招聘：全职导游薪资：4000-7000元/月全职导游（一）岗位要求 1. 持有导游证，并有独立带领长线团队的经验，有在旅行社工作经验 2.全职导游需坐班 学习公司企业文化、公司业务以及参加培训 外出带团等 3. 具备良好的身体素质 外貌端正 活泼开朗，普通话标准 语言表达能力强，有较强的组织应变能力及服务意识。（二）福利待遇 公司提供导游晋升机制（初级/中级/高级导游） 具体面试根据个人资历评定。

工作内容1、线下帮助全国加盟校区组织活动2、挖掘潜在学员，提供课程咨询，促成交易任职要求：1、具备诚实守信，认真负责，积极向上的心态（无不良嗜好）2、不需要所谓的经验，年满18岁即可。有专业的老师一对一带，上手快，能快速见收益3、能接受出差，一个小团队五人，所有出行费用全部报销，无需垫付，有餐补，有交通补助。4、所有收益两周一结算，不拖工资，轻松愉悦，锻炼人。主打的就是一边旅游，一边挣钱。

博物馆（潜江路）招聘：，50岁以下，身体健康，长白班，月休4天。    工程，60岁以下，身体健康，具有2年电工工作经验，有高低压证。长白班，单休。，40岁以下，身高1.60米以上，形象气质佳，大专以上，播音主持专业优先，长白班，单休。联系电话： 、

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讲解员身体健康、五官端正、会说普通话、服从公司管理。身体健康、五官端正、会说普通话，服从公司管理。招工人数:若干名

岗位职责:1.为客户提供专业的课程咨询与服务;2.根据客户需求，为其推荐合适的课程并协助完成报名流程;3.维护客户关系，收集反馈以提升课程内容和服务质量;4.与团队成员合作，共同完成销售目标和客户服务。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.能够有效管理时间，确保工作效率;3.具有团队合作精神，能够与他人协作完成任务;4.保持积极的工作态度，对工作有热情。

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1.专业知识与技能(1)熟悉养老产业相关政策法规，了解各地养老服务市场情况。掌握旅居养老的行业标准和规范，能够为客户提供合规、专业的服务建议。(2)具备旅游规划、酒店管理、健康养生等多方面知识。能够准确评估不同旅居目的地的旅游资源、住宿条件以及当地的医疗健康服务水平，为客户制定科学合理的旅居养老方案。​(3)熟练使用办公软件和客户关系管理系统，能够高效地进行客户信息管理、方案设计和数据统计分析。​2.沟通与服务能力​(4)拥有出色的沟通能力，能够与不同年龄段、不同背景的客户进行有效沟通。善于倾听客户需求，以耐心、热情的态度为客户提供专业的咨询服务。(5)具备良好的服务意识和客户导向思维，始终将客户的需求和满意度放在首位。能够快速响应客户问题，及时解决客户在旅居过程中遇到的困难，提供贴心周到的服务。(6)具备较强的团队协作能力，能够与公司内部各部门（如运营部门、市场部门、财务部门等）以及外部合作伙伴密切配合，共同完成客户服务工作。​3.沟通与服务能力​(7)在客户旅居过程中，能够灵活应对各种突发情况，如恶劣天气导致行程变更、客户突发疾病等。具备快速制定解决方案的能力，确保客户的安全和旅居体验不受太大影响。​(8)能够有效处理客户投诉和纠纷，以平和的心态和专业的技巧化解矛盾。通过积极沟通和协商，找到令客户满意的解决方案，维护公司的良好形象。​4.沟通与服务能力​(9)具有较强的市场开拓意识和能力，能够主动寻找潜在客户，积极推广公司的旅居养老服务产品。善于挖掘市场机会，创新营销方式，提升公司的市场份额。​(10)保持对行业新知识、新趋势的学习热情，不断提升自己的专业素养和综合能力。能够及时了解行业动态，学习先进的服务理念和管理经验，为公司的发展提供有价值的建议。​

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线路:北京公司优势:拥有自主研发的打粉技术，线路稳定，确保业务持续高效运转，和地接深度合作没有封班危险。招聘职位:1.旅游客服(老手)20名岗位要求:1.性别与经验:熟手优先考虑.2.技能要求:熟悉基本电脑操作和智能手机使用。3.年龄与背景:老手不限年龄，新手年龄范围20-40岁，有销售行业经验者优先。能够熟练通4.沟通能力:具备良好的沟通技巧，过电话与客户交流。薪资待遇:底薪:1800-6000元/月具体面议-提成:10个点起，上不封顶。实行阶梯式提成-额外福利:各种奖励、提供中餐、月休4天额外福利:各种奖励、提供中餐、月休4天2.视频剪辑（1人）薪资：面议（根据经验及作品定薪）岗位职责：-负责旅游宣传视频、活动视频的策划、拍摄及剪辑；-独立完成脚本撰写、素材整理及后期制作；-紧跟视频趋势，优化内容创意和呈现形式。任职要求：-1年以上视频剪辑经验，精通PR/AE/FCP等工具；-审美在线，能独立输出高质量成片；-对旅游行业有热情，有相关作品者优先。3.直播运营（1人）薪资：面议（能力决定薪资）岗位职责：-策划并执行旅游产品直播活动，提升转化率；-运营直播账号，策划内容、维护粉丝互动；-分析数据优化直播策略，协调主播与团队合作。任职要求：-熟悉抖音/快手/小红书等平台直播规则；-有直播运营经验，擅长数据分析和活动策划；-逻辑清晰，执行力强，能适应快节奏工作。特别说明:我们欢迎积极向上、有团队精神的您加入。湖日子的、、玻璃心的、负能量情绪爆棚的，请勿扰，谢谢理解。工作时间:9:00-17:00(朝九晚五)工作地址:金色家园联系电话:期待您的加入，与我们共同成长，共创辉煌!

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岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、有瓷砖销售方面经验者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战；6、有驾驶证会开车。薪资：底薪提成，具体面议

直播讲解员五官端正，做过直播者优先，有工作经验者优先。每天直播4小时，每月休息4天薪资福利:底薪2000加提成，综合薪资6000招工人数:5名工作地址:复旦科技园5号楼606

公司简介：成立于1995年，总部山东济宁，目前在江苏、安徽、河南、山东4个省有16家直营连锁公司，经营瓷砖销售；工作要求：前期需要按照公司要求2人一组在外收集信息、尝试洽谈客户，拓展自己的渠道网络，会开车最好。能吃苦耐劳，性格开朗，善于交流；工作内容简介：我们是做瓷砖销售的，主要通过装修公司渠道、自建房施工渠道进行业务推广，晋升空间：刚刚入职的话需从基层做起，后期合适可以升任部门经理或者总经理/大区经理；并可以给予股份奖励，工作时间：月休2天，不加班；薪资情况：1、试用期/前期保护期一般是2个月，每个月4000-5000元2、前期需要亲自做业绩，业绩6万/月以上可以考虑升为部门经理，业绩10万/月以上可以给予股份激励，也可以选择只做业务；3、个人月销售额6万以上工资在4000-6000，个人月销售额10万以上工资在5000-10000，工资体系是底薪+提成+对赌奖励4、部门经理是薪资5000起，团队提成+月度奖励3000左右+季度对赌+年度分红；

需要带车，店里提供车辆！到阜南县乡镇维护新老客户，并推广店里产品！铺货！需要不怕苦不怕累，热情大方，性格开朗！有一定的销售经验

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