岗位职责： 1、负责抖音平台娱乐内容的创意策划与落地执行，提升账号曝光度及用户参与度； 2、通过数据监测与分析，持续优化内容方向，提升视频播放表现与粉丝规模； 3、协同团队推进线上线下娱乐活动的策划与实施，强化用户粘性与社群活跃度； 4、紧跟行业趋势，探索新颖内容形态，确保账号内容持续具备吸引力与时代感。 任职要求： 1、了解抖音平台内容生态，有娱乐类账号运营及内容制作相关经验； 2、具备优秀的创意构思能力与数据洞察能力，能依据数据反馈及时调整运营方案； 3、具备良好的协作意识，善于跨部门沟通协调，保障项目高效推进； 4、熟悉娱乐领域发展动态，热点捕捉敏锐，具备快速应对市场变化的能力。

岗位职责 1、全面主导YouTube、TikTok、Facebook、Instagram等主流海外社交平台的运营工作，统筹账号体系规划、内容分发策略及粉丝增长路径。 2、围绕产品特性与核心优势，设计短视频与高质量内容方案，强化产品独特卖点，精准覆盖目标海外市场用户群体。 3、主导内容生产全流程管理，协调内外资源推进选题策划、拍摄执行至内容上线的高效落地，保障内容品质与发布节奏。 4、基于平台数据表现与行业动态分析，持续优化运营打法，提升账号互动表现与转化效果，支撑业务持续增长。 5、协同生产与销售团队，传递市场反馈信息，完善产品展示方式与推广策略，推动商业模式迭代升级。 任职要求 1、具备3年以上海外社交媒体平台（如YouTube、TikTok、Facebook、Instagram）运营经验，有成功从0到1打造高影响力账号案例者优先考虑。 2、深入了解海外社媒平台运行规则、推荐算法及广告投放机制，具备敏锐的用户审美感知与市场洞察能力，能准确识别区域文化差异。 3、拥有10W+粉丝账号运营实操经验及单周期涨粉5W+成功经历，擅长内容创意与策划，熟悉达人资源整合与合作模式。 4、可熟练使用PS及视频剪辑工具完成基础设计与制作任务。 5、本科及以上学历，英语水平达CET-6以上，具备作为工作语言的能力，有海外学习或工作经验者优先。

工作内容： 1.负责多个海外社交媒体平台的运营工作，涵盖TK、YouTube、Ins、FB、X等主流渠道 2.基于竞品账号及品牌定位分析，策划并输出符合品牌调性的图文与视频内容 结合数据反馈持续优化运营方案，提升内容吸引力，促进用户互动效果 3.配合品牌出海战略推进，对接非洲营销团队及外部营销服务商，并与国内社媒团队保持协同 任职要求： 具备海外多平台运营经验，擅长图文与视频内容制作，具有良好的模仿与创新能力，英语能力达标 考核标准： 完成各渠道内容体系与运营模式梳理，核心运营数据实现明显增长（15%），内容产出按计划节点准时交付 早九晚六，周末双休，法定节假日，五险一金，节日福利等

具备三年以上新媒体运营经历，熟悉抖音短视频、直播运作模式，了解视频号、小红书、快手等平台的运营逻辑，能通过上述平台发布短视频实现引流与招生目标。热爱教育行业者，亦可承担相关课程的讲授工作。

