招募微信推客，0投资，0风险。 回顾过去，微商兴起时，很多人错失红利;抖音爆火时，又有不少人遗憾错过。 如今站在2025新风口，微信推客的机会就在眼前，这次可干万别再错过! [任职要求] 1、无硬性学历限制。 2、年龄为20-55岁(优秀者可放宽)。 3、线上线下即可操作，无需坐班，时间自由。 4、有梦想，敢于为梦想拼搏。欢迎精英人才加入微信推客。 中国优选是中国网打造的电商平台，具有国家级权威背景,是目前唯一的国字号背书的电商品牌。中国网是国务院新闻办公室直属的中央重点新闻网站，与人民网、新华网、央视网并列中国四大央媒网站，中国网是外宣第一网站。 中国优选的名称和品牌由国家知识产权总局授权，与中国石油、中国电信、中国工商银行等央企同属国家认可的官方平台。若使用“中国”作为字号，则需经国务院批准，通常仅限央企、国企等特定企业。 2025年7月15日中国优选公测上线，2026年1月1日即将正式上线，现在加入你可以吃到第一波红利，属于第一批吃到螃蟹的人。 我们卖什么: 1、生态原产地 2、中国有机产品认证 3、绿色食品 4、中华老字号 5、非物质文化遗产 6、中华人民共和国地理标志 7、龙头企业我们的重要使命 1、规范电商行业以次充好的直播乱象 2、解决食品安全问题 3、响应国家号召，乡村振兴助农，提高农民收入 4、用腾讯的推客系统拉动内需，带动就业 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 工龄奖 企业年金

负责公司线上平台第二官网公众号抖音等的运营内容更新第二策划线上营销活动提升品牌曝光度和客户咨询量第三协助设计宣传素材图文短视频等配合销售团队转化流

正式 工作地址 武当山 1.数据全链路管理：负责抖音平台及线上销售通路的数据整合、分析与周期性汇报，覆盖销售表现、流量投放、达人探店内容效果等维度，为运营决策提供有力支持。 2.渠道口碑与体验运营：优化门店线上视觉呈现，统筹管理店铺评分体系，组织实施好评激励方案并推动落地执行； 3.用户互动与舆情管理 及时处理线上咨询与私信反馈，搭建舆情监测机制并定期同步异常情况，提升用户响应效率，维护品牌网络形象。 4.文档支持 承担日常文档整理、数据统计分析及汇报材料的编制工作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、AI等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作与用户互动，有成功运营案例者优先

1.配合运营进行视频的上传与发布 2.做事认真踏实有责任心、有耐心 3.无需相关经验，居家线上

实习生·小白也可以有人教有人带可可以开实习 证明~ 【职责描述】 1.负责小红书抖音等平台的推广和运营，公司房 源种草笔记的撰写和发布 2.协助管理和维护小红书平台内容。 3.运用各种方法引流量，提升账号影响力， 4.工作难度低，无业绩要求，准时下班，不定期 团建！工作氛围轻松 5.接受小白，没有经验没关系，有师傅一对一带 【任职要求】 1.有一定的审美与网感,有师傅手把手教 2.使用过小红书或抖音平台，有无经验均可 【福利】 1.公司00后居多，工作氛围佳； 2.良好的职业发展及晋升通道； 3.丰富的员工活动（趣味运动会、各类兴趣小 组、定期团队聚会等）； 4.工作时间：10:00-18:00，周末双休。 5.底薪+奖金，无kpi业绩要求，工作没压力！ 6.每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛 围超级好~

