—、岗位职责 1、负责工程项目预算与决算文件的编制工作 2、负责施工过程中各项成本的管控与监督 3、对设备及材料采购环节进行审核与监督 4、协同工程部完成现场联系单的签证处理 5、完成上级领导交办的其他工作任务 ⼆、任职要求 1、具备3年以上消防工程预决算相关工作经验 2、熟悉工程造价规范及相关法律法规，掌握合同条款内容和施工现场工艺流程 3、工作态度积极，能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力、执行能力、责任意识和团队合作精神

岗位职责 1. 独立开展工程项目立项审核工作，能够从成本控制、合规要求等维度提供可行性优化建议。 2. 具备专业招标文件评审能力，可提出切实可行的修订意见，准确识别并有效管控商务流程中的各类潜在风险。 3. 全面负责招标类（如总价包干、费率模式、模拟清单等）及集中采购类项目的造价预算全过程管理，包括项目对接、线上流程审查、工程量清单与控制价编制复核、争议事项协调处理、成果跟踪落实，确保预算业务全流程规范运行、高效闭环。 4. 主导项目造价结算全流程管理工作，涵盖项目接洽、资料完整性与流程合规性双重审核、初审及复审确认；组织现场查勘、结算计算、对账协商、纠纷调处及复审推进；全程统筹第三方单位协作，强化造价成果质量管控，保障结算流程标准化、高效率闭环执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业背景； 2. 5年以上在房地产、建筑企业或咨询机构从事基建工程相关工作经验；具备海外工作经历者优先考虑； 3. 具备良好的外语听说读写能力，能将外语作为日常工作的交流工具； 4. 持有初级及以上职称证书或全国造价员等职业资格证书。 技能要求： 5. 熟练操作广达、广联达、鲁班、神机等主流工程造价软件； 6. 熟悉各地工程计量与计价标准及相关政策法规；掌握民用建筑、工业厂房常用施工工艺，了解主要建筑材料市场动态，具备材料询价与比价能力； 7. 具备较强的沟通协调能力、数据分析与逻辑推理能力，以及信息整合和文字表达能力。

熟悉门窗幕墙施工工艺和成本分析，精通CAD

对幕墙铝板成本分析 CAD熟练，工作经验不低于3年。

要求驻场，项目地点在台州仙居 岗位职责： 1. 承担土建造价类项目的预算编制、结算审核、工程变更及索赔处理等相关工作； 2. 参与土建类项目的招投标准备，负责招标文件、投标资料及评标结果材料的整理与编制； 3. 负责项目合同全过程管理，涵盖合同拟定、审查、签署及执行监督等环节； 4. 开展项目成本管控工作，包括成本数据分析、核算统计及未来支出预估； 5. 深度参与土建项目的设计、施工实施和竣工验收流程，提供专业的造价技术支持。 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程、工程造价或相关专业背景； 2. 拥有1年以上土建造价实际工作经验，了解项目各阶段运作流程； 3. 熟悉土建造价领域相关的法规条文、技术标准及行业规范； 4. 具备较强的沟通协作能力，富有团队意识与责任担当； 5. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

招聘：成本预算员 薪资：6000-12000 岗位职责： 1、负责建模算量、编制预结算文件； 2、根据预算编制成本控制计划； 3、根据成本控制计划结合工地进度核查； 4、负责班组结算； 5、负责合同签订审核以及成本管控，具体包括项目部的材料采购、班组分包等相关合同的签订审核、工程款支付审核、增值税发票审核等。 任职要求： 1、工程类专业（工程造价优先），有两年以上咨询单位工作经验者优先； 2、熟悉浙江定额、台州当地造价处、财政相关规定； 3、熟练掌握计价、算量软件，能独立完成预结算编制； 4、严谨敬业，有创新想法，具备较强的文字编辑以及沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 消防工程项目工程量的计算及预结算编制，确保数据准确、合规； 2. 项目招投标阶段的预算编制与成本分析，提供合理化建议； 3. 根据施工图纸、变更签证等资料及时完成过程结算及竣工结算； 4. 配合相关部门进行成本控制，审核分包单位报价及结算文件； 5. 整理归档预结算相关资料，确保文件完整可追溯。 【岗位要求】 1. 熟悉消防工程施工流程及建筑安装工程定额计价规范； 2. 熟练掌握广联达等造价软件...

