位职责： 1. 负责钢筋（机械连接/焊接）、预应力钢绞线、锚具、波纹管及桥涵用混凝土原材检测； 2. 进行混凝土配合比设计、坍落度、弹性模量及孔道压浆（真空压浆）等专项试验； 3. 配合桩基完整性检测（低应变/声测），整理并归档试验资料。 任职要求： 1. 材料检测、土木工程等相关专业大专及以上学历； 2. 持公路水运工程助理试验检测师证，2年以上桥涵项目试验经验； 3. 熟悉JTG桥涵相关试验规程，工作严谨适应驻地。

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 望大家积极推荐和转发。

岗位职责： 1.严格按照业务部门的任务计划完成验货工作任务，及时和业务员保持沟通和协调，验货中出现的异常问题及时的反馈给业务和组长及部门主管。 2.严格按照验货流程、标准规范执行验货； 3.如实、规范填写验货报告； 4.遵守公司的规章制度及部门的验货员标准规范； 任职要求： 1、有摩托车、小车驾驶证； 2、电脑办公软件操作熟练； 3、有品控跟单、五金、美容产品相关工作经历优先； 4、有其他行业的品质相关经验可接受。

找项目现场核查员： 1、要求：出差，驻项目现场，能爬脚手架，能吃苦，需与现场工人同吃同住，会电脑熟基本的办公软件，招想长期稳定的人。 2.、核查员岗位：主要工作内容是在项目现场对项目的6大要素：安全、质量、材料（主材与辅材）、人力、进度、费用的实施与控制状态进行检查与监督。 3、每天每小时发现场6大要素情况照片至微信群，记录每小时6大要素台账。目前一天有4张表格要填写。 4、工资：是绩效考核制的，目前告诉300元一天。 5、核查面试合格，去项目现场直接试用。 6、核查员分三级、二级、一级，刚来是三级，这个 岗位接触面广，学到东西多，岗位提升空间大。 另：我们工资绩效考核制的，路途工是225元一天，每天300元是不定，这是现有核查员的平均工资，不是你的，工资多少要看你的绩效而定，现场是在标准内包吃包住的，拉了一下7月份现有22名核查员，平均日工资在300元之上。 绩效是按：现场按要求每小时发回资料信息有效数量和同时记录台账、核查出的各要素异常情况、汇总台账。 面试合格，去现场试用，现场没有人带，会有表格和要求给你，按要求做，过程中会有核查统计员跟踪和指点。 再看一下以上补充，我们以诚招人。 注意：请先看清上面条件，若觉得不合适，不要回复信息。

工作职责： 协助企业开展实验室质量管控及胚胎生产相关工作，参与试管牛的培育与生产。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、动物科学、动物医学、生命科学、生物技术、胚胎工程等相关专业背景，对胚胎发育生物学具有浓厚兴趣 3、具备胚胎体外操作实践经验者优先考虑 4、责任心强，踏实肯干，愿意长期投入并深耕本职工作 薪酬福利： 具有行业竞争力的薪资待遇、绩效奖金、五险一金、免费食宿、免费班车、年度体检、节日福利、生日福利、大米福利、企业忠诚度奖、爱心基金等 工作地点：齐齐哈尔克山县

男女不限18-37，坐班为主，主要工作就是挑选产品的不良品

切片主操 清洗操作工 粘胶操作工 检测操作工 机加操作工

1、身心健康，品行端正，无不良嗜好，服从工作安排。 2、岗位分配：插件、焊锡、组装、看板、测试等工序。 3、长白班，能适应加班。 4、优先焊锡、看板、测试熟手。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、质量控制计划及检验标准文件 3.运用专业检测工具与方法（如SPC、FMEA、MSA等）开展数据分析与问题溯源 4.协同研发、生产部门推动质量问题闭环整改与持续改进 5.参与质量体系维护与内外部审核，确保符合ISO9001等标准要求 任职要求： 1. 熟悉质量管理/测试流程及常用标准（GB/T 19001、ISO/IEC 17025等） 2. 具备基本检测设备操作能力与数据记录分析能力 3. 工作细致严谨，具备较强责任心与沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检经验者优先 5. 学历不限