工作时间： 9:00-12:0013:30-18:00（固定周日、周一休息） 法定节假日按国家规定执行，正常休假 一、岗位职责： 1、负责公司旗下新媒体平台（抖音、快手、小红书、B站、贴吧、知乎、微博、微信公众号等）的内容策划与日常运营； 2、及时回复粉丝互动信息，处理私信沟通，实现精准用户引流； 3、独立完成新媒体内容方案的规划与落地执行，并对活动成效进行跟踪评估； 4、定期开展数据复盘，依据分析结果优化运营策略； 5、协助并指导招生部门成员开展新媒体宣传推广工作。 二、任职资格： 1、了解抖音平台运行规则，具备实际运营操作经验； 2、执行力强，具备良好的沟通协调能力； 3、有从零起步搭建并运营账号的成功案例者优先。 三、薪酬福利： 1、综合收入5k起，另享招生提成100-300元/人及多项奖金（含职称津贴、冠军奖励），整体月薪可达10k以上；能力突出者底薪可面议； 2、公司统一为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 3、工作满一年后享有工龄补贴及年终奖金； 4、团队稳定，同事关系融洽，办公环境轻松活跃，配备微波炉（支持带餐）、饮水机等便利设施； 5、提供清晰的职业发展路径、公开透明的晋升机制以及系统化的培训学习机会，成长空间大，幸福感高； 6、定期组织丰富多样的员工活动，如节日礼品发放、生日庆祝会、户外团建、下午茶、团队聚餐等。 四、工作时间： 9:00-12:0013:30-18:00（每周日、周一固定休息） 法定节假日按照国家安排正常放假 五、单位优势： 公司成立于2006年，深耕教育领域17年，主营成人高考高升专、专升本、在职研究生报考服务及工程师职称代理申报，在行业内拥有良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办教育机构，同时为湖北省教育厅备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教学管理、毕业申报等完整资质。（注：市面上95%同类机构仅为中介性质） 选择我们的理由： 1、正规学历提升办学单位，官网可查授权学习中心； 2、创办于2006年，企业运营稳健，行业口碑优良； 3、内部架构简洁，人员流动小，员工平均在职年限达3-5年； 4、团队整体素质高，氛围和谐，身边榜样众多； 5、重视人才培养，新人可由基层逐步成长为管理岗，晋升体系完善。 单位地址：武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 乘车路线：地铁2号线至光谷广场站，R出口出站即达

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强、创意活跃、学习力强，具备良好的沟通协作意识

（该岗位接受小白，肯学肯干） 我们是做什么的： 武汉规模领先的MCN传媒企业，拥有华中地区首屈一指的五星公会。芳草地娱乐集团成立于2020年9月，扎根武汉，旗下签约博主近万名，覆盖本地80%以上具有影响力的网络红人及优质素人主播，成功实现从零起步孵化账号全网粉丝超3000万，为抖音官方认证合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（主推语音、个播、团播三大模块）、短视频内容孵化、商业化变现、代运营等多元板块。达人阵容持续扩张，营收稳步攀升，已成长为华中区域最具实力的公会之一，荣获华中区首批试点标杆公会、区域优秀新增贡献机构等多项荣誉。 岗位职责： 1.负责优质主播（房主）的发掘与培养，制定运营策略及管理规范，维护核心内容供给端用户群体 2.策划并推动营收类活动落地执行，跟踪分析活动数据，优化关键指标，并拓展前端流量资源 3.制定公会运营政策，实施精细化运营管理，监控核心数据，动态调整优化方案，提升语音厅活跃人数、在线时长及流水表现 4.协调公会、主播与平台及用户之间的关系，推动产品商业化生态良性循环 5.分析行业竞品动态，研究其运营策略，及时校准自身发展方向，优化整体运营路径 优越的薪酬和福利待遇： 1.无责任底薪（根据面谈确定）+高额提成，初期月收入8-13K，后期可达10-25K 2.公司设有自营食堂，提供免费午餐和晚餐 3.拥有超大办公空间，两栋独立写字楼，环境开阔明亮，设施专业 人性化福利： 1.标准化办公配置，公司统一配备工作电脑与工作手机 2.全面岗前培训：新员工入职即享系统化带薪培训，每位新人配备导师指导，助力职场平稳过渡 3.进阶成长支持：内部搭建完善培训体系，涵盖运营通识、实战技巧等内容，专业赋能贯穿职业发展全过程 晋升机制： 公司设立清晰晋升通道与考核标准，每月组织晋升评估，以结果为导向。 横向发展路径：运营专员——运营主管——运营总监 任职要求： 1.本科及以上学历，可接受零经验，入职提供免费培训，欢迎应届毕业生及实习生加入 2.具备良好沟通能力，热衷于与公会、主播、用户等多方互动，能从反馈中提炼需求，并有效推动主播各项数据提升 3.可独立策划活动，对数据敏感，具备问题发现与解决能力 4.抗压能力强，目标导向明确，敢于迎接挑战，追求突破 5.有泛娱乐领域从业经历、社交类APP运营经验或主播公会相关背景者优先

具备良好的沟通能力与谈判技巧，有效维护客户关系并推动成交

❹店名:小吃店 工作地址:百强中心负一楼 工作岗位:业员2名，要求年龄20岁一50岁 福利待遇:3300一4000元/➕200元全勤奖，每10号准时发工资。 工作时间:早晚班，一天工作九个半小时。 联系电话:

