年龄40岁以下

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦

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月薪三千，三个月后干的好可以涨薪，正常上班时间有时需要加班

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驾驶员常年招聘 集装箱驾驶员（单箱、双箱） 大量招聘集装箱司机（A2)，常年招聘驾驶员：装卸省事儿。工资趟结. 主跑路线： 1/淖毛湖附近焦化厂集装箱双箱倒短，单程15公里。200元一车。多劳多得。 2/淖毛湖--马鬃山站台，集装箱单箱。一趟700元好装好卸！ 3/淖毛湖--烟墩站台，700一趟 1/单箱集装箱三宝煤矿到三宝煤场，80元一趟，每天7-10趟 优秀驾驶员请联系我 ☎

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新疆哈密招聘铁路线路工：一、报名条件：大专以上学历，35岁以下（有一建、注安等证书者放宽至40岁），身体健康适合户外体力劳动，有工作经验者优先。二、工作性质：长白班，对铁路线路的检修。三、工资待遇：月薪5500-7500（每月按时发放，），周末及节假日休息或调休，管吃住（宿舍在哈密市）咨询电话：王先生

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办公室日常工作，熟练使用办公软件，具有强烈的责任感，事业心，耐心，细心，严谨 具体面谈

岗位亮点： 本次招聘短期工，预计兼职3个月时间！！ 提供带薪培训，早九晚五，周末双休，工作轻松稳定！！ 办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 1、负责录入及审核系统影像资料，并确保影像类别定义准确； 2、掌握理赔规则，根据系统影像资料，完成系统理算工作； 3、确保理赔金额正确，理赔金额符合保险条款约定。 4、掌握赔案发调规则，对必调件、事实不清楚或存疑点的赔案进行系统发调。 岗位要求： 接受实习生，熟练操作电脑应用办公软件。 工作时间：9.00-17.30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：4-6K+月，纯计件模式上不封顶，具体会在面试环节详细沟通！！ 工作地点：北京市丰台区丽泽商务区

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分析口腔市场相关数据，开展客户邀约与拓展工作。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障团队运作顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理能力，能适应快节奏的办公室环境 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.持续稳定的工作态度，愿意长期发展者更佳

岗位名称：综合主管 岗位职责： 1.负责档案管理事务，统筹文件与资料的发放、回收、更新、归档及销毁，并做好全过程记录； 2.承担公司人力资源相关工作，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等； 3.参与行政制度优化，组织落实行政接待、会议安排、员工活动及后勤保障等日常事务； 4.对接政府部门，开展沟通协调及相关事务处理； 5.组织推进企业宣传及文化体育活动的策划与实施； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑； 2.以档案或人力资源工作为核心内容，具备4年以上相关领域工作经验； 3.形象得体、举止干练，情商较高，具备良好沟通能力及商务接待经验； 4.具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力； 5.忠诚守责，工作细致，思维严谨，踏实肯干

岗位职责： 1、配合区域经理处理日常事务，保障工作有序高效开展； 2、协助组织区域周会、月会，并整理形成会议记录； 3、跟进各项目重点工作的推进情况，发现问题及时反馈上报； 4、审核各项目提交的采购计划，确保符合相关规范要求； 5、检查各项目工作执行及制度落实情况，异常问题及时向区域经理汇报； 6、协同区域经理制定业务发展计划； 7、负责所辖区域的行政事务管理； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备一定文字表达能力，大专及以上学历，有2年以上本岗工作经验； 3、具备优秀的组织协调能力，沟通顺畅，执行力强。

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会务协调、客户接待、办公耗材采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表编制及信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合内部部门协作，积极完成上级交办的各项任务安排。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与协作意识，工作认真细致、责任心强。 2.具备较强的任务执行能力，能有效应对和解决日常工作中的问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。

招聘小时工，工作时间下午5点到11点，（年龄20到40）。 工作地点淖毛湖步行街

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高等均无限制，年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯学，服务意识强。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，前台两人共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长同住店内） 薪资待遇：4000+300全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入6000左右，每月可自由调休三天

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岗位职责: 1.协助公司总经理完成日常运营及管理相关事务； 2.参与公司战略规划及政策的拟定与落地执行； 3.统筹各部门协作，跟进任务推进情况； 4.负责会议材料的整理与筹备，保障信息传达准确及时； 5.完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效应对多任务处理； 2.拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3.能独立开展工作，具备较强的应变与问题解决能力； 4.工作态度严谨细致，责任心强，抗压能力良好； 5.适应高强度工作节奏，保持持续高效输出。

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选并对接合适人选； 3.协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位的契合度； 4.负责新员工入职引导，帮助其熟悉公司文化与业务方向； 5.持续跟进新人融入情况，提供必要的协助与阶段性反馈。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的统筹与执行能力； 3.能够自主推进任务，及时应对和处理突发问题； 4.熟悉人力资源相关流程，有一定实操基础； 5.适应力强，能够积极学习并掌握新的工作内容。

负责公司销售合同及相关营销资料的整理、分类、归档与保管， 妥善管理文件并完成经理交办的各项事务

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