我们是一家拥有15年经验的电商企业，年销售额达2-3亿，现有员工60-80人，主营女装产品，深耕主流电商平台，当前以直播电商业务为核心方向。公司充满拼搏精神与年轻活力，追求高目标，崇尚执行力与结果导向。诚邀有目标、敢奋斗、重结果、能落地的你加入！团队氛围轻松融洽，同事多为年轻人，沟通无障碍！ 工作内容： 1、负责女装类短视频带货的内容布局与账号体系搭建，覆盖抖音、快手、视频号、小红书等主流平台； 2、主导短视频带货内容的策划执行，完成挂车视频的发布及持续优化； 3、运用千川、小店随心推等推广工具，对挂车短视频进行精准投放与推广； 4、日常开展短视频数据、推广数据及带货产品数据的收集、整理与深度分析； 5、结合数据反馈，持续优化短视频内容策略，提升带货视频的转化效率与成交表现； 岗位要求： 1、具备扎实的短视频编导背景，深入了解短视频带货运作逻辑与核心要点，熟悉平台推荐机制与转化优化路径，有女装赛道账号操盘经验者优先； 2、有成功打造爆款单品、实现GMV显著增长的实操案例者优先； 3、可独立完成高质量短视频脚本撰写，创意能力强，具备专业剪辑能力，保障内容独特且具吸引力； 4、对市场变化和用户需求敏感，能快速捕捉短视频带货趋势与热点话题； 5、掌握各大短视频平台运营规则与算法逻辑，擅长通过优化提升视频曝光与转化效果； 6、具备良好组织协调能力，能高效统筹拍摄团队及相关协作人员，保障项目顺利推进； 7、数据分析能力突出，能基于视频表现数据进行复盘，并提出有效优化建议； 8、沟通表达顺畅，富有团队意识，能与主播、摄像、剪辑等岗位紧密配合； 9、关注行业前沿动态，主动学习新知识、新技能，保持内容创新能力； 10、抗压能力强，能在高强度节奏下保证工作质量与交付时效； 11、至少两年以上短视频带货实战经验； 有冲劲、有赚钱动力、踏实肯干、愿意拼搏，能适应阶段性加班； （无明确目标、缺乏执行力、不愿付出、不追求结果者请勿打扰，彼此浪费时间） 熟练操作电脑及常用办公软件； 薪资：综合月薪15K-30K 工作时间：9:00-18:30，运营岗将根据店铺实际运营需求灵活调整工时安排

主要对接微信小红书抖音客户协助拍摄短视频发布剪辑

岗位职责： 1、负责抖音平台娱乐方向内容的构思与落地执行，提升账号曝光度及用户参与度； 2、通过数据追踪与分析，持续优化内容方向，提升视频传播效果与粉丝增速； 3、协同团队推进线上线下娱乐活动的策划与实施，强化用户活跃与粉丝忠诚度； 4、紧跟行业趋势，探索新颖的内容表达形式，确保内容持续具备吸引力与话题性。 任职要求： 1、了解抖音平台内容生态，有娱乐类内容制作及账号运营实操经验； 2、具备优秀的创意策划意识和数据洞察能力，能依据反馈数据调整内容策略； 3、具备良好的协作能力，善于跨部门沟通，保障项目高效推进； 4、熟悉娱乐领域发展动态，对热点事件反应敏锐，具备快速响应能力。

工作内容： 负责公司新媒体平台的内容运营，覆盖抖音、微信公众号、微博、小红书、朋友圈等渠道。主导内容的策划、执行与持续优化，保障内容品质及传播效果。同时承担账号日常管理任务，积极与用户互动，提升用户活跃度与忠诚度。 主要职责： -结合公司项目进展制定宣传方案，独立完成新媒体内容的创意构思、策划组织、实施推进及落地执行； -维护新媒体账号的日常运作，按时更新内容，持续提升内容质量与曝光表现； -策划并落实新媒体内容营销计划，增强粉丝参与度和用户留存率； -开展用户互动管理与数据监测工作，涵盖粉丝增长、阅读量、转发量等核心指标； -关注同行动态，分析竞品内容策略，掌握行业趋势，输出可落地的内容优化建议； -定期汇总内容执行情况，形成分析报告，推动内容效果迭代升级。 职位要求： -具备基础的图片处理与视频剪辑技能，审美能力良好； -大专及以上学历，新闻、传播、汉语言文学等相关专业优先考虑； -熟悉微信公众号、微博、抖音、小红书等主流社交平台的运营规则与操作流程； -对社会热点和网络话题具备敏感度，拥有一定的内容创作与规划能力； -拥有良好的沟通协作能力，能与受众建立有效互动； -掌握基本数据分析方法，可对内容传播效果进行量化评估； -有新媒体运营相关经验者优先录用。

1、通过专业自媒体运营，提升品牌在指定新媒体平台的内容影响力、用户活跃度及转化效率，助力品牌达成阶段性营销目标（如品牌曝光、产品推广、用户增长等）。 2、明确需覆盖的新媒体平台，可从以下选择或补充： 社交类：微信公众号、视频号、小红书、 ​短视频/直播类：抖音、快手 ​其他：知乎、今日头条、行业垂直平台等 3、具备正规运营团队或公司资质，提供过往同类品牌（尤其是同行业）的运营案例。 ​团队成员熟悉指定平台规则及运营技巧，有成熟的内容创作、数据分析能力。