-具备良好的数学计算能力和数据分析能力，确保预算结果准确。 ​ -有较强的沟通协调能力，能与施工、采购、财务等部门有效对接。 ​ -工作认真细致，责任心强，能承受一定的工作压力，按时完成预算任务。 ​ -具备一定的文字表达能力，能清晰撰写预算报告、结算书等文件。

市政工程预结算吃苦耐劳一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

台州市椒江区招装修木工，组装柜子，装灯带，能吃苦耐劳，责任心强

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新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

台州市玉环市招泥瓦工3到4人

临海地区招聘外墙油漆工一名，工作内容为大工地小高层阳台涂刷。附近经验丰富的师傅如有空闲，可联系报名。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图预算、变更签证及现场索赔资料，把控成本风险 4.配合完成工程进度款审核、竣工结算编制与对审工作 5. 建立并维护项目成本数据库，定期输出成本动态分析报告 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2.具备良好的工程识图能力与合同理解能力，能准确把握计价依据 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有二级造价工程师及以上资格证书者优先

工程造价

四川达州：招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费） 4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验 5、最关键人品好，有担当 带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资） 薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信） 求合作的不要来，只要长期稳定工作的

工程造价专员（万州维修项目） 一、薪资待遇 底薪6000元+面议+项目提成，回款稳定，提成按时结算，多劳多得。 二、工作地点 重庆万州 三、基本条件 男女不限，年龄30—45岁，工作稳定，能独立完成整套造价工作。 四、岗位职责 1. 跟随工程部现场踏勘、实测工程量，对接防水补漏、水电维修、开沟挖槽、管网更换、零星维修等项目，核对施工内容。 2. 独立使用广联达软件完成算量、清单组价、预算编制与报价，贴合万州本地工程市场价。 3. 负责项目全过程造价管控，做好变更签证、进度产值统计；整理全套预结算、竣工、对账资料，对接甲方完成报审结算。 4. 对接长江水务、三峡平湖资产公司、重庆海事局，万州政协等政企甲方，完成造价对账、资料报送。 五、硬性任职要求 1. 熟练操作广联达全套软件，独立编制预算、清单及报价，无需他人指导。 2. 具备3—5年工程预算、过程管控、竣工结算全流程实操经验，做过市政零星维修、防水补强、管网改造项目优先。 3. 能看懂图纸，精通现场核量、签证变更、资料归档、竣工结算全流程，可独立完成单个项目造价工作。 4. 熟悉万州市政维修定额与市场行情，做事细致严谨，可配合外勤现场工作。 六、岗位优势 长期承接政企定点维修项目，业务不间断，工程款回款有保障，提成稳定；团队氛围轻松，无内卷，踏实肯干收入更高。 有意者可直接联系，随时面试上岗

负责市政、土建项目的投标报价、成本测算及商务标编制； 跟进合同谈判、变更签证、进度款申报与结算对账； 对接甲方、审计、造价咨询单位，推进回款和结算落地； 建立项目成本台账，做好盈亏分析及商务资料归档。 任职要求 大专及以上，工程造价、土木工程相关专业，3 年以上市政/土建预结算经验； 熟练使用广联达等算量计价软件及 Office，能独立看懂施工图和清单定额； 有完整项目从投标到结算的实操经历，能独立对接甲方和审计； 熟悉湖北地区定额、清单计价规范及结算流程者优先； 细心、抗压，能适应项目现场阶段性驻场或出差。