❷店名:学校档口 工作地址:上海路汉江师范学院 工作岗位:帮厨阿姨一名 福利待遇:3000元/，具体电话联系。 联系电话:

丹江大坝一路加油站斜对面招厨师（有特色菜一个）工资十千

十堰茅箭区路工地食堂需要一位做饭阿姨，工资3000~4000，具体面议，愿意接活的请私信（）

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【岗位职责】: 1．主要负责输出的图文或短视频笔记，针对公司的虚拟数字产品，围绕目标用户核心痛点进行内容种草与转化。 2．每日监控流量、转化率、GMV等核心数据，深度分析笔记效果与用户行为，快速迭代内容策略。 【任职要求】: 1．对新媒体运营有浓厚兴趣，能够熟练运用社交媒体平台工具进行内容创作与用户互动。 2．有较强的数据分析能力，能够通过数据指导运营方向与内容优化。 【福利待遇】: 薪资：高额提成，月综合薪资约1000-6000。 上班时间：每天1-3小时，可居家办公，时间自由。 可开实习证明。

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

通过抖音快手小红书今日头条及其它平台 发布岗位对接求职者 公司可培训免费带 月综合收入8000以上。上不封顶 具体的面议 业务板块 劳务派遣，汽车配件 化妆品 食品厂 电子配件 保安保洁 职业技能培训招生，保安证 监控证 安检证 电工 焊工等

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

招新媒体运营岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及内容发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，跟踪运营效果，定期优化内容策略，提高粉丝增长与互动转化 4.关注行业热点，结合品牌调性进行创意输出，打造具有传播力的新媒体内容 5.协同市场与品牌团队，推进线上线下活动联动，扩大品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行 3.具备较强的学习能力和创新意识，善于捕捉热点并融入内容创作 4.熟练使用图文编辑、短视频剪辑等常用工具者优先 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力

十堰动物园现招聘春节期间兼职10名，除夕下午半天50元，初一至初七，一天100元.联系电话：何主任

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电商直播运营期待志同道合的你加入，携手共创事业，与优秀伙伴共同操盘项目！ 一、岗位职责 1、直播内容策划与执行：制定直播脚本框架，协助主播完善内容细节，保障直播内容的多样性和吸引力。负责选品、测品及优品工作，确保上播商品的质量与品类丰富。统筹直播间营销活动落地，如限时秒杀、优惠券发放、红包互动、拼团促销等，激发用户消费意愿。 2、直播技术与管理：负责直播间设备管理，包括灯光布设、镜头调试、麦克风设置及整体场景布置，保障直播画面与音效质量。协同主播完成开播前的商品资料准备，落实定品及活动规则设定。执行商品上下架、价格调整等后台操作，确保直播流程高效顺畅。 3、直播氛围营造与互动：配合主播调动直播间气氛，增强观众参与感与转化率。协助完成引导关注、点亮灯牌、加入粉丝团、促进下单讲解等任务。维护评论区秩序，处理基础售后问题，提升用户观看与购物体验。 4、数据分析与优化：记录并分析直播各项数据，支持投放与主播团队进行复盘，持续迭代优化直播策略。熟悉抖音、快手等平台流量机制，通过商品组合、场景设计、话术优化等方式提升自然流量获取能力。 5、团队管理与培训：参与直播运营团队的组建、日常管理与人员培训工作。负责主播运营管理，制定运营规范与成长计划，提升主播留存率与活跃表现。熟练使用PS进行图片处理，具备商品主图美化能力，掌握PR或剪映等视频剪辑工具的应用。 二、岗位要求 工作经验：具备半年以上直播运营或相关领域经验，有2年以上直播运营及团队管理经验者优先考虑。具备场控、助播、投放等多岗位综合能力者优先。 熟悉主流直播平台的操作流程与运营规范，具备扎实的直播全流程把控能力。 具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈及时调整运营策略。 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动各部门推进工作。 性格开朗，积极主动，执行力强，具备快速响应与反馈习惯。 热爱直播行业，对互联网新业态保持敏感度，具备自主学习能力与职业驱动力。 善于整合内外部资源，表达清晰，抗压能力强。 三、职业发展 提供系统化培训资源与成长路径，助力员工在直播运营专业方向持续进阶。 拥有广阔晋升空间，表现优异者可获得职位升级或承担更多核心职责的机会。 四、团队优势： 1、工作氛围轻松开放，个人成长空间充足 2、享有节日关怀、生日福利及部门月度活动经费 3、团队成员年轻化，沟通无障碍，协作高效 4、自有酒厂资源，具备源头价格优势

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