招临时叠衣服工人两名，明天上班，

日结下班就发工资，今晚长安日结不包吃去的私信我。6点半门市集合

明天大溪临时工300电话

招聘：临时工（必须有健康证）薪资：160元/天（周结）籹性，能吃苦，身体健康，包吃，工资周结。电话：

优大集需要理葱子打杂货人员一名，要求熟手且手脚麻利。现在即可上班，薪资为18元每小时。

重庆市渝北区统景这边做猪头分解。招学徒。包吃住。工资4000起步基本做一年涨到8千以上

明天白班还需要一位临时工，联系电话

现招小时工，6人，15/小时，包饭，

深国际下午三点上班，要个临时工，做得好可以长期，工资16小时，餐补10元.工资日结，有意者联系

汽摩城二期招工一名，工资面议

重庆市渝中招门窗安装/塞缝

招聘配闸板不锈钢临时工一名，薪资80到150元，共200套，现金结账。工作地点在金海三道附近。

清洗一个鱼缸，长度2.6-2.8米，高度70-90公分，很脏了，费用按照小时计算，30元一个小时，2小时起步。

需要找人安装窗子，面积为8个平方。

职责与要求： 1.负责跨境电商平台Amazon或Mercado店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、销售跟进等 2..学习能力强，责任心强，对自我有要求，每天能分出有效时间投入店铺运营，能适应互联网业务节奏

海关烧烤店招临时工下午三点上班20一小时

榕树头宝真超市这里。现招1名临时工。

【平安融易招聘】招聘人群:21-35岁大专及以上学历（本科优先）底薪+绩效奖金详细咨询：周经理

招聘兼职20名线上也可以做工资私聊工作时间：上午8-12下午14.00-17.00电话：（

招聘周五金州吾悦商场活动执行兼职人员，，还差1个人，18到35岁，9点到7点，主要是扫码送咖啡，室内活，活不累，115，下班就结账，工资日结，联系电话

招聘：银子洞招聘店长薪资：6000-12000元/月1、有餐饮门店管理经验者优先。2、负责门店日常运营、人员及成本管理，处理客诉、管控食材成本！

岗位职责： 1.根据客户需求，完成梦幻西游的等级提升、任务通关、装备获取等代练服务 2.严格遵守游戏平台规则及客户保密要求，保障账号安全与隐私 3. 主动沟通进度，及时反馈异常情况，确保服务按时高质量交付 4.持续优化操作技巧与战术策略，保持主流游戏版本的高胜率表现 5.配合平台完成订单管理、评价维护及售后服务支持 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉至少3款主流竞技类或MMORPG类游戏机制与玩法 2.具备稳定网络环境及高性能游戏设备，能提供流畅实操演示 3.责任心强，时间观念好，可按约定时段高效完成订单任务 4. 无作弊、封号等不良记录，认同合法合规代练服务理念 5. 学历不限，具备良好沟通能力与客户服务意识

10.12黄茅坪临时工日结当天直接上班工期15-20天，至少做7天，优先安排做满工期年龄18-55岁180元/天（含餐补20元），下班后24小时内发工资，合计190元/天上班时间：8:00-20:00两班倒上班自备劳保鞋（现场也可以购买劳保鞋79元/双）：15元/天接人时间：9:30之前不迟到接人电话：王老师备注：带身份证，不体检，当天安排宿舍，住宿费10元/天

一、岗位职责 1.负责学员学习情况管理及教务运营工作： -根据学生特点匹配适宜教师，统筹安排课程及后续调课事宜； -关注学生在校期间的安全保障； -组织学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案； -监督课堂秩序，指导课后自习规划； -发放教学资料，受理学生意见并及时向教学团队反馈； -协同咨询与教学部门，助力学生达成学习目标。 2.提升家长满意度服务： -联动家长与教师，协助营造积极的学习氛围，培养学生良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期汇报学生学习进展及心理状态； -定期组织家长会，总结阶段学习成果并制定下一阶段学习方案； -通过持续沟通与回访，增强家长对机构的信任感与认同感，促进长期合作。 3.借助有效的学员管理与家校互动，推动续费、扩科及推荐新生等业务目标达成，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务 二、任职要求 1.具备自律意识，作风严谨，注重自我约束，对未来职业发展有清晰规划 2.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运作模式 3.富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好 4.拥有较强的学习能力，勇于面对挑战，具备良好的沟通表达、协调配合及抗压能力 5.有教育行业管理或服务经验者优先；应届毕业生中，学习成绩优异、无挂科违纪记录且获校级或院级表彰者亦予重点考虑 三、上班及休息时间 周末及法定节假日正常出勤，周内安排周一或周二轮休；每日班次分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区实际情况协商确定 四、薪资待遇 底薪3000元+提成+奖金，2022年学习管理师岗位人均月收入达9400元以上 五、公司福利 1.福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日关怀、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派学习支持、公司组织的专业培训、定期健康体检 2.入职后享有全方位成长培训：除基础业务与技能训练外，还包括游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报专项培训等 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校长→总监 七、了解更多 请关注公司勤亲卿视频公众号。查看路径：微信—搜索—视频号—勤亲卿

