【主动打招呼报名】【享受福利】 【主动报名可申请，如】 【面试不卡人，包过，不过统一】 【本人亲自面试把关面试只需走流程，通过100%】 重点： 岗位不行可以换（3天左右换好） 宿舍不行可以换（2天左右换好） 离职流程简单（1天办好离职手续） 没钱可以预支（预支当天到账500） （部分岗位可） 招聘岗位：普工，操机、质检、包装、分拣，仓管／叉车工 1、学历：不限 2、岗位为长白班 3、不需要穿防尘服，可以带手机 4、纯包吃住，无任何花销， 【福利待遇】 基本工资2300~3200+绩效200++岗位补贴+厂线绩效+叉车有额外岗补500+加班工资（1.5倍、2倍、3倍核算） 月综合薪资：6000～7000左右 【工作环境】工厂干净整洁，恒温车间 【吃住环境】纯包吃住4人间宿舍

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不回家三倍薪资/不回家三倍薪资/不回家三倍薪资 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包433423 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

男女不限！18-50岁！ 有夫妻房！ [][]挑战月入过万！！！养家糊口的好企业！ 【武汉～高薪大龄工】️综合薪资7000-11000左右！ [红包]农民工首选高薪企业！ [红包]有夫妻房！ [红包]员工第一周可以申请预支工资1000！周五下午5.00点联系财务！ 【公司经营】:汽车缸盖零部件！ 【工作内容】：制芯，修芯，浇注，精炼，组芯等加工中心！有风扇，风机！工作还算舒服，适合养家糊口的好企业！ 【招聘要求】：工人18-50岁以内，工人18-50岁以内，能接受站岗，两班倒！ 【薪资待遇】：试用期10天左右，110/天，后续开始个人计件核算工资，普工：综合工资7000～11000/月！ 【工作时间】：白班8:00-20：00晚班20.00-8.00（半个月倒班） 【吃住情况】：包住4人间，有夫妻房，吃饭5元/餐随便吃！不用提前出钱吃饭！ 【工资结算】:！ 【工作地点】：蔡甸常欢大道！ ️️️【注意事项】：面试需带身份证原件，，准备反光马甲，和劳保鞋子！！ ️️️员工！ 【面试时间】周一～周六全体下午1-4点！

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责现场设备的安装与调试，具备较强的故障排查与处理能力 2.提供生产现场的技术保障，及时解决工艺实施过程中的技术难题 3.工作认真负责，具有较强的责任意识

【薪资待遇】 小时工：综合32一小时 综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放 日结月结都可以新部门急招人职责岗位： 普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服 招聘要求： 男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验 【福利待遇】 公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水 【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住! 公司简介： 本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队! 招聘岗位：普工 岗位职责： 负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。

主要负责组装和包装，空调车间，可带手机上班，包吃包住，日结工资，18到45岁皆可安排，无需经验，5分钟上手，持身份证原件即可

小碗菜，菜系丰富 工作简单，容易上手 过年挣钱长期/短期

【薪资待遇】： 1.小时工：240-270元/天24-27元每小时（均提供食宿） 2.长期工：综合工资7000元-8000元，每个月10号准时发工资， （综合工资=底薪2600+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费） 超过5天8小时加班按劳动法规定结算，加班费平时加班1.5倍、周末加班2倍、法定假日3倍！！ 【上班时间】： 1；每天工作10小时，做六休一（月休4天，可调休），无夜班，工作轻松（均提供食宿，提供棉被） 【营养伙食】： 1；免费工作餐，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！伙食好，环境佳！ 【工作环境】： 1，国际化生产车间，冬暖夏凉，设备先进，机器为主人工为辅，工作轻松 2，80%的坐岗。岗位根据个人安排。 【住宿环境】： 1；免费提供公寓宿舍，求职者可拎包入住。 2；宿舍配置：4-6人间，空调、WiFi、数字电视，宿舍有独立的，卫生间、24小时热水、阳台； 3.公共配置：免费KTV、篮球场、台球室、乒乓球室、健身运动广场、公司图书室等； 【福利待遇】 1，公司实行规范化管理，入职签订劳动合同（包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险） 2，发放工龄奖，年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等每年15-18个月薪水 3员工享有享有国家法定假(元旦、春节、五一、十一长假等)。工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期 【岗位晋升】公司建立完善的奖励及晋升机制，一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。年底评选出优秀员工、技术能手及先进管理人员等职称加以奖励。 【报名方式】： 1、直接投递本招聘简章的简历。 2、直接拨打下方人事部招聘电话咨询。

