普工插花生芽，浇水，摆盘薪资福利:2800-3500恩施县市合作

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恩施土家族苗族自治州建始县招工地小工/杂工，工作地点，内蒙古乌兰察布接土豆，自己带被子，包车费，，多劳多得，平均300多一天工资搞完结账

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长白新能源6000[庆祝][庆祝][红包][红包]底薪上涨2210[红包][红包]工作轻简松‬单，管不理‬严，稳定性巨高！【生产产品】：新能源柱锂式‬电池，集电成‬路，光伏设备【面试要求】：男不女‬限：年龄18-35岁（焊锡放可‬宽年龄）【上时班‬间】：长白班  早上8:00-晚上20:00【工作岗位】：组装，机台操作，smt。焊锡，技术员，班组长【薪待资‬遇】：正式工：2210底薪+800-1500岗位补贴工龄奖250+加班费5天8小时以外工时饱（根据动劳‬法，平时加班1.5倍薪资，周六周日2倍工资，节假日3倍）补政贴‬策：派遣正工式‬做满3个月员工获得稳岗补贴（每满30天下则‬个发薪日发补放‬贴200，分个三‬月发放共600）【吃住】：园食区‬堂内吃饭，纯包吃，住宿免费，4-6人间

宜昌市夷陵区招工地小工/杂工

薪酬和福利：1、综合工资：6000–8000元/月工资组成：基本工资2600元＋加班费＋岗位补贴＋全勤奖+绩效奖金+节假日补贴。2、标准公寓：免费提供住宿（4-6人/间），每间宿舍均配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台，每栋楼有洗衣房、电视房、开水房、专职宿管。3、培训晋升：完善的教育培训体系，畅通的晋升通道，内部竞聘机会多，三个月一次晋升机会（普通员工~班长~线长~科长~部长）。4、社会保险：按当地法律法规，购买五险一金，并免费购买意外伤害险。5、餐补：入职充值600元/月入饭卡，超市食堂都可以刷。6、福利设施：室内羽毛球场、乒乓球室、健身房、篮球场、网球场等。7、工作时间：周一至周六8:00~20:00，中间休息2个半小时，每周休一天，休息时间可自由调整。

工作内容：负责东风，本田等汽车线束缠绕，整理，插端子等等招聘年龄:女生18-42岁，男生18-40岁入职发餐卡，包住宿

-、(1-3个月):长白班220-240一天，两班倒240-260一天月结工资，月工资6000-7000，包三餐，包住宿，离职结清工资二、招聘岗位:(部分岗位有限，请直接投递简历!提前投递可预订岗位安排!)三、招聘要求:(请认真阅读，如符合我公司招聘要求请及时投递简历!)1、男女不限，学历不限(小学及以上或者认识26个英文字母)，年龄16-45岁2、身体健康，无(部分岗位可不用体检不限制)四、工作时间:(部分长白班岗位以简历投递和电话报名为准，报满为止!)1、八小时工作制度，如有公司产量增加公司统一安排加班(可调休)。五、薪资待遇:(本公司薪资待遇高于同行业水平以下说明真实靠谱，绝不夸大宣传!1、试用期:220-260元每天2、转正后:6000元-9000元薪。3、半年奖:2000元-5000元年中发放。4、年终奖励:5000元-9000元年底发放。六、福利待遇:1、免费吃饭:免费刷卡就餐，不需花费任何费用。2、免费住宿!a、公司免费提供人才公寓，不花钱，可提供夫妻b、宿舍公寓为4人-6人间，公司配有宿舍管理员统一管理并有保洁员负责卫生打扫。C、宿舍配备空调、洗衣机、热水、独立卫生间、网线和无线Wife。6、享受国家法定的带薪年假。7、享受企业一年10天-15天的高温假。七、报名方式:1、直接投递本招聘简章的简历。2、直接拨打下人事部招聘电话咨询。

招聘：营业员/收银员薪资：3000~3500营业员/收银员招聘要求：40岁以内；2、沟通能力强，工作责任心强；3、薪资待遇：试用期2600，试用期后3000-3500元/月，上班时间为二班倒，月休4天，详细薪酬及福利待遇面谈。联系方式：邵

招聘：保安（金龙大道上班）薪资：面议保安招聘要求：1、55岁以下，无犯罪记录，有消防证。2、工资待遇：工资面议，上一休一上班地址：金龙大道

招聘：品牌店长薪资：3000元以上/月对具有优势的投标进行评估。负责供应商的调查和实地勘察。分配，选择和维护潜在供应资源。负责竞标的准备工作和申请工作。采购合约与订单的起草，签发以及管理。根据需要采取相应的应急行动或进行后续跟踪。利用评分制或预定标准来衡量供应商的绩效。检查供应商提供的样品，对产品进行测试。解决与供应商在合约上产生的分歧以及支正亮付条款问题。负责并确保所采取的采购行为符合有关政策，法规和道德规范。

招聘：临时工薪资：面议理货，清货。

招聘：楼层经理薪资：5000元以上/月1、管理督导整个客房楼层的日常工作;　　2、检查楼层公共区域的卫生、并保持良好的状态;　　3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作，确保楼层的安全、安静;　　4、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客，做好物品遗失或损坏的记录;　　5、控制房间及其他房门的钥匙、按时做好更换工作;　　6、负责每日楼层人员的工作安排和调配;　　7、负责对领班进行工作指导，并落实、检查完成工作的情况;　　8、检查所辖员工的仪表仪容和礼貌服务情况，处理客人投诉及反馈员工工作情况;　　9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

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恩施巴东招工地小工/杂工能吃苦耐劳的，能接受到处走的

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