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岗位职责: 1.制定并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光度与用户活跃度； 2.跟踪分析行业动态，调整内容策略与发布节奏以提高传播效果； 3.协同团队协作，增强内容表现力及用户互动质量。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写能力，能产出具有吸引力的原创内容； 2.掌握基础拍摄与剪辑技能。

工作职责： 1、负责官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营； 2、主导公司旗下短视频平台个人IP的建设与运营，通过明确的内容方向、创新的策划思路和高效的执行策略，提升IP影响力与认知度，推动粉丝规模持续增长并实现商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运营，包括选题策划、文案撰写、内容创作与发布，落实线上线下活动，及时响应热点并有效执行； 4、对官方平台内容输出及高管账号运营成效负责，依据数据分析结果主动调整策略，持续优化内容表现与传播效果； 5、对接外部代理机构确保流程顺畅，协同内部相关部门高效完成内容制作与发布任务。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上新媒体策划工作经验，了解汽车行业，擅长策划方案撰写，对文案表达、视觉设计、视频画面呈现、音乐节奏把控有良好感知，有高质量专项策划案例者优先； 3、掌握热点图文与短视频制作流程，熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力与沟通协作能力，学习能力强，逻辑思维清晰； 5、工作积极主动，富有团队精神和强烈责任感，耐心细致，能适应快节奏的团队工作环境。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3.根据数据表现进行分析评估，持续优化运营方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的责任感 3.拥有主动学习意愿及应对新任务的适应能力

短视频运营文案策划 1、熟悉抖音平台，具备抖音内容创作经历，有爆款视频案例者优先，具备良好审美与用户思维，擅长内容策划且文字表达能力突出者更佳； 2、负责公司短视频账号在抖音、快手、视频号等平台的日常运营工作； 3、具备敏锐的洞察力，能及时捕捉网络热点，撰写吸引用户的文案，拥有较强的模仿能力与创意改编技巧，助力内容在视频平台实现广泛传播； 4、熟练掌握手机拍摄技巧，精通剪映等主流剪辑工具的操作与应用

需要在在青海各地跑偶然也要出一两次差需要会拍摄和剪辑还有编辑

海东市循化撒拉族自治县招围墙地基处里加固

【岗位职责】： 1、负责公司媒体平台账号（公众号、抖音号、快手号）的运营规划、内容创作、发布管理、日常维护及用户互动； 2、负责运营数据的统计与分析，结合数据表现和用户反馈优化运营方案，提升粉丝数量、内容曝光及互动效果； 3、策划并落实营销活动的执行与跟进，根据项目节点推送宣传内容，确保推广效果； 4、开拓并整合内外部合作资源，维护媒体及其他合作方关系，助力运营指标增长； 5、根据账号粉丝特征策划线上互动活动，提升用户活跃度，推动新增用户转化。 【任职资格】： 1、统招专科及以上学历，新闻、中文、市场营销等相关专业优先； 2、两年以上相关工作经验，熟悉新媒体或自媒体平台运营模式； 3、具备独立撰写广告文案及软文的能力，拥有成熟的选题策划经验，可主导大型线上活动策划； 4、理解能力强，沟通顺畅，具备敏锐的洞察力和良好的社交能力。 福利待遇：五险、定期团建，年终奖，节日福利。

内容创作与管理 -制定汽车类内容发展计划，围绕车辆测评、前沿技术解析、汽车文化等内容方向进行布局，确保产出内容契合汽车爱好者、潜在购车人群的兴趣点。 -带领团队完成优质内容生产，涵盖汽车摄影、视频后期处理、文案策划等环节，兼顾专业深度与传播趣味，例如打造高品质的试驾体验视频。 用户运营 -提高汽车用户社群活跃水平，借助论坛、社交群组等载体开展线上线下互动，如组织自驾出行活动报名、线上汽车知识问答竞赛等。 -汇总并研究用户反馈、需求及行为特征，例如购车倾向、配置偏好等数据，为精准化运营策略提供依据。 渠道拓展与运营 -开拓汽车垂直平台、行业论坛及社交平台中的汽车相关内容区，联合汽车领域意见领袖、媒体资源建立合作关系，增强品牌在汽车圈层的曝光度。 -优化内容在不同渠道的分发策略，依据各平台用户属性差异，比如参数关注型用户或外观分享导向用户，调整内容呈现形式。 品牌推广 -策划并落地品牌宣传方案，结合大型车展、新车型上市等关键节点，通过新媒体手段推广品牌动作，扩大品牌认知度和正面形象。 -对接品牌、销售、售后服务等相关职能部门，统筹资源配置，保障新媒体运营与企业整体品牌战略及销售目标协同推进。 团队管理 -组建并管理专注于汽车领域的新媒体运营队伍，负责招募内容编辑、运营执行等岗位人才。 -组织培训课程，帮助成员强化汽车专业知识与新媒体动态认知，持续提升团队综合执行能力。

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【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题提升互动率与粉丝增长 3.分析运营数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户活跃度与忠诚度 5.协同设计、市场等团队，确保内容视觉与品牌调性一致，高效推进项目落地 任职要求： 1.学历不限，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台规则与算法推荐机制 3.具备良好的文案撰写能力与网感，能独立完成内容创作与排版发布 4.熟悉数据分析工具，具备一定的数据敏感度与复盘总结能力 5.思维活跃，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

职位名称:短视频达人（兼） 日结50-300元上不封顶 兼职长期兼职无时间限制 岗位职责: 1.根据公司提供的短剧素材，独立完成视频发布。 2.负责通过社媒平台(如dy等)发布和推广视频内容，用户充值和广告解锁可获得对应提成收益。 3.积极参与提供的免费培训，不断保持学习力提升提自己。 4.学会搭建团队，搭建长久发展，前期不懂的有专门老师帮你带教，你有人脉或者懂招募躺平没问题! 任职要求: 1.具备较强的学习能力和执行力。 2.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和合作。 3.具有高度的工作热情和积极向上的工作态度，能够持续关注和学习最新的流行趋势。 4.拥有dy账号或其他社媒平台账号者优先，有粉丝基础的账号能直接开动见效。 5.欢迎微商大咖、营销大佬、创业团队沟通加入! 6.这是综合性比较强的大平台，短剧、电商、游戏推广等!

负责整体运营

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新岗位 某区市场监管员，区聘 要求：35岁以下，专科以上学历 薪资待遇：4000+，五险一金 周末节假日正常休息 下周就能面试！名额不多！！！ 联系方式：（同）

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