
文员/行政助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上善于沟通学习能力强灵活变通营销
岗位职责:协助拟定并落实营销方案,深入分析市场动态,明确锁定目标客户群体;与客户保持密切互动,掌握客户真实需求,提供专业的咨询支持,持续提升客户满意度;统筹营销活动的全流程执行,包括线上宣传、线下推广等,助力品牌影响力的扩大及销售业绩的增长;收集并整合市场信息与客户意见,为营销策略优化提供数据支撑;完成日常行政辅助工作,如文档管理、资料归档、会议协调等,确保部门运作顺畅高效。
任职要求:仪态得体,具备出色的表达能力和人际沟通技巧;大专及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑;具备1 - 3年营销或行政类工作经验,优秀应届生若有扎实实习经历亦可接受;精通Office办公软件操作,如Word、Excel、PPT,具有基础的数据整理与分析能力;对市场变化有敏锐感知力,热爱营销领域并愿意长期发展;工作踏实细致,具备良好的团队合作意识和抗压素质,能积极应对各类突发状况。
统计员
4000-6000元/月
文员1年以下高中及以上发货统计员生产统计
岗位名称:白条、鲜品发货员2名
工作内容扫码出货
薪资待遇计件核算多劳多得月收入5000-6500元
工作时间三班倒班根据需求安排时段
早班上午8点至下午6点;中班中午12点至晚上10点;
晚班下午4点至次日凌晨2点
工作地点:遂平县产业集聚区
联系电话:***********
统计员
4000-6000元/月
文员1年以下高中及以上发货统计员生产统计
岗位名称:白条、鲜品发货员2名
工作内容:负责扫码出货作业
薪资待遇:实行计件工资制,多劳多得,月收入5000-6500元
工作时间:三班倒模式,根据实际需求安排班次
早班:上午8点至下午6点
中班:中午12点至晚上10点
晚班:下午4点至次日凌晨2点
工作地点:遂平县产业集聚区
联系电话:***********
河南驻马店市区北岗楼附近招洗碗工,工资2800元月休两天,优秀者有奖金电话
2800元/月
洗碗工月结
市区北岗楼附近招洗碗工,工资2800元月休两天,优秀者有奖金
电话
其他陶瓷类缝纫工
河南驻马店美冠诚聘:
石膏师傅
设计师傅
上瓷师傅
车瓷师傅 车瓷中工
各部门学徒
公司位于河南驻马店,交通便利、发展稳健,工资准时,欢迎联系咨询:,
有需要,招技工,拉群的也可以加我,
打磨焊接
河南永强正月初八正式招工,招聘组包工,成型工,焊接工,打磨工,涂装作业员,缝纫工,辅工等,,,薪资4000-12000元计件和计时多劳多得,提供食宿,福利丰厚,工资准时。
招聘地址1:平舆县西工业区市民之家西侧第二个红绿灯路北侧。张女士
河南驻马店大红门仓储车间白条装卸工工作地址:5500-8000元,工期20天
5500-8000元/月
工厂搬运工月结
大红门仓储车间白条装卸工
工作地址:驻马店
5500-8000元,工期20天
公司文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限混合办公
一.岗位职责
1. 日常行政事务
- 负责公司来访人员接待、登记与引导,维护前台接待秩序。
- 负责公司邮件、快递、文件的收发、登记与传阅管理。
- 协助组织公司会议:会前准备会议室/设备/资料,会中记录会议纪要,会后整理归档。
2. 文件与资料管理
- 起草、排版、打印、复印各类公文、通知、报表及合同附件。
- 建立与维护公司行政、人事相关档案(纸质+电子),确保资料完整、规范。
- 协助整理、归档合同、协议、制度文件,配合法务或审计查阅。
3. 办公后勤与资产管理
- 负责办公用品、劳保用品等物资的申购、领用登记与库存管理。
- 维护办公环境:环境卫生、绿植、办公设备维护报修对接。
- 协助固定资产盘点、登记与标签管理。
4. 人事辅助工作(如有配置)
- 协助招聘:发布岗位信息、初筛简历、安排面试时间与接待。
- 员工入离职手续办理、劳动合同/保密协议等文书的基础整理。
- 协助考勤统计、请假手续的登记与汇总。
5. 内外沟通与协调
- 对内:协助各部门之间日常事务沟通,资料传递、信息通知。
- 对外:与物业、园区、政府相关部门日常对接,协助办理证照年检等事务。
6. 领导交办的其他工作
- 临时安排的资料汇总、表格制作、会议支持等综合性事务。
二、任职要求
1. 学历:高中及以上学历,文秘、行政、管理类相关专业优先。
2. 经验:1–3年行政/文员相关工作经验优先,优秀应届生可培养。
3. 技能:
- 熟练使用 Office(Word、Excel、PPT)及办公设备。
- 文字排版能力强,能独立起草简单公文、表格。
4. 素质:
- 做事细致、责任心强,保密意识强。
- 沟通表达清晰,有良好服务意识和团队协作精神。
- 抗压能力较强,能适应一定强度的临时事务。
三、加分项
- 有生产型企业、工厂办公室文员经验者优先。
- 熟悉 ERP 系统、考勤系统或具备基础数据分析能力。
- 具备驾照、能短途出差或驾驶公务车者优先(如岗位需要)。
保洁开荒保洁物业内勤
招聘广告
罗蒙环球乐园物业
招保洁两名,年龄55-62岁。
,工资3000-3700。 内勤一名,,工资4500交社保
工作地址:罗蒙环球乐园
联系电话:戴
办公室文员招聘
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限管住宿弹性工作制
现急聘 招聘专员 多名
岗位职责:
- 负责公司岗位发布、简历筛选、面试邀约、跟进入职全流程
- 维护招聘渠道,完成每日/每月招聘任务
- 与部门沟通用人需求,及时补充人员
- 做好招聘数据统计、台账整理
任职要求:
