装修预算与结算专员
5-8.5千/月
预算员/造价员5-10年本科
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：完工结
招聘截止时间：2025-10-11
岗位职责：
1、承担装修项目预算制定、成本核算及结算相关事务；
2、审查工程变更单、签证文件及索赔材料，保障成本管控精准性；
3、参与拟定招标文档，协助甄选合格供应商，确保材料报价合理；
4、与项目组密切配合，提供预算管理及成本优化建议；
5、定期输出成本分析报表，为管理层决策提供数据依据。
任职要求：
1、具有装修预结算相关专业基础，掌握装修行业技术标准与规范；
2、熟练操作工程造价工具及Office办公软件，有广联达等系统使用经验者优先；
3、具备较强的成本管控意识，可独立开展预算与结算作业；
4、具备良好的沟通能力与团队合作素养，能与各项目方顺畅协作；
5、有装饰工程领域工作经验，熟悉市场材料行情及施工流程者优先。
预决算（家装别墅方向）
4-6千/月
预算员/造价员3-5年大专有工程造价经验造价员证装修工程造价经验施工单位造价经验不需要长期出差/驻场1-3年工程造价经验
【岗位职责】
1. 负责家装别墅项目工程量核算、成本预算、报价制作。
2. 审核图纸、工程量清单，控制项目成本与变更。
3. 与设计师、项目经理对接，确保报价准确、合理。
4. 熟悉家装工艺、材料价格、人工成本。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，造价、工程相关专业优先。
2. 3-5年以上家装预决算经验，熟悉别墅/大宅报价体系。
3. 细心严谨，能独立完成整套预算。
4. 熟练使用预算软件，了解本地装修市场价格。
预算员造价师五险1-2人月结
工作内容
1、参与工程项目的成本控制与预算编制；
2、负责工程造价的审核、结算及成本分析；
3、协助完成工程造价的日常管理与维护工作。
任职要求
1、具备良好的沟通协调能力；
2、能够独立完成造价任务，具有较强的责任心；
3、对工程造价领域有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和提升。
造价师土建，安装（带证）
1-1.5万/月
预算员造价师1-2人5-10年大专
岗位职责：
1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作
2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持
3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控
5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯
任职要求：
1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力
2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方
3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力
4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求
预算员/造价员
9千-1万/月
预算员造价师1-2人1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责工程项目预算编制、成本测算及造价分析工作
2.参与招投标文件编制，完成工程量清单及控制价编制
3.跟踪项目进度，办理进度款申报、结算审核及竣工决算
4.协同施工、采购等部门开展成本管控与动态成本分析
5.整理归档造价资料，确保数据准确、流程合规
任职要求：
1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场配合需求
3.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与文档编写能力
5. 专业不限，工程管理、工程造价、土木工程等相关专业优先
资本性预算主管
1.2-1.5万/月
预算员/造价员月结经验不限本科固定成本目标成本成本预测成本分析
岗位职责：
1．统筹公司资本性支出预算的编制、审核及动态管控，健全资本性支出预算管理机制与流程，确保与公司战略方向和年度经营计划有效衔接；
2．深入业务一线，联合专业条线开展投资项目可行性分析，完成财务模型搭建、收益测算，输出专业的财务评估意见以支持决策；
3．监督资本性支出预算执行进展，对重点项目投入节奏与实施成效进行持续追踪，定期组织回顾分析，提出优化建议或风险提示；
4．参与构建并完善资本项目投后评估体系，系统分析已落地项目实际运营表现与预期目标的偏差，出具专项评估结论；
5．推进预算管理信息化工具的应用落地，针对资本性预算管理流程提出可操作的改进建议，提高预算编制、监控与分析的效率与精准度。
任职资格：
1. 学历背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、工程管理等相关专业，持有CMA、CPA等专业资质者优先考虑。
2. 专业基础：具备扎实的财务会计理论功底，熟悉制造类企业财务运作特点，有资本性预算BP岗位实践经验者优先。
3. 行业经验：3年以上制造型企业财务预算相关工作经验，其中至少1年以上专注于制造企业资本性预算或项目财务管理领域者优先。
4. 项目经验：曾全程参与企业重大资本开支项目预算管理流程者优先。
5. 团队经验：具备跨部门协作经历，有带领团队完成资本性预算编制、执行跟踪或复盘总结项目者优先。
幕墙门窗预算员
9千-1万/月
预算员3-5人月结1-3年高中幕墙门窗专业施工单位AutoCAD广联达土木建筑工程
对幕墙铝板成本分析 CAD熟练，工作经验不低于3年。
预算员造价员
6千-1万/月
造价师预算员1-2人经验不限学历不限
项目驻场成本。有后台辅助。主要工作为:报产值，请款跟踪，班组结算，合同起草(有模版)，基础工程量计算，清单界面整理。要求在总承包施工单位做过3年以上预算
土建造价员
5-6千/月
预算员/造价员1-3年本科土木建筑工程施工单位广联达二级造价工程师
岗位职责：
1、承担工程项目土建部分的成本测算、过程管控及结算复核工作；
2、参与工程招投标准备工作，提供专业的造价建议与评估支持；
3、对施工期间的工程变更、现场签证等事项进行成本跟踪与分析；
4、协同推进项目竣工决算，保障实际支出符合预算要求。
任职要求：
1、土建类相关专业毕业，具备本科或以上学历；
2、熟悉土建工程定额标准、计价规则，熟练使用各类造价软件；
3、具备良好的判断分析能力与沟通协作能力，可独立开展造价作业；
4、有造价咨询单位或施工企业相关工作经验者优先考虑。
造价师
