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知名品牌男装招聘导购，工作轻松，两班倒，每月有保险，每月有4天带薪休假，还有持续上涨的晋升空间，详情电联

兼职：服装卖货理货地点：大兴机场时间：1个月数量：6~8人（男女不限）薪资范围:200/天，9点~8点，不包吃住

招聘潮牌男装导购数名，要求25-40岁，爱岗敬业，有相关工作经验，有能力者可提升店长

梦衣链品牌女装店高薪急聘：销售导购，月薪3000-10000元，年龄在30岁以下者优先；按摩师、美容美体师，月薪6000-20000元：上不封顶要求25-45岁，具体面议。电话：

大厂步行街招聘导购两名，最好有卖服装经验的，没经验开朗的也可以，保底+提成+两天公休，两班导，九个小时，有意向的可以联系。

招聘优秀店长及店员，有女装销售经验优先，能穿版，了解时尚潮流！

l、高中或职高以上学历，普通话标准2、形象气质佳，外表宜人可亲，良好的待人接物行为举止；3、熟悉零售店日常操作流程；4、客户服务意识强，有良好的职业素质；5、沟通表达能力、责任心强，具团队合作精神。

服装特卖导购：底薪3000+提成+连带奖励+双薪，上下午倒班

文安红星美凯龙招聘：卖衣服的小姐姐数名，店长一名，有工作经验者优先，18至35岁。薪资待遇：导购3000保底加提成，店长4000保底加提成。具体详情面谈联系电话：

超短周期工，25日结束，26日统一接回顺平廊坊东湾京东（固定工）分拣180➕20元男女不限。18-55周岁，日结180元，工期结束补发20元。，管住不管吃主要库房分拣，拉地牛☎：同

廊坊安次招工地小工/杂工

廊坊市文安县招腻子/大白/墙漆要一个人带工具

❤【廊坊网红服装仓】17周学生日结工资➕人走账清 日结2⃣2⃣元/小时 日结2⃣2⃣元/小时✅年龄：17-38周岁男女不限✅薪资:日结22元/小时， ✅岗位：质拍 收货 发货 库存 巡查 质检

廊坊得物过年留奖励多长白班坐岗多✅，春节额外激励总共4720✅节前激励、腊月十五-腊月二十八共1820✅节中激励、腊月二十九(除夕）-正月初七共1380✅节后激励、正月初八-正月十五共1520✅节前、节中、节后共激励4720元✅✅ 计件薪资‬约合7500-9500✅年龄：18-40周岁男女不限✅主岗要‬位：质拍 收货 发货 库存 质检 ✅点点对‬上班 一天10.5-11个小时‬记薪。✅出勤8时小管一餐，10.5小管时‬两餐小时工返费转计件返费。

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公司直聘，工资有保障！！!薪资待遇：1月15日-1月27日：22元/小时+1.5%提成（早十晚八）1月28日-2月9日:24元/小时+1.5%提成（早十晚八）(部分门店24/小时+1.5%提成早十晚八)工作时间：春节档注：正常上班，服从店铺店长工作安排，要求必须工作至约定时间。岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3、做好所负责区域的卫生清洁工作；任职要求：38岁以下有鞋服销售从业经验

工作内容做好顾客销售，卖场整理工作招聘要求1.年龄:18-35岁2.能吃苦耐劳，有上进心，学习能力强3.有无经验皆可，有指定师傅带教，免费培训薪资待遇1.工资:4000-80002.法定节假日三倍工资、带薪年假、全勤奖、生日福利、月度名次奖及晋升激励等3.包住宿我们是一家全国连锁服饰公司，期待您的加入！导购

武汉青山武商奥莱招聘招聘导购员负责服装的售卖15/小时工资如果有加班，有额外加班费每天工作没有指标要求，扎实能干就行

服装导购销售专员跨年优先有加班费

明珠超市熟食摊位聘，熟食凉菜促销员各2名，月薪4000-5000元，30-50岁。明珠超市总店、兴安店

1.理解并满足客户对美观与实用的需求2.提供个性化定制服务，帮助客户选择最合适的产品3.跟踪订单进度，确保客户满意4.收集市场反馈，协助产品和服务的改进5.定期参与销售培训，提升个人能力

招聘收银员，理货员，薪资待遇面议，具体可以电话详谈

前台收银员40岁以下，工作，有经验者优先薪资福利:待遇优厚

兴安明珠招两名白酒促销员，一天150元，连糸电话，大约二十多天

工作内容:工地推销建材，贴广告，年龄18-30岁，日结300一天！联系电话:

明珠超市招: 春节临促多名，要求有健康证，会卖货，工资一天130，八小时，联系电话:

过年明珠超市各店招聘临促，卖礼盒啦！有想过年做临促的联系我。有提成，按盒提。

招聘：海澜之家店员/营业员/理货员薪资：3000-5000元/月30周岁以内，两班倒，法定节假日三倍，月公休4天

岗位职责：1、配合店长的各项营销策略的实施；2、执行店长下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工工作；4、商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的知识；7、门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；任职资格：1、中专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。