- 有招聘经验优先,无经验肯学也可
- 沟通表达好,有耐心,责任心强
- 熟悉基本办公软件,会使用招聘平台
- 能稳定长期工作
薪资待遇:
- 薪资面议,提成/奖金丰厚
- 工作环境好,团队氛围轻松
- 晋升空间大,节假日正常休息
轻松前台上一休一
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖19点前下班接受无经验小白餐补其他行
1.形象良好,富有朝气与活力。
2.负责接待来访人员,做好登记及资料整理工作。
3.实习期薪资3000元加200元全勤奖,转正后3500元加200元全勤奖再加300元餐补。
4.工作时间上午八点至下午六点。
5.每月15号发放薪资,每月休息4天,支持灵活调休。
6.公司环境融洽,工作氛围轻松,接受零经验入职。
大红门肉类食品招聘物流主管
8000-10000元/月
物流经理1-3年大专及以上冷链运输
1. 负责食品类及其他相关产品的冷链运输业务管理
2. 主导冷链物流环节的商务运营与协调工作
3. 具备三年以上食品行业或冷链物流领域的从业经历
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业行政费用预算/控制
1. 统筹公司行政事务,协助总经理推进各部门间的协作与联动,强化工作推进的监督与落实,畅通内外沟通渠道,确保信息及时上传下达。对会议决议、文件部署事项进行跟踪督办、检查落实。
2. 承担各类公文、文书材料的撰写工作,包括会议纪要整理、汇报材料编制及PPT设计制作等。
3. 负责公司固定资产及低值易耗品(不含办公用品与日常消耗品)的采购与日常管理。
4. 组织开展对外联络与公共关系维护,统筹安排各类会议召开及接待事务。
5. 牵头公司资质申报与规划工作,协调办理各类证照的年审、变更等相关手续。
6. 负责组织架构设置、岗位职责梳理、人力资源规划、考勤管理;推进制度流程建设,组织会议与活动,管理办公环境,统筹公司采购,负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理。
7. 主导人员招聘、培训实施及绩效考核等相关人力资源工作。
8. 开展员工关系日常管理,维护良好的用工环境。
9. 搭建并优化行政管理体系,负责办公场地租赁与装修,建立并维护行政采购机制,组织大型年会及其他重要活动。
10. 审核固定资产台账,牵头开展固定资产盘点工作。
11. 完成公司领导交办的其他临时性事务。
文员
3000-5000元/月
文员1年以下高中及以上8小时,双休
岗位职责:
1. 负责公司各类文件的分类、归档及日常管理,保障资料完整与安全;
2. 协助完成内外部文件的接收、登记与传递,提升办公流程效率;
3. 配合开展部门会议的筹备与协调工作,包括记录会议内容及落实后续事项;
4. 保持办公区域的整洁有序,确保各类办公设备正常使用。
任职要求:
1. 具备扎实的文字处理能力与良好的沟通表达能力,能高效处理文书事务;
2. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,具备基础数据整理能力;
3. 拥有较强的计划统筹能力和严谨的工作作风,可在多任务环境中保持准确执行;
4. 具备团队协作意识,能与同事密切配合,共同推进部门工作目标达成。
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
驻马店北区京东短期工涨价年前结清70%,日薪170~200,工期到阳历(腊月28)年前结清70%,日薪170~200,工期到阳历(腊月28)分拣部门,,,分拣16元/小时,装卸18元/小时,快递分拣装卸仓储,20-40岁,男女不限,16元/小时,打包、理货、上架:分拣19:00-:00仓储08:00-19:00(忙的时候加班),,
前台
3000-5000元/月
前台1年以下大专及以上19点前下班公司/写字楼有行政前台经验其他行政前台
岗位职责:
1. 负责日常来访接待工作。
2. 协助行政岗位完成主播招聘相关事务。
上班时间:
8~12,14~18
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力。
2. 对直播领域有浓厚兴趣。
3. 公司提供晋升发展机会,需具备学习意愿,积极提升自我能力。
行政人事主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
1、全面负责厂区人力资源与行政事务管理,搭建并优化人力资源管理体系及各项管理制度;
2、统筹招聘工作规划,开发多元化招聘渠道,完成简历筛选及面试安排,保障人员按需到岗;
3、主管厂区后勤日常运营,确保食堂、宿舍、环境卫生及后勤服务系统稳定有序运行;
4、起草并推行工厂各类规章制度,持续优化业务流程与管理机制;
5、主导厂区6S管理工作,制定实施细则与考核办法,定期开展检查、评比与整改,保障生产现场及办公区域整洁、规范、高效;
6、协同外部单位对接联络,配合完成资质申报、体系认证等相关工作;
7、牵头厂区安全管理工作,组织安全巡查,识别风险隐患,协调处置突发事件;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上工厂管理经验,有300人以上规模企业人事行政实操经历,熟悉工厂行政人事运作模式;
3、掌握国家劳动法律法规及相关政策,具备良好的沟通协调能力;
4、具备较强的组织推动能力与执行力,能独立应对复杂人事事务;
5、学习能力强,适应性强,能承受一定强度的工作压力;
联系电话: 陈女士***********
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