1-1.5万/月
预算员造价师1-2人5-10年大专
岗位职责：
1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持
5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据
任职要求：
1.工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上）
2. 具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳）
3.熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
预算员/造价员
9千-1.4万/月
造价师预算员1-2人月结3-5年本科
岗位职责：
1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持
5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据
任职要求：
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上）
2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳）
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
预算员/造价员
9千-1.2万/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结1-3年大专建造师，施工经验，工地施工单位广联达土木建筑工程
四川达州：招聘预算员
1、熟悉火电厂计价规范优先
2、精通广联达建模计量软件
3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费）
4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验
5、最关键人品好，有担当
带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助
作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资）
薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信）
求合作的不要来，只要长期稳定工作的
造价师预算员包住五险包吃1-2人月结3-5年本科施工单位一级造价工程师二级造价工程师造价员证
工程造价专员（万州维修项目）
一、薪资待遇
底薪6000元+面议+项目提成，回款稳定，提成按时结算，多劳多得。
二、工作地点
重庆万州
三、基本条件
男女不限，年龄30—45岁，工作稳定，能独立完成整套造价工作。
四、岗位职责
1. 跟随工程部现场踏勘、实测工程量，对接防水补漏、水电维修、开沟挖槽、管网更换、零星维修等项目，核对施工内容。
2. 独立使用广联达软件完成算量、清单组价、预算编制与报价，贴合万州本地工程市场价。
3. 负责项目全过程造价管控，做好变更签证、进度产值统计；整理全套预结算、竣工、对账资料，对接甲方完成报审结算。
4. 对接长江水务、三峡平湖资产公司、重庆海事局，万州政协等政企甲方，完成造价对账、资料报送。
五、硬性任职要求
1. 熟练操作广联达全套软件，独立编制预算、清单及报价，无需他人指导。
2. 具备3—5年工程预算、过程管控、竣工结算全流程实操经验，做过市政零星维修、防水补强、管网改造项目优先。
3. 能看懂图纸，精通现场核量、签证变更、资料归档、竣工结算全流程，可独立完成单个项目造价工作。
4. 熟悉万州市政维修定额与市场行情，做事细致严谨，可配合外勤现场工作。
六、岗位优势
长期承接政企定点维修项目，业务不间断，工程款回款有保障，提成稳定；团队氛围轻松，无内卷，踏实肯干收入更高。
有意者可直接联系，随时面试上岗
外贸业务助理
5-6千/月
文员1-3年大专外贸跟单英语跨境物流合规跨部门协调外贸数据统计分析
工作职责
1. 负责外贸订单的全流程跟进，涵盖订单录入、进度追踪及异常情况的快速响应，确保交付周期达标。
2. 主导发货系统相关单证操作，完成报关单、装箱单等资料的编制与核对，确保跨境运输符合合规要求。
3. 响应海外客户订单需求，同步反馈生产进展与物流动态，保持客户沟通顺畅高效。
4. 对接物流供应商落实运输计划，优化出货方案，合理控制运费支出并减少运输过程风险。
5. 归集与整理外贸业务数据，定期输出订单执行率、物流时效等分析报告，为运营决策提供支持。
6. 协同生产、仓储、财务等相关团队处理订单执行中的跨部门事项，保障端到端流程高效运行。
任职要求
1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语等专业优先考虑。
2. 有1年以上制造业外贸跟单或内勤岗位经验，了解进出口订单运作流程及相关物流规范。
3. 熟练操作Office办公工具，具备独立完成数据汇总及报表制作的能力。
4. 英语读写能力良好，可熟练处理英文订单文件及日常客户邮件往来。
5. 具备较强的责任意识和细致度，能在多任务环境下保持稳定高效的工作节奏。
6. 拥有良好的跨部门协作与沟通能力，能够迅速推动问题闭环解决。
前台客服
3-4千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住有空调月休四天熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验
岗位职责：
1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体
4. 配合完成预约、基础文印支持工作
5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力
2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强
3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养
4. 学历要求：不限（中专/技校及以上优先）
5. 性格细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神
行政专员经验不限大专
因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘市场化人员名，为确保招聘工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下：
一、招聘的原则
