招聘：门市销售 薪资：面议 门市服装销售 月休两天

服装导购员职位底薪3000提成百分之2～5个点综合工资3200～5000

艾高户外休闲品牌导购 【坐标】：杭州嘉兴海宁下沙奥莱 【待遇】：底薪3600+个人提成+店铺达成奖金，入职缴纳五险一金，全年13薪 【班次】：做一休一 【任职要求】：38岁以内，，有两年以上商场服装品牌导购经验 轻奢大女装，男装，大运动。户外背景优先 联系方式：（，戳私聊）

招聘特卖销售精英(休闲男女装 ) 工作地点:平湖天虹 招聘人数:1名 档期时间:（过年三天3薪） 上班时间:随商场时间 招聘年龄:25至40岁 工资待遇:200/天+2%提成+奖励 招聘要求： 做过品牌男女装销售经验 擅长做连带，性格开朗 积极上进，敬业踏实能吃苦 责任心强，鸽子勿扰。 ☎（电话联系）

要求五官端正 身高1.6米以上 年龄18至40岁 热情开朗沟通能力强 上午9:00到晚上6:00． 薪资面议

男装招聘 品牌：汤米，保罗 工作地点:平湖天虹 开始 招聘人数:1 工作时间：直落(随商场) 工资待遇:200/天+2% 过年三天3薪 招聘要求： 有销售经验 擅长做连带 性格开朗 积极上进 敬业踏实 责任心强 电话：（直接电话）

岗位职责与要求： 1.负责店内羽绒服套版、介绍、开单 2.保持作业区的清洁卫生 3.做号与客户的沟通，与店内的对接 任职资格 1.高中以上学历 2.做过服装城销售整一年以上或有电商直播经验，销售经验足； 3.亲和力能力较强，心细、能吃苦耐劳； 4.身高160-168以上，体重95-115； 年龄20-35岁 岗位福利:面议

优先招聘具有奥莱女装经验的长期兼职人员，工作时间为早10点至晚9点，薪资福利待遇为每日180元加2%提成，招工人数为1名，工作地点位于浙江嘉兴下沙奥莱A174，有意者可通过邮箱联系。

招聘要求：店员2名 1、形象气质佳，有责任心，稳定踏实，逻辑清晰，2年以上销售经验 2、薪资：底薪+岗位工资+店级+提成+激励综合薪资到手5000—8000左右 入职后缴纳五险+节日福利+培训机会+带薪年假 3、工作时间：上一休一

有销售经验，思维敏捷，会电脑

防腐保温，找在外过年人员3人，嘉兴联系电话

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八佰伴有三角阀漏水。过去维修下。费用200元。

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襄阳二桥头武商招聘导购1名 待遇优厚：高底薪+高提成+五险+4季免费工装 福利：节假日福利、带薪年假、月休4天 综合收入：3000-6000 要求：年龄35岁以下，高中以上学历，语言表达能力强，有做过运动品牌销售经验者优先。有团队精神，踏实肯干，长期稳定追求高薪及想发展的你加入我们！

招服装导购有经验者优先

1、具备3年以上服装批发行业门店管理经验，熟悉服装批发业务全流程。 2、精通服装品类知识，能根据市场变化调整货品结构与销售策略。 3、具备较强的团队领导与管理能力，可独立搭建门店运营体系。

鲅圈鱼‬万达1楼鹏达运动城PUMA专柜招聘‬导购 福利待遇： 1.底薪++提成+加班+工龄=（3500-6000） 要求： 1.良的好‬表达和沟能通‬力，执力行‬强 2.性开格‬朗热情，具优备‬秀的务服‬意识，销售经‬验丰富。 期勇待‬于挑高战‬薪的你加入！ 电微话‬信同步：

【招聘】大禹城品牌童装诚聘优秀导购员，保底2600+提成，要求有过服装销售经验，行政班和半天班，年后有兴趣上班的可联系

招聘寒假工收银员一名，大概要一月底到二月底，做一个月，一天上9小时 早班8.30到8.30 晚班9.30到9.30 午饭晚饭各回去一小时半 地址崇德中路35号夏微宜百货服装卖场 联系电话 未接通也可以打

崇福全清食品经营部 赵氏普众酒 招聘 [营业员5名] [储备干部1名] 职位要求:有爱心，有责任心，有无经验均可 工资面议

主要工作穿版拉客人进店介绍衣物性格开朗爱说话

收银员 薪资福利:薪资优厚，待遇面议 工作地址:秀洲妇幼保健院高新院区（圆航路228号）

嘉兴TheTipsyTumbler Homebar （公寓式酒吧） 【年龄】18-35岁 【岗位】店员 【要求】外形佳，有亲和力，有主播经验优先 【薪资待遇】面议 交社保 19:00-2:00 面试地点:嘉兴现代广场1号楼一单元1008 带上身份证 ————————————— 联系电话

招聘：嘉兴万达门店招销售一名，要求嘉兴本地人，年龄26-45岁，电话：

建材推销业务员的核心工作是开展客户资源、推广建材产品、达成销售成交、并维护客户关系以现实持续合作、其具体工作内容可分为以下几个主要模块： 1、市场开发与客户拓展 这是业务开展的基础、旨在寻找潜在客户并建立联系。 通过线上（如建材电商平台、社交媒体、行业论坛）和线下（如建材市场、装修公司、房地产开发商、工程项目现场）等多种渠道挖掘潜在客户、对目标客户（如装修业主、设计师、施工单位、经销商）进行信息收集与分析、建立客户档案、主动拜访潜在客户、进行初步沟通、介绍公司产品和服务、了解客户需求。 2.产品推广已销售达 这是核心工作环节、围绕促进客户购买展开。 熟练掌握公司各类建材产品，（如瓷砖，板材，厨具，窗帘，家具等）的性能、特点，价格，施工方法及优势，能为客户提供专业的产品介绍和解决方案。 根据客户需求（如预算、装修风格，工程标准）推荐合适的产品组合、并准备报价单和合同。与客户进行商务谈判处理，处理客户异议（如价格，质量，交货期等）促成销售合同的签订。跟进订单流程，协调公司内部生产、仓物、物流等部门、确保产品按时、按质、按量交付给客户。 3、客户关系维护与售后服务 旨在提升客户满意度，促进重复购买和转介绍。定期回访已成交客户、了解产品使用情况，收集客户反馈意见。 及时处理客户在产品使用过程中遇到的问题（如质量投诉，安装指导等），协调相关部门提供售后服务支持。 维护与老客户的良好合作关系，挖掘客户的潜在需求，推广公司新产品，实现二次销售。建立长期稳定的客户网络，通过优质服务提升客户忠诚度，获取客户转介绍资源。 4、市场信息收集与反馈 为公司决策和产品策略提供依据。 收集市场上同类建材产品的价格、性能，促销活动等信息、进行市场分析和竞品对比。 了解行业发展趋势，政策法规变化以及下游客户（如房地产、装修行业）的动态。 定期向公司汇报市场情况，销售数据，客户反馈及竞品信息，为公司调整销售策略和产品研发提供建议。 5、销售目标达成与自我提升 根据公司制定的销售计划和目标，制定个人销售策略和行动计划，确保完成月度、季度及年销售任务。不断学习建材行业专业知识，销售技巧和沟通技巧，提升自身业务能力和综合素质，以适应市场变化和客户需求。 薪资待遇：工作时间自由，卖多少算多少，利润五五分，35至50岁之间女

收银员 。上班时间:做一休一，9.30到凌晨客人走完下班 薪资福利:工资面谈 工作地址:乍浦镇蒙士大厦5楼

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