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

任职条件 1. 学历与专业 大专及以上学历，工程造价、风景园林、园林工程、市政工程等相关专业。 2. 工作经验（分档） 初级：1～3年园林/绿化景观造价经验，可独立算量、做简单预算； 中级（项目常用）：3～5年，独立完成绿化+园建全套预结算，有景观绿化项目投标、变更签证、竣工对账经验； 优先：有绿化景观工程驻场造价经验，熟悉浙江本地园林定额、苗木市场价。 3. 证书（优先项，不是硬性） 二级造价工程师、造价员证、园林相关职称优先。 4. 专业知识要求 熟悉绿化景观工程内容：苗木种植、地形整理、硬质铺装、景观小品、灌溉、景观照明等； 掌握清单计价规范、浙江省园林定额，熟悉苗木、石材、人工等市场价格； 看懂景观施工图、绿化种植图，能现场踏勘复核工程量； 熟悉变更、签证、进度款申报、竣工结算、审计对账全流程； 了解绿化施工工序，能识别图纸漏项、工程量偏差。 5. 软件技能 CAD识图算量； 广联达/易达等造价计价软件； Excel（函数、造价台账、成本分析表）。 6. 综合素质 细心严谨，对数字敏感，造价差错率低； 沟通能力强，可对接甲方、审计、项目部； 能接受项目现场踏勘，必要时短期驻场； 有责任心，资料台账整理规范，熟悉工程资料归档； 遵守造价职业操守。 岗位职责（配套） 根据景观图纸编制施工图预算、投标报价、工程量清单； 项目过程中：变更签证核算、月度进度款计量申报； 竣工结算编制，对接审计完成对账； 收集苗木、园建材料价格，建立造价台账； 配合现场，核实现场工程量，做成本测算； 造价资料整理归档。 招聘加分项（浙江本地项目） 做过绿化及景观工程、市政园林、抽水蓄能配套绿化项目；同时懂资料员工作，能兼顾造价资料整理；熟悉浙江各地园林造价审计习惯。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理会议预约、会议室安排及基础会务支持工作 5.配合完成基础人事、行政类事务性工作，如档案整理、数据录入等 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

计算玻璃、材料、五金配件等项目的预算与报价

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.承担后勤保障相关工作； 任职要求： 1.具备优秀的落实能力，能高质量推进并完成既定任务； 2.拥有良好的交流能力，可与团队成员顺畅配合； 3.为人细致踏实，面对突发情况能妥善应对并保持镇定；

我们公司主营网红集装箱、模块化定制房屋，不是传统房建，主要做集装箱拆解算料、成本报价。

1、人力资源执行与维护：高效执行公司人力资源流程与政策，熟练处理招聘、入离职、考勤、薪酬核算及员工关系等日常事务，确保运作顺畅。 2、政府与外联关系维护：作为工厂主要对接人之一，与政府单位保持良好沟通，熟练处理年审、申报、检查等常规外联事务。 3、行政后勤模块精细化管理： ①员工宿舍：负责宿舍的日常运营、人员分配、定期安全与卫生检查、设备报修等工作，确保住宿环境安全、舒适。 ②员工食堂：负责监督食堂供应商的日常运营，监控菜品质量、卫生标准与成本，及时响应并处理员工反馈，持续提升用餐满意度。 ③员工关系与问题处理：积极应对和处理员工各类咨询与突发问题，有效化解矛盾。 ④跨部门协作与支持：积极配合各部门工作，提供高效、专业的人力与行政支持，解决一线运营中遇到的实际问题。 任职要求： 1、本科学历，人力资源相关专业毕业，至少2年以上人力行政相关经验。 2、具有较强的全局观、责任感及统筹策划能力；能主动深入各业务部门，了解员工的动态及各项需求。 3、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力。

1. 负责日常会议的记录工作，整理并撰写会议纪要，跟进会议决议事项的落实情况； 2. 参与公司组织架构的规划与人员配置方案的制定； 3. 承担公司制度的拟订、编写、修订及推动执行与日常维护； 4. 组织实施人员招聘全流程，包括面试安排及新员工入职手续办理； 5. 办理员工入离职相关手续，负责人事档案的归档与管理； 6. 策划并执行公司年会及其他集体活动的组织协调工作； 7. 搭建企业培训体系，支持人才梯队建设与发展； 8. 建立员工激励机制，提升团队凝聚力与工作积极性； 9. 处理劳动关系事务，协调人事争议及员工反馈问题； 10. 梳理和优化各部门工作流程，提升运作效率； 11. 牵头开展岗位职责说明书的编制与更新； 12. 制定并完善薪酬福利政策及激励方案； 13. 开展员工工作量评估与分析； 14. 协调内外部工作对接，保障各项事务有序运转； 15. 负责考勤数据的统计与核算； 16. 办公用品的采购发放及使用管理； 17. 日常消防安全管理工作落实； 18. 每周开展6S巡查，并形成检查记录表； 19. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉人力资源各模块的基本运作； 2. 具备3年以上人力资源实操经验； 3. 具有较强的沟通协调能力及书面表达能力； 4. 性格稳重、耐心细致，品行端正，诚实守信，作风严谨