岗位职责 1.负责小红书账号的全局运营规划，围绕品牌调性制定内容选题，独立完成图文、短视频等种草素材的策划与制作，统筹封面设计、文案撰写及标签设置，增强笔记的点击率与传播力。 2.结合平台热门趋势，策划互动话题与挑战活动，提高账号可见度及用户参与度。 3.跟踪内容发布效果与投放数据，逐步建立并完善达人合作资源库。 4.每日跟踪账号核心数据，如曝光量、互动情况、粉丝变化等，定期整理分析报告，持续优化运营方案。 任职要求 1.大专及以上学历，电子商务、传媒类相关专业优先考虑。 2.具备1至2年小红书平台运营经验，有成功打造爆款笔记案例者优先。 3.熟悉常用修图与视频剪辑软件，具备良好审美，能独立完成视觉内容产出。 4.拥有较强的沟通协作能力与落地执行能力。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位名称：钣金工程展开制图、焊工、数控弯管工、折弯工、钣金工装夹具检验员、叉车工； 岗位要求：1.熟练使用CAD软件（包括Solidworks等）；2.具有相关工作经验，技术熟练；3.对于焊工岗位，需要保护焊工技能，能够手持激光焊； 薪资待遇：1.焊工薪资约11000左右；2.数控弯管工薪资60007500；3.折弯工薪资7500—11000；4.钣金工装夹具检验员薪资约6000左右；5.叉车工薪资6000以上。

金华市兰溪市招防水工、建筑承包

金华市永康市招腻子/大白/墙漆

工作职责： 1、负责公司新媒体账号（抖音、小红书等平台）的日常内容运营与推广引流工作 2、具备分析爆款内容底层逻辑的能力，深入挖掘用户兴趣点 3、掌握主流自媒体资源，能及时追踪并捕捉网络热点动态 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限 2、具有一年左右文案编辑、内容策划或推广相关工作经验 3、反应迅速，具备一定洞察力和对网络舆情的敏感度 4、工作踏实认真，具备良好的沟通协作能力 薪资待遇： 1、薪资6-9K，有相关经验者可面议 2、夏季：上午8:30-11:55下午14:00-18:00 冬季：上午8:40-11:55下午13:30-17:30 单双轮休，节假日按法定安排休息，不加班，缴纳五险 3、生日福利，水果零食供应，定期组织团建活动

新北辰教育是新航道国际教育集团旗下唯一公考品牌！ 工作内容 1.负责抖音、小红书等新媒体账号的日常运营，开展品牌宣传与推广（公司配备手机及手机号）； 2.学习掌握公考相关专业知识，结合数据分析优化内容策略，提升曝光量，实现粉丝增长并引导至企业微信； 3.跟进企微引流学员，通过专业咨询为学员匹配适合课程，完成招生目标（具备销售属性）。 薪资待遇： 1、9:00-18:00，大小周，享受法定节假日；试用期3个月，缴纳五险一金； 2、试用期3300+200（全勤）+提成(200-800，按单计算)，转正后2550+200+1250绩效（绩效部分按完成情况发放）+提成(200-800，按单计算) 3、其他福利：下午茶点、生日红包、节日惊喜、定期团建等~ 任职要求： 1.大专及以上学历，有新媒体平台运营及用户转化经验者优先； 2.熟悉主流平台基本规则，能独立策划优质内容，熟练使用剪映完成基础视频剪辑； 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。

新北辰教育是新航道国际教育集团旗下唯一公考品牌！ 工作内容 1.负责抖音、小红书等新媒体平台账号的日常运营，开展品牌宣传与推广（公司配备手机及手机号）； 2.学习掌握公考相关专业知识，结合数据分析优化内容策略，提升曝光量并引导用户添加企业微信； 3.跟进企微引流学员，通过专业课程讲解匹配学员需求，推动课程报名转化（具备销售属性）。 薪资待遇： 1、9:00-18:00，大小周，享受法定节假日；试用期3个月，缴纳五险一金； 2、试用期薪资3300+200（全勤）+提成(200-800，按单计提)，转正后2550+200+1250绩效（按目标完成情况发放）+提成(200-800，按单计提)； 3、其他福利：下午茶点、生日红包、节日惊喜、定期团建等~ 任职要求： 1.大专及以上学历，具备新媒体平台运营及用户引流转化经验； 2.熟悉主流平台基本规则，能独立策划优质内容，熟练使用剪映完成基础视频剪辑； 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.根据品牌调性和市场需求，制定内容发布计划，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本设计等工作 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、转化率等），优化运营策略，提高粉丝增长与内容传播效果 4.策划并执行线上营销活动，联动热点事件提升品牌曝光度与用户参与度 5.关注行业动态与竞品动向，持续输出创新内容形式，增强用户粘性与品牌认知度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美素养，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性，掌握基础数据分析工具 3.具备较强的网感和创意能力，能独立完成内容策划与执行落地 4.有责任心、执行力强，具备良好的沟通协作能力，能适应快节奏的工作环境 5.热爱新媒体行业，对短视频、社交传播有浓厚兴趣，学习能力强