[岗位职责] 1、负责学生课前课程规划、课中学习进度跟踪、课后作业指导等全流程学习管理； 2、完成学员档案维护、课程安排、课程调整及补课等日常教务事务； 3、定期向家长汇报学生课堂表现，围绕学习进展与效果开展有效沟通，协助家长理解教育理念，积极参与家校互动； 4、配合教学、市场及销售环节，协同团队成员推进各项协作任务； 5、提升学员与家长的整体满意度，减少退费与停课情况，推动续费与推荐，确保业绩指标达成。 [任职资格] 1、大专及以上学历，专业不限，具备教育培训行业从业经验者优先考虑； 2、性格积极开朗，待人热情，具备良好的人际交往意愿； 3、具备较强的沟通表达能力与高效执行能力； 4、具有客户服务意识和良好的团队协作精神。 [福利待遇] 全员：五险＋传统节日礼品＋带薪年假＋定期团建活动 明星员工：优秀员工奖励＋年度旅游机会＋业务达标激励 其它：员工子女及亲属报名享受专属优惠

1、上班不要迟到 礼仪整洁 2、不要顶撞上司 要懂规矩 3、13:30-21:00 14:30-1:00 19:20-1:00

一、岗位职责班主任主要负责学员的学习情况管理及教务相关事务， 包括学生的考勤记录与日常行为管理，全面跟进学员学习过程中的各项事宜， 课前进行上课提醒，课中开展课堂巡查，课后关注作业完成情况、组织抽背检查， 定期策划并主持家长会，加强家校沟通。 在学员课程临近结束阶段，主动对接家长，推动续费、扩科及推荐新学员等业务目标达成。 二、任职要求 1. 本科及以上学历 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运营特点 3. 具备责任心、爱心与耐心，性格开朗积极，形象端正大方 4. 拥有良好的学习意识，敢于面对挑战，具备较强的表达沟通、协调组织及抗压能力 三、上班及休息时间 单休制，固定周一休息；工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定 四、薪资待遇 底薪3K+提成+奖金，2024年学习管理师岗位平均月收入达8K以上 五、公司福利 1、缴纳五险，享有带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、享受绩效奖励、年终奖金 3、提供岗位带教支持、外派参与国内外教育培训交流与研学活动 4、组织公费旅游、发放节日礼品、举办入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动，注重员工生活关怀 5. 入职后享有多维度成长培训：除基础业务能力培训外，还涵盖西南大学专项课程、游学提升、家庭教育指导、高考志愿规划等内容 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→区域总监

主城覆盖27个校区，各区均有布点，可结合实际情况就近分配，通勤便捷无忧 一、岗位职责 班主任主要承担学员学习情况管理及教务运营支持工作， 包括学生日常考勤与行为管理，批改课后作业、组织抽背检查，定期开展家长会等工作， 在学员课程临近结束阶段，主动对接家长，推动续费、扩科及转介绍等业务目标达成。 二、任职要求 1. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运作模式 2. 具备责任心、爱心与耐心，性格开朗积极，形象端正良好 4. 拥有较强的学习意识，敢于面对挑战，具备良好的沟通表达、协调组织及抗压能力 三、上班及休息时间 每周单休，可在周一或周二中选择一天休息；工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定 四、薪资待遇 底薪3K+提成+奖金，2024年学习管理师岗位人均月收入达9K以上 五、公司福利 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多元化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、绩效奖励、年终奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训交流与研学活动 4、公司组织公费旅游、节日慰问、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5. 入职后享有多维度成长培训：除常规业绩技能培训外，还涵盖西南大学专项课程、游学提升、家庭教育指导、高考志愿规划等内容 六、晋升机制 学习管理师—储备教务主管—教务主管—校区校长—区域总监

岗位职责：负责小学生作业的辅导与答疑（不涉及授课），协助培养良好的学习行为习惯，促进学生综合能力的提升。 工作时间：春秋季周一至周五 14:00-21:30，周六及寒暑假期间 9:00-18:00，周日及法定节假日休息，寒暑假首尾合计享有十余天额外假期。 工作地点：现有四十余家营业门店，主要分布在南岸五公里、江北五里店、华新街、渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可根据住址就近安排。 要求：年龄22-30岁，本科及以上学历，教育相关专业优先，工作经验不限，需具备稳定性并有意愿长期发展；教师资格证非硬性条件，提供为期3个月的系统培训，培训合格后正式上岗，无试用期或实习期。 公司优势：收入水平高；团队年轻化；管理体系完善；成长速度快；工作内容专注教学，无招生任务与销售性质；享有多项假期福利。

岗位职责：主动与教师及家长保持良好沟通，协同助力学生学业提升 任职要求：工作踏实负责，具备进取心，持续学习并提升专业能力 岗位福利：底薪+提成，五险缴纳，年终奖金，团队建设，组织旅游