【岗位职责】 · 负责来料检验（IQC）及制程检验（IPQC）工作 · 使用测量器具对产品进行质量检测 · 及时记录并反馈质量问题 【职位要求】 · 高中及以上学历，适应加班。 · 熟练使用常用测量工具 · 电子/半导体行业经验优先，不限年限 【工作时间】 8:30-20:30 【薪资福利】 · 综合月薪5000-6000元

岗位职责： 1.负责混凝土出厂检测、调整、数据记录工作 2.按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4.遵守实验室安全规范，落实安全防护措施。 任职要求： 1. 学历中专以上，土木工程，无机非金属，材料工程等相关专业，有经验者学历不限，专业不限。 2.无经验者，专业对口也可，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作细致负责，服从安排。 4. 具备良好的沟通协作意识和学习意愿 5.能适应实验室常规工作环境，身体健康。

钢结构厂，检验员（可能会带一些文员的工作），30岁以下，什么都不懂的4800（转正5000），懂点图纸，会用量具的，5000（转正5500）后续看工作表现调整工资，早7点半，晚6点，中午休息一小时，单休（看工作休息）自己做的伙食饭，（但是目前五险上天津的，等这边公司成立了，再转过来）

1.负责配电箱的装配、组装及工序流转，确保生产流程顺畅 2. 依据质检标准对成品或半成品进行外观、功能及工艺检查 3. 如实记录检验结果，及时反馈异常问题并协助整改 4.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 5.配合班组长完成日常生产任务及临时安排工作 任职要求： 1.年龄18-35周岁 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备基本识图和动手能力 4. 能适应工厂环境，服从管理，具备团队协作意识 5. 公司提供免费食宿，薪资按25元/小时结算

一、岗位职责 1.质量管理体系维护 -负责公司质量管理体系（IATF16949）的落地与维护，主导内部审核、客户审核及第三方认证审核，确保符合主机厂标准要求。 -编制和更新质量控制文件（如QC工程图、检验标准、SOP/WI），推动流程标准化。 2.生产过程质量控制 -监控汽车零部件（如发动机件、底盘件、电子电器件等）生产过程中的关键质量特性（CTQ），运用SPC（统计过程控制）分析数据，识别异常并推动改进。 -主导解决生产现场质量问题（如尺寸超差、焊接缺陷），使用8D、5Why等工具闭环问题，降低PPM。 3.供应商与客户质量对接 -评估新供应商质量能力（审核+样件认可），跟踪供应商整改措施；处理客户投诉（如4M变更导致的批次不良），确保快速响应（24小时内提交临时对策）。 -参与客户PPAP（生产件批准程序）提交，包括MSA（测量系统分析）、CPK（过程能力分析）报告编制。 4.持续改进与成本优化 -推动质量改善项目（如降低报废率、提升检测效率），应用六西格玛（DMAIC）方法，实现年度质量成本下降目标（如≤营收的1.5%）。 5.新产品开发质量支持 -参与APQP（产品质量先期策划），审核DFMEA/PFMEA，确保设计风险可控；主导试产阶段的尺寸测量（如三坐标报告）和功能测试验证。 二、任职要求 1.硬性条件 学历：本科及以上，机械工程、材料科学、车辆工程、电子工程等相关专业。 经验：3年以上汽车零部件行业质量工程（QE/SQE/CQE）经验，熟悉注塑涂装等工艺。 年龄：25-45岁。 2.核心能力 专业知识： -精通IATF16949、VDA6.3、五大核心工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）； -熟练使用质量分析工具（Minitab、Excel）、测量设备（三坐标、轮廓仪）及GD&T（几何公差）。 -问题解决能力： -能独立主导8D报告编写，具备现场快速定位根本原因的能力（如鱼骨图、DOE实验设计）。 -沟通协调： -擅长与供应商、客户及跨部门（生产/研发/采购）沟通。 -有9001/16949經驗！！！（必备）