电子厂小时工 男女不限16~40岁 招聘岗位：装配、组装、调试、检测、显微镜等易上手，轻松简单，可摸鱼的工作 工作性质：纯坐岗，人性化管理，地理位置优越（近光谷） 工作时间：8:00~20:00，长白班、倒班岗位都有。上六休一 薪资待遇：24元小时，每天11小时计时 日薪200+，月综6000+ 每月10号发上月工资，满7天可预支 住宿：4~6人间，配备空调、洗衣机、热水器 吃：食堂用餐，10元左右

谁有小挖机，玉京山挖个化粪池

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大罗家找包花工人，包戴安娜！需要分等级！

花精灵永生花 包装理花工20名 综合薪资：3000-5000 左右 要求：18-45岁，态度端正，吃苦耐劳，服从指挥，具有良好的团队协作及沟通能力。 地址：汤池高速路口1公里左右花精灵花卉 联系电话： 李师()

职位：插花组盆 学历:无（要求手巧，心细） 年龄： 30-50岁 性别 :建议工 人数:15人 工作时间:8个小时，加班有工资 工资待遇:学习期间一天60元，熟练后计件（大概一天150元左右） 工作地址:故寺村 联系电话：康总

有经验的优先

【薪资范围】5000-7000 【职位福利】包吃包住， 【工作年限】经验不限 【学历要求】学历不限 【职位描述】工作内容】主要做总装，涂装，焊装，冲压，物流等岗位，产品装配、包装、质检等手工作业。 全部新厂区，新宿舍。同厂吃住工作。自动化程度非常高，车间环境干净、卫生、上档次。 走动式站班，工作两个小时有15分钟休息。 【招聘要求】年龄18-40岁，身体健康，无犯罪记录。无大面积纹身。 【薪资待遇】白班19，夜班20元/小时，每月25号发工资在职发， 【福利待遇】企业免费提供工作餐，及安排住宿，新厂宿舍2-4人/间，空调、热水器、洗衣机、医疗室等设备齐全。

身体健康，手指灵活，能吃苦耐劳，长期稳定工作者优先。

【岗位职责】 1.负责真空镀膜磁控溅射工艺的日常运行管理，保障生产流程稳定可靠，满足复合集流体、挠性铜箔等产品的工艺需求。 2.对铜箔、铝箔等材料的表面处理工艺进行持续优化，提升产品性能（如导电性、耐腐蚀性）及生产效率，同时降低工艺成本。 3.处理生产过程中出现的各类工艺问题，如镀膜均匀性不足、镀层附着力差等，制定切实可行的改进措施并推动实施。 4.参与新产品（如复合铝基铜箔、复合铜基镍箔）的工艺研发与量产导入，编制相关工艺文件和操作规程，并对一线员工进行技术培训。 5.关注行业前沿工艺技术发展，结合企业产品特性，推进工艺革新与技术水平提升。 【任职要求】 1.本科及以上学历，材料科学与工程、表面工程、化学工程等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上相关领域工作经验，熟练掌握真空镀膜磁控溅射的工艺原理与流程，熟悉镀膜设备的操作与维护，了解金属箔材镀膜机制，有实际项目经历者优先。 3.熟悉动力电池、消费电子等行业对复合集流体、挠性铜箔等材料性能要求者优先。 4.具备较强的分析与解决工艺问题的能力，富有创新意识，能独立开展技术攻关。 5.工作态度认真细致，具备良好的团队合作精神，能够适应制造型企业的工作节奏。 【薪资福利】 薪资：6500-8000元/月 福利：五险一金、全勤奖、年终奖、周末双休、法定节假日、节日福利、年度体检、免费工作餐、带薪年假。 【工作地点、上班时间】 地点：湖北省荆门市东宝区东宝工业园新台西路79号 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00

新能源锂电厂包住，吃饭便宜，操作工岗位简单，没有体力活，空调车问冬暖夏凉， 工资白班230/天，夜班240/天，面试不卡人

【高薪资】320元一天，月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭 休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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1、全面主导制膜生产线的工艺优化工作，开展DOE实验设计，完成SOC的修订、固化及点检，推进现场精细化管理与作业标准化执行； 2、通过导入先进生产技术，并对现有工艺进行持续优化与标准化，实现制造成本下降和产品质量提升； 3、统筹改善项目的设计实施、过程跟踪及成果总结汇报，保障各项改善任务按计划高质量达成； 4、针对生产降级问题进行根因分析，制定并落实改善对策，高效应对各类生产异常情况； 5、及时响应体系、总经办及客户提出的改进建议，完成整改闭环，妥善准备客户审核资料，积极配合审核流程并落实后续改善事项。