
临时工1-2人
招聘一名小红书私信岗位,要求,执行能力强,工作踏实认真,勤奋努力,有上进心;混天的勿扰,。工作时间,8:30~12点,下午13.30~17.30周日单休,地址涿鹿县:电话
临时工包住包吃3-5人
招聘,协助活动执行整理物料,地点崇礼万龙,翠云山,8.19.8.20220一天统一黑色鞋要求敢于说话沟通能力强男女不限差4人电话私聊20.35周岁管吃管住车接车送统一黑色鞋年龄20.35周岁
临时工有提成月结
招聘诚聘站长!上午半天班不耽误接送孩子,保底加提成月薪2500左右!六日双休,法定节假日放假!年龄40岁以内!联系电话:
河北张家口马路街附近歺具店招工:早7晚7一小时吃饭各店开车送歺具等等月工资4000元60岁
临时工营业员
马路街附近歺具店招工:早7晚7一小时吃饭各店开车送歺具等等月工资4000元60岁以内
要几名打杂的 320一天包吃住不需要经验
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个打杂普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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河北张家口聘岗位副厨1名薪资待遇6000-7000元/月,包早中晚三餐,免费住宿。技能要求
6000-7000元/月
上什包住包吃1-2人月结
聘岗位 副厨1名 薪资待遇 6000-7000元/月,包早中晚三餐,免费住宿。 技能要求 :主要切配,会小炒。。
种植工
沽源,九连城之间黄盖淖镇需要三四个砍菜工人,看好了,需要住我这里,楼房,洗澡间,洗衣机,可做饭,每天不用起太早,7点来钟砍7米7的车,半车甘蓝,甘蓝需要背筐,就半车,然后在家睡一觉,下午4点以后再去地里砍半车大白菜,大白菜车进地,二毛菜,好干的很,白菜,甘蓝都是8分钱一斤,每天都有活,需要散人,不需要团队,看好了再打电话,写的这么明白了,墨迹的就不要打电话了
四川成都全职手工(不交押金,免费培训多做多得)工作内容:细心手巧,计件工资:3000-60
3000-6000元/月
临时工免费培训月结
全职手工(不交押金,免费培训多做多得)工作内容:细心手巧,计件工资:3000-6000(多劳多得,上不封顶)工作时间:周一到周五、早9点晚5点工作地址:中和红树湾二期联系电话
兼职包吃
万达广场四楼招聘暑假工18岁以上能干到8月底的工资110一天9点10点明天后天兼职110一天包吃不包住
广东广州招临时烫工1名(电商退货每天都有)家庭版烫,男女都可以,计件计时都好,有意向加我
临时工1-2人
招临时烫工1名(电商退货每天都有)家庭版烫,男女都可以,计件计时都好,有意向加我
张家口张北县招聘小时工,不招暑假工。招聘人数为2名。有意者可直接到店面试。工作地址:海燕城
临时工1-2人
招聘小时工,不招暑假工。招聘人数为2名。有意者可直接到店面试。工作地址:张北海燕城底商好想来。
水果店店长
4000-5000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 组建并培养一线销售团队,开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任
3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑
4.责任心强,抗压能力好,具备服务意识与结果导向思维
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
河北张家口万全新悦广场鼎汁煎包招:兼职1名:时间6.30-9.30一小时20元,需要长期
兼职
万全新悦广场鼎汁煎包招:兼职1名:时间6.30-9.30一小时20元,需要长期
临时工包住包吃11-20人
招聘打包工15名在河北张家口万全区基地,管吃管住,,打包工作有,彩椒,泡椒,螺丝椒,尖椒,都是安每斤1毛计算有意者来电
河北张家口工资全勤+长期2600,短期工人工资面议!开学以后不耽误接送孩子的也可以联系
2600元/月
临时工月结
工资全勤+长期2600,短期工人工资面议!开学以后不耽误接送孩子的也可以联系
河北张家口招聘剔全腿老员工。老员工最低保底薪资9000元,要求1分钟内剔出10根全腿。老员
5500-9000元/月
临时工月结
招聘剔全腿老员工。老员工最低保底薪资9000元,要求1分钟内剔出10根全腿。老员工修剪岗位保底薪资7500元,包装岗位保底薪资5500元。全勤奖每月300元。仅限老员工。有意者请联系。工作地点在河北张家口。
店长
4000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并推动落地
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力突出,能独立统筹多线程工作任务
4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
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