一、岗位职责 1.战略规划与策略制定 负责拟定抖音、视频号平台的年度及季度运营战略目标（如粉丝增长、用户互动、线索获取、销售转化等）并制定相应预算。 深入理解抖音、视频号平台机制、用户特征及内容生态，制定差异化运营方案。 跟踪行业趋势与竞争动态，定期开展市场调研，及时优化运营策略以维持竞争优势。 2.内容体系搭建与制作管理 主导双平台的内容定位与选题策划，构建可持续、高质效的内容生产机制（涵盖短视频、直播、图文等形式）。 策划契合平台特性的热点内容、系列IP栏目及大型营销活动，增强用户粘性与品牌活跃度。 统筹内容全流程执行，包括脚本创作、拍摄执行、剪辑处理及后期包装，确保内容品质与传播效果达标。 （重点）主导视频号与抖音的品销合一型直播策划与落地，建设品牌自主直播体系。 3.账号运营与用户增长 全面负责抖音、视频号官方账号的日常维护、内容发布、用户互动及客服响应，保障品牌形象统一。 结合付费推广（如巨量千川、微信广告）、内容加热、搜索优化、跨界联动等方式，实现精准拉新与用户沉淀。 （重点）设计并迭代从公域流量向私域（如企业微信、社群）导流的路径，完善“内容触达-引流-留存-转化”的全链路闭环。 4.数据分析与优化迭代 搭建数据监测体系，定期追踪核心指标（如播放量、完播率、互动率、净增粉丝、转化率、ROI等）。 基于数据分析识别运营瓶颈，持续优化内容策略、发布节奏、投放模型与转化链路，形成“分析-决策-执行-复盘”闭环机制。 定期输出运营报告，清晰呈现阶段性成果、关键洞察及后续计划，支持管理层决策。 5.团队管理与跨部门协作 带领新媒体运营团队（含运营、策划、编导等岗位），合理分工，提升团队效能与专业能力。 协同公司内部各职能部门，确保新媒体运营与整体业务方向保持一致。 对接外部合作资源（如MCN机构、KOL、第三方服务商），整合优势力量推动项目高效落地。 二、任职资格 1、经验：具备5年以上新媒体运营工作经验，其中至少2年专注抖音与视频号平台运营管理，有从0到1搭建账号或成功打造爆款内容案例者优先。 2、技能： 熟练掌握抖音、视频号后台功能、运营规则及推荐算法逻辑。 具备优秀的创意策划、文案表达与视觉审美能力。 能独立运用数据分析工具完成数据解读，并据此调整运营策略。 熟悉直播全流程运作，有成功直播带货实操经验者优先。 具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力。 3、素质：对数据变化与网络热点具有敏锐感知力，富有创新意识、抗压能力强，坚持结果导向。

招兼职全职

招聘 铜缸师傅一名 工作地址：义华 联系电话：

招长期临时工人 20-40岁左右 联系方式：

岗位职责: 1.制定并落地抖音平台的内容运营策略 2.梳理并优化内容生产流程，持续提高产出质量 3.跟踪行业内容动向，为平台生态建设提供创新建议 任职要求： 1.需拥有2-3年抖音美妆类品牌运营实战经历 2.具备良好的团队管理经验，能够带动团队激发创意潜能 3.具备敏锐的市场洞察力，及时调整内容方向应对变化

诚邀两名穿绳子工作人员加入浙江金华白马吉成园区2幢一单元601工作场地。

招聘：储备人才 薪资：面议 大专以上学历，工作踏实稳定

现在在加一个计时20一个小时

有想做手工的嘛 穿戴甲包装 长期有货 记件 白天 都可以做 时间自由 有意者： （） 地址：山口小区167栋

工人 年龄20 - 40。一天9个小时 薪资福利:5500元/月 招工人数:1名 工作地址:泉溪镇永武路99号

甘三里记时20要二个人

急招自动焊工和装配工若干名，公司主营户外休闲用品，工作地点位于浙江金华桐琴镇东干凤凰山工业区，公司提供宿舍和餐补，年底结清薪资。