薪酬福利：1﹣薪资：月均收入8000-12000，上不封顶2﹣福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利3﹣旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游4﹣团建：每月不定期聚餐5﹣培训：以老带新，一对一专业培训6﹣晋升：晋升机制透明，不靠关系7﹣地址：多校区可以就近选择安排岗位职责：客户服务1﹣负责校区的接待，接待来访的家长和学员，做好基础的客服回访沟通服务2-退费学员的退费挽单3﹣校区学员日常活动的组织实施学习服务1﹣负责学员的档案管理，做好学员的学习进度跟踪记录2﹣针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访教务管理1﹣做好学生课程管理，负责学员的课程排课，消课，调课，转科，停课考勤记录和管理。2-教务运营数据的整理汇总3﹣通过日常服务完成每月续费转介绍指标人事行政管理1﹣日常校区的人事行政工作对接2﹣校区固定资产管理，采购和进消库存管理任职要求：1﹣年龄20-32岁2﹣具有1~3年教育机构工作或教务、班主任经验者优先3﹣性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！

前台地推老师教练提成高

景区讲解员工作简单，沟通无障碍，有无经验均可。薪资福利:面议。招工人数:1名工作地址:石台县仁里镇缘溪村

主要为客户做身体或讲解，不会可以培训。

1、耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长提供专业的咨询;2、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作;3、对孩子进行全面地测试和分析，使家长认可;4、制定孩子长期的辅导计划与方案，与家长签订辅导协议;5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作，保证服务质量:建立客户电子档案及负责客户维护:

1、客户咨询接待：热情、专业地接听、回复客户的来电、在线咨询及来访，解答关于课程的各类疑问，包括课程内容、价格、上课时间等。2、客户需求分析：了解客户的学习目标、兴趣、时间安排和经济状况等，精准分析其需求，为客户推荐合适的课程产品。3、课程销售推广：通过电话、网络、面谈等多种方式，向潜在客户推广公司课程，挖掘客户购买意向，完成销售任务指标。4、客户跟进维护：对潜在客户进行定期跟进，建立良好的客户关系，及时解决客户的问题和顾虑，促进课程成交；对已成交客户进行后续服务，提高客户满意度和忠诚度。5、市场活动协助：配合市场部门组织的各类市场活动，如讲座、体验课等，负责活动现场的客户接待和咨询工作，收集潜在客户信息。6、数据统计分析：定期统计和分析客户咨询、销售数据，为优化销售策略和课程产品提供依据。7、竞争对手调研：关注竞争对手的课程产品、价格策略、促销活动等信息，及时反馈给公司，为公司决策提供参考。8、客户信息管理：及时、准确地录入客户信息，完善客户档案，确保客户信息的完整性和准确性。9、内部协作沟通：与教学部门、客服部门等其他部门保持密切沟通，及时反馈客户需求和意见，共同解决客户问题，提升客户体验。

【招募人才】高薪诚聘课程顾问、学管师、学业规划师、高考志愿规划师，全职授课老师（小学初中高中全科）、市场推广宣传员。每一个有才能的人自入职日起，公司视为合伙人一样培养，现面向全国招募人才。招聘人数：课程顾问5人学管师6-8人学业规划师5人全职授课老师5人工作地点：阜阳太和县一小旁工作要求：本科及以上学历有强烈的事业心和责任感，热爱教育，精力旺盛形象好，气质佳，学历高，有相关工作经验者优先考虑。联系电话:李老师

岗位职责:1.为客户提供专业的课程咨询与服务;2.根据客户需求，为其推荐合适的课程并协助完成报名流程;3.维护客户关系，收集反馈以提升课程内容和服务质量;4.与团队成员合作，共同完成销售目标和客户服务。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.能够有效管理时间，确保工作效率;3.具有团队合作精神，能够与他人协作完成任务;4.保持积极的工作态度，对工作有热情。

一、岗位职责：1、不需要打电话，根据公司提供的客户源，在官网或者其他渠道预约课程的家长和学生，进行沟通咨询服务，根据客户情况安排适合的试听课:，与家长建立信任，判断对方的需求，促进转化2、热情解答课前课后家长咨询，及时与家长微信或者电话沟通反馈试课学员上课以及学习情况，为家长提供优质的服务，维护公司形象,3、日常做好跟踪记录，及时传递客户信息:二、任职资格:1.专科以上学历，有1-3年销售经验；具备良好的理解沟通能力及语言表达能力、思维敏捷、条理清晰、有亲和力;2.能熟练操作办公软件:3.热爱教育行业，具备良好的进取心、职业道德和团队合作意识。4.有教育行业销售经验者优先三、岗位福利：1、岗前培训，一对一专业指导，完善的培训体系；五险一金2、奖励假，加班补贴，元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、等各种节日福利3、出国旅游、运动会、户外拓展、竞技比赛、团队聚餐、下午茶等。四、个人发展有完善的晋升通道，每年两次调薪机会，广阔的个人成长平台。

工作内容1、线下帮助全国加盟校区组织活动2、挖掘潜在学员，提供课程咨询，促成交易任职要求：1、具备诚实守信，认真负责，积极向上的心态（无不良嗜好）2、不需要所谓的经验，年满18岁即可。有专业的老师一对一带，上手快，能快速见收益3、能接受出差，一个小团队五人，所有出行费用全部报销，无需垫付，有餐补，有交通补助。4、所有收益两周一结算，不拖工资，轻松愉悦，锻炼人。主打的就是一边旅游，一边挣钱。

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接受无旅游行业经验求职者不接受在职人员兼职工作内容:1、为客户设计旅游出行方案,为客人设计专属的定制旅游产品。2、联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划行程方案，通过IM和电话为客户报价。3、处理公司已有的客户订单，制作销售订单，并与财务对接。4、完成相关的销售协议、合同等存档管理任职资格:1、专科及以上学历,口齿清晰，普通话流利。2、热爱旅行,喜欢旅游行业。3、有很强的学习力执行力以及沟通能力。特别说明1.公司是携程/去哪儿供应商，做线上旅游业务，有稳定的定制化旅游意向订单，无需自己找客户、2.时间自由,可根据自己的时间安排自由接单3.无需经验，居家办公，有网即可操作，不限居住地，海外可应聘。

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岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、有瓷砖销售方面经验者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战；6、有驾驶证会开车。薪资：底薪提成，具体面议

公司简介：成立于1995年，总部山东济宁，目前在江苏、安徽、河南、山东4个省有16家直营连锁公司，经营瓷砖销售；工作要求：前期需要按照公司要求2人一组在外收集信息、尝试洽谈客户，拓展自己的渠道网络，会开车最好。能吃苦耐劳，性格开朗，善于交流；工作内容简介：我们是做瓷砖销售的，主要通过装修公司渠道、自建房施工渠道进行业务推广，晋升空间：刚刚入职的话需从基层做起，后期合适可以升任部门经理或者总经理/大区经理；并可以给予股份奖励，工作时间：月休2天，不加班；薪资情况：1、试用期/前期保护期一般是2个月，每个月4000-5000元2、前期需要亲自做业绩，业绩6万/月以上可以考虑升为部门经理，业绩10万/月以上可以给予股份激励，也可以选择只做业务；3、个人月销售额6万以上工资在4000-6000，个人月销售额10万以上工资在5000-10000，工资体系是底薪+提成+对赌奖励4、部门经理是薪资5000起，团队提成+月度奖励3000左右+季度对赌+年度分红；

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