公司招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、专业相关优先为原则。从道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。
二、招聘计划
具体岗位设置、招聘人数、任职要求等详见附件1《招聘计划表》
三、基本条件
（一）必备条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正；
2.具备与应聘岗位相匹配的学历、专业、技能及工作经验；
3.具有良好的职业道德和团队协作精神，能够胜任岗位工作要求；
4.符合招聘岗位规定的其他资格条件。
（二）有以下情形之一者不受理应聘：
1.有国外永久居留权、长期居留许可的；
2.正在服刑或处于刑事处罚期内；
3.因涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结案；
4.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除；
5.与原单位存在未解决的劳动纠纷；
6.存在其他不适合聘用的情形。
四、招聘流程
（一）报名方式及时间
1、报名方式：采用网上报名，符合条件的人员须在网上下载并填写《浙江仙振建设有限公司公开招聘报名表》（以下简称报名表），并将《报名表》及证书（身份证、毕业证、专业技术职务资格证书、职称证书等）、任职证明等材料的扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱@qq.com，邮件主题统一命名为“仙振建设+岗位+姓名+联系方式”。
2、报名时间：2025年8月25日8时—2025年8月31日17时，逾期不再受理。
（二）资格审查
应聘人员在资格审查时提供以下资料：
1、《报名表》1份（A4纸打印，并贴蓝底照片）;
2、持身份证、毕业证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）、专业技术职称、资格证等有效证件原件及复印件各一份；
3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格；
4、按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资格审查，确定入选面试的人员名单。
（三）能力测试
根据招聘岗位的专业性需求组织面试选拔。主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度，考察候选人岗位匹配程度。面试小组根据拟录用人数，遵循择优录取原则，按照面试成绩排名，提出录用建议。
（四）体检与考察。
根据笔试成绩，从高分到低分，按招聘计划数的1：1比例确定体检和考察对象。体检费用由报考人员自负。体检合格者进入考察，考察合格结果仅作本次是否聘任的依据。
（五）公示及聘任。
经面试、体检和考察合格的考生，由公司董事会研究决定后，确定为拟聘任人员，在相关网站上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，拟聘用人员与用人单位合作的劳务公司签订派遣合同，试用期为3个月。试用期考核不合格者，终止劳动关系，解除劳动合同。
五、其他事项
1.凡未在规定时间内按要求参加面试、考察与体检、政审考察、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。
2.报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。
3.本次资格审查结果、面试和体检时间地点及相关要求将通过电话或短信、邮件方式告知，应聘者需提供准确的联系电话和邮箱，并保持电话畅通。
4.对于收集的应聘资料，我公司将予以严格保密，仅用于本次公开招聘工作。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
行政部主管
5-8千/月
行政经理1-3年高中国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
负责公司行政、后勤事宜，年龄在18-45岁之间
行政专员/助理
4-5千/月
行政专员1-3年大专弹性工作制活动/会议组织接待/外联档案管理物品采购/领用
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4.协同各部门完成基础数据统计、信息汇总及流程协调
5.完成上级交办的其他临时性行政支持任务
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达与文书写作能力
2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，经验不限
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识
5.具备基础英语读写能力者更佳
前台接待5K-6K(台州）
5-6千/月
前台1-3年大专
一、岗位职责
1.现场接待与引导：负责患者到访接待，了解其需求，提供专业咨询与就诊指引。
2.设备维护与秩序保障：确保负压设备正常运转，发现问题及时报修，维持现场秩序，应对突发情况，协调各部门协作。
3.挂号与信息登记：为初诊患者办理实名制建档及信息录入；为复诊患者完成挂号操作，按预约流程执行。
4.分诊调度：根据患者来源渠道（如口碑推荐、线上预约、自然到访等），分配对应科室的挂号单据。
5.收费与票据管理：承担前台收费任务，处理现金支付、扫码结算及医保报销事宜，妥善保管相关票据。
6.数据报表整理：编制并归档每日医保结算汇总表和应收款项明细报表，同步提交财务部门。
7.日常事务处理：更新种植体库存记录，管理停车权限码，申领日常耗材，办理积分兑换，上传医保数据，登记各项事务台账。
8.轮岗执行：服从客服体系内的岗位调配，涵盖运营导诊、现场引导、口腔种植科、口腔修复科、口腔综合科、义齿修复科、儿科及客诉服务等岗位轮换。
9.完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.学历要求：大专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先；
2.工作经历：具有一年以上工作经验，有服务行业背景者优先；
3.办公技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件；
4.综合素质：具备良好服务意识，能吃苦耐劳，工作细致认真，责任心强，沟通协调能力佳；
5.形象气质良好，有相关专业实习或从业经验者优先；
6.熟悉当地方言者优先考虑。
栏目概述
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