全国各地出差，能接受经常出差的，推广安装，都有人带，培训

岗位职责： 1.负责公司软件产品（含定制化解决方案）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2.主动开拓新客户资源，通过电话、线上沟通、上门拜访等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，协同技术团队提供匹配的软件产品方案，推动项目签约与落地 4.及时跟进销售全流程，包括需求分析、报价支持、合同签订、回款协调等环节 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.学历不限，对IT/软件行业有热情，具备快速学习能力和基础计算机操作能力 2.销售经验不限，有B2B软件、SaaS、系统集成类销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达与抗压能力，目标感强，能适应灵活办公节奏 4.工作地点为公司现驻地海乐世界2座，需配合阶段性现场协作与客户拜访 5.认同初创团队文化，愿意与公司共同成长，接受结果导向的绩效激励机制

招聘兼职销售服务人员 生物共振芯片健康产品，招销售服务人员30名， 要求，年满18岁周岁，男，女不限。 公司提供产品，让有改善近视需求的客户和有鼻炎的客户1元体验15天，不需要进货，囤货，公司帮你出货，发货，全国范围都可以做。

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昆明车辆段招聘保安18-60岁，月薪2600，上一休二。有意者联系

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车型配套：纯电车，车型众多 （十六） 有意向可以先投递简历或是咨询，方便我们及时联系您! 薪资待遇：司机跑单流水+奖励补贴，月综合9600--14000左右， 上不封顶 工作内容：给公司接送乘客。安全把乘客从出发 点送到目的地，全程按照导航线路行驶完成接送任务即可。 二、工作时间：工作时间8到12小时左右! 三、工作地点：整个市区范围。 四、福利诗遇： 1.平台奖励有时段冲单奖、全天冲单奖、连续出勤奖 等多种多样的奖励形式 2.公司统一购买第三者责任险，座位险，、交 强险、让驾驶有保障 3.公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专属 服务 4.新人加入公司提供岗前培训，操作技巧及加入车 队，由车队长带领 五、岗位要求：1、年龄21-60周岁：2、持有C2以上驾 驶证的驾驶员，3、无重大案底和吸毒记录 （十七） 1、日流水450-780左右，月流水在11000-15000左右 司机到手10400左右，加上平台奖励就有1500-3000多。 如果愿意肯多跑的，收入还会更高。 2、平台每天还会有额外的奖励，全部归司机自己所得，公司不参与分成，直接在司机端鄉定银行卡或者支付宝就可以提现。 二：福利诗遇:(加入我们，你能得到什么） 1.目前在跑司机150多人，每天收入450-780元左右 上不封顶。（7月我们司机平均收入10400元) 3.时问自由安排。 4.公司配备纯电车（续航401左右）.公司统一购 ，给你安 全保障。 5.享受五对一服务（我们的邀约销售车管司管售 后），一体化服务。 6.享受公司保养机制。 7.享受公司优先派单资格。(每天公司派单不停歇) 8.市区范国内车子全天自已保管，不用开回公司。 三：任职要求：（我们的要求很简单) 1年龄22-60岁男女不限 2、驾驶证满3年以上 3、无犯罪记录，无行政拘留，无毒驾、无醉驾，无一次性扣12分记录。

招聘：安全管理/安全员(不限)薪资：6-8K元/月岗位职责负责施工现场的安全管理与监督工作，确保施工过程符合国家相关安全规范和标准。参与制定并实施各项安全管理制度和操作规程。定期检查施工现场的安全状况，及时发现并处理安全隐患。组织安全教育培训，提高员工安全意识和应急处理能力。协助完成安全事故的调查与分析，提出改进措施。配合相关部门进行安全检查，确保项目顺利推进。记录并整理安全管理相关资料，保持信息完整准确。岗位要求应聘者需具备大专及以上学历，专业为建筑工程、安全工程或相关领域。具有三年以上建筑行业安全管理工作经验，具有安全员C证，熟悉国家安全生产法律法规及行业标准。具备良好的沟通协调能力和责任心，能够独立开展现场安全检查与问题处理。掌握基本的安全管理知识和应急处理技能，能适应施工现场工作环境。有相关资格证书者优先考虑。遵守公司规章制度，具备团队合作精神。

昆明市五华区招家具修复

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

1. 热情接待顾客，引导入座 2. 核对账单、收款，维护现场秩序，回应顾客需求。 3.对套餐进行介绍

补掉石零工两个，32一个小时包吃。

你好，我们公司创立于2019年，目前在昆明拥有5家分支机构，服务覆盖全省50家银行，专注于云南省内银行商户的整体服务支持。 现招聘：商户服务人员 月薪：1.5万+ 福利待遇：入职即享10%分润分配，每日绩效奖金100-200元，提供下午茶福利，缴纳五险，享有超长带薪年假，节假日正常休假。

彩云北路检测站，工作内容协助物流交货，25一个小时有没有人过来

岗位职责： 1、负责公司鲜花实体门店在美团、饿了么等新零售平台及加盟花店的业务拓展与日常运营，持续开拓新客户市场，提升用户群体规模； 2、协助鲜花实体店入驻外卖平台，并推动其加入自有花店品牌体系，实现本地生活服务类品牌的深度联动合作； 3、完成上级制定的业绩目标，挖掘外卖渠道及加盟意向客户资源，助力订单量和交易流水稳步增长； 4、高效运用公司现有营销渠道，引导合作咨询并推进转化落地，达成品牌终端布局目标； 5、主动开发优质合作资源，协调处理合作过程中的各类问题，维护客户关系，增强品牌美誉度； 6、定期调研、汇总并分析市场趋势与竞品动态，输出有效的市场分析报告； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年招商拓展或电话销售经验者优先考虑； 2、品行端正，具备良好的服务意识和团队协作精神； 3、拥有较强的沟通表达能力与协同配合能力； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、反应敏捷，具备一定谈判技巧和较强的组织协调能力； 6、普通话标准，沟通顺畅，具备良好人际互动能力； 7、接受电话沟通为主的销售工作模式； 工作时间＆薪资待遇： 1、无责任底薪4.4K起+绩效提成，综合收入5-10k； 2、早九晚七，正常下班不加班； 3、单休（招商团队每周固定周日休息）； 4、享受节日福利、带薪年假等员工权益； 5、提供清晰完善的晋升发展通道； 6、团队氛围融洽，办公环境高端，全程无需外勤

现在，晟宇冷库要零工打黄心苦菊，14斤，4块一件，号码

收银员每天负责收银和外卖打包

AI伴学师 1.大专及以上学历，教育或相关专业优先；2.有教师资格证；3.身心健康、性格开朗，善于沟通交际，吃苦耐劳、有上进心、有创业激情的应届毕业生或社会求职者。 薪资福利:3000元-5000元/月，。 招工人数:5人 工作地址:矣六街道铭惠园商务楼7栋B座3楼（矣六实验学校旁）

工作时间： 1、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，含1.5小时午休，无加班安排 2、实行标准8小时工作制，每周双休 3、享受国家法定节假日正常休假，包含中秋、端午、国庆等，春节享有带薪长假 工作内容： 1、在办公场所通过线上方式与往期客户保持沟通，完成订单跟进及客户维护 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发或寻找客户 3、工作全程线上处理，无需外出，无需面见客户

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。