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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

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嘉峰，门头鑫源果品招5名分拣蔬菜，16块一个小时8点上班，电话号码

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的搓澡服务，包括去角质、按摩、清洁等全流程操作 2.严格遵守卫生消毒规范，定期清洁工具及操作区域，确保服务环境安全整洁 3.主动了解顾客需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与复购率 4.配合店长完成日常排班、物料管理及顾客接待工作 5.积极参与服务培训与技能提升，持续优化服务质量 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 具备基本服务意识和沟通能力，耐心细致，尊重顾客隐私 3.需有搓澡、洗浴或相关康养服务经验者 4.学历不限，能适应轮班制工作安排 5.遵守职业操守，服从管理，具备良好的团队协作精神

形象好，人品好，责任心强。工资不差，只要人品好。

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的搓澡服务，包括去角质、按摩、清洁等全流程护理 2.严格遵守卫生消毒规范，确保毛巾、工具及操作区域清洁无菌 3. 主动了解顾客需求与身体状况，提供个性化服务建议，提升客户满意度 4.协助维护洗浴区环境整洁，及时补充耗材，保障服务流程顺畅 5. 配合店长完成日常交接班、服务记录及基础客户服务工作 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，亲和力强，具备良好沟通能力 2.身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及一定体力劳动 3. 有搓澡、足疗、SPA等相关从业经验者优先 4.学历不限，接受岗前系统培训 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，注重服务细节

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-51.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

长白班 新增农机线，男女不限 20-52岁，长白班，计件工资多劳多得，综合工资6000左右

招聘职位介绍 职位一：采耳师 工作内容：负责为顾客进行耳部清洁、按摩等相关工作 任职要求：18岁以上，155以上，形象气质佳，可接受新手小白 工作地点：川渝地区门店火热拓展，急招人才。 重庆门店：渝北、江北、九龙坡、南岸、巴南、綦江、江津、永川、合川等区域 四川门店：乐山、广安、南充、达州、成都、内江、宜宾、泸州、绵阳、遂宁、宣汉、岳池、绵阳等区域 采耳师薪资： 高端连锁品牌采耳店重庆、四川50+家，全能型采耳师 薪资结构：无责永久保底10000，提成27-36%。 工作时间：12:00一24:00、月休四天、可自行安排休息 职位性质：纯绿色正规、纯技术操作、无业绩压力、收入稳定、 企业福利：提供住宿＋免费团建＋季度旅游＋年度旅游＋带薪年＋节假日礼品＋生日礼品＋月优秀员工奖【3000--6000】 全国连锁门店扩展版图，高薪吸纳人才，所有信息真实有效 职位二：前台客服/接待 薪资结构：有责底薪7000元（有责6000+补贴1000）+完成招聘绩效额外奖金800元+办会员卡提成5%。 有责底薪6000：每月拓客引流未达100位，差1位从6000元底薪里－20元。。 奖金：每月拓客引流达到100位，底薪6000元，再奖励500元； 提成：每月拓客引流超过100位，底薪6000元，额外奖励20元/位。 工作内容： 1.每日有效直播2小时，视频引流。 2.所有线上平台、线下引流营销拓客 3.美团、抖音、三大地图线上维护，完成刷单、评论等任务完成。 4.社群管理（朋友圈，视频号等） 5.客服号手机管理，电话始终畅通，及时回复客人线上任何渠道全面维护。 6.辅助店长进行门店基本工作。 工作时间：8小时工作制。两班倒：10：00--19：00/15：00--00：00。月休四天，可自行安排休息。 要求：身高155cm以上，形象气质佳，面试时需化全妆。 职位三：行政店长 薪资结构：综合无责底薪7000（底薪5200+招聘绩效800元+补贴1000）+完成招聘绩效额外奖金800元+门店业绩与项目提成+办会员卡提成5%。加班属有偿加班：20元/小时. 工作内容： 1.全面统筹店面运营：负责门店日常管理工作，执行公司营销策略并完成经营 目标，包括门店物料损耗监督。 2.卫生与安全管理：门店环境卫生、器械用具监督维护。 3.人员招聘与培养：搭建人才梯队，负责员工招聘、提升员工幸福指数，工作安 排及客情收集反馈，提升团队服务水平。 4.服务质量管理：强化服务标准，定期组织培训以提升客户满意度。解决客诉与矛盾化解：妥善处理客户投诉，优化服务流程，维护品牌形象。 5.销售目标达成：完成门店每月目标业绩，推动会员制服务及会员卡销售（项目 套餐、点钟），结合营销活动提升门店业绩。 6.财务管理（收银系统，报表等门店营业数据） 工作时间：12小时工作制。12:00-0:00。月休四天，可自行安排休息。 要求： 1.形象气质佳 2.有团队管理经验者优先 职位四：修面头疗师 入职第1个月（满月）：无责保底5000+补贴1000 入职第2个月（满月）：无责保底6000+补贴1000 入职第3个月（满月）及以后每个月（满月）：无责保底7000+补贴1000 1.提供专业的头疗、修面、坐采、对症按摩等服务，确保顾客满意度 2.维护工作环境卫生，保证服务质量 3.与团队成员协作，共同完成日常工作任务 工作时间：10小时工作制。月休4天，自行调休。 任职要求： 身高156以上，年龄30岁以下，形象气质佳，面试时需化

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聋哑人残疾人持证均可安排，男女不限，18-48岁。入职购买社保，真实招聘无套路。综合工资4500-5500元。

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