
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
二级建造师(机电)
5000-8000元/月
二级建造师大专及以上
【岗位职责】
-负责弱电工程施工管理
-熟悉施工流程,能看懂图纸,协助协调现场施工进度
【职位要求】
-3-5年相关工作经验,有安全员B证或二级建造师(机电)优先
-掌握弱电工程、工程施工、工程管理等技能
【工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:18:00
【薪资福利】
-薪资区间:5000-8000元
-包吃包住
-五险一金
一、二级机电建造师
9000-12000元/月
二级建造师3-5年大专及以上
主要负责现场跟甲方、监理的沟通,每个月报进度款及结算款。有房地产机电安装的相关经验
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
二级建造师(机电)
5000-8000元/月
二级建造师大专及以上
【岗位职责】
-负责弱电工程施工管理,
-熟悉施工流程,能看懂图纸,协助协调现场施工进度
【职位要求】
-3-5年相关工作经验,有安全员B证或二级建造师(机电)优先
-掌握弱电工程、工程施工、工程管理等技能
【工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:18:00
【薪资福利】
-薪资区间:5000-8000元
-包吃包住
-五险一金
机电技术员
1-1.4万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限二级建造师电气强电工程师施工单位
专业:土木工程(工民建方向)
经验:具备15年以上相关工作经验,持有五大员证书者优先,熟悉南方电网项目运作流程者优先考虑
技能:参与制定施工进度计划及各类施工方案、专项技术方案,组织项目部图纸会审,负责项目台账的建立、记录与归档,熟练掌握CAD绘图软件及常用办公软件操作
其他:能够统筹安排项目部人员工作,监督并推动各岗位职责落实,具备较强的责任心和主动性,能适应高强度工作环境;擅长与甲方、总包单位及监理单位沟通协调;定期组织项目安全检查,跟踪整改进展并形成闭环管理台账;全面负责项目部日常事务与工作调度,具备一定的对外接待与应酬能力
工作地点:海南省三沙市永兴岛
防水工
1-1.1万元/月
防水工程师学历不限
岗位职责:1.负责建筑防水工程的设计方案编制、技术交底及施工指导,确保符合国家规范与项目要求2. 对防水材料进行选型评估与进场验收,监督施工工艺全过程,把控质量与节点进度3. 处理现场渗漏、开裂等常见防水问题,提出有效整改方案并跟踪闭环
4.配合项目部完成防水专项验收、资料整理及竣工移交工作
5.参与新技术、新工艺、新材料的试点应用与经验总结
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术、高分子材料等相关专业优先2.具备防水施工或技术管理经验者优先,熟悉JS、聚氨酯、SBS、TPO等主流防水材料及工法3. 熟悉《屋面工程技术规范》《地下工程防水技术规范》等国家及行业标准
4.具备良好的现场沟通协调能力与责任心,能适应工地环境
5.持有防水工职业资格证、建造师证或相关上岗证书者优先
一级建造师(机电和土建专业),驻场
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年大专及以上确实有能力国内派遣机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程其他工程施工单位机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
项目所在地在河北石家庄、沧州周边,招建筑和机电专业一级建造师4名,证书能转入,主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等;
要求:一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求:1.具备独立带队伍能力(与业主、设计、监理等沟通交流顺畅)能看懂图纸,项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练,CAD、Word、Excel等熟练应用,能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程,独立算量 5.年龄25-45岁。
待遇:缴纳社保,签订用工合同,月休4天,管吃住。薪资10000-16000/月。
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
建造师一级建造师
24年25年26年完成竣工验收的一级房建、市政建造师 ABC级都可以,工程规模不限,四库一平台个人业绩指标清晰,一年签,详细请沟通
水利建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师经验不限大专及以上国内派遣水利工程经验建设单位
岗位职责:
任职要求:1. 具备二级水利建造师执业资格。
2. 拥有相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各方合作单位高效协同,推进项目顺利实施。
任职要求:1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按计划保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制和审查施工组织设计与专项施工方案。
3. 能合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善解决各类现场技术难题及突发情况。
职业发展:1. 提升专业能力:通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。
2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业发展路径,向复合型工程项目管理者迈进。
4. 强化管理素养:通过管理类培训与实际锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续职业晋升奠定基础。
工作环境:1. 工作场所主要为办公室与施工一线,需根据项目需要频繁外出。
2. 工作时长较灵活,需具备较强的责任心与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,保障个人作业安全。
岗位福利:1. 按公司规定执行薪酬待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供职业培训机会与晋升通道,依据员工能力表现给予发展支持。
建造师
5000-8000元/月
建造师一级建造师学历不限职称一级注册建造师二级注册建造师安全员证
岗位职责:1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;2. 主持项目技术方案论证与优化,协调设计、监理、分包等多方单位推进实施;
3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程量签证、进度款支付及结算资料;
4.落实国家及地方建设法规、标准规范,确保项目合法合规、安全文明施工;5. 组织项目团队建设与日常管理,指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。
任职要求:1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位可配合变更;
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先;
3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程,熟练使用广联达、CAD及项目管理软件;
4.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力,无在建工程限制;
5.大专及以上学历,工程类相关专业,身体健康,能适应长期驻场工作。
一级建造师(装饰装修领域)
8000-10000元/月
一级建造师建造师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、熟悉装修装饰工程全流程,具备现场施工监督与管理能力
2、参与工程项目各阶段管理(如设计、招投标等),提出专业建议以优化各环节执行
3、与客户共同确认施工现场的具体施工方案
4、协调处理施工过程中方案的调整与变更,统筹施工单位与监理单位解决现场问题
5、参与施工初期验收及竣工验收,针对验收反馈问题落实整改并组织复验
6、负责编制相关材料的采购计划
7、组织并完成各类隐蔽工程验收、分项工程验收以及竣工验收等工作
8、完成上级交办的其他任务,并协助管理层推进相关工作
任职资格:
1、具备5年以上相关工作经验,具有实际工程现场操作经验
2、有施工单位工作背景或参与过大型项目者优先考虑
3、工作细致严谨,能适应高强度作业环境,具备良好的团队协作与沟通协调能力
4、能够承受较大工作压力,具备进取心和强烈的责任意识
5、勤于学习与归纳,拥有较强的沟通表达、分析判断及谈判技巧,责任心强
需持有一级注册建造师资格证书,且个人工程业绩可在四库一平台查询
注:项目位于内蒙古自治区锡林郭勒盟多伦县蔡木山乡
泥瓦工油漆工水电工工长
招募工长,包工头
一、轻喜到家介绍
深圳轻喜到家科技有限公司成立于2015年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国68个重点城市;服务超1000万中国家庭;拥有20000名自营员工;
二、家改产品类型
我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造
三、需要的包工头标准
用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头)
工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工
四、给包工头的结算比例
(1)硬装做完,。
(2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。
(3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。
五、合作要求和流程
1、工长需要有营业执照,对公帐户。
2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
水利建造师
6000-10000元/月
二级建造师学历不限
岗位职责:
1、收集项目招投标信息;投标前的现场勘察,调研及项目分析;
2、组织制作投标文件,参与项目投标及答辩;
3、起草施工合同、参与合同谈判及合同签订;
4、参与组建项目部,拟定项目目标并组织制定详细项目计划;
5、遴选优质供应商,组织项目管理,做好质量安全成本进度的控制,解决施工过程中出现的各类问题;
6.做好项目相关方的协调工作,保证项目顺利推进,确保各项项目目标的实现。
任职要求:
1、具有较强的组织协调能力和项目管理能力;
2、具有较强的沟通能力和团队合作精神;
3、有贰级及以上建造师任职资格证书,;
3.同时具有造价工程师或中级及以上职称的优先;
4.能够承受工作压力,具有较强的问题解决能力,有同行工作经验优先。
二级市政工程建造师
1.4-1.5万元/月
二级建造师经验不限大专及以上国内派遣市政工程经验建设单位
岗位职责:
1. 持有二级建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各方协作单位高效配合,推进项目顺利实施。
任职要求:
1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术标准,能够独立编制和审查施工组织设计及专项施工方案。
3. 能够合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题处理能力,可妥善应对各类技术难题和现场纠纷。
职业发展:
1. 提升专业能力:通过参与专业培训、技术交流及自主学习,持续更新专业知识体系,增强技术实力。
2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或行业权威。
3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向优秀工程项目管理者方向发展。
4. 强化管理素养:通过管理类培训与实践锻炼,提升领导力与团队协同能力,为后续职业晋升奠定基础。
工作环境:
1. 工作场所主要为办公室与建筑工地,需根据项目需要频繁出差。
2. 工作时长较灵活,需具备较强的耐力与环境适应性。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与噪音干扰。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,保障个人作业安全。
岗位福利:
1. 按约定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供专业培训机会及职业上升通道,晋升依据个人能力与实际表现确定。
工程项目助理
1.1-1.6万元/月
一级建造师经验不限中专及以上市政工程机电工程水利工程房屋建筑构筑物工程建设单位国内派遣道路工程经验二级注册建造师一级注册建造师
广东二级建造师,一级建造师
岗位职责:
1、负责工程项目安全与质量的监督管理,签发整改通知单;
2、配合政府主管部门的各项检查工作;
3、参与甲方组织的图纸会审及施工方案的技术论证;
4、参与各施工工序及进场材料的质量检查;
5、负责工程相关资料的审核与整理。
6、需持有二级及以上相关专业建造师资格证书,持有效安全员B证者优先,无B证亦可;
7、中专及以上学历,建筑类相关专业,经验不限,应届生亦可考虑;
8、公司按规定缴纳五险。
一级建造师(矿业工程)
1-1.2万元/月
一级建造师经验不限大专及以上矿业
岗位职责:
1. 负责矿山工程项目的方案设计、施工图绘制及施工组织设计等全过程工程规划工作。
2. 承担项目技术管理与现场监督职责,确保施工严格按照设计标准执行,保障工程质量与施工安全。
3. 组织并指导施工团队作业,合理调配资源,推动项目按计划高效推进,确保进度与质量达标。
4. 掌握并贯彻国家相关法律法规及行业技术规范,保障项目建设全过程合法合规。
任职要求:
1. 具备较强的工程规划设计能力,能独立承担矿山类工程项目的整体设计与规划任务。
2. 熟练掌握项目管理方法,具备项目进度、成本控制及质量管理的综合把控能力。
3. 了解工程建设相关法规与行业标准,能够确保项目实施符合法定要求和技术规范。
4. 具备优秀的组织协调能力,可有效带领和指导施工队伍开展现场工作。
具有一级建造师资格者,矿业企业可予以聘任。
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