工作内容： 1、核查员工出勤情况 2、监督落实员工6S执行状况 3、检查宿舍环境卫生 4、跟进业务部门每日工作行程 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通协调能力 3、责任心强，具有团队合作精神

工作内容： 1、考勤检查 2、对员工的6S检查 3、宿舍卫生检查 4、业务部每日行程检查 任职要求： 1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力优秀者学历可放宽 2、性格外向，沟通能力强 3、有责任心，有团队意识

【薪资】 新人底薪11000元，外加10%至80%业绩提成 【住宿】 公司统一安排宿舍，面试通过当日即可入住 【休息】 每月休息7天：每周三固定休息一天，另于每月月初连续休息三天，为公司特设的亲情小长假，让员工在紧张工作之余能陪伴家人、放松身心。每周三另享一天休息

岗位职责（兼职）： 1、保障乘坐校车学生的安全管理工作并做好登记； 2、每天上、下学做好学生人数清点，确保人数准确； 3、其他相关联系、辅助工作。 任职资格： 1、年龄：40-55岁左右； 2、性格温柔，喜欢孩子，有幼儿园相关经验者优先录用； 本岗位做五休二，只负责幼儿园孩子上学、放学校车接送工作，工作时间灵活。 3、早上7：00-9：00，下午15:30-17:30

【客舱清洁】上海虹桥国际机场航空公司招聘通知： 1.男女不限，本外地均可，45岁以内以内，初中或以上文化，必须无不良记录，能吃苦耐劳，能稳定。 2.工作内容：主要负责飞机客舱内保洁； 3.工作时间，做一休二、做一休一、晚上要到航班结束。住在机场附近的优先考虑，无住宿！综合工资税后6000元—8000元，提供工作餐，另有年终奖，高温费，过节费、带薪年假，依法交纳五险一金，年薪税后不低于9万以上

岗位职责: 1、统筹负责项目内运送、保洁、工程、安防等后勤服务的日常运营与管理； 2、依据公司制度，监督各项质量流程的执行与落实； 3、把控部门年度财务预算执行情况，确保预算合理合规使用； 4、参与人员招聘、培训安排，督导员工日常工作，保障作业高效安全运行； 5、搭建各业务模块服务质量与执行效果的监控机制，落实每日巡查任务； 6、专业高效地响应并处理客户诉求，主动采取措施预防问题发生； 7、保持与客户及团队成员的良好沟通，妥善应对现场突发状况； 8、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，踏实敬业，具备管理思维和良好的沟通表达能力； 2、具有两年以上在宾馆、商场、酒店、电影院、餐饮或新零售等行业管理岗位工作经验，有志于在服务领域持续发展； 3、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏； 4、有团队带领经验，同时拥有学习能力、协调能力、职业素养和集体协作意识； 5、可接受在本区域范围内进行工作调配。

岗位职责（兼职）： 1、负责校车接送过程中学生的安全监管，并完成相关登记工作； 2、每日上学、放学时段准确清点学生人数，确保无遗漏； 3、配合完成其他与校车管理相关的联络及辅助事务。 任职资格： 1、年龄要求：40-55岁左右； 2、性格温和，喜爱孩子，具备幼儿园工作经验者优先考虑； 本岗位实行做五休二，仅负责幼儿园幼儿上下学校车接送任务，工作时间较为灵活。 3、校车老师为长期兼职岗位，早晨7:00-9:00负责接孩子入园，下午15:30-17:30送孩子至指定地点，工作日需按时接送；若晚间有课后班安排，需额外接送一次，第二趟次费用按实际次数另行计算

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责（兼职）： 1、负责搭乘校车学生的安全管理，并完成相关信息登记； 2、每日上学、放学期间核对学生数量，确保准确无误； 3、配合完成相关沟通及协助性事务。 任职资格： 1、年龄：40-55岁左右； 2、性格亲和，喜爱儿童，具备幼儿园工作经验者优先考虑； 本岗位做五休二，仅承担幼儿园幼儿上下学校车接送任务，工作安排灵活。

岗位职责： (1) 负责后勤服务保障相关事务； (2) 负责后勤工作日常巡检及问题整改落实； (3) 负责后勤团队（含厨房、保安、保洁、维修人员）的业务指导与绩效考核，并提出奖惩建议； (4) 负责院内消防安全与安保管理工作； (5) 负责院内各类设施设备的维护与维修； (6) 负责监督全院环境卫生及绿化养护工作的执行情况； (7) 负责院内设施设备的运行维护与故障处理； (8) 负责检查并推动全院清洁卫生与环境美化工作的开展； (9) 负责各项工程项目的协调推进、整改实施及验收配合工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-30岁； 2、熟练使用办公软件，有物业管理工作经验者优先考虑； 3、具备良好的组织、协调、沟通能力及执行力，工作责任心强

每天上班时间9小时，超过算加班费，公寓宿舍，包吃住，工作简单

普工300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工（临时工）:300一天，随走随结，吃住都包。 （一）上班时间 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上 18：00--20：00（一天工时10小时） 周天统一休息，上六休一！ （二）车间环境 配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 （四）伙食问题 1．住宿免费；水电平摊；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址：江苏省无锡市梁溪区

【工作地点】：虹口区 【工作薪资】：7500/26天 【上户时间】：随时 【工作时间】：住家 【工作情况】：常住人口4人 ，卫生面积160平 【人员要求】：年龄58岁以内人品好，性格温和，卫生干净，配合度高，北方阿姨优先，擅长面食 电联

珍笨小鸡炖蘑菇 诚聘： 迎宾员：2名（男女均可） 6000一6500元/月 要求：形象好，性格外向 表达能力强，年龄19一35 服务员：3名 6000一6500元/月 传菜员：3名 5500一6000元/月 炸锅：2名 6500一7000元/月 要求：22一45岁 福利好 地址：上海市虹口区凯德龙之梦A座5楼34号珍笨小鸡炖蘑菇 电话：

虹口中通大量招聘快递员，有相关工作经验者优先录用。 上海市虹口中通快递招聘快递员若干名，取件员若干名，负责区域内收派件业务，计件工资，多劳多得，公司包住，月薪过万，上不封顶！！！

上海虹口区招聘冷菜小工，月薪6000，做六休一，满一年享有带薪年假，勿扰捣浆糊，工作地点上海。

工作职责 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续保及办理。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格外向热情，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行单双休轮休机制，每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享有带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；入职初期综合收入可达3500元以上，后期稳定月收入6000-8000元，工资每月23日准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放现金奖励并组织集体旅游、聚餐等丰富活动。 4、人才培养：重视员工成长，为全体人员提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多种形式，构建完善的学习发展体系，助力员工实现职业晋升。 5、团队氛围年轻有活力，携手共进，共同成长，助你稳步提升收入水平

1、配合党务主管开展公司党内事务的日常管理与协调； 2、统筹安排公司安保人员的值班计划及岗位分配； 3、负责员工食堂运营监督及食堂工作人员的日常管理； 4、负责保洁人员的排班安排与现场管理工作。 中共党员，本科及以上学历 职位福利：五险一金、采暖补贴、节日福利、通讯补助、包吃、包住 职位亮点：党务工作、综合后勤管理

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 因车险为法定刚需，车辆必须投保方可上路，客户基础广泛，成单率高。 车险领域属持续发展行业，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）影响，适合长期深耕 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期客户，协助办理续保事宜 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入达8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）依法享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期 （5）对住宿或交通不便者可提供员工宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月享双休，后续每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向 办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业赋能+多元发展路径，助力职业成长

一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，行业发展潜力大，晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛奖励（含现金与实物激励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续性培训支持+晋升通道畅通； 6、配备员工宿舍，食堂、超市等生活设施齐全，生活便捷。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话维护客户关系，工作内容简单，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，属内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过人员需参加公司为期8个工作日的培训后正式入职，无实习期，介意者勿投。

（非第三方招聘，非代招） 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作，坐班办公 客户资源由公司提供，无需自行开发客户 享受优厚待遇：双休＋国家法定节假日带薪休假 福利齐全：餐补＋提供宿舍＋定期团建＋节日礼品＋生日礼品 奖金丰富：年终奖＋交通补助＋绩效激励奖＋实习生专项奖金 每年享有带薪年假，所有假期均为带薪休假 法定节假日正常休息：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假 晋升通道畅通： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者也可胜任 欢迎有意者投递简历或咨询了解

安排住宿提供工作餐，上班时间早班10点到下午6点，中班，下午2点到晚上10点。 面试流程提供简历候选人拍一段自我介绍的视频，推荐文字编辑候选人年纪身高工作经验发微信群，通过初步筛选，每周都有到面面试安排，店员第一轮群面，第二轮复试，第三轮老板复试（终试），

岗位职责 1、接待：负责来访家长的接待工作，及时处理前台电话沟通事宜； 2、服务：以热情细致的态度回应家长各类咨询问题； 3、出纳：完成日常收款任务，统计校区基础数据并整理相关报表； 4、协助：承担校区行政与后勤事务，积极配合教学及市场等各项运营工作。 岗位要求 1、年龄38岁以内，中专及以上学历，有服务行业工作经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件，具备基本的问题分析与应对能力； 3、工作认真负责，仪表端正，亲和力佳； 4、做五休二，周末出勤，周中安排轮休 公司福利 1、健全的五险一金+福利保障（专属生日礼物+多样化团队活动）+带薪年休假； 2、系统化带薪培训+充满童趣的办公氛围+和谐温暖的团队文化

主要工作职责： 1、协助对公司员工的人事档案进行归档、分类及编号管理； 2、依据档案材料编制相应的目录清单； 3、核对并修正系统中的信息误差，确保数据准确及时； 4、配合人力资源部同事完成临时性事务，如文件打印、资料整理等工作。 职位要求： 1、在读本科或研究生，人力资源管理、档案学、文秘等相关专业优先考虑； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的耐心和条理性，能高效处理重复性工作，保密意识强，严格遵守保密纪律； 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 时间要求： 每周至少到岗3天，实习期需连续满2个月以上；

一、岗位职责 1. 分析招聘岗位需求，并通过招聘渠道筛选匹配的候选人简历。 2. 与候选人进行沟通联系，包括电话交流、视频面试、APP互动及现场面试安排等。 3. 协助完成部门内文件、图片或视频资料的整理与归档工作；具备PS、AI或视频剪辑技能者更优。 4. 具备良好的计划与总结能力，拥有较强的沟通协调意识和责任心。 5. 负责日常行政支持工作，如电脑操作、文档打印、资料归类等。 6. 配合部门完成其他辅助性事务。 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、任职资格 1. 统招本科及以上学历。 2. 英语能力良好者优先考虑。 3. 工作踏实认真，学习能力强，具备一定抗压能力者优先。

工作内容： 1、负责考勤核查 2、开展员工6S执行情况检查 3、实施宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日行程落实 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者再详谈 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通能力 3、有责任感，具备团队协作意识

工作内容：1、考勤检查2、对员工的6S检查3、宿舍卫生检查4、业务部每日行程检查任职要求：1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力优秀者学历可放宽2、性格外向，沟通能力强3、有责任心，有团队意识

工作内容： 1、负责客户到店接待及相关服务工作。 2、接听预约来电，完成客户基础预约登记。 3、合理协调美容师的排班、轮班及指定服务安排。 职位要求： 1、形象良好，具备良好的职业礼仪素养。 2、热爱服务行业，亲和力强，笑容自然甜美。 3、诚实守信，踏实肯干，吃苦耐劳。 要求身高不低于165cm，无业绩任务，无销售指标，提供食宿； 工作时间：早班9:30-18:30，晚班18:00-03:00，早晚班每10天轮换一次

岗位名称：行政经理助理 招聘人数：1 薪资福利：5-6K 工作内容： 1.办公用品与物资管理 2.文档整理与归档 3.信息收集与传递 4.报表制作 5.会议组织与支持 6.活动策划与执行 7.差旅安排 8.访客接待 9.员工福利支持 10.内部协调 11.外部对接 12.招聘协助 13.处理 14.数据统计与分析 岗位要求(年龄、学历、经验等):应届毕业生，大专以上

协助总经理处理好日常需要的事 认真服务客户 耐心服务客户 倾听客户需求 有爱心了解客户

1.工作内容： 负责招聘相关事务，岗位为纯行政类，不涉及销售工作，主要招聘房产销售类岗位。 无责任底薪5000元，每成功招聘一人奖励300元提成。 当月入职人数达到5至10人，可额外获得1000至3000元绩效奖金。 岗位要求： 1、年龄20至30周岁，高中及以上学历，形象端正，执行力强，优秀应届毕业生亦可考虑（有相关经验者学历可适当放宽）； 2、熟练操作Office办公软件，具备良好的软件应用能力及沟通表达能力； 3、责任心强，积极主动，能适应一定工作压力，并具备快速学习与持续进步的能力； 4、工作时间：早九晚六，每月休息7天，月初1、2、3号连续休假3天，每周三固定休息。业余时间自由支配，可兼顾其他兼职，月收入轻松过万； 5、有意者欢迎